工作职责： 1.负责小红书社区时尚内容的创作者运营，根据业务目标，在时尚行业背景下挖掘和引入明星KOL和头部KOL； 2.关注头部KOL的持续引入，与国内外的强时尚属性明星及KOL建联，为全域时尚服务； 3.有全盘且长线意识，对于头部K的引入，要有与之匹配的落地计划，且在后续运营中不断增加粘性和小红书气质强化。 4.有良好的统筹能力，协同多部门共同配合推进项目，推进有益于创作者成长的功能建设； 5.沟通能力强,主动开拓、挖掘时尚行业相关机会和资源，与创作者保持良好的沟通，维护社区生态和创作者社群。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备3年以上互联网创作者/内容/社区运营经验，有丰富的时尚行业kol资源积累； 2.善于观察和总结，对数据敏感，善于发现和挖掘数据价值； 3.有严密的逻辑思维能力，出色沟通表达能力，注重过程和结果； 4.具有出色的目标拆分及一定的抗压能力，能够保持高效的执行力及工作节奏。

工作职责： 1、负责日常拓展KOL资源， 建立和维护良好的合作关系； 2、根据需求，进行KOL账号定向排查、询价和整理； 3、维护KOL刊例数据，并定期更新、分类和整理； 4、负责跟进投放项目的执行，通过与KOL有效沟通，确保执行效果； 5、熟悉了解头条系、抖音、快手等平台的投放政策和资源趋势。 任职资格： 1、大专学历及以上，1年以上全职工作经验，有新媒体媒介工作经验者优先； 2、性格开朗，善于沟通，认真负责； 3、对接星图抖音及快手媒体。

  岗位名称：保险自媒体IP知识博主 岗位职责： 1. 负责保险领域的知识分享和内容创作，以自媒体形式输出高质量的专业文章、视频、音频等内容； 2. 结合保险行业热点话题，策划并制作具有吸引力的原创内容，提高IP知名度和影响力； 3. 深入研究保险产品、政策、市场趋势等方面，为用户提供专业、实用的保险建议和解决方案； 4.分析用户需求和数据反馈，持续优化内容策略，提升内容质量和传播效果。 5.打工者思维向创业者思维转型，我会把你慢慢打造成优秀行走的的知识博主，自媒体达人，先让自己有专业价值，利他，签单成交。 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

职位职责： 1、了解并熟悉汽车领域的创作者、机构等，运用公司资源签约达人或独立孵化，建立长期稳定的合作关系； 2、根据达人自身属性，评估其价值，结合公司内部资源使用规范，输出符合其推广目标的媒介方案和活动执行； 3、追踪分析活动执行数据，及时发现问题，有效调整优化方案； 4、对达人有着良好的沟通和有效的管理。 职位要求： 1、熟悉短视频/视频平台，例如：抖音、西瓜视频、b站等； 2、有1～3年广告媒介、商务对接、MCN经验，有较强的沟通协调能力； 3、有较强的商务开拓能力及商务谈判能力和技巧； 4、有一定的抗压能力，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能迅速融入公司氛围。

全职兼职皆可，保险业清流，团队氛围友爱互助，经纪人2022年月均收入43162元。请全部看完！ 你是否已经遭遇职场发展瓶颈？ 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视？ 你是否在工作中已找不到自己应有的价值？ 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活？ 或者，你在本职工作之余还有无限精力，只想尽快实现财务自由？ 一、岗位职责 1.根据客户情况，分析确定保险需求； 2.依据保险需求，选择保险公司和产品，制定综合保险方案； 3.协助客户正确理解产品保障和费用，并给予投保指导，协助完成投保； 4.客户跟踪服务，根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案； 5.保障客户利益，全流程协助客户理赔 6.发挥个人优势，打造兼/专职讲师、主管晋升路线。 二、招聘要求 1.年龄25岁-50周岁，本科以上学历，优秀者可放宽至大专。 2.  相貌端正，身体健康，认可保险行业 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4.  未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.  良好的学习能力、分析和沟通能力，自律自驱。 三、薪资福利待遇 薪资：按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 2022年全国平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人人均月收入：43162元 3.主管人均月收入：82861元  福利： 1.专业的培训（系统学习保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识）、高效便利的展业工具、丰富的团队建设； 2、足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 3、行业大咖（法律职业资格执证、心理咨询专业、连续多年百万圆桌TOT会员即6倍MDRT、明亚资深合伙人、高峰会特级精英会员、名人堂终身会员）亲自带队，手把手从零到一指导，助你快速成长； 5、团队成员多为高知或企业高管出身，组团作战，优势明显； 6、工作时间灵活。 转正经纪人可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、年度体检，达到一定职级可参加每季度国内旅游、高峰会境外游等。

岗位职责： 1拓展短视频平台 （小红书、抖音）达人资源，进行合作治谈，实现签约 2、兴趣爱好广泛，可与达人保持良好的沟通； 3、充分了解客户需求进行解决，具备熟练的拓展能力以及商务谈判经验： 4、美商在线，能够洞察客户需求与品牌调性 5、积极向上具备高效的执行能力 任职要求： 1、本科以上学历，有MCN媒介、达人对接经验，有过往签约成绩优先 2、较强社交能力和执行力、出色的沟通能力应变能力强，抗压性强

岗位职责： 1、 负责抖音、小红书、快手等电商平台KOL渠道产品带货推广的合作拓展，探索、搭建KOL渠道的运营体系与规划，洽谈具体合作方式，并执行落地，并为合作结果负责； 2、独立开拓KOL资源，挖掘合作方需求并进行商业谈判； 3、负责合作KOL体系的搭建，并评估合作效果，不断优化KOL渠道的整体效果； 4、根据品牌需求，拆解优化brief，项目方案撰写，商务谈判合作，合同拟定及整理，促成KOL的合作，并做好项目执行过程管理； 任职要求： 1、熟悉了解主要以抖音、快手、小红书KOL直播带货推广渠道扩展。 2、熟悉头部KOL，对KOL的数据有鉴别能力，加分项； 3、有一定策划能力，参与制定与KOL/IP资源的合作方向与合作内容； 4、有创新精神，主动思考，自我驱动，有团队精神。

岗位要求： 1．本科（可放松）及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养， 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 工作职责： 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报： 1.未毕业实习生无责任底薪4500元；毕业生试用期无责任底薪6000元/月（转正后6000-10000的保障性薪资，为期一年）， 转正后享有行业超高提成30%-90%， 入职1年平均工资8K-12k元，更多新人激励；  2.应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 3.实习期缴纳实习生意外伤害险，入职当月缴纳五险一金 商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情邀请家人在人民大会堂参加晚宴，与家人共享荣耀。 晋升空间大： 1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为15个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--90%； 2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 培训：（每个人入职后都有师傅） 1. 入职前：新人训（为期4.5天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3. 入职三个月：专业知识提升训练

岗位职责：为客户提供优质房产服务和交易体验 1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 岗位要求： 1、*****本科及以上，专业不限； 2、诚实守信，具备较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 3、具备较强的沟通能力，善于倾听； 4、具备较强的学习意愿及学习能力，善于使用互联网工具。 薪资待遇： 1、实习期 无责任底薪6000元，未毕业实习生4500元。转正后一年内根据工作量化/业绩/单量等多维指标：有责任绩效保障薪资6k、7k、8k、10k/月，实习生4.5k、7k、8k、10k/月。提成+五险一金+商保（自选） 2、内部员工合租优惠（一般就近找房，上班不超过30分钟） 3、精英社成员享有出国游、学习交流（往期精英社去的国家有：美国、巴厘岛、马尔代夫、日本、意大利、斯里兰卡、迪拜等等） 4、公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,共享荣誉盛宴，且报销往返路费 作业工具：LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等 【晋升渠道】： 1.房产经纪人/置业顾问A——店经理M——链家MVP——商圈经理S——营销总监D——城市分公司总经理/副总U 2.房产经纪人/置业顾问A——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 4.可以调转至总部职能部门、行政部门

家政销售经纪人/家政销售经理 工作地点：北京海淀区北京金澳国际公寓20层2012室 薪酬范围：面议 岗位职责： 1. 负责公司家政业务的销售工作，完成销售任务； 2. 拓展新客户，维护现有客户关系，提供优质服务； 3. 了解客户需求，为客户提供合适的家政服务方案； 4. 负责客户咨询、投诉等问题的处理与跟进； 5. 协助部门经理进行市场调查、竞争对手分析等工作； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上家政行业销售经验，有成功案例者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和抗压能力； 4. 具有较强的客户服务意识，善于发现和挖掘客户需求； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 我们为您提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇，年薪15-30万元； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。 如果您对此职位感兴趣，欢迎将您的简历发送至我们的邮箱：****************邮件主题请注明应聘职位。我们期待您的加入！

任职要求：经纪人助理 1、热爱本职工作，责任心强，有一定的沟通和理解能力； 2、上进心，有吃苦耐劳和团队协作精神； 3、能适应较强的工作压力，能随时根据工作需要出差； 4、需要具备良好的个人形象，性格活泼开朗，为人谦虚好学； 5、年龄18-28岁；(有无经验均可）男女不限 岗位职责: 1、负责公司与艺人之间的沟通，协调与演绎工作的相关事宜； 2、负责公司艺人的各项通告活动，执行艺人推广，宣传活动，协调艺人演出，拍摄； 3、协助经纪人工作，共同完成对艺人的管理； 4、处理及安排艺人日常事务、行程等琐碎的工作，照顾艺人； 5、要很好地了解艺人的生活习惯和需要并及时将艺人需求及情况反馈给公司； 6、关注行业动态，收集整理相关资料并建立档案；

公司名称:北京泰德正融房地产公司 工作地点:北京市海淀区丰台区 作为房地产经纪人,你将负责以下任务: 1. 负责房屋销售、租赁、房屋买卖等房地产交易服务,为客户提供专业的房地产经纪人服务。 2. 收集和分析市场信息,了解市场动向和需求,为公司的房地产交易服务提供决策支持。 3. 参与房屋交易,协助卖方和买方完成房屋交易,包括协商价格、达成协议、办理过户手续等。 4. 开发客户关系,维护客户满意度,不断改进和提升服务质量。 5. 参与公司的市场推广活动,负责公司营销目标的实现。 职位要求: 1. 市场营销、房地产等相关专业优先。 2. 房地产经纪人经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉房地产市场,了解房地产市场动向和需求。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理客户关系。 5. 熟练掌握房地产市场相关法律法规和政策,了解房屋交易流程。 6. 具备基本的网络知识,熟悉互联网平台和办公软件。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和丰厚的绩效奖金。 2. 提供完善的培训体系和良好的晋升机会。 3. 提供住宿 4. 提供五险一金

产项目销售工作,包括寻找潜在客户、了解客户需求、协助客户完成房屋买卖、租赁等交易,以及维护客户关系等。 职位要求: 1. 具有房地产经纪人资格证书或相关工作经验,熟悉房地产市场的动态和趋势; 2. 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立处理客户关系; 3. 熟悉房地产市场,了解市场价格、交易流程等; 4. 具备一定的销售技巧和销售经验,能够独立完成房屋买卖、租赁等交易; 5. 具有团队合作精神和责任心,能够按时按质完成工作任务。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。

岗位职责： 1、负责挖掘并联系Tiktok、YouTube、 Instagram、 Facebook等渠道优质KOL/KOC； 2、结合产品推广目标，不断优化视频内容创意，增加品牌曝光； 3、跟进推广进度，监控与分析相关数据，根据推广效果优化KOL/KOC质量和营销策略。 岗位要求： 1、葡萄牙语、西班牙语相关专业, 可作为工作语言, 有留学经历优先； 2、对互联网运营感兴趣, 了解东南亚地区人文环境优先； 3、有海外KOL/KOC资源及相关经验优先； 4、具备优秀的自我驱动力, 数据敏感度, 执行力。 PS： 岗位关键词：海外KOL运营，海外网红营销，葡语、西语、小语种 经验要求：有海外KOL/KOC资源及相关经验优先 专业要求：葡萄牙语、西班牙语相关专业, 可作为工作语言

岗位职责： 1、负责短视频平台网红/舞蹈达人（优质达人、潜力素人）的挖掘和招募，并达成签约合作。 2、帮助达人账号在各个社交平台上成长，积攒粉丝建立IP品牌和流量，负责达人的数据整理（人气&粉丝），粉丝维护和管理。 3、负责对接KOL，搭建服务管理流程，对KOL的行为、内容等进行规范管理。 4、协助和指导达人产生优质UGC与PGC内容。 5、新媒体平台合作渠道建设。 岗位要求： 1、专科及以上学历，对短视频行业感兴趣，有1年以上达人运营管理或网红经纪经验。 2、有KOL孵化经验，熟悉达人运营逻辑，熟悉达人网红变现，并有成功案例。 3、熟悉达人网红变现方式。 4、熟悉短视频、直播、图文热门平台玩法。 5、有舞蹈行业达人资源优先，会跳舞加分加分加分。