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岗位职责: 1. 协助系统运维部经理负责数据中心系统运维部的管理工作,制定部门运维战略、管理制度及流程,确保部门工作高效、合规开展。 2. 统筹银行虚拟化环境、阿里云平台、主流存储设备的运维管理,保障底层基础设施稳定运行,支撑上层业务系统正常运转。 3. 主导数据中心系统架构规划与优化,结合业务发展需求,提出合理的架构升级、扩容及技术迭代方案,提升系统整体性能与可靠性。 4. 推动运维工作自动化与智能化转型,引入自动化运维工具、智能化监控与预警平台,减少人工操作,提升运维效率与故障响应速度。 5. 负责团队建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与职业发展规划,打造专业、高效的系统运维团队。 6. 牵头处理系统运维过程中的重大故障与突发事件,组织技术攻关,制定应急预案并定期演练,降低业务中断风险。 7. 与业务部门、开发部门、云服务商等保持密切沟通,协同推进系统资源调配、技术对接与问题解决,保障业务需求顺利落地。 任职要求: 1. 具备良好的身体素质与抗压能力,能适应数据中心7×24小时运维保障的工作节奏。 2. **本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息工程等相关专业优先。 3. 拥有5年以上银行系统运维相关工作经验,其中至少2年以上团队管理经验,有大型银行数据中心运维管理经验者优先。 4. 核心技能: ◦ 精通银行虚拟化技术(如VMware、KVM)的部署、运维与优化,熟悉虚拟化资源调度与容灾方案。 ◦ 深入了解阿里云平台架构(如ECS、RDS、OSS、VPC等),具备阿里云环境运维、资源管理及故障排查经验。 ◦ 熟悉主流存储设备(如IBM、EMC、华为等品牌)的原理、配置与运维,掌握存储容灾、数据备份与恢复技术。 ◦ 具备数据中心系统架构规划能力,能结合业务需求设计合理的基础设施架构方案,有架构升级或迁移项目经验者优先。 ◦ 熟悉自动化运维工具(如Ansible、Jenkins、Puppet)与智能化监控平台(如Prometheus、Grafana、Zabbix),有相关平台搭建与实践经验者优先。 5. 具备较强的问题分析与解决能力,能快速定位并处理复杂系统故障;拥有出色的沟通协调与团队管理能力,能有效统筹团队工作并推动跨部门协作;具备较强的责任心与创新意识,对运维技术发展趋势有敏锐的洞察力。
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工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作,包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作; 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作; 3、负责智能项目管理工作,进行智能产品规划与设计工作; 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历; 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力;具有优秀的表达、沟通与协调能力; 3、有1年以上咨询研究工作经验,有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先; 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态,对人工智能、金融保险行业有一定了解。
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1. 在全国范围内推广大豆离岸现货市场业务,拓展行业资源,跟进公司重点客户,形成深度战略合作关系; 2. 推广平台交易、结算、融资、仓单等创新服务,拥有独立开发,维护国内外客户关系的能力; 3. 根据客户需求研究设计现货交易、交收、结算等服务策略; 4. 协助客户组织现货贸易、推动客户在平台开展线上交易及其他相关业务,完成交易量及收入等考核指标; 5. 对接大豆行业涉及的相关国家部委,跟进政策优化建议及政策落地实践。 6. 拓展收集、分析和预测油脂油料相关大宗商品品种重要信息数据,把握市场趋势和产业发展情况,跟踪相关品种产业上下游动态,完成调研分析报告等材料; 7. 做好客户辅导和市场培训工作; 8. 完成领导交办的任务。 职位要求: 1.***本科及以上学历,农业、贸易、经济、金融、管理等相关专业; 2.思路清晰,有良好的逻辑思维和文字组织表达能力,可以用英文作为工作语言优先,有政府相关部门工作经历优先; 3.有良好的拥有5年以上油脂油料相关品种经验,熟悉行业市场及发展走势,熟悉农产品收购、储存、销售、国际贸易、进出口业务流程等; 4.有产业客户资源,有服务产业客户及产业链开发经验,熟悉现货贸易; 5.对大客户营销/渠道拓展及渠道建设有丰富经验; 6.有较强的组织协调、计划执行、沟通谈判和市场开拓能力,能承受一定的工作压力,可以接受1/5时间出差; 7.具有高度的工作热情和责任感,透彻领会并认真执行公司理念和业务拓展要求。
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工作职责: 1、负责支持日常数据采集和管理需求,包括业务条线数据对接、加工、整合和集中管理; 2、负责开发模块的开发工作,测试工作与数据核对工作; 3、负责数据仓库设计及相关工作; 4、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、3年以上数据库设计和开发经验,有Oracle、其他大型数据库的开发经验,能编写性能良好的SQL; 3、熟悉SmartBI等工具,具备数据仓库技术、Hive/SparkSql/Kylin/doris等数据库开发经验; 4、具备高度责任心和积极工作态度,良好的沟通能力和团队合作精神,较强的分析问题和解决问题能力; 5、具有保险行业经验者、懂理赔业务流程者优先安排面试;
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1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
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工作职责: 1、深入理解业务需求,负责AIGC应用系统的设计和研发; 2、参与大模型在公司的应用落地,包括使用开源模型或者 API搭建大模型应用架构、评测体系建设、智能体建设; 3、学习跟踪业界大模型的最新进展,并探索大模型在公司的机会点和提升改进落地效果; 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历,有扎实的计算机基础知识和编程功底,良好的数据结构基础; 2、熟练掌握fastgpt、N8N、扣子等智能体平台应用的使用,能独立完成知能体创建,工作流配置等全流程操作; 3、熟悉大语言模型(LLM)架构,熟悉deepseek、chatgpt、通义千问等大模型特性,具备大模型部署、调试、参数优化以及prompt工程实战经验,能解决模型应用中常见的技术问题; 4、至少掌握一门高级语言,包括Java、Golang、C/C++、Python; 5、精通多线程编程,熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、数据库等; 6、有强烈的好奇心,对前沿技术保持敏感。具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神;
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职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:人力与管理部作为公司的职能部门之一,助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力,激发组织生命力”为使命,在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司,推动业务成长。 1、协助完成招聘相关事宜:招聘渠道维护、网络筛选简历、电话预约、协调候选人、面试官时间并安排面试; 2、协助进行人力资源招聘相关的数据统计工作,以及完成招聘负责人交代的其他事宜。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,人力资源、工商管理等相关专业优先; 2、为人正直、亲和力好、耐心、细致认真、负责任及抗压; 3、善于与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,有团队协作精神。
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岗位职责: 一、技术规划和新技术开发以及现有技术升级; 1、负责根据公司战略或客户痛点,提炼并明确研发需求,以此为基础,进行新产品的市场调研和竞品分析等; 2、负责掌握公司现有的研发项目流程,在项目负责人的带领下完成产品研发项目的规划、启动、执行、监控、收尾; 3、负责保持对新技术、新材料以及行业发展趋势的调研及持续创新; 4、 能够将客户需求落地转化,将需求通过技术手段实现并指导生产转化; 5、对产品上下游出现的新变化进行应对,包括:供应商出现的新产品/新技术是否可用在齿科,客户/消费者是否出现新需求; 6、对生产供应系统,在执行过程中随时遇到的需要协助的问题,进行研发细化指导技术支持; 二、新品开发以及工艺技术改进; 1、熟练掌握常用材料的物理、化学测试与分析方法; 2、能够独立完成材料的性能检测并进行实验设计与总结,完成实验报告; 3、掌握材料的成份分析与调色方法,能够对配方进行分析优化; 4、熟悉原料特性,能够对原材料的筛选、确定、存储、使用、维护给出指导性建议; 三、转产技术交底以及重大工艺技术问题解决; 1、负责产品转化过程中,对产品技术中心和质检部,生产部人员进行转产交底文件的培训; 2、负责产品转产后售后流程及文件的建立,对客户疑难问题辅助技术服务部进行解决; 任职要求: 1、学历:***研究生以上学历 2、专业:化学、材料等相关专业,无机、有机、高分子、生物等相关专业。 3、培训经历/资格证书:英语六级及以上证书 4、工作/行业经验:具备无机非金属、有机、高分子材料类工作经验, 有项目经理、产品经理、用户研究等工作经验者优先 5、知识技能:熟练使用office(word、excel、PPT)等办公软件、及相应的化工制图等软件; 英语听说读写熟练,有国际工作经验者优先 6、年龄:35岁及以下,如博士以上学历或丰富经验者可适当放宽年龄要求。 公司介绍: 公司目前在齿科氧化锆行业中排名全球前三,在高端的氧化锆产品中综合排名世界**
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岗位职责: 1. 负责化学原材料、实验室仪器设备、耗材订单的采购需求和计划; 2. 负责化学品订单管理,跟进订单审核、物流运输、收发货进度与货品管理; 3. 负责采购发货与收货管理,处理到货异常,管理采购台账; 4. 负责对账与支付,与供应商对账、整理付款资料及发票登记台账; 5. 负责优化下单、跟单、对账流程; 任职要求: 1. 本科以上学历,材料相关专业,3年以上相关化学品、实验室仪器设备采购工作经验; 2. 熟悉有材料合成或三类医疗器械相关经验,熟悉ISO13485体系优先; 3. 熟悉采购流程,熟悉OA、ERP、SAP等系统; 4. 细致认真、沟通能力强、部门内协作顺畅;
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建筑施工及装饰装修材料员 一、岗位职责 1.熟悉建材市场(施工及装饰装修材料、零星材料等),独立驾驶汽车外出完成材料采购的全套工作(项目上需要什么材料,上报到公司,公司根据对市场的了解,去询价、比价、定价、购买、安排商家送货、项目上签收等,确保材料的质量和供应的及时性。)管理各类材料,登记材料出入库记录。 2.不断完善供应商数据。与供应商保持良好的合作关系,确保材料价格合理且供应稳定,控制材料采购成本,及时处理材料相关的各种问题。 3.完成领导安排的其他事项。 二、任职要求 1.***大专及以上学历,建筑工程、材料相关专业,三年及以上建筑工程材料采购、管理经验。 2.持有建筑业相关证书或C1及以上驾照优先考虑,会操作电脑,能接受和领导出差、接受加班。 3.具备良好的沟通和协调能力,较强的责任心、执行力、抗压能力等。 三、其他 1.工作时间:上午8:30至12:00,下午13:00至17:30,实行弹性工作制。 2.试用期2个月、包吃包住、年度体检、单休。 3.工作地点:云南省昆明市官渡区绿地巫家坝。
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协助上级领导对科研管理部的运营管理,保证科研管理部的正常运行,包括但不限于:实验室管理,科研采购的管理,仪器管理,科研材料进出境管理,行政支持等工作。 入职要求: 1、学历:本科(含)以上学历;生物、医学、化学、理工、新能源和新材料等专业优先; 2、工作经验:本科2年(含)以上工作经验;有科研机构实验室管理和生化类实验仪器操作等工作经 验,了解科研材料进出境申报流程及相关规定,曾担任大学、科研机构相应职务者优先考虑。条件优异 者也可考虑应届毕业生。 3、素质和技能: a.熟悉科研事业单位科研平台/实验室的管理和运作模式,有实验室管理经验,会操作使用常规的生化类实验仪器; b.具备熟练Word/Excel/PPT 等常用办公软件能力,会熟练使用Ps 等图片编辑软件更佳; c.具有实验室管理规章制度的起草及审核能力; d.具有良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力、计划和执行能力; e.稳重、踏实、勤勉、敬业,具有亲和力和团队合作精神; f.有良好的英语听说读写能力,懂粤语者更佳; g.接受境内外出差。 岗位职责: 一、 实验室管理 1、负责实验安全的管理与监督,组织安全培训和演练。 2、负责实验设备及科研材料的统一管理。 3、负责与实验室相关系统(如固废、易制毒、仪器平台等)的日常管理。 4、负责实验室的宣传及形象管理。 5、负责实验室废物及废液管理。 6、公共实验平台的组织、建设与日常管理。 7、协调解决各实验室建设与发展过程中面临的问题。 8、制定实验室管理相关的制度和流程。 二、 仪器设备及进出境管理 1、负责实验室仪器的安全及维修维护。 2、负责生化类公共仪器的操作。 3、协助负责科研仪器设备、试剂、服务的供应商的采购过程管理及监督。 4、负责科研材料(如样本、试剂、仪器设备等)的出入境申报及跟进。 5、协助负责人类遗传资源行政申报审批及生物样本出入境等相关工作。 三、科研项目管理 1、组织、开展和落实各级各类科研项目(纵向/横向)的申报、立项、过程管理、结题验收及合同签订等工作。 2、组织、推动和落实各级各类学术交流研讨活动、科研合作项目。 3、宣传、推广科技进展及学术成果,拓展交流合作范围,拓展科技资源渠道,开展产学研合作。 4、汇总和分析各级各类科研项目(纵向/横向)的相关数据,撰写总结类文本。 5、负责论文、专利等科研成果档案、科研项目档案的管理工作。 四、行政支持工作 1、负责实验室相关人员的费用报销。 2、负责实验室的人力资源和行政类对接工作 五、完成上级安排的其它工作 如协助伦理委员会日常事务性工作、相关材料申报等相关工作。 (经验较深者可考虑入职为项目主管,薪酬将根据职位对应调整)
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岗位职责: 1、按项目综合部主管的指示,负责协助项目经理做好项目设备、各种材料的采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作。 2、跟进交货质量与进度,及时调整采购计划。根据采购流程执行采购并提报、执行。 3、依据仓储管理程序进行日常工作,规范收货、发货、入库、出库作业,保证自身所管辖的物资或成品账物一致。 4、及时、准确的录入收货发货数据,维护台账的准确性。 5、依据仓储管理程序定期盘点,出具盘点表。 6、依据供应商付款方式安排付款申请并报批。 7、负责供应商文件资料管理。 8、负责项目日常行政后勤办公工作。 9、积极配合与本职工作岗位密切相关的工作。 任职要求: 1、吃苦耐劳,有责任心,善于沟通和解决问题,有一定的抗压能力。 2、熟练使用Word 、Excel等基本办公软件。 3、中专以上学历,有C1驾照。 4、有低压(10kv及以下)电力项目、或高压(35kv-220kv)电力项目、或超高压(500kv及以上)电力项目的项目综合专员、材料员、仓储管理经验优先。 5、工作地点驻项目。
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岗位职责: 1、按项目综合部主管的指示,负责协助项目经理做好项目设备、各种材料的采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作。 2、跟进交货质量与进度,及时调整采购计划。根据采购流程执行采购并提报、执行。 3、依据仓储管理程序进行日常工作,规范收货、发货、入库、出库作业,保证自身所管辖的物资或成品账物一致。 4、及时、准确的录入收货发货数据,维护台账的准确性。 5、依据仓储管理程序定期盘点,出具盘点表。 6、依据供应商付款方式安排付款申请并报批。 7、负责供应商文件资料管理。 8、负责项目日常行政后勤办公工作。 9、积极配合与本职工作岗位密切相关的工作。 任职要求: 1、吃苦耐劳,有责任心,善于沟通和解决问题,有一定的抗压能力。 2、熟练使用Word 、Excel等基本办公软件。 3、中专以上学历,有C1驾照。 4、有公路及公路附属工程项目综合专员、材料员、仓储管理经验优先。 5、工作地点驻项目。
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岗位职责: 1、负责给公司已合作的客户处理相关证书问题; 2、协调证书人才配合收集整理证书材料; 3、处理证书相关事宜,无需外出,不与客户直接对接,无销售性质。 薪酬待遇: 底薪+高提成+不固定奖金,新人上手薪资5000左右,熟练后薪资7000以上很正常; 福利保障:入职起享有国家法定假日,带薪年假,带薪病假等福利,公司并且保证每月至少一次的团建活动,免费零食下午茶,省内国内旅游,免费提升职业证书! 完善的培训:老带新保姆式帮助,全程帮扶!如您没有同行业专业背景,通过培训后可以在短期内提升专业水平; 晋升空间:我们采用双晋升机制,客服专员-主管-总监-分公司总监。星级销售经理-见习合伙人-合伙人-高级合伙人!享受公司股权分红 任职资格: 1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对新事物,有较强接受能力; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、工作细心,思维敏捷,具备良好的应变能力 工作时间:8:50-18:00 每周日休息 节假日休息
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1.建立模具部门体系文件,设置部门组织架构、职责分工、部门年度人员配置方案。 2. 制定模具部门年度预算费用,管控部门模具配件、材料、耗材的申购费用,降低部门生产运营成本,对独立核算的模具部收支负责。 3.主导模具开发前的前期评估检讨,制定模具设计方案,评估模具制作成本。 4. 核准模具设计图档,监控模具制造进度,制定模具修模方案;及时解决模具在设计、制造、试模过程中的出现的技术问题。 5.调度模具部门内外资源,优化模具加工工艺和改进模具加工设备,提高模具生产效率和加工品质。 6.制定模具部门各岗位绩效考核指标,监督和核准各制程开展绩效考核状况。 7. 制定和完善模具部门各项管理规章制度,监督模具制作现场纪律,消除安全生产隐患。 8. 甄选模具部门外协供应商,监控与督导外协供应商的加工品质、交期。 9. 核准车间技术人员的培训计划,监督培训计划的实施。 10.工程部新产品开发设计的可行性评估,运营部门模具设计科、模具制造科、模具管制科,为工程部新产品开发提供所需的工艺支持。 11.主导优化生产部门生产中的模具,提高生产事业部的生产的产品品质和效率。 12.跨部门协作与技术交流以及生产事务的沟通。 任职要求: 1、40周岁以内,***大专及以上学历(***本科优先) 2、8年以上模具设计、制造或者管理工作经验; 3、精通各类模具结构和制造工艺,熟悉模具材料特性; 4、具有一定的创新思维和开拓精神,推动部门技术和管理创新。


