• 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、负责游戏产品用户运营; 2、基于用户研究及数据分析,挖掘用户需求; 3、制定合理运营手段及策略,解决用户问题; 任职资格: 1、具备3年以上用户运营或者客户服务经验 ; 2、具备独立负责中大型项目能力; 3、对用户和数据具备较强敏感度,善于挖掘用户潜在需求,同时对线上功能提出迭代要求。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为教育产品的用户的增长负责,熟悉各种裂变拉新玩法与工具,挖掘和维护站内核心用户,并进行裂变设计; 2、擅长活动设计,熟悉教培周期,定期策划并落地站内运营活动,以刺激用户的裂变; 3、规划用户生命周期,并进行阶段性运营,以保证用户的留存有活跃; 4、运用多种分析和评估手段,分析用户行为,挖掘用户需求,并将之转化为可执行的运营方案。 职位要求: 1、**本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2、对用户运营及数据分析有成熟方法论,且执行力强; 3、熟悉用户裂变工具与玩法; 4、思维活跃,发散思维,组织及创新能力强,有教育行业用户运营经验者优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责Pre-K内容流量产品的用户运营工作,分析不同用户的生命周期和行为特征,建立转化漏斗,优化用户的激活、使用、活跃、付费、复购、分享等,打造高价值高粘性的用户流量池; 2、通过数据分析,对内构建用户的分层体系,并制定相应的精细化运营策略; 3、通过数据分析,对外探索关键有效的渠道,以及用户新增方法并持续优化; 4、绘制潜在用户画像,通过用户调研和数据分析深度洞察用户需求; 5、设计增长方案并推动落地,通过数据驱动业务增长; 6、灵活运用各种推广渠道及方式,定制用户增长策略; 7、依据产品建立增长模型,通过数据了解用户构成,不断优化用户转化数据监控体系; 8、研究用户行为,制定各类用户体验优化方案并推动落地,促进用户增长; 9、搭建用户分层和成长体系,借助内部资源体系和精细化用户活跃策略提升用户活跃; 职位要求: 1、具有本科以上学历,5年以上工作经验,3年以上用户运营实操经验、团队管理经验; 2、熟悉用户运营架构及玩法,了解各种新媒体渠道的社群运营; 3、较强的文案策划能力;优秀的文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力,并引导用户参与互动; 4、具有宝妈群体社群运营经验优先考虑; 5、关注、热爱互联网新生产物,对互联网市场的敏感度高; 6、具有良好沟通能力和创造力,思维清晰、脑洞大开; 7、具备良好的职业素质,善于应对处理各种突发状况; 8、具有优秀的数据分析能力。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位职责 熟悉业务流程 & 平台系统,判断商家反馈问题是系统故障还是已知逻辑,及时上报问题并同步进展至商家支持团队内部; 负责平台商家及商家支持团队相关产品、项目规划,确定产品功能、业务流程优化迭代、及日常运营维护; 代表商家支持团队,与平台BPM团队推动产品功能开发进度,把控项目整体质量,确保如期上线。 职位要求 本科或以上学历, 4年以上互联网或电商平台经验; 熟悉用户、客服体系业务场景,良好的产品思维能力,有相关系统平台产品经验优先 ; 学习能力强,跨部门合作及沟通能力强,能有效协调资源推进产品需求迭代; 良好的英文读写能力,可熟练撰写英文需求文档。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位职责 熟悉业务流程&平台系统,判断商家反馈问题是系统故障还是已知逻辑,及时上报问题并同步进展至商家支持团队内部; 负责平台商家及商家支持团队相关产品、项目规划,确定产品功能、业务流程优化迭代、及日常运营维护; 代表商家支持团队,与平台BPM团队推动产品功能开发进度,把控项目整体质量,确保如期上线; 分析平台商家入线咨询数据,定期关注商家反馈,挖掘商家需求,针对产品进行持续改进,提高平台产品商家用户体验。 职位要求 本科或以上学历, 4年以上互联网或电商平台经验; 熟悉用户、客服体系业务场景,良好的产品思维能力,有相关系统平台产品经验优先; 学习能力强,跨部门合作及沟通能力强,能有效协调资源推进产品需求迭代; 良好的英文读写能力,可熟练撰写英文需求文档。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责直播付费用户的付费体验提升,持续优化付费用户的对于直播产品的满意度。 2、从用户端视角出发,提升用户从打开直播到打赏完毕全路径的顺滑度以及愉悦度。 3、挖掘付费用户的付费点,并完善付费用户的成长等级以及用户权益。 4、跟踪产品策略上线后的效果,根据运营数据,促进产品快速有效迭代。 5、对付费用户的活跃和留存负责。 任职要求 1、 本科以上学历,4年以上互联网公司付费用户体验/付费用户运营经验,并有优秀的工作成果。 2、熟悉常规数据分析方法,对自身的数据分析经历有系统沉淀,学习能力强; 3、 具备独立思维能力,逻辑缜密,有极强的沟通能力、项目推进能力、资源整合能力、抗压能力。 4、 熟悉直播行业以及各直播平台产品加分。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、以增长为目标,分析用户需求&属性,构建用户运营体系的整体框架; 2、通过用户精细化运营手段,对用户生命周期管理及类型用户转化负责; 3、持续跟进用户运营效果,复盘用户行为,不断优化和改进运营策略; 4、推进用户行为模型研究,并不断用业务数据反馈、调整模型; 5、建立用户需求反馈及管理机制,及时了解和挖掘用户痛点和业务问题。 任职要求: 1、互联网大厂3-5年用户或会员运营经验; 2、精通用户运营的各种打法,有成功案例优先; 3、思维活跃、逻辑性强、协同沟通能力强; 4、结果导向,执行力强,擅长数据分析; 5、较强的用户需求挖掘能力和用户同理心。
  • 9k-14k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    多个方向:线索运营、社群团购、知识付费、社群转化、母婴运营、营销赋能等等多个方向,根据个人擅长及感兴趣的方向详细沟通~~~ 【岗位职责】 1.维持社群活跃度,与用户保持互动与联系,制造感兴趣的话题,打造高粘性社群,促进优质内容分享与沉淀 2.以社群用户为中心,能够协助策划各种用户互动,能够对热点快速反应,提升用户的粘性和品牌美誉度; 3、分析用户需求和属性,收集社群数据,包括社群数量、粉丝数量、活跃度;为社群用户增长和转化率负责。 【任职资格】  1.本科以上学历,1-3年工作经验 2.有过社群运营、用户运营或教育类项目经验优先 3.具备良好的沟通能力和团队精神,学习能力强,目标感明确且抗压能力强 4.有运营思路,对社群运营有自己的理解优先
  • 10k-15k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责低价课训练营社群的转化工作,关注社群加微信率、完课率、社群活跃度等指标,对于转化率及GMV负责 2.具备独立社群SOP、用户FAQ输出能力,不断复盘优化社群运营策略,提升转化率 3.具备一定的数据分析能力,对数据敏感,善于学习新事物 4.有过在线教育行业社群运营经验,工作时间不低于一年 5.目标导向,执行力强,具备良好的沟通能力 底薪6~7k,提成上不封顶 岗位要求: 1、本科以上学历; 2、服务意识佳:有责任心,同理心,耐心,执行力强,能为学员解决突发情况。 3、有互联网、教育行业的销售和社群运营经验优先
  • 12k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责平台用户增长、活跃,通过系列运营方式提升用户规模和用户活跃; 2、基于线上招聘场景,深度了解用户需求、用户求职习惯,其中以熟悉校园市场、大学生人群运营优先; 3、了解常用的用户运营知识,有自己的方法论沉淀,有过全平台用户运营、流量运营经验优先; 4、通过优化C端功能和工具,实现B\C双边匹配相关运营策略和产品功能,提升撮合匹配效率,实现双边需求满足,满意度增长; 岗位要求: 1. 2年以上用户运营经验; 2. 良好的用户运营能力,主导过用户行为分析和精细化运营,有相关方法论的沉淀; 3. 有大规模用户运营经验,熟悉常见的用户活跃、用户增长、营销方式,了解营销方案预算及ROI测算优先; 4. 有学习探索精神,有很好的的沟通能力,跨团队协助的项目经验; 5. 能够通过数据进行有效分析,梳理行业现状,发现、解决问题;
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 150-500人
    工作内容: 1、带领用户运营团队,为用户增长、活跃留存、订单量负责; 2、分析业务现状,不断探寻新的增长洼地,追寻高效拉新渠道,提升拉新效率; 3、组建核心团队,打造高绩效高能力高凝聚力的运营团队; 岗位要求: 1、本科及以上学历,8年以上知名互联网公司工作经验,15人以上运营团队管理经验; 2、较强的战略思维及推动变革的能力; 3、数据能力强,视野开阔、思维敏捷,有较强的研究分析能力、逻辑思维能力、快速学习能力,对商业本质有深入的理解; 4、具备优秀的leadership,优秀的沟通表达能力、资源协调能力和项目管理能力,能够有效整合各类资源,快速推进项目实施; 5、看好灵活用工方向发展趋势,愿与公司共同发展,胸怀,格局,高自驱力,具备创业精神。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助部门经理制定运营规划,搭建精细化运营体系,挖掘产品内部增长潜力,探索外部增长机会; 2、深入了解市场及行业,基于业务发展需要,挖掘分析竞品策略,提炼运营方向和产品需求; 3、深入分析用户数据,获取用户价值。优化用户的核心体验路径及转化漏斗,对用户新增、留存、转化、付费等数据增长负责; 4、协助部门经理不断优化迭代运营人员工作流程环节、工具模型和经验方法,提升运营效率; 5、协助部门经理完成运营人员的辅导和培训,提升运营人员能力。 任职要求: 1、体系搭建能力:通过设计用户标签,建立用户画像;针对运营整体数据和运营动作建立分析模型; 2、精细化运营能力:基于数据,围绕用户、场景、流程、产品建立精细化运营策略的能力; 3、数据分析能力:基于数据挖掘用户需求,寻找增长方向。基于数据建立监控体系,确保业务可持续运营; 4、深挖用户需求能力:比用户更了解用户。基于数据主导,管理用户预期; 5、商业意识:重视市场分析和商业信息,谨慎衡量成本和收益; 6、创新型思维:能够基于对用户画像的深度理解设计运营策略和运营手段,实现运营效益的大幅增长; 7、具有很强的学习能力、驱动能力和领导力; 8、目标导向,对目标有拼搏精神; 9、具备优秀的沟通、协调、组织能力,及人才培养能力。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、为快手粉条的用户增长相关的关键指标负责; 2、根据业务特点,制定促活、交易转化和提ARPU等业务目标的有效策略; 3、监控、分析用户生命周期数据,通过运营抓手,达成业务结果; 4、与社区团队协同,提升快手粉条对社区生态的价值。 任职要求: 1、5年以上交易类业务或商业化类用户运营经验,有管理经验优先,本科以上学历; 2、过往职业经历具备规模化的产出业绩; 3、逻辑思维强,具有较好的分析能力; 4、具备较强的解决问题能力、出色的执行力与协调能力; 5、有短视频或商业化业务经验优先。"
  • 8k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,营销服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、有数学、统计学或BI背景优先考虑; 2、 做任何决策基于对数据的挖掘,对规律的总结、对用户画像的认知; 3、增长战略的制定:参与制定用户增长整体核心战略规划,了解用户增长的底层逻辑和方法论,能依据战略目标和用户洞察拆解运营工作; 4、 熟练掌握裂变,精通私域流量等方法,并可以有效的应用到业务中; 5、 通过数据善于洞察用户行为,持续挖掘新老用户需求,不断探索新的增长点,并快速将其进行测试,并落实到具体业务; 6、 积极分析竞品,行业及消费者特征,保持对市场的敏感性,提炼核心策略,培养用户成长周期习惯。 任职要求: 1、 3年以上互联网行业工作经验。具备互联网公司C端用户增长、用户运营相关工作经验,具有较强团队管理能力;有海外工作经验优先考虑; 2、 数据驱动,分析决策能力强;善于推动工作快速落地、带团队拿结果; 3、 具备系统性的策略思考能力; 4、 具备敏锐的用户思维洞察力,善于思考、敢于创新,善于寻找各种方法实现增长目标。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台,社交媒体 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、制定并完善社群运营计划和各项管理制度,推动社群良性发展,提升社群人气和活跃性;对用户的问题进行答疑和反馈,定期输出用户的想法与建议; 2、基于现存社群用户建立有效的管理机制和搭建管理体系; 3、根据不同层次用户(新用户、深度用户等)准确挖掘用户需求,提供解决方案。并结合公司要求,有针对性地进行策划和活动方案设计; 4、利用运营手段实现所运营平台(社群/社区/新媒体)的用户增长,完成公司要求的新增目标用户数、有效资源等营销指标。 5、负责所运营平台的用户黏性以及用户运营转化。 任职要求: 1、3年以上社群运营相关工作经验,对社交有浓厚兴趣或深刻认识,有用户运营从0-1搭建经验者、有中老年行业经验者优先; 2、自主学习能力强,善于沟通协调,注重团队合作,有非常好的服务意识; 3、有较好的归纳、总结和提炼能力,以及解决复杂问题的能力,较强的抗压能力;
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