• 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    ·岗位职责: 1、根据角色设定和玩法,为其设计出匹配的特效概念设计稿,同时跟进后续制作与实现; 2、所涉及的特效概念设计稿,能直接表现画面视觉效果,对制作相应特效起到关键性的指导作用; 3、能参与项目内其他所需特效的概念设计或者分镜,如剧情,场景、UI动效等; 4、与美术协作,能根据剧情和画面需求,进行负责分镜设计、控制分镜质量; 5、可以协助特效绘制2D序列贴图和特效中用到的特殊图形。 ·任职要求: 1、美术相关专业出身优先,对日式二次元文化有一定了解; 2、对动画影视作品中的各类自然元素、暗、光、电、烟雾特效的绘制方法有一定了解跟积累; 3、节奏感强,能结合当下审美流行趋势,创新性地设计新颖形态的特效表现; 4、能够顺畅沟通美术需求,对项目其他环节提出基于美术的看法与建议。
  • 7k-11k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责座舱系统各功能模块(多媒体.电话.通讯.设置.音频.文件管理等)的产品规划和定义; 2、负责与上下游科室或部门对接,跟踪推动产品功能从需求定义到实施落地,对结果负责,对用户负责; 3、负责各模块产品上市后的用户反馈信息接收,识别并总结用户反馈意见,不断优化提升已有方案; 4、负责跟踪行业竞品车型智能座舱的发展趋势,洞察座舱产品技术发展动态; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具有交互设计/人机工程/工业设计/计算机等专业优先; 3、具备成熟的产品方法论,较强的感性认知能力和理性分析能力,具备足够的产品路线规划力; 4、工作态度积极、端正,持续关注汽车智能座舱的发展动态。
  • 7k-11k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据智能座舱的场景和功能定义,负责UX概念设计与详细设计工作。与产品研发团队跨部门沟通,完成全流程的UX设计工作,输出完整UX设计文档; 2、在项目开发过程中,负责组织UX设计方案评审,并和跨部门团队找到解决方案,完成UX交互设计和功能的优化,提升座舱交互体验; 3、通过竟品HMI方案对比、用户调研等方式,分析智能座舱的设计趋势,引导HMI设计策略,并输出相关文档; 4、负责制定和维护UX交互标准和规范,负责标准和规范的撰写和推动实施; 任职要求: 1、本科及以上学历,工业设计/平面设计/视觉设计/计算机软件等专业优先; 2、关注HMI及设计趋势; 3、熟悉整车HMI设计流程,有电动车HMI量产项目经验者优先; 4、熟练使用Sketch. PS、 Al等设计工具; 5、工作态度积极、端正,持续关注汽车智能座舱的发展动态。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据现有的美术风格制作后续UI界面,负责整体界面策划、创意、棋子、道具设计,把握主题的整体风格及视觉效果,有较强色彩搭配能力及审美能力; 2、负责UI模块功能的开发,分析用户对于UI的需求,优化用户体验; 3、建立UI的设计和输出规范,推动统一的产品设计标准; 任职要求: 1、两年以上游戏行业,擅长欧美休闲类游戏美术风格,有消除游戏经验优先考虑; 2、美术类相关专业,具有扎实的美术设计功底; 3、良好的构图和造型能力;富有想象力和创造力; 4、熟练使用Flash并能应用手绘板在ps上作画及编辑图片,对Photoshop、Flash、illustrator等相关图象处理软件工具有一定的了解并可以使用; 5、要求对人体结构,透视,等美术基本功比较好; 6、职业规划明确,具备积极的学习态度,往更全面人才方向发展。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    作息时间:一个半月上白班,独立接线后转长期夜班,夜班20:00-7:00上三休三 岗位职责: 1、负责接听客户来电,回答客户咨询,处理客户问题; 2、正确、快速记录来电客户相关信息; 3、负责对来电客户跟踪回访,记录回访内容; 4、总结工作中的相关信息并做好交接班。 任职资格: 1、普通话发音标准,语音亲切,善于倾听; 2、服从工作安排,能适应早班、晚班时间与倒班制度,夜班提供夜班补助; 公司福利: 综合薪酬制,外加餐补、全勤奖、夜班补助;年度体检,五险,过节福利。 公司提供住宿,新建宿舍楼,24小时热水、空调、洗衣机、暖气均有,4人一间。
  • 15k-25k·16薪 经验1-3年 / 本科
    在线医疗 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责:++ 1、负责海量数据处理分布式平台及大数据分析系统的架构设计和搭建,任务调度,监控预警,持续完善大数据平台,保证稳定性,安全性;++ 2、负责数据开发工作包括持续的数据仓库建设、实时/离线数据计算,业务报表产出等,保证数据质量;++ 3.负责及时响应并处理线上系统,与上下游业务进行沟通协作,保障应用系统的稳定运行,推动各类数据需求的落地实践;++ 4.负责画像标签离线数据开发及标签质量治理,提供稳定标签输出。++ ++ 岗位要求:++ 1.本科以上学历,计算机、数学、统计相关专业,具有1年及以上数据仓库或大数据领域相关开发或运维经验;++ 2.熟悉HDFS/HIVE/HBase/Spark/Flink/Yarn/Kafka等Hadoop大数据生态系统的常用组件及工作原理,有部署及运维经验,具备故障诊断和调优能力优先;++ 3.熟悉常用的数据建模理论,熟悉数据仓库各层级模型设计,有实际逻辑经验;++ 4.熟悉LINUX平台,熟悉JAVA/SCALA任意一种编程语言,扎实的编程基础;++ 5.熟练熟悉MYSQL、ES、ClickHouse等数据库,有Hql/Sql调优经验;++ 6.具备较好的逻辑思维能力及问题分析、处理能力。对BI系统有使用经验,有OLAP开发或数据分析相关经验优先。++ 7.热爱大数据技术,有良好的沟通表达能力和主动理解业务的能力,有强烈的进取心,责任心,乐于分享。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,教育 / 未融资 / 少于15人
    电商运营经验,能接受上六休一的工作节奏。具备独立策划活动及执行 统筹的能力,较强的沟通能力和文案能力。对数据敏感.能够通过数据分析驱动产品设计和业务决策。 能掌控直播电商运营当中的选品急销售细节售后控制。 栏目內容运营:从内容的调性定位,供给生产到稳定持续增长,包括组建内容团队, 制定月度攻略产出计划;内容生产方面内部记打造,制定內容标准和运营策略,策划短视频目,联系视频头部创作者及外部MICN,协调各频道资源位,参与招商提案和议价。 1【招商业务拓展】从0到1搭建销售渠道与商务合 作体系,通过线上线下双渠道模式开展产品销售与重点客户的长期合作,并结合集团品牌部品宣策略推广可行性方案,使得线下合作渠道拓展到15家,线上包括抖音、今日头条、大众点评等7个平台战路合作,借助抖音平台和今日头条使得咨询访问量增长30%,完成销售订单30余单,销售额达到单月 30万元; 1(项目营收管理】通过粗细颗粒收口方案合理配比项目支出与营收,使项目的开支从立项到开业比同行平均项目支出节省8.25%,开业后的两个季度附加增值性收入达到约10万元;
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    影视|动漫,文化传媒 / A轮 / 50-150人
    要求:18岁-30岁之间(证件)会说普通话 四千人正规公司,报名旺季,抓住机会 工作内容:就像淘宝客服一样,被动式开单,客户跟你咨询(电话销售 课程顾问 课程销售)全国客户,纯意向客户 接受小白,带薪培训 工作时间:单休 地址:百子湾/天通苑/回龙观/石景山/丰台 其他:私信我你的问题(例如:薪资) ‍新人月均18k 老人月均25k Top月均50k 学历不限 经验不限 年龄90后00后均可
  • 35k-70k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责公司大规模分布式广告系统的工程建设和优化,检索服务、策略工程等架构子方向规划和技术落地 2. 负责广告系统的数据流建设以及系统资源与框架优化,在资源、平响等深度优化方案制定和持续迭代 3. 对系统稳定性、可扩展性、限流降级、高可用、异步化、可测性、可回溯等方面技术架构推进和落地 4. 深入理解广告变现,规划产品创新的技术方案落地 任职资格: 1. 计算机相关专业,本科以上学历, 5年以上工作经验 2. 熟悉 Java(或C++),具备优秀的编码能力和扎实的算法和数据结构基础,复杂业务系统技术方向规划经验 3. 熟悉linux网络编程、多线程处理,熟悉应用c++/java环境下主流开发框架,熟悉MySQL,Redis,kafka,RocketMQ等开源系统,能够基于开源或现有框架,提供业务与策略可持续迭代的架构技术方案 4. 责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力,具备敏锐的业务理解抽样能力 5. 对数据敏感,具备优秀的逻辑思维,对解决挑战性问题充满热情,善于解决问题和分析问题,具备跨平台、系统的架构设计能力 6. 在互联网公司有过复杂广告、搜索、推荐系统设计经验者优先
  • 35k-70k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责社区基础产品和创作者服务的业务开发,包括社区话题、创作中心/创作服务平台、微信小程序等 2. 参与社区 S 级运营活动开发,拓宽用户对于社区内容的多品类心智,提升用户认知和参与度 3. 关注线上产品的体验和质量,优化产品性能和交互,为用户和创作者带来更好的使用和创作体验 任职资格: 1. 本科以上学历,两年以上前端开发经验,有移动端或跨平台应用开发经验 2. 熟练掌握前端领域相关技术,包括但不仅限于 JS/TS、Node.js 等 3. 熟练掌握 Vue / React / React Native 前端 UI 框架,了解框架基本原理 4. 了解跨端应用性能优化方案并有成熟思路,能够建立较好的业务性能指标并分析和优化性能数据 5. 乐观细心,具备良好的跨团队协作和沟通能力,作为业务 BP(Business Partner)积极推动项目进展
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,企业服务 / C轮 / 150-500人
    岗位要求: 至少有一年到两年的内容生产经验,对文字有审美,脑洞大,有网感;善于用轻松幽默的语言解构严肃命题,能写有趣好玩的文字,对做出影响力的内容有执念; 良好的资料检索和搜集能力,能够快速找到你想要的中英文新闻、数据、文献、视频素材、图片素材或其他资料;不满足于一种渠道搜索到的材料,搜索狂魔,细节控,对真实性有近乎苛刻的要求,会去多个平台交叉印证; 对热点有感知和判断,对制造热点有心得,善于发现波涛汹涌的世界下隐藏和流动的热点。 懂视频,有画面意识,需要将文稿可视化; 熟悉B站生态,拥有b站知识区短视频编辑作品; 加分项,阅读量大,脱口秀爱好者,电影爱好者加分。B站骨灰级粉丝,原创up主加分~ (欢迎大家加入我们一起研究奇奇怪怪的知识,以及一起钻研,做不劳而获的闲鱼) 欢迎移步关注三连,一起学术探讨,一起投入到未来最有前景的短视频事业中去,,做B站知识区最有影响力的视频 劳务工资组成:1000+浮动工资(400-1000不等,根据视频效果反馈数据而定)
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    不限 / 不需要融资 / 150-500人
    哈喽 哈喽! 找工作的小伙伴看过来啦!!! 公司市场部招聘销售精英若干名 1.优秀的人看能力,有明确的奋斗目标,励志! 2.人诚恳,性格开朗,能较快适应新的工作环境 3.思路清晰,善于表达,具有良好的沟通能力4 积极学习行业知识,提高销售技巧 5.筛选并开发意向客户,维护老客户,与老客户建立长久的合作关系任职资格: 1.18-38岁,有经验者优先 2.性格开朗,责任心强,具有高度执行力,能灵活处理突发情况 3 有激情,热爱销售工作,能承受一定的工作压力以及强烈的赚钱欲望薪资待遇: 有能力者薪资面议提成行业内最高 弹性上班时间(团队气氛好,老板真的很nice,不定期团建) 最后给看这篇文章的人几句话 1.一个稳定的平台是你迈入这家公司的首要理由,也是先决条件 2.凝聚力超级好的团队会让大家的能力发挥到极致 3.还有什么比高提成更让你有动力的呢 4.成年人没有什么鸡汤,本公司从上至下只想赚钱 5.每个人来北京不是为了所谓的梦想,都是为了money 你愿意成为其中一员吗?如果心动,快来敲门 还等什么?工位给你收拾好了! 中凯影视公司介绍期待棒的你加入我们。公司文化是忠诚实信! 团队文化是三高三讲三赢,高目标,高要求,高效率是我们的宗旨,讲团队讲方法讲执行是我们的优势,赢第一赢赞美赢厚报是我们的信念和信仰! 同样属于北漂大军中的一员,更是同样在北京销售行业共同打拼的同仁,机会都是争取的,好的合作伙伴也是争取的。 伯德四方就是要给北漂的游子一个温暖的家,只要你还在寻找机会和建立事业的人脉,我们肯定有共同的梦想和信念,求同存异共谋发展,我们都在路上。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    因为年轻,所以拼搏        工作环境温馨舒适            ‍‍领导很nice                   ‍大部分都是90后小伙伴儿 —————————————————————— 【招聘岗位】房地产经纪人  亲爱的同学你好: 或许你通过开心麻花的“四大名著”**次认识到链家,或许你**次通过爱奇艺“奔跑吧兄弟” 了解到链家,也可能是你在乐视网“芈月传”那里**次对链家这个名字有了印象,甚至还可能是最近看到“欢乐喜剧人”才知晓了这家企业。不过这些都不重要。重要的是: --每当问起家的模样,你的记忆是? --一直以为风景在别处,忙忙碌碌让家少了些温暖,链家用细节温暖你; --总期待下一家人气美食更好吃,都快忘了家里的饭我总爱多盛一碗,就算长大也不忘家的味道,成长中的链家有初心为伴; --当我遇见那个他,幸福开始不断积累,想给他一个温暖的家,链家在生活中收藏美好; --城市的故事不断在发生,每当念家的声音响起,都有链家最真诚的回应; --为每一个想家的人重新定义陪伴,我们在链家等你。。。 --LianJia.链家,打造中国“住”的入口!   【业务内容】一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务   【作业工具】LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等   【发展方向】 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部    【培训体系】 链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考    【申请条件】 1.国家*****本科及以上学历,专业不限 2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先    【薪资待遇】  转正前无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月  转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月  入职后平均薪资8000-10000元/月 -转正后 (30%-75%)提成+五险+公积金+商保 -内部员工合租优惠,800-1500元/月/人 -精英社成员享有出国游  -我们的企业服务理念:我承诺,我做到 我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取输在犹豫,赢在行动! 链家地产 精英团队,期待优秀的你加入! 工作地点可根据个人意愿就近安排哦 欢迎各位小伙伴投递简历~ 联系人:链家总部HR  郑颖
  • 12k-16k 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / D轮及以上 / 2000人以上
    因为年轻,所以拼搏        工作环境温馨舒适            ‍‍领导很nice                   ‍大部分都是90后小伙伴儿 —————————————————————— 【招聘岗位】房地产经纪人  亲爱的同学你好: 或许你通过开心麻花的“四大名著”**次认识到链家,或许你**次通过爱奇艺“奔跑吧兄弟” 了解到链家,也可能是你在乐视网“芈月传”那里**次对链家这个名字有了印象,甚至还可能是最近看到“欢乐喜剧人”才知晓了这家企业。不过这些都不重要。重要的是: --每当问起家的模样,你的记忆是? --一直以为风景在别处,忙忙碌碌让家少了些温暖,链家用细节温暖你; --总期待下一家人气美食更好吃,都快忘了家里的饭我总爱多盛一碗,就算长大也不忘家的味道,成长中的链家有初心为伴; --当我遇见那个TA,幸福开始不断积累,想给他一个温暖的家,链家在生活中收藏美好; --城市的故事不断在发生,每当念家的声音响起,都有链家最真诚的回应; --为每一个想家的人重新定义陪伴,我们在链家等你。。。 --LianJia.链家,打造中国“住”的入口!   【业务内容】一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务   【作业工具】LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等   【发展方向】 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部    【培训体系】 链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考    【申请条件】 1.国家*****本科及以上学历,专业不限 2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先    【薪资待遇】  转正前无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月  转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月  入职后平均薪资8000-10000元/月 -转正后 (30%-75%)提成+五险+公积金+商保 -内部员工合租优惠,800-1500元/月/人 -精英社成员享有出国游  -我们的企业服务理念:我承诺,我做到 我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取输在犹豫,赢在行动! 链家地产 精英团队,期待优秀的你加入! 工作地点可根据个人意愿就近安排哦 欢迎各位小伙伴投递简历~ 联系人:链家总部HR  郑颖
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    我们提供的岗位是——社区门店运营专员/销售管培生/房产经纪人 壹.岗位职责: (1)维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题,在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。 (2)开发新房源及客户;对于新员工,公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。 (3)老客户回访工作,了解老客户是否有新的购房或者投资意向,把握商机; (4)与客户沟通看房事宜,确定最终看房事项;完善的培训体系,帮助员工更好地提升自身的沟通能力,适应工作的沟通需求。 (5)维护公司端口内部房源数据;按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作,工作内容简单; (6) 陪同客户看房,并且做好房源介绍工作;陪同客户共同完成看房的工作,并且帮助客户更好地了解房源的相关信息,包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。 作业工具:链家网(现在改名贝壳找房)+LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+OA+EHR+链家加油站等 贰.发展方向: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 培训体系: 链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训,店内一对一师徒制等一系列持续阶段性房产知识、销售方法培训 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训 搏学考试:每年两次,全国数十万链家经纪人同时考试,不断巩固提升专业知识 叁.申请条件 1、20-36周岁,**本科及以上学历; 2、形象气质佳,自我迭代学习能力较强。 3、喜欢团队协作的氛围、具有团队协作意识,有活力,抗压能力好; 4、具备良好的沟通表达能力和学习能力。 肆.【薪资福利:根据员工身份实行不同福利方案】 1、新人入职试用期无责任底薪6000-10000元,试用期最长6个月,最短不限;转正后.高提成40%~75%; 2、有同行业经验的且符合学历要求的经纪人,由商圈经理和总监面试后定级且收入; 3、社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选)+互助金; 4、其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪休假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。 系统培训: 1、理论培训:入职前将接受专业的知识培训; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训; 3.培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训 4、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战; 5、经验分享:优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀; 6、工作氛围:这里将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!
展开