• 5k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活,文娱丨内容 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1.大专以上学历 2.有一年以上的设计、装修、土建相关的工作经验 3.能熟练操作3d max软件及vray渲染,熟效果图建模渲染,会使用su、ps及wps办公软件 4..可以接受出差 5.具备职业操守,对店面施工图严格保密 工作职责: 1.负责在规定时间内按照设计方案绘制施工图,交付给工程监理 2.及时和工程监理、设计师等沟通,处理图纸相关信息,并适应与不同工程监理和设计师之间的合作
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、用户需求分析及调研,协助学科教研老师规划课程,并拓展与维护录课师资; 2、审核本学科PPT,录课稿,视频等文件; 3、按时完成本学科视频课程的可行性实施方案,并上报; 4、负责本学科内视频课程的上线推广工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,师范类相关专业优先; 2、对于产品和用户体验有深入充分的理解,对产品的解决方案有成熟良好的判断力,认可教育行业; 3、逻辑思维能力强,具有良好的沟通表达能力和文字表达能力,对工作充满热情,有良好的团队合作能力和学习能力;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责构建高可靠的数字化平台、构建应用服务环境; 2、 负责推进自动化运维工作落地,制定和推行应用运维相关规范和流程。 3、 引入和应用相关运维工具,提升运维效率; 4、 开发和维护DevOps平台需求,设计和给出可运维性改进建议; 5、 产品故障演练,提升产品可靠性。 任职资格: 1、 ***本科及以上学历,计算机系或相关专业优先; 2、 3年以上Linux系统运维经验; 3、 熟悉多种开源组件:K8S、Nginx、Gitlab、Maven、Redis、MySQL、MongoDB等; 4、 熟练掌握shell, java两种编程开发语言; 5、 有云平台运维经验者优先(AWS、阿里云等)、有持续集成及持续部署经验者优先、有日志管理经验者优先、熟悉openstack/kubernate/mesos/spinnaker技术者优先; 6、 熟悉各种运维开源运维系统以及开源监控系统的优先; 7、 有管理系统和中间件开发经验优先。
  • 30k-45k 经验不限 / 大专
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1、负责中后端面辅料供应链系统(包括面料开发、版料采购、面辅料大货采购、面辅料推荐、展厅等相关业务版块)的需求调研分析、产品规划及设计等工作; 2、深入分析和挖掘面辅料业务部门需求,梳理与整合业务流程,并根据业务发展规划与未来战略,提供并制定具有一定前瞻性、合理、高效的产品实现方案; 3、结合业务使用场景将业务逻辑产品化,完成系统各个功能模块的业务流程梳理,产品原型设计、交互流程设计及相关文档撰写; 4、负责整体系统需求的收集和跟踪,方案的制定与评审,以及与开发和测试团队协作,保证最终上线质量; 5、跟踪产品上线后的产品运营,及时发现处理运营过程中的问题,持续改善产品和用户体验,并针对不断变化的业务诉求,持续改进和优化系统; 6、与内部或外部团队保持良好的合作关系,协同跟进供应链相关的其他项目任务的产品规划与设计工作。 【岗位要求】 1、专科及以上学历; 2、5年及以上服饰行业应用软件相关产品管理工作经验,具有深厚的产品规划与设计经验,深刻理解软件生命周期管理,并对其中每一个环节的工作内容有自己的见解; 3、对鞋服面辅料供应链业务流程有一定高度的认知和了解; 4、能熟练运用Axure、Mindmanager、Xmind、Visio等工具,完成原型制作,并最终形成产品设计,输出PRD文档; 5、具有良好的文档撰写、总结能力,较强的沟通表达及逻辑思维能力,以及积极主动的沟通意识,有强烈的责任心,能够承受一定压力; 6、具备较强的跨部门协调能力和业务理解能力。 备注:根据过往经验及综合面试表现定岗位职级及薪酬。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 2、积极完成公司规定或部门承诺的工作目标。 3、为公司会员客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4、为公司会员客户提供各类业务咨询、投诉受理、理赔相关手续办理及资料变更。 5、负责公司客户资料、公司文件等资料的管理,归档、整理、建档和保管。 6、负责分公司会员客户保单服务,如续期提醒、保单复效、信息完善及时更新等,如有加保能为客户设计合理的保险。 7、完成上级领导临时交办的其他任务。 8,负责公司的招聘工作,在公司合作的招聘平台上发布招聘信息,筛选符合招聘岗位要求的简历,前期初步的电话面试、邀约现场面试及人才评估等工作。 9、负责组织人员参加培训,评估培训效果。 二、任职要求: 1、年龄22—35岁,***大专及以上学历; 2、经验不限,男女不限,户籍不限; 3、品行端正,工作认真负责,普通话标准、流畅,爱岗乐业; 4,大学专科及以上,人力资源专业优先。 5、具有较强的沟通能力、分析能力。 6、熟悉人事相关政策,人事办理相关流程。
  • 12k-24k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位亮点:工作时间弹性,高收入,晋升快,双休,法定节假日岗位职责:1.公司统一分配区域及客户资源,服务区域内的老客户,完成保单检视,保费续缴,理赔服务,加保咨询,活动通知等相关服务工作2.通过服务,维护客户关系3团队建设与管理4大健康大养老产业的推广(高端养老社区和生命银行)任职要求:1.工作自主性强,积极主动,有挑战高薪的勇气2.遵守公司规章制度,按时按量完成工作任务3.大专及大专以上学历,特别优秀的可适当放宽4.25-45周岁,特别优秀者乐适当放宽至55周岁
  • 14k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位要求: 1. 精通JAVA编程,3年以上JAVA开发工作经历,有主导领域级技术架构的设计和落地的成功经验,有ERP付款或支付领域系统开发经验优先; 2. 对并发控制、分布式事务一致性保障有深入理解及实践经验; 3. 有程序跟踪诊断及性能优化经验;精通oracle或mysql数据库操作及日常调优,有PostgreSQL项目经验优先; 4. 有微服务项目经验,熟悉DDD领域建模,精通Spring Cloud技术栈; 5. 熟悉常用中间件系统,如RabbitMQ,Redis,ZooKeeper系统等; 6. 综合能力强,有交付管理经验及华为敏捷流程者优先。 7.有Teamcenter软件项目开发经验的优先考虑。 工作职责: 1.主要负责项目的后端代码编写和系统功能开发; 2.参与项目需求和用例评审、编写开发文档、计划文档; 3.按时完成每个版本的任务;
  • 19k-29k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    Responsibilities • Play key developer and software architect roles. Sometimes may play development team lead and project coordinator roles as well • Write high quality and testable code following clean code and SOLID design principles • Conduct code reviews • Create design, technical and project documentation • Plan and schedule own work for tasks and projects, also implement functionality without direct supervision • Perform profiling and troubleshooting of existing solutions • Coordinate application deployment • Follow and understand defined software development process • Participate in workshops and presentation of proposed solutions to clients • Communicate with clients on a regular basis to clarify business requirements • Assist team members with providing with technical solutions • Work independently while in close collaboration with others in the team and across projects Requirements • Bachelor's degree or above in Computer Science, Software Engineering or related majors • Experience in software engineering and development using Java, including UML, Modeling and Design skills • Advanced knowledge of Core Java, Spring • Good knowledge of Hibernate, Webservices, Restful services • Experienced in designing high quality solutions using OOP, TDD/BDD, Design Patterns and SOLID principles • Experience of Linux, source code control tools (e.g., GIT, SVN) • Experience of CI/CD tools (e.g., Jenkins, SonarQube) • Understanding of code quality measurements and able to implement efficient Unit Tests • Experience of relational database technologies e.g., SQL Server, Oracle • In depth understanding of different phases of software development lifecycle and understanding of Agile Scrum processes • Good interpersonal skills, analytical mind, get things done attitude, and passion for engineering excellence • Ability to analyze several possible decisions of engineering problem and evaluate which one is better suited • Willingness and ability to adapt to changes in priorities and requirements • Active learner who is passionate about technology and keeps up to date with technology changes • Good communication skills • Intermediate (CEFR B1) or higher level of spoken and written English Desirable • Experience of Spring Could, Microservices is preferred • Experience of Docker and Kubernetes • Expert in debugging Java and optimizing application performance • Familiar with at least one unit testing framework, such as Junit or TestNG • Experience of architecture design • Knowledge in frontend technologies (e.g., JavaScript, React) • Experience of DevOps operation • Experienced in improving project's process • Ability to evaluate various development methodologies SCRUM, Kanban, Waterfall based on project requirement • Working experience in global environment where colleagues, stakeholders and onsite client team are based in different locations, be able to cope with cultural and time zone differences • Experienced in mentoring juniors or colleagues with less related experience on the project(s) • Experienced in conducting trainings or technical tech talks in the area of expertise
  • 20k-24k 经验不限 / 不限
    服务业 / 未融资 / 15-50人
    招聘   招聘中国电信电话专员,招收全职,假期工, 工作地点:友谊大街同利家电东 中国电信营业厅      全职每月四天休息
  • 7k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责游戏翻译的统筹、本地化翻译和对外沟通; 2、对游戏版本及周边的各类文本进行翻译、校对和编辑,使其适合越南语习惯的阅读体验,适应越南地区的文化; 3、关注越南地区游戏市场信息,输出越南地区游戏市场调研报告; 4、完成主管交办的其他任务。 岗位要求: 1、越南语专业本科以上,精通越南语; 2、有留学海归经验者优先,同时英文能力强者优先; 3、对越南地区文化和互联网环境有深入的了解,有越南游戏运营经验者或本地化翻译经验者优先; 4、可接受优秀毕业生。 企业福利: 五险一金、年底双薪~六薪、 加班补助、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、员工生日会 、下午茶、节日福利、每周羽毛球/乒乓球运动活动等; 上班时间:09:30-12:30,14:00-18:30 (双休 ) 办公地点:深圳市宝安区壹方中心B座17楼 附近公交站:壹方中心; 附近地铁站:宝安中心地铁站F口、宝华地铁站B1口;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 扎实的前端基础(html、css、js、ES6等) 2. 至少掌握一个或多个前端框架(Vue、React等),具备独立项目设计、开发能力 3. 了解前端工程化与模块化开发思想 4. 熟练使用各种调试工具,能独立分析、解决问题 5. 善于沟通,工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作能力 岗位要求: 1. 负责web前端的功能开发以及系统优化等 2. 与产品、设计、测试、后端开发人员保持良好的沟通,保持产品质量和开发进度 3. 维护现有系统的平稳运行,适时作出改进与重构 4. 持续优化产品质量、性能、用户体验和主流浏览器的兼容问题
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    金融,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    协助财务主管办理记账、银行、税务、工商等业务问题,编制财务报表、填制凭证、整理票据等。接收无经验实习生,公司提供午饭和不定时福利。工作时间:周一到周五8:30-17:30
  • 14k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责 1.根据需求规格说明书设计测试方案及测试计划,对测试全过程进行管理和控制; 2.熟悉需求,编写测试用例、执行测试用例,记录测试过程中的 bug 及后续的 bug 跟踪。 3.根据测试结果,向开发人员反馈 bug,督促软件开发工程师解决问题,保证项目测试质量 和进度,进行质量分析和汇报。 4.编写测试报告,并对项目进行复盘 5.测试方法和技术的研究和应用,测试流程的规范和优化 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、数学等相关专业,1-5 年测试工作经验; 2. 熟悉常用的测试工具和 Bug 管理跟踪软件,熟练使用 mysql 常用的 SQL 语句; 3. 具有较强的文档编写能力、沟通能力,善于团队合作,具备较强的责任感及进取精神; 4. 做事积极主动,责任心强,自学能力以及独立解决问题能力强; 5. 熟悉使用 Linux 常用命令,能够独立搭建测试环境; 6. 有 UI 自动化和接口测试经验优先 7. 熟悉 python 语言。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    【职位亮点】 薪资高福利多(我公司有多个年薪百万BD)、晋升快(每三个月一次)、行业独角兽(马上进入D轮融资)、 规模大(团队2千人以上)、知名度高(行业**)、全方位在岗培训、前6个月保底薪资 【我们的优势】 1、基于公司**产业(小胖熊辅材一站式配送平台,行业**)的业务基础上,我们有丰富的客户资源和坚实的市场基础; 2、公司园区内,自营共创空间有超50+装修公司入驻,4家超大型服务于装企的主材展厅(每天100+装企流量),可供孵化; 3、客户认可度和品牌影响力高,转介绍率高达80%; 4、目前装修SAAS行业有90%的空白市场,市场可想象和可操作空间巨大; 5、我们的产品功能齐全,操作简单易上手,行业内价格优势明显,且有公司主线业务的持续加持; 6、管理层优先内部员工选拔晋升,提供完善的学习和晋升体系; 【你最关心的福利待遇】 1、转正前全额薪资保底(底薪+绩效)保底薪资不低于10k(根据个人能力有向上浮动空间); 2、国家规定的法定假日+带薪年假(5-20天) 3、团建基金+节假日礼物+企业文化活动 【职位内容】 1、通过各种渠道开发相关客户资源; 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约; 3、约访客户,面谈沟通,详细分析客户需求及痛点; 4、借助公司产品协助客户制定解决方案,最终实现签约; 5、与客户成功团队对接,介绍已签约商家基本信息及需求,共同维护商家。 【职位要求】 喜欢挑战自我、喜欢签约成功后的成就感、喜欢被团队簇拥的傲娇感、喜欢拿到高薪后的暴富感。 1、学历:大专及以上学历,计算机相关专业背景优先考虑 2、专业技能:有较强商务谈判能力和业务敏感度,有较强逻辑并表达能力 3、工作经历:1年以上工作经验,有装修行业资源、B2B/SAAS相关行业大客户经理验优秀录取。 【晋升方向】 岗位及薪资每三个月一晋升,提供不同方向人才培养机制 1、M线- 销售管理 KA销售→销售主管→城市经理→区域经理→大区经理-销售总监 2、P线-销售专家 初级→中级→高级 可提高底薪、提成点,优秀者可获得公司期权。 【重点·其他介绍】 1、HAPPY的工作氛围,丰富多彩的企业文化活动 每月生日Party,CEO面对面 3、NICE的办公环境,自带食堂、健身房、员工宿舍。 公司交通便捷,距离地铁1号线汶水路200米 4、成熟的人才培训体系(入职培训、小胖熊学习平台、师徒制) 5、完善的小胖熊体系福利(免息贷款买房、每年带薪旅游、五险一金、加班福利) 5、具体电话、boss沟通。百看不如一聊。
  • 45k-90k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位描述1、负责安卓客户端架构设计与开发 2、对新功能技术的研究和突破 3、开发离线移动/嵌入式SDK、复合型能力如指点SDK优化等 4、按照项目计划,在保质保量的前提下,按时完成开发任务 5、总结分享开发经验,提升团队技术水平 岗位要求1、具有3年以上安卓开发经验,计算机或相关专业本科以上学历(或具备同等水平的实践经验)。 2、熟悉安卓开发平台及框架,三年及以上安卓实际开发经验 3、遵循编码规范,有好的编码风格 4、对移动领域新技术有较强的学习能力、领悟能力和独立解决问题的能力 5、具有较强的积极性、责任心,具备良好的沟通能力和团队合作精神