岗位职责： 1. 熟悉和掌握公司组织架构及人员情况； 2. 员工异动管理：入、离、调、转手续的办理； 3. 员工档案及合同管理； 4. 人员信息表及EHR系统数据维护； 5. 完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 2023年毕业的同学，**本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2. 性格开朗，踏实稳重，认真仔细，有较强的责任心，工作有条理有计划； 3. 熟练使用相关办公软件，尤其对Excel操作要熟练。

岗位职责：1、深度参与京东校招项目，独立承接项目中的部分板块2、负责校招项目的日常运营，对流程、环节、数据等做处理及优化3、深入各事业群、事业部的需求沟通和匹配，提升招聘效率和满意度4、参与雇主品牌规划与建设，为多种活动提供Idea和落地支持5、部门日常事务性运营工作任职要求：1、本科及以上学历2、人力资源、统计、心理学、工程管理等方向优先3、善于沟通与协调、有良好的团队协作能力4、对数据敏感、会设计等优先你将获得：1、从子集团层面运营大型复杂项目的经验2、组织架构及人才梯队搭建的视角3、多维度跨部门合作经验的积累

【岗位职责】 1、整合营销策划：根据运动户外行业运营规划和市场节奏，协调业务部门与营运相关部门对接，统筹营销活动及运营相关工作； 2、活动运营统筹：同各部门保持高效沟通，完成活动信息布达和收集，筹备活动所需相关资源，保证活动按时启动，并把控活动整体执行进度； 3、承接部门战略项目，跨品类、跨部门协同推进，保障项目顺利落地； 4、输出复盘报告：较强的总结归纳、数据分析、追踪能力，对活动进行效果分析，总结经验及不足，提升活动ROl； 【岗位要求】 1、2024届本科/研究生在读学生，实习时长3个月以上（请注意，我们只招2024毕业实习生）； 2、熟悉EXCEL、PPT等办公软件； 3、对营销运营工作有兴趣，有良好的逻辑思维能力和市场洞察力； 4、积极主动，具有较强的团队合作精神 和沟通协 作能力。

【京东-京东秒杀频道】 产品运营实习生 京东秒杀业务产品运营实习生 职位描述： 1.基于京东秒杀业务策略和目标，进行相关产品功能规划和落地推进，以产品功能助力业务发展和策略实现。 2.关注用户、商家生态及业务数据指标，持续挖掘产品功能、流程、体验等多维度优化点，持续推动功能优化迭代。 3.了解业务基础规则和产品细节，帮助商家及品牌方定位问题并提供解决办法 岗位要求： 1.有产品运营实习经验者优先，2024年及以后毕业者优先，每周至少实习5天+至少实习6个月者优先 2.具有独立的创意性思维、产品思考能力和数据分析能力 工作地点：京东亦庄总部 工作福利：免费班车、工作日餐补、健身房等 投递邮箱：****************，标题-【实习生招聘-姓名-毕业时间-学校】

【HRBP实习生】 岗位职责： 1、协助完成日常人力运营工作，包括基础数据整理及分析，人事系统管理等； 2、协助进行部门日常组织架构梳理，部门编制、异动、离职手续的办理； 3、协助完**力资源大型项目推进工作； 4、部门交付的其他事务性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，2023年以后毕业生； 2、一周5天全勤，可实习3个月以上； 3、熟练使用Office办公软件，尤其擅长表格数据相关工作； 4、条理性强，善于处理琐碎事物，抗压学习能力强。 【实习地点】北京亦庄京东总部

【京东零售—招聘运营实习生（校招组）】 (一）岗位职责： 1、协助完成校招开源，院校调研沟通联系及宣讲会策划等； 2、校招系统、邮箱管理及流程推进；数据整理、分析及阶段性整理反馈； 3、C-1部门校招情况沟通协调，协助发展工作的落地和执行，基础工作对接等； 4、会议安排，会议纪要等其他安排的事宜。 (二）岗位要求 1、本硕在读，经管类相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力、应变能力、学习能力、执行能力； 2、实习3个月以上，每周保证至少4天，全职的优先考虑，尽快到岗； 3、工作细致、严谨、有责任心，能够独立承担工作任务，具有很强的项目管理及项目执行力，能够高效的跨部门沟通和跨团队协作； 4、对数据敏感，具备良好的总结能力和分析习惯，责任心强，能高效完成自己职责内的工作；  (三）福利待遇 1、薪资待遇150-180元/天; 2、房补+班车+餐补+免费晚餐健身房，互联网实习证明； 3、招聘及运营学习机会，校招全流程深入了解，表现优异者可获转正机会。 (四）工作地点 京东大厦总部1号楼 (五）简历投递 1、投递邮箱:*************** 2、文件命名格式【HR实习生】+【姓名】+【年级】+【学校】+【一周到岗几天】+【实习时长】+【最早到岗时间】

职位描述： 1、策划短视频剧本 2、负责视频的选段、字幕、角标、音乐配选、调色等后期制作 3、分析平台规则和推荐机制，通过运营手段提升账号数据 有摄影专业或是摄影爱好者优先考虑。 参考抖音账号：小白学摄影 技能要求： 自媒体运营，视频自媒体，视频拍摄，自媒体编辑，PS，自媒体推广，短视频编辑、剪辑、运营。

***热爱新媒体*** 岗位职责： 1.负责公众号等自媒体平台内容的选题、收集素材、编辑、撰写等工作 2.形成个性化的运营模式，增加粉丝粘性 任职要求： 1.有一定的文学功底和良好的审美 2.熟悉自媒体形式的文字表现 3.有编辑、文案等文字工作从业经验者优先 4.新媒体、新闻等专业背景者优先 5.熟练使用PS PR等编辑软件者优先 若你是应届生，团队有人带你，也愿意培养你，自基础的新媒体工作做起，上手容易 公司团队相关职位：新媒体微信公号运营、短视频运营、电商运营 恭迎小伙伴加入！

岗位职责: 1.招聘渠道信息发布与管理； 2.建立开源、候选人寻访、面试协调等招聘方向全流程工作； 3.日常招聘数据分析&重点招聘项目跟进； 4.协助Recruiter完成其他相关招聘事务。  任职资格： 1.本科以上学历，人力资源相关专业，21届毕业生及以后或大四保研； 3.良好的人际沟通能力、学习能力； 4.工作耐心、细心，能承受一定的工作压力； 5.熟悉Office相关软件操作； 6.加分项：会PS，有不错的审美。  岗位吸引点： -专业Recruiter亲自教学； -带你走进真正的互联网大厂，收获高***实习实践经验； -巨大食堂，免费健身房、班车。

岗位职责： 1、深度参与京东校招项目，独立承接项目中的部分板块 2、负责校招项目的日常运营，对流程、环节、数据等做处理及优化 3、深入各事业群、事业部的需求沟通和匹配，提升招聘效率和满意度 4、参与雇主品牌规划与建设，为多种活动提供Idea和落地支持 5、部门日常事务性运营工作 任职要求： 1、本科及以上学历 2、人力资源、统计、心理学、工程管理等方向优先 3、善于沟通与协调、有良好的团队协作能力 4、对数据敏感、会设计等优先 你将获得： 1、从子集团层面运营大型复杂项目的经验 2、组织架构及人才梯队搭建的视角 3、多维度跨部门合作经验的积累

工作内容： 1、 执行简历搜索、电话邀约、面试安排等相关初级工作，以及打cc电话、自主搜索候选人、人才库资源的利用等人才管理工作； 2、协助编辑、发布职位需求信息，并负责招聘网站信息的维护和更新； 3、通过各大招聘渠道搜索简历，对简历进行分类和初步筛选； 4、沟通候选人及面试官，协调时间安排面试，跟进面试结果； 5、通知候选人入职，协助办理入职手续； 6、维护统计日常面试安排表并支持招聘Team其他日常事宜。 任职资格： 1. 本硕在读，人力资源管理，行政管理，工商管理等管理类专业优先； 2. 实习3个月及以上，每周出勤5天者优先考虑 3. 工作细致、严谨、有责任心，能够独立承担工作任务、擅长沟通协调，有猎头或招聘实习经历优先； 4. 熟练使用Office办公软件； 5.聪明灵活、积极主动、踏实肯干、认真靠谱，具备较强的沟通和抗压能力；

职责描述： 1. 熟悉和掌握公司组织架构及人员情况； 2. 员工异动管理：入、离、调、转手续的办理； 3. 员工档案及合同管理； 4. 人员信息表及EHR系统数据维护； 5. 完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 2023年毕业的同学，**本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2. 性格开朗，踏实稳重，认真仔细，有较强的责任心，工作有条理有计划； 3. 熟练使用相关办公软件，尤其对Excel操作要熟练。

岗位职责：（不含销售性质） 能够及时处理客户的订单，售后，反馈，建议等，已提升客户满意度，提升京东商城用户的综合使用体验。 任职要求： 中专及以上学历，接受在校学生到司长期实习（特别优秀者可放宽至高中/中专学历），普通话标准/正常使用电脑，具备良好的服务意识； 工作时间： 早上7点到晚上12点的范围内8小时排班制（注意是范围内！无通宵班），提前一周安排班次（可根据实际情况调整休假需求）。 薪酬福利： 综合薪资：4000元-8000元（绩效优异者更高哦） 星级客服奖励制度：300-500元/月； 餐补330/月，不入住宿舍可获得房补300/月 绩效优异者，提供有效的专业方向+管理方向的多通道晋升机制和平台（目前大力扩招，所以只有小伙伴们好好干，什么小组长啊，主管啊，经理多个管理岗位等着您来哟） 已毕业的入职后购买六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害、住房公积金） 带薪年假5天，根据入职时间增长 提供班车，入职即可乘坐（班车覆盖到全成都东南西北多条线路和地铁线路，晚班下班后班车护送安全到家） 年底13薪，免费体检，每日零食、免费班车、健身房、生日礼物、结婚生子金、定期团建； 团队氛围融洽、定期超嗨团建； 入职就可以申请员工宿舍； 宽敞明亮的办公室，配有餐厅、健身房、休息区等设备

职位详情 （不是中介，全自动化工厂，不是流水线，国企，入职购买五险一金，包吃住） 一、工作岗位 宏观不良拦截（MM岗，三级岗） 微观不良拦截（TMS岗，Repair 岗，三级岗） 品质监控（质检抽检，产线纪律稽查等，三级岗） 生产协调（操作电脑系统协调推进生产，二级岗） 质检（手机屏幕不良检测，前三月计时，综合4500，三月后计件，综合工资6000—10000，四级岗） 更衣室管理，（无尘服收集换洗，物品借用登记等，一级岗） 设备管理（设备上下料，设备运维，三级岗）等岗位 薪资视岗位而定 4、因**原因需提供48小时核酸报告 5、工资额外：每三月额外发一次留任津贴1200—2400（视岗级而定） 6、餐补（白班32，夜班18，当月餐补余额以工资形式返还员工） 工作地点：1、郫都高新西区合作路1188号 2、双流区青栏路1778号 包吃包住 带薪年假 夜班补助 绩效奖金 时间:每周一至周五10:00-16:00 二、应聘要求: 1.高中、中专、大专及同等学历 2.年龄要求24 ~ 35周岁 3.身体健康、无色盲色弱、品行端正,无不良记录 三、工作时间: 1.需要穿无尘服，少量可以不穿，倒班工作8点—8点，休息事间2.5小时，上四休二或上六休二, 薪资福利: 1.综合薪资3500~8000（底薪+夜班补助+加班费+岗级+绩效）视岗位而定,与公司直接签订劳动合同; 2.夜班补贴35元/晚 3.五险二金:入职即购买社保，按较高比率12�买住房:公积金、企业年金;实习生毕业后享受社保公积金福利。 4.免费住宿:六~八人间，配套设施齐全(电视、空调、洗衣机、独立卫浴、篮球场、羽毛球场) 6.免费班车:上下班公司与宿舍、市区间来往班车 7.礼金:节日礼金、生日礼金、结婚贺金、丧葬抚恤金等 8.年度体检:免费入职体检(凭票报销),每年一次免费健康

更衣室管理员，不穿无尘服 薪资构成（标准底薪2100，综合工资4000-6000元左右，基本工资+加班费+夜班津贴+绩效奖金+岗位津贴），3倍月度工资年终奖等 2.五险一金（正式工：入职根据国家规定缴纳五险，按最高比率12%购买公司当地住房公积金） 3.免费住宿（4-6人间，配套设施齐全；电视.空调.独立卫浴.24H热水.篮球场.羽毛球场） 4.免费餐饮（工作日三餐补贴，套餐.面食.特色餐饮：韩餐.冒菜.牛排，水果等） 5.免费班车（上下班公司免费班车接送） 6.礼金（节日礼金.生日贺金.结婚贺金.丧葬慰问金.高温补贴等） 7.薪资休假（按国家规定，实行国家年假与公司年假并使制度） 8.年度体检（免费入职体检，每年一次免费健康体检）