职责如下： 1、产品规划与设计：负责供应商关系管理、内控内审、监察审计业务的产品方案规划、PRD撰写、产品版本管理工作； 2、需求挖掘：密切保持与业务方的沟通，从“战略定位、经营目标、工作重心、业务痛点、跨部门职能间分工协作的焦点矛盾”等几个方面对业务进行抽象和归类，最终转译成IT团队能理解的产品需求。 3、IT需求排期：准确把握全局规划与日常例行功能优化的轻重缓急之间的关系，确保大项目、小需求都能穿拆推进，合理使用研发和测试等IT资源。 4、需求推进落地：建立和持续提升与前后端研发、测试、UED岗位以及业务部门上下层之间的协作关系，从容应对PRD评审、需求答疑、需求变更、计划与进度反馈、异常与风险识别等IT项目管理过程中的全流程。 5、运营监控：关注和初步排查IT系统生产环境的异常，并初步判定结果快速协调资源排查和处理异常。 6、关注技术导向和成果转化。及时的研究、学习相关业务、技术领域的技术趋势和应用场景，学习掌握关键技能，并进行技术沉淀和内化，进行团队内的梯队能力培养。 任职要求： 1、学历和履历要求：本科以上学历，5年以上工作经验，有电商行业B端流程管理领域、供应商招采领域的产品、需求或项目管理工作经验，有过政府招投标平台、司法系统相关平台类项目的产品、项目管理工作经验者优先； 2、行业经验要求：有过ERP、MRP、SRM、CRM、SAP等领域IT系统研发、实施工作经验者优先，有过电商、供应链（如制造、仓储、物流等行业）、服装及轻工制造行业IT信息化领域从业经验者优先； 3、思维逻辑：具备敏锐的数据感知能力和良好的业务抽象能力，深刻理解IT系统对业务体系化、流程化的切入点，认清每件事情的表象和本质。 4、沟通表达能力：能在小组讨论、方案陈述、用户调研、PRD评审等场景，倾听和主导讨论的主题，有较强的控场能力。 5、方案设计能力：熟练掌握各种主流的设计模式、设计工具和使用场景，能够利用各种工具将业务需求转换为业务部门和IT团队各自能够理解的语言和图形，确认和精准传达方案全局和细节。 6、工具使用能力：熟练掌握Axure RP、Visio、Xmind、PPT产品经理岗位必备的“四件套”工具。 7、组织管理和团队管理能力：关注效能提升，关注技能知识沉淀，关注协作与共赢。

职位描述： 负责阿里云云资源销售、驻云观测云产品销售、驻云IT解决方案销售； 解决方案包括：CMS托管运维服务解决方案、多云管理平台解决方案、数字化大屏解决方案、安全解决方案等。 岗位描述： 1、负责驻云产品和解决方案的销售工作，制定销售计划，完成潜在客户资源挖掘，有效管理Pipeline，并完成相关销售目标； 2、开拓业务渠道，积极发展新的合作伙伴，建立合作生态，使用公司的产品、解决方案与服务，挖掘客户业务需求； 3、组织协调公司资源，负责客户商务关系及商务合同的全流程管理，完成与客户签约相关的招投标、谈判、签约、收款及售后服务工作，保障客户的满意度； 4、跟踪市场和行业信息，完成产品和解决方案在客户侧的合作； 5、依据项目及客户需求，协调公司内部或合作伙伴资源完成项目支持，推动业务落地，确保任务完成。 6、负责维护客户关系，进一步深入与客户的合作，促成并提高合作的质量和效率。 任职资格： 1. 大专及以上学历，计算机软件、市场营销相关专业优先； 2. 2年以上ToB的IT或企业服务工作经验，有云计算行业经验或者有百万级以上解决方案项目履历优先考虑； 3. 具备独立开发客户的能力，有很好的项目协调、谈判能力，具有工作热情和责任感，良好的团队协作精神。

岗位要求： 1.负责会员产品设计工作； 2.负责产品需求调研、产品设计、业务流程、原型设计及产品文档编写，负责消费者侧产品的持续优化和改进； 3.参与产品规划、研究同业/异业产品、分析行业发展，分析优劣势，并输出相应的产品解决方案； 4.负责跟踪产品在需求、开发、实施、运营阶段的完成情况，及时验收和优化产品设计。 任职要求： 1.本科以上学历，3年以上产品设计相关经验； 2.熟悉会员管理/忠诚度体系，对会员体系管理有一定的见解，对核心业务逻辑有洞见能力，有良好的商业敏感度和业务理解能力； 3.熟练使用Axure、Visio、office等工具，具有良好的逻辑思维能力，优秀的书面写作能力和沟通能力，具有较强的学习能力和适应能力； 4.有CRM、SCRM等领域产品或实施经验优先；有零售行业或商业综合体会员相关经验优先。

职位描述： 负责阿里云云资源销售、驻云观测云产品销售、驻云IT解决方案销售； 解决方案包括：CMS托管运维服务解决方案、多云管理平台解决方案、数字化大屏解决方案、安全解决方案等。 岗位描述： 1、负责驻云产品和解决方案的销售工作，制定销售计划，完成潜在客户资源挖掘，有效管理Pipeline，并完成相关销售目标； 2、开拓业务渠道，积极发展新的合作伙伴，建立合作生态，使用公司的产品、解决方案与服务，挖掘客户业务需求； 3、组织协调公司资源，负责客户商务关系及商务合同的全流程管理，完成与客户签约相关的招投标、谈判、签约、收款及售后服务工作，保障客户的满意度； 4、跟踪市场和行业信息，完成产品和解决方案在客户侧的合作； 5、依据项目及客户需求，协调公司内部或合作伙伴资源完成项目支持，推动业务落地，确保任务完成。 6、负责维护客户关系，进一步深入与客户的合作，促成并提高合作的质量和效率。 任职资格： 1. 大专及以上学历，计算机软件、市场营销相关专业优先； 2. 2年以上ToB的IT或企业服务工作经验，有云计算行业经验或者有百万级以上解决方案项目履历优先考虑； 3. 具备独立开发客户的能力，有很好的项目协调、谈判能力，具有工作热情和责任感，良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责发票管理与财务电子档案系统建设的需求分析、流程梳理等； 2、负责发票管理与财务电子档案管理系统化解决方案文档编写和流程文档编写工作； 3、基于发票管理与财务电子档案管理管理要求，联动相关产研团队进行相关系统的改造 4、协助财务团队一起完成发票管理与财务电子档案管理系统选型、系统落地与相关流程落地与使用。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，5年以上工作经验，有发票管理和财务电子档案信息化建设经验； 2、熟练掌握Axure、Visio等软件，可以独立出具相关需求文档 ； 3、良好的沟通、协调能力，有跨部门项目建设经验优先考虑 ； 4、具备良好的系统性思维、文档表达能力、团队合作精神和用户产品意识； 6、***本科及以上学历，财务或信息管理专业优先考虑。

岗位职责: 1、负责作业帮VIP会员业务相关产品设计和持续迭代，对会员增长负责； 2、对互联**育行业有深入理解，善于挖掘用户需求，独立完成用户场景搭建和业务流程设计； 3、深入理解教育平台的用户和内容，探索及验证产品策略组合，提高会员转化率及续费率； 4、关注数据分析和用户反馈，通过数据和反馈指导产品迭代方案； 5、通过产品调研、数据分析、竞品跟踪，深入了解行业变动及用户需求，实施推进产品化落地。 岗位要求： 1、3年及以上产品工作经验，有互联**育经验优先； 2、优秀的逻辑思维与分析能力，从底层和系统的考虑解决方案； 3、参予过重要产品设计，对产品的需求分析、规划、设计、发布及运营有深刻理解； 4、良好的数据分析能力，通过数据分析驱动产品迭代； 5、沟通能力和执行力强，工作积极主动，愿意接受挑战，具备良好的跨部门协调能力，善于发现问题并推动解决问题。 6、***本科及以上学历

职位职责： 1、参与直播订阅会员相关的产品规划和产品设计，包括但不限于：订阅会员身份的权益包装和定价，配套订阅服务工具的迭代，以及订阅会员结合不同直播内容的迭代优化等； 2、 积极与全球各核团队建立高效的协作关系，结合用户研究和分析，基于真实的应用场景迭代产品，为功能的端到端效果负责，包括构思、设计、构建、测试到上线及衡量的全链路； 3、深度参与产品策划和项目协作中，提出高质量的需求并高效协同各方资源完成项目落地，促进直播业务以及订阅会员业务的发展； 4、整体为直播订阅会员的收入，渗透率负责。 职位要求： 1、 本科及以上学历，能够使用英文作为工作语言； 2、3年以上工作经验，热爱生活和创作，有内容产品、社区产品和游戏等相关经验者优先； 3、对直播行业有所了解，了解内容付费的不同模式，有会员制产品经验者首先； 4、出色的沟通协作和项目管理能力，抗压力强，具备解决复杂问题的能力； 5、逻辑思维能力强，具有探求心，自我驱动力强； 6、具有全球视野和热情，持续关注全球互联网产品。

工作职责 1、负责会计期末结账管理，财务报表编制，根据内外部要求及时提供财务信息，并规范信息披露的形式、数量和质量； 2、负责定期编制财务分析报告，以及财务报表解读。 3、负责公司新业务、新平台会计论证，解读会计政策，并进行必要的财务风险提示。 任职要求 1、本科及以上学历，财会金融类专业优先，持CPA证者优先，四大会计师事务所背景优先； 2、2年及以上相关工作经验，有金融行业从业经验者优先； 3、具备优秀的团队合作能力，有责任心，较好的沟通及抗压能力。

工作职责： 1、销售政策制定：根据营销部业务发展需求，制定销售政策，有效牵引收入目标达成和健康的业务生态 2、资源管理和分配：高效盘点资源，建立资源分配机制，通过资源动态分配、跟进、流转等关键策略的制定提升营销效率 3、业务风险管理：通过风控策略和产品规划，把控业务风险 4、系统及流程SOP：优化营销业务流程，全流程赋能销售团队实现商机-订单-上线-计收-付款的全链条有效运转 5、销售团队管理：从绩效考核激励，培训赋能，项目管理等各方面赋能销售团队，保障销售团队的运转效率。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具有5-8年或以上互联网销售管理工作经验 3、具备优秀的逻辑思维能力，能够快速定位问题并提出处理方案 4、具备良好的沟通能力和协作精神，有很强的跨部门协调推进力，积极主动的做事风格 5、成熟的管理经验，能够激发团队的进取心，提升团队凝聚力。

职位职责： 1、研究CRM系统的发展趋势和需求，着力构建最先进的CRM系统，助力销售业务达成收入目标； 2、负责懂车帝CRM系统运营，根据业务目标与产品保持密切合作，包括但不限于推动产品升级、输出解决方案并推动落地，对产品的用户覆盖及应用效率负责； 3、熟悉公司内部客开版图，制定并优化客户准入规则及流程，支持特殊case及场景的审核并不断标准化； 4、以提升业务效率和运营效能为目标，通过对业务数据的分析，结合业务的实际情况，洞察业务问题并提出可行性建议和优化方案； 5、通过日常工作发现潜在风险，整合分析各类审核问题，提出合理化建议，优化审核流程，审核工具优化、制度迭代，提升审核人效。 职位要求： 1、本科及以上学历，汽车背景/互联网背景优先，流程优化、销售运营管理等方向1-3年工作经验； 2、具备自我驱动能力，出色的克服困难、解决问题的能力，能独立分析和解决问题，对问题有足够的思考判断，并高效推动解决，具备较强的沟通协调和抗压能力； 3、具备数据分析能力，熟练操作Excel/PPT等办公软件； 4、具备运营能力，有丰富的团队协作经验。在以往的工作经验中能够输出标准方法论，或者通过作业工具和流程的优化，拿到更好结果的经验。

自如家服，是自如平台下围绕家庭诞生的专业智慧阳光的生活服务平台，包含保洁、清洗、维修、搬家等产品。 【职责描述】： 1，负责产能管理，通过制定计划、跟进计划落地和假勤管理供需，实现客户约得上，保证预约成功率 2，通过服务者认证和培训管理，保障服务者具有相关技能，客户约进来后服务者做得了，同时管理订单的交付和取消，保证业务交付率 3，品质管控，通过线下现场监察整改培训，服务者绩效运营，和线上客户体验管理（不满意、投诉处理、疑难项目等）管理服务者做得好，保证客户满意度 4，完成上级分配的任务 【任职要求】 1、1年以上工作经验，倾向于有58/滴滴/美团等劳动者运营管理、运力搭建工作经验者 2、具备优秀的逻辑思维能力和分析能力，可独立推动业务中发现的问题 3、目标导向，责任心强，有强烈的内驱力、执行力，能够主动思考并推进工作 4、对劳务行业及国家相关法律法规有一定的敏感性及洞察力 5、较强的团队协作精神，办事严谨原则性强，和处理突发事件能力 上班时间：9：00-18：00双休 六险一金全额缴纳，餐补

岗位目标： 根据车型定位，完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计，分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景： 本科及以上学历 经验：5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验，有团队管理经验者优先； 能力： 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程，对于备件定价有丰富的经验； 2、熟悉新能源售后经销商的管理，有过经销商管理的经验； 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

BIGO LIVE-海外主播/经纪公司管理-菲律宾区域 工作职责： 1. 与本地AM团队协作进行菲律宾区域主播挖掘，培养和包装，对主播招募数量，日均签约主播开播数，及主播收入负责； 2. 与本地BD团队协作挖掘当地经纪公司、代理等合作资源，保持合作关系，协助新代理输送主播入驻平台； 3. 负责规划和实施菲律宾区域主播/经纪公司侧的线上线下活动和运营; 4. 负责整理及分析主播/经纪公司侧相关运营数据，及时定位和解决问题，并提出优化方案； 5. 对接总部各侧相关需求，传达和赋能本地团队。 工作需求： 1. 专业不限，本科及以上学历，英语可作为工作语言（全英面试）; 2. 对数据敏感，能熟练使用数据分析工具（如Excel及常用函数）（重点考核）； 3. 具有优秀的团队合作精神，有一定抗压能力，可接受后期出差菲律宾； 4. 有互联网经验或类似工作经验者优先。

岗位职责： 1、独立完成信息安全管理咨询项目实施工作。包括：帮助客户建立与维护信息安全管理体系（ISO 27001等）/IT服务管理体系（ISO 20000、ITIL等）/业务连续性（ISO 22301、BCP）/等级保护（GB/T 22239、22240等）等； 2、参与数据安全管理咨询项目实施工作。包括：企业数据安全分类分级、制定数据保护策略、评估数据安全风险等； 3、参与信息安全风险评估、管理体系设计、技术体系规划、编写制度流程文件、内部审核等实施工作； 4、完成领导交办的其它工作事项。 任职资格： 1、本科及以上，计算机、信息管理、信息安全等相关专业； 2、有1-2年的IT管理、IT审计、风险控制、信息科技管理、信息安全管理经验或咨询经验； 3、至少持有以下证书之一：ISO27001 LA、ISO20000 LA、CISA、CISSP、CISP、PMP； 4、具备良好的沟通能力（听、说、读、写）和可证明的持续学习意愿； 5、具备较强的团队合作意识（需工作事例证明）； 6、能适应不定期出差；（出差时间少于30%）。

工作职责: 1.政策研究：开展保险法律、法规、监管政策及行业动态研究，形成落实方案、建议及报告，并团队赋能； 2.宣传培训：制度培训课程，完善合规宣传培训体系建设； 3.风险监测：组织实施合规风险监测，识别、评估和报告合规风险； 4.检查整改：组织开展合规检查，形成合规报告，追踪合规问题整改； 5.合规报告：按照监管、集团要求，编制并提交各类合规管理报告； 6.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.法学专业本科及以上学历； 2.2年以上工作经验，有金融、保险工作经验优先； 3.善于思考、沟通协调，有良好的团队协作、责任心和工作热情； 4.拥有法律职业资格证书或律师执业证书优先。 5.熟练掌握各类办公软件。