• 4k-8k 经验3-5年 / 不限
    / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责:1.用电话与客户进行有效沟通了解客户需求;2.添加客户微信,约客户看直播;岗位要求:1.18-25岁中专以上(应届毕业生)也可以;2.有赚钱欲望,不甘于平凡;3.吃苦耐劳,简单,正直,善良;4.喜欢社交电商,互联网行业,思想活跃;上班时间:早上8:30,中午休息2个小时,下午18:00下班 ,不存在硬性加班晚班! 平台优势: 1、 京东京喜携手腾讯微信强强联合,为广大企业打造新一波流量红利;2、 京喜社交电商平台网红直播带货模式和微信庞大用户群完美结合;3、 广大企业家认可直播带货这个处在风口浪尖商业模式;4、 借助京喜这个符合时代趋势的平台,让你轻松赚取财富。 培养与发展 培训:入职培训、岗位技能培训、交流分享各种主题的交流培训。 (1)新入职员工均提供专业培训指导 (2)定期分享与交流发展: (1)每个岗位每位员工具备均等的晋升机会;转正之后都有机会带团队做将军。 (2)公司支持内部岗位轮换,个人可根据能力、特长及规划申请岗位调整,确定合适的发展方向; (3)公司提供内部竞岗机制,给予每位员工公平、公正、公开的竞争平台。 公司提供优厚福利: 1.公司为员工购买五险;2.按国家规定享受正常法定假日,及节日假期,并且有对应的节日礼品3.各种精彩活动如:烧烤大会、中秋晚会、年度大会……4.各种奖励、激励奖金池、团队大奖、绩效奖金、业务员成长奖励、年终奖、高底薪、旅游、不定期微信红包雨、过年红包、开工利是等。5.让我们赚到钱的同时,也能享受生活,并且优秀员工,还享受公司提供的国内外旅游机会;6,底薪+提成+业绩梯度奖,月均收入8-15k(上不封顶)。晋升发展空间:客服--客服主管--销售代表--销售经理--销售总监--分公司总经理-合伙人公司后期项目多,需要培养大批项目经理人!小哥哥小姐姐们看过来!工作无需出差,只需要邀约客户看直播办公环境轻松愉悦!市区繁荣,生活方便,约会逛街购物特别近,无经验肯吃苦有领导手把手教会,月薪10000+你随便拿!我们是学习型企业!在这里你可以学到什么?超前的营销推广理念;电商直播带货知识;赚钱的财商思维;超正的三观,做一个让人尊敬的人;超强营销管理能力;18岁为将的奇才,我们中华自古以来就有!来这里,我们一起挑战一切不可能!属于你们的舞台就在这里!这是一家让人尊敬的企业,这里只有公平,公正,努力上进,拼搏,成长!
  • 6k-11k·14薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、 通过互联网搜索、电话访谈等方式,调研和收集各类工程项目的信息,如项目进度、项目概况、项目招采等相关信息,打造工程行业的大数据平台; 2、 运用电话沟通应变能力,根据调研对象的角色、配合度、信息的掌握度进行灵活沟通,了解和挖掘更多项目相关的资讯,犹如工程信息行业的调研记者; 3、 了解和熟悉工程项目的相关背景知识;入职时无需拥有建筑行业从业经验,公司会提供专业培训,让你从0到1成为一名工程信息合格的从业者; 4、 熟练的办公软件操作能力;任何收集到的合格资讯都会**时间上传到互联网平台,员工需要学习规范的标准和流程,也有速度和质量要求; 5、 信息部门是公司核心部门,相当于公司的产品生产部,我们日更新信息量高达上千条;客户可以通过我们每一条收集的信息,发现商机,拓展人脉,最终成功签单。工程信息员是建筑行业的幕后英雄。 岗位要求: 1、 大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可; 2、 沟通流畅,乐观积极,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 3、 认真踏实、专注且有韧性,具有百折不挠的精神; 4、 团队合作能力强,善于向其他团队成员学习并乐于分享; 专业的培训系统: 1、 你一进 RCC,你就被培训部“盯上”了,他们会打造重新“做”人的培训计划; 2、 公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 3、 团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 4、 主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 5、 公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、 入职签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”,每年享受健康体检; 2、 每周五天八小时,周末双休,上午 9:00-下午 6:00,中午 12:00-13:00 休息。 3、每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假;享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期等; 4、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖; 5、福利多多:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶;公司额外为入职满2年的员工购买补充医疗保险; 6、丰富多彩的员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹)、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等;
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    金融,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述:1:推广中国人寿品牌文化及正确的理念和理财观念2:面向公司提供高端客户资源,为其提供保单保全和:《一站式》的专业服务3:参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制度和实施,监督并反馈执行情况4:接受公司提供的定期培训,深入了解行业,提高理财规划能力及基本演讲能力,逐步走向管理层职位待遇:1:工作时间:9:00-17:00,固定节假日正常放假,工作时间灵活2:免费接受国企重金打造培训体系,全面了解行业,快速提升专业素质3:薪资灵活(服务津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+育成津贴+晋升奖励等)年收入上不封顶。4:公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,无工龄限制,无岗位数量限制。5享受公司养老/医疗等保障。(保障额度随职级提升)
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    一、工作内容:通过用电脑登录工作系统进行业务外呼,客户答疑解惑。二、工作要求:1、男女不限、高中及以上学历、专业不限、20-35岁均可。2、普通话标准、工作有责任感、有客服的服务意识。3、有无相关工作经验均可,有专业的培训。三、工作时间:9:00-18:30,双休,法定假正常休息,五险一金四、薪资待遇1、入职免费体检2、3000-6000(无责底薪,职级越高底薪越高)+提成,综合工资6000-80003、入职满一年有工龄奖300/年,两年600,以此类推最高2400。五、薪资发放周期:月结,每月月底发当月工资,不压工资。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    金融,医疗丨健康 / C轮 / 2000人以上
    重要的事情说三遍:有期权 有期权 有期权!                岗位内容:  通过电话和企业微信沟通,了解客户需求。   1、公司提供优质资源,都是平台自有客户,不需要自己寻找客户。  2、平台资源好,新人通过培训也可以正常开单,收入有保障。    应聘要求:  1、大专及以上学历。普通话标准,表达流利,有较好的心理素质和高度的责任感。(有同业经验或特别优秀者可放宽学历要求)            2、有上进心,对个人收入和职业发展有较高要求,想在互联网行业取得成功。  3、有学习能力,能通过公司的各项业务技能培训。   薪资福利:  1、无责任底薪(试用期3300-6100)+ 提成(9%-25%)+首年度续期奖金+续年度续期奖金+长期福利奖+达成奖;   **有同行业经验可提供薪资证明或流水,直接对接先前同业TOP底薪申请聘才保护(12000-80100)。综合月收入12000元~40000元,上不封顶。  2、健全的福利保障,入职即缴纳五险一金,每年一次免费体检,父母赡养津贴;租房津贴。        3、完善的培训和晋升体制,每季度调整一次职级和底薪,每次晋级底薪上涨1000左右,能者更可以跨级晋升;   4、多次国内外旅游机会,过节费、取暖费、防暑降温费等多种福利;   5、入职既享5天带薪年假、每月1天带薪病假。         6、关爱的企业文化:生日礼物、节日礼品、激励金…拿到手软。    上班时间: 朝十晚七,做六休一,法定节假日正常休息,带薪年假、产假;   地址:光谷软件园F3栋4楼
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、负责接听客户来电,并为客户介绍相关业务 2、负责解答客户置业咨询,并提供专业服务 3、负责新老客户的跟进与维护,建立合作关系; 4、接待客户,陪同客户看楼,为客户出谋划策 二、任职要求: 1、30岁以下,男女不限,谈吐清晰; 2、有激情,有梦想,有不服输的骨气; 3、敢想敢做,敢做敢当,能承受压力。 4、没有经验的优先,应届毕业生优先 三、薪酬福利: 1、工资:无责底薪(全年)+奖金+提成,一般收入在1-3万之间/月 2、培训:入职培训、进阶培训、一对一培训,手把手教导 3、福利:花园小区住宿、制服量身定做、带薪年假、节日礼金。 . 四、工作时间和环境 1、时间:6天制,8小时,做六休一 2、环境:高档奢华售楼部,全天候空调环境 3、形象:着装统一、形象专业、言行端正
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:电话邀约客户,公司提供精准客户,不需要自己找。工作时间:9:30-18:00,单休,中午休息2小时。购买五险一金,包住宿。
  • 5K-10K 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
     1、公司客户档案资料的建立。    把公司各部门发放出去的vip卡客户的个人资料进行电脑存档,确保客户的信息资料不被泄露。每月十五号前把各部门交上客户消费记录进行电脑录入,到年底汇总便于根据客户消费情况给予相应礼品回顾客户。    2、制定客户促销方案,客户回馈政策。    目前以一楼的vip卡积分活动及礼品回馈为主。    3、了解客户的基本信息及本企业有关的数据资料。    掌握公司vip客户基本信息如:姓名、姓别、联系电话、生日、工作单位等。对于在我店消费的老客户生日那天进行电话或带上公司制作的卡片(或其它小礼物)上门祝贺。了解本企业自己内部的实际情况,便于参考。    4、客户联系,定期回访,客户服务。    以电话或上门拜访途径来维护客户于公司之间的关系,每逢节气以电话或短信群发的方式代表公司祝贺节日快乐。每半个月根椐各部门提供的在部门消费的前三名客户和重要客户,进行电话预约上门回访并送上公司制定相应礼品。向客户提供准确、迅速、亲切、周到的服务,做好“问声、应声、送声”三声服务。    5、有关客户促销方案,客户回馈政策及时通知客户。    配合各部门的实际情况做一些促销方案,用电话或短信群发方式告诉传达给新老客户。根据客户的消费记录用电话告之客人回馈相应的礼品,如客人不便的情况下,可送礼上门。    6、建立客户回访资料,传达客户意见和建议。    把现场回访、电话回访和上门拜访的客户资料进行存档(卡号、姓名、姓别、联系电话、单位、回访地点、回访时间、客户意见和建议)并把客户的意见和建议,报告上级领导或相关部门负责人,特别重大改观的需在公司每周例会上探讨,待会议一至通过后在下达各部门执行,且必要时把客人意见和建议得出结果后,用电话方式告诉客人。    7、协调客户,处理客户投诉。    树立以“客户为中心的服务理念”,牢记“用户永远是对的”服务原则,我们的职责就是让客户满意。部门在出现客人的投诉情况下,应急时配合部门对客户投诉处理,并记录投诉内容。尽量最短时间内把处理结果回复客人,必要时以赠vip卡或送果盘来解决问题。对处理不能满足客户的情况下,直接报告总经理,由总经理给予处理方案。   8、配合公司对外的各项公关活动。    代表公司参加社区的一些会议,及其它能代表的会议,并把会议内容传达给总经理和相关部门。积极配合公司对外的各项宣传活动。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 不限
    金融,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】1、根据公司人力资源规划和部门需求进行分析、拟定招聘计划并合理安排实施招聘工作;2、负责筛选简历、组织面试、跟踪offer,做好面试评估,优化招聘相关流程;3、建立和维护公司现有招聘渠道,积极开拓新渠道,及时满足公司招聘需求;4、招聘资料及招聘数据的整理,定时进行招聘数据分析。【任职要求】1、高中以上学历,一年以上经验,人力资源、心理学专业优先;2、招聘常用渠道及基本流程,能独立开展招聘工作;3、有一定的校招资源,有大专及本科校招经验优先考虑;4、对招聘兴趣浓厚,且热爱招聘工作,有意成为招聘领域的专家;5、责任心强,积极上进,有韧性,思维敏捷,对结果有高度的敏感和达成欲望。公司福利:【工作时间】周一至周五,周末单双休,8小时工作制【薪酬体系】富有竞争力的固定月薪+全勤奖+季度奖金+年底双薪+年终奖+期权+激励奖金+六险一金【调薪制度】入职满半年,可享受每年两次调薪,试用期优秀者可提前转正并获得调薪机会【晋升机会】只论能力不论年资,大神们带你快速升级【专业培训】入职培训+公司内部培训+部门培训分享【生活福利】每日免费午晚餐、下午茶,免费零食饮料任你选择【节日福利】法定节假日,节日精美礼品及过节红包;带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等【团队活动】每周运动会,每月部门聚会、生日会等,唱K、聚餐、密逃、打保龄一轮接一轮【年度体检】每年组织一次专业全面的健康体检工作地址:光谷金融港智慧园(金融港北站c出口旁)
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    教育,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    光谷金融港双休纯客服岗位,月薪4500-7000,五天八小时上班(可提供住宿)热线客服,为客户提供咨询解答,纯客服,无任何销售性质。年龄18-30岁,工作时间:8:00-17:00   12:00-21:00  14:00-23:00(15元/次晚班补贴)排班轮休制无责底薪3000+绩效1500-4000,综合薪资4500-7000五险一金,带薪年假等等福利齐全。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    金融,医疗丨健康 / C轮 / 2000人以上
    重要的事情说三遍:有期权有期权有期权!  不惧yq影响,在家也能正常上班,挣钱~岗位内容: 通过电话和企业微信沟通,了解客户需求。 1、公司提供优质资源,都是平台自有客户,不需要自己寻找客户。     2、平台资源好,新人通过培训也可以正常开单,收入有保障。  应聘要求: 1、大专及以上学历。普通话标准,表达流利,有较好的心理素质和高度的责任感。  (有同业经验或特别优秀者可放宽学历要求)  2、有上进心,对个人收入和职业发展有较高要求,想在互联网行业取得成功。  3、有学习能力,能通过公司的各项业务技能培训。   薪资福利:  1、无责任底薪(试用期3300-6100)+ 提成(9%-25%)+首年度续期奖金+续年度续期奖金+长期福利奖+达成奖;有同行业经验可提供薪资证明或流水,直接对接先前同业TOP底薪申请聘才保护(12000-80100)。                        综合月收入12000元~40000元,上不封顶。    2、健全的福利保障,入职即缴纳五险一金,每年一次免费体检,父母赡养津贴;租房津贴。   3、完善的培训和晋升体制,每季度调整一次职级和底薪,每次晋级底薪上涨1000左右,能者更可以跨级晋升;4、多次国内外旅游机会,过节费、取暖费、防暑降温费等多种福利; 5、入职既享5天带薪年假、每月1天带薪病假。    6、关爱的企业文化:生日礼物、节日礼品、激励金…拿到手软。   上班时间: 朝十晚七,做六休一,法定节假日正常休息,带薪年假、产假; 地址:光谷软件园F3栋4楼
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销、企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责:1,与老客户对接,处理相关问题。2,处理客户信息的变更等相关业务处理。3,宣导公司的新产品,进行2次开发。4,积极进行内部推荐,推荐费800一个人任职要求:(1)学历高中及以上,年龄20-40岁;(2)有较强的沟通能力;会电脑操作;(3)性格外向,普通话流利准确,有团队合作精神,有较强的沟通能力上班时间:9:00-17:00,双休,法定节假日按照国家规定放假公司福利:1、底薪2500+提成+岗位津贴+新人津贴,月工资5500-6500左右2、带薪培训,带薪年假,月度、季度、年度激励、长期服务奖励。3,晋升渠道:售后客服-客服组长-客服储备主管-主管4,购买 意外险,医疗险,年终奖,养老金等,5,月月团建、聚餐、季度旅游,节假日、生日有礼品;工作地址:武汉市洪山虎泉地铁站附近
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    一、招聘岗位:电话客服(5人)二、要求:1.20-45周岁,高中以上文凭普通话流利男女不限2.学习能力强,有意向管理层发展的重点培养三、工作内容:1.销售客服(公司提供客户资源)(电话销售,不外出,不加班)四、工作待遇:周末双休 法定节假日正常休息 节假日福利 年终奖金 公司每月聚餐 五险一金五、上班时间:每周上五天班,周末双休早上:9:00~12:00下午:14:00~18:30六、薪资待遇:销售:平均4500~8000,高额提成,多劳多得七:公司地址:体育场地铁站D口往前50米
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、以电话和网络的沟通方式向新老客户提供房产信息的咨询与服务,进行平台信息的销售及推广。 2、与客户保持良好的沟通,实时了解客户需求,开发新的客户并维护老客户,为客户匹配合适的项目。 3、充分利用公司的客户资源,提高客户满意度,完成公司各项考核指标。 4、纯坐岗工作,只需要打电话邀约客户,不需要出去跑!!! 【任职要求】 1、积极开朗,有责任心; 【福利待遇】 1、每月旅游团建活动; 2、底薪3500+提成40%-65%+现金奖 工作地址:越秀星汇君泊 工作时间:9:00-12:00,14:00-18:30单休
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    1. 能利用网络进行公司产品的销售及推广。                     2.通过打电话添加微信,达成交易。3.有经验者优先。