• 30k-50k·16薪 经验不限 / 本科
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    HC充足(杭州、北京) 职位描述 1、负责信用相关系统的系统架构设计和开发工作,提供复杂系统的设计支持,推动业务和技术融合落地; 2、深入理解业务,主导部门重大项目的业务分析,架构设计和开发工作; 3、主导技术难点攻关,持续提升系统在海量数据、高并发下的处理性能,解决系统潜在技术风险; 4、协助提升团队影响力,针对新人,普通开发人员针对辅导,帮助其快速成长。 职位要求 1、扎实的Java编程基础,熟悉Java内存调优,具有较强的架构设计和Java开发经验,能够清晰的理解技术方案的设计及其关键设施点; 2、有大型分布式、高并发、高可用性系统设计和开发经验,对业务能够有深度理解,推进落地; 3、对技术有激情,喜欢钻研,能快速掌握新技术,良好的沟通表达能力和团队协作能力,有较强的创新意识和业务敏感度; 4、如果熟悉各种大数据计算框架,有海量数据实时计算经验,了解数据挖掘理论、挖掘算法和机器学习更佳。
  • 15k-30k·20薪 经验1年以下 / 本科
    区块链 / B轮 / 500-2000人
    岗位介绍: 负责java后端开发区块链相关应用 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业毕业; 2. 良好的计算机基础知识,爱编程且能快速定位解决问题; 3. 熟悉JAVA、JavaScript、python、C++等技术; 4. 掌握使用Node.js、git、Maven/Gradle、Docker等经验; 5. 了解区块链相关技术优先。
  • 10k-18k 经验1年以下 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢? 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗? 还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候,麦田房产校园招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业! 麦田房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业,由麦田大学将你培养成为优秀的房产经纪专家! 如何被培养? 1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英。 麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生--销售管培生(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、大专(含)以上学历,年龄19-33周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份+学信网截图,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    金融,数据服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    管培生项目是金电联行为培养未来的核心业务骨干的专项人才培养项目。作为重点培养对象,纳入公司战略发展人才梯队,制定专属培养计划。 技术序列可选方向:大数据工程师、数据分析师、算法工程师、架构师、AI方向、产品经理、项目经理 学历要求:海内外优质院校,硕士及以上学历 专业要求:计算机、软件、数学、金融工程等相关专业 销售序列可选方向:大客户经理、售前顾问、行业咨询顾问 职能序列可选方向:行政秘书、人力资源、运营管理、财务、品牌 素质要求: 1、沟通表达能力强,组织能力强,有学生干部经验优先考虑; 2、对大数据行业有强烈意愿,良好个人品质(诚实、勤奋、正直、善良、宽容、乐观); 3、具备良好的应变能力和承压能力; 4、情商高,形象气质良好; 5、具备一定的服务意识,吃苦耐劳,能够适应一定的工作压力,主动性地开展工作
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责对接全球电商平台 (如 Shopify, Magento, Salesforce, SAP, Mailchimp ) 及第三方软件 (如 OMS, WMS, ERP, CRM systems ); 2、设计对接平台的逻辑及参数,设计和开发 API 对接服务平台,确保对接方法简单、快速及安全; 3、负责编写、审查及更新对接文档 ,以确保简单易懂; 4、负责与运营、技术、测试、战略合作等部门沟通协调。 岗位要求 1、本科及以上学历,英语读写熟练; 2、5 年及以上产品经理经验,了解 RESTful API ,有对接设计的相关经验,熟悉电商平台; 3、了解 Orders, Customers, Products 模块设计; 4、对产品设计,产品分析、数据分析、竞争分析等有独到的见解,善于倾听用户声音。 加分项 1、喜欢用国际化产品,有写博客或在产品经理社群活跃并有积极贡献者; 2、熟悉敏捷开发 (Agile SCRUM) ,有技术背景。 为什么加入我们 1、极客氛围: 拥抱开源技术,实践敏捷开发; 2、新技术: Kubernetes, Serverless, TensorFlow, Microservice; 3、特色福利: 每天下午茶,学习成长基金, 提供 MacBook Pro; 4、多元文化: 团队来自全球十几个国家; 5、头部企业: 海外驰名企业,细分领域领跑者; 6、朝阳行业: B2B 企业级系统,国际性 SaaS 平台。
  • 6k-12k 经验不限 / 硕士
    金融,数据服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    管培生项目是金电联行为培养未来的核心业务骨干的专项人才培养项目。作为重点培养对象,纳入公司战略发展人才梯队,制定专属培养计划。 技术序列可选方向:大数据工程师、数据分析师、算法工程师、架构师、AI方向、产品经理、项目经理 学历要求:海内外优质院校,硕士及以上学历 专业要求:计算机、软件、数学、金融工程等相关专业 销售序列可选方向:大客户经理、售前顾问、行业咨询顾问 职能序列可选方向:行政秘书、人力资源、运营管理、财务、品牌 素质要求: 1、沟通表达能力强,组织能力强,有学生干部经验优先考虑; 2、对大数据行业有强烈意愿,良好个人品质(诚实、勤奋、正直、善良、宽容、乐观); 3、具备良好的应变能力和承压能力; 4、情商高,形象气质良好; 5、具备一定的服务意识,吃苦耐劳,能够适应一定的工作压力,主动性地开展工作
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    电商 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、协助完成外贸网站的二次开发; 2、协助负责网站空间服务器等网络安装,及服务器维护操作; 3、协助负责部分公司网站数据的采集整理工作; 4、负责完成领导交代的其他任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,经验不限,计算机相关专业毕业优先; 2、对PHP、MYSQL网站编程、HTML、Div+css相关技术感兴趣; 3、善于学习、沟通,皮实上进。
  • 50k-60k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、制定企业信息化发展的技术路线、技术框架研究; 2、规划基础平台、技术中台架构并实施,基础技术产品、中间件产品的设计。 技术要求: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业; 2、5年以上云平台规划、设计、开发、实施等全过程工作经验; 3、熟悉大容量、高可扩展性、高可用性的系统设计原理,精通虚拟化、分布式、高并发架构设计; 4、精通linux操作系统,至少熟练应用C++、Java、Python开发语言一种; 5、精通OpenStack、Docker、k8s、微服务、DevOps等相关技术,精通Spring、SpringCloud、Mybatis等开源框架和消息队列(例如Kafka、MQ)、缓存(例如Memcache、Redis)的配置和使用。 6、积极主动,有较强的问题解决能力,能根据不同的场景可以给出较优的系统解决方案; 7、熟练掌握敏捷开发流程,具有较强的学习能力和协作能力,较好的文档及沟通交流能力,善于主动思考和行动,工作认真细心。
  • 20k-35k 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责大型分布式项目的日常需求的服务器端程序的设计和研发 2、优化现有服务,持续提升系统稳定性和服务质量 3、保持对新技术的敏感度,积极调研、引入新技术 【职位要求】 1、计算机相关专业本科及以上学历,3年以上大型互联网系统开发相关经验 2、深厚的Java的编程基础,对Java内存模型、多线程、垃圾回收、NIO等有一定研究;有高并发、高可用、分布式系统设计和使用经验 3、熟练使用多种相关技术及框架,不限于Redis、Zookeeper、Kafka、ElasticSearch等 4、熟悉常用数据库(如oracle、mysql、MongoDB),对数据库事务有深刻理解 5、具有认真的技术态度,良好的团队沟通和协作能力
  • 9k-16k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【公司介绍】 贝壳找房创立于2018年初,定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力,继承和持续迭代大数据。 【薪资福利】: 1、试用期:6000-8000,提点33%-80% 2、试用期两个月,符合转正积分后随时转正,试用期即可享受提点33%;转正后提点33%-80%;职级越高提点越高,上不封顶; 3、在职半年,享受一次无考核成长激励金4000元; 4、签订正式劳动合同,入职后即购买五险一金,每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,荣誉宴,年度优秀销售精英社等等。 【任职要求】: 1、20-45(含)周岁,专业不限,限期开放低学历门槛; 2、有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4、 沟通能力强,情商高,善于与人打交道,有良好的服务意识、综合素质; 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心; 6、 诚实守信,抗压能力强,具有良好的团队精神 【岗位职责】: 1、维护各个线上渠道的房源(eg:贝壳网),保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、定期踩盘、熟悉新房楼盘户型及配套设施; 5、带客户到新房现场看楼盘; 6、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 【人才发展通道】: 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为:新房经纪人——店经理——经理——总监——高级总监——城市分公司总经理 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:德佑优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
  • 18k-28k·14薪 经验不限 / 本科
    区块链 / B轮 / 500-2000人
    岗位介绍: 1. 参与数据平台建设,比如指标体系建设、数仓及集市建设、实时数仓建设、任务调度系统等等; 2. 参与线上项目的数据需求开发。 任职资格: 1. **本科或研究生学历,2021年应届; 2. 优秀的逻辑思维能力,突出的沟通协调能力、团队协作能力,能适应压力; 3. 了解数仓设计和建设方面知识; 4. 了解数据库知识(如MySQL、Oracle、Hive、等); 5. 熟练使用SQL,至少熟悉一门编程语言(如python、java)。
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    广东工业大学校招宣讲会即将开始 【宣讲及笔试时间】 11月05日(周一)19时 【宣讲地点】 广州工业大学大学城校区教6-104 【招聘岗位】 软件开发工程师、技术支持工程师、电子工程师、结构工程师、工厂管理/计划/采购/工艺类、品质管理岗、财务管理岗、销售管理岗、知识产权岗 【招聘对象】 2020年毕业的本科、硕士、博士 【工作地点】 深圳&东莞 【福利待遇】 公司具备完善的薪酬福利体系,包括但不限于以下福利项目。五险一金、效绩奖金、福利补贴(员工津贴、员工家庭医疗保障体系以及其他福利) 【现场福利】 1、公司招聘推送分享到朋友圈集15赞即可现场领取精美礼品! 2、HR现场答疑解惑 3、offer!offer!offer! 【校招流程】 简历投递(网申或招聘会现场投递)—宣讲会(双选会)笔试一面试—OFFER 【简历投递】 1、宣讲会/双选会现场投递简历,并进行笔试 2、网申,并于宣讲会进行笔试 欢迎各位优秀学子加入一同铸就辉煌,一同照亮世界 加入我们吧,相信你的未来,无可限亮!!!
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    “一生一世只做一事,专心致志做到**” 1、任职资格: 1)大专及以上学历(学信网可查); 2)年龄19(含)-33周岁; 3)专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先; 4)具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先; 5)做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6)敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 2、岗位职责(主做全北京的二手房:买卖+租赁业务): 1)负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2)实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3)进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4)了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5)为客户提供公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁业务,促成交易; 6)传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 3、薪酬福利 1)本科无责底薪8000/月(含1000元住房补助),专科无责底薪6500/月(含1000元住房补助)+高额业绩提成(30%-60%)+团奖; 2)行业内**提供住宿,解决住房问题,落脚北京**站; 3)一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 4)带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能; 5)每三个月一次晋升,没有空降兵,双向职业发展,可转总部职能岗位,优先录用; 6)员工互助基金(麦基金)可提供最高30万的人身意外保障,为你及家人保驾护航; 7)满五年满十年员工奖励人民大会堂感恩晚宴,金司徽+马尔代夫游+迪拜游; 8)北京400余家店面,工作地点可灵活选择; 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京远洋万和公馆四号公馆 麦田大学。 乘车路线:地铁15号线望京东站下车,C口出直行50米右转200米即到。
  • 软件开发 / 不需要融资 / 150-500人
    该职位为储备管理培训方向 我公司从全国高校选拔具有高潜力、勇于挑战的优秀应届毕业生,通过综合培训和锻炼,往IT部门高层管理方向发展。 岗位职责: 负责产品(ERP, HCM, BPM, OA, CRM ,PM等)的方案设计、需求分析、编码与测试等二次开发任务。 职位要求: 1. 大学本科或以上学历,软件工程、计算机、电子、通信、数学等相关专业;英语4/6级(一般英文邮件的读写及全英文文档读写能力) 2. 具有J2EE设计和开发经验,熟悉SSH、EJB、Servlet、Javascript、Ajax相关技术; 3. 熟练掌握MS SQL Server、MySQL、Oracle数据库; 4. 对Web前端的语言(如jQuery、HTML、CSS)等有所了解; 5. 有N-tier开发经验者优先; 6. 乐于享受程序设计开发,能作为个人发展事业的途径; 7. 有较强的系统分析能力、设计能力、沟通能力、有团队合作精神; 8. 懂得ERP/HCM/BPM/OA/CRM/PM业务知识者优先。 该职位需要到公司现场参加笔试,建议目前居住地在上海的同学投递(不提供线上笔试面试) 工作地点:上海杨浦区五角场
  • 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、在高级别咨询顾问的指导下,紧密配合销售人员完成解决方案的所有售前技术支持工作,并为客户提供技术咨询和培训; 2、协助项目前期的客户技术交流,挖掘客户潜在需求,引导客户的兴趣和意向,提供初步建议方案,直至提供详细定制化的解决方案,向客户展示功能或技术方案的价值所在,为招标工作做好准备; 3、协助编写项目的投标方案和讲标资料,参加招投标会,负责讲标和答疑工作; 4、签订合同后,负责向交付等相关部门完成项目的技术交底工作; 5、与合作厂商进行技术交流,通过新技术、新产品满足客户创新型需求; 6、完成公司交办的其他工作。 任职资格: 1、具备计算机、网络、通信、信息管理等相关专业本科及以上学历; 2、一年以上集成售前工作经验或优秀应届毕业生; 3、熟悉云计算、大数据、主机、存储、备份、网络、安全、虚拟化、数据库、中间件等相关技术、规范;了解B/S、C/S架构下主流应用系统(Weblogic、Tuxedo、MQ、Oracle、Sybase等); 4、优秀的文档编写能力,熟练使用OFFICE、图形编辑等办公软件; 5、善于交流,良好的沟通能力和技巧。具有很强的学习能力,良好的团队合作能力,能承受工作压力; 6、能够独立完成网络系统、安全系统设计方案及项目投标技术文档编写工作优先。