• 18k-28k·16薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述:1、根据公司战略目标及运营计划,与巴西各大主流平台建立良好合作关系及对接流程规范;2、策划推进及组织协调重大运营计划、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;3、根据市场竞争动态分析,针对运营指标分,阶段建立短、长期策划,分析策划可执行性及落实评估;4、负责平台各大活动的主题策划、节奏把控和组织协调。做好跨部门分工协调,活动项目的全程监控与管理;5、善于总结分析各项营销数据,善于挖掘营销点,优化现行方案;职位要求:1、本科及以上学历,3~5年平台运营经验;2、熟悉YouTube/Instagram/Facebook/TikTok/Kwai等主流平台的内容分发逻辑与常见玩法3、熟悉线上营销打法,具备丰富的拉美互联网线上活动推广经验及资源;4、具备良好的英文听说及文字沟通能力,具备葡萄牙语口语沟通与文案撰写能力优先;5、具备敏锐的市场洞察力,优秀的资源整合和业务推进能力,分析问题及解决问题能力;6、具备优秀的沟通协作能力,强烈的责任心和自驱力。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责王者荣耀职业俱乐部粉丝激活、发展、转化、管理;包括既有粉丝的体系建设与潜在粉丝的挖掘激活。 2、负责超话运营,负责配合线上媒体、平台等完成线上粉丝活动/话题的策划与执行。 3、负责俱乐部物料、周边的管理和制作,打理KSG俱乐部官方商城日常运作。 4、配合赛场应援活动的执行。 岗位要求: 1、理解能力、共情能力强,机智活泼,善于话题挖掘引导及炒作; 2、心理素质和抗压能力强,具有危机处理能力; 3、曾从事过社群运营、用户运营、网店运营等方面的工作,熟悉王者荣耀赛事体系、有明星粉丝社群经验、有意见**经验,能遵循保密制度,有良好的沟通能力及执行力者优先。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述1、负责游戏发行相关的平台/工具建设,通过平台产品功能服务游戏发行业务;2、负责与各游戏项目及技术开发中台对接,充分考虑产品的通用性性,完善流程以及产品体系,推动整体游戏平台能力建设解决方案的落地,包括但不限于SDK、各运营后端工具等; 3、负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,能够协调各资源以确保功能需求顺利上线;4、负责跟进各项平台能力的开发和验收,并结合游戏数据对各项平台能力进行评估和优化。任职要求1、本科及以上学历,3年及以上游戏行业产品工作经验;2、有完整的平台产品搭建、工具产品经历,如游戏SDK、营销、客服、运维等相关产品经验者优先;3、具备优秀的业务理解和分析能力,以及较强的平台规划和项目推进能力;4、具备较好的业务视野,熟悉行业内各类平台工具的优劣及发展路径;5、具备较好的跨部门合作沟通协调的经验和能力、抗压能力强;
  • 15k-28k 经验不限 / 本科
    科技金融 / B轮 / 150-500人
    岗位描述1、主要负责小程序客户管理相关模块的产品经理,为保险代理人创建普适化的互联网产品及工具服务;同时参与增长项目与代理人获客(活水)项目的系统支持事务。2、负责云保小程序平台/活水代理人项目的产品创新迭代及规划,支持增长项目(app留资到注册流程)找到用户的痛点,准确识别并深刻理解用户需求,通过产品视角提出解决方案,完成产品需求分析;3、协调资源推动落地,解决用户端的问题,提升使用体验、流程优化。解决用户新增、留存及转化率等问题;4、负责项目进度把控和资源协调,保证项目正常进行;5、作为运营与开发的沟通桥梁,抽象提炼需求,配合完成产品的研发落地。6、对接外部供应商,有能力在合理的条件下使用创新技术提供解决方案。岗位基础要求1、本科及以上学历,有3-5年互联网产品经理工作经验;2、熟悉用户行为和心理,具备用户洞察力,对用户需求把握准确,能够独立完成原型设计、产品规划文档的产出;3、有用户数量级超过百万的产品经验者优先;4、对数据非常敏感,具备通过数据洞察用户行为,分析用户的能力;习惯于基于有根据的数据分析结果进行迭代。5、擅长部门协作沟通,对大型多团队配合项目的管理及推进有经验。6、有保险行业(直保公司/第三方平台等)经验者优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司自媒体账号的运营及推广工作,包括但不限于微信公众号、视频号、抖音等; 2、结合市场趋势及行业特点,负责指定类目账号内容的选题、策划、撰写等,进行账号运营管理工作,提高阅读量及影响力; 3、策划线上线下活动,擅于运用裂变工具,形成一套拉新、留存、裂变、转化的sop流程; 4、针对账号数据分析,迭代账号运营方案。 任职资格: 1、本科学历及以上,具备三年以上新媒体运营经验,具备运营思路及逻辑; 2、熟悉新媒体运营推广模式与渠道,具备运营自我心得; 3、能抓住产品重点,能独立撰写原创营销内容进行推广,文笔流畅; 4、富有激情,有较强的执行力和产出能力,保证优质内容的输出。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述:1、负责对百度官方自营直播和达人合作的分析、策划、运营和提升。让官方自营直播间形成更深的用户心智。指标:更多曝光展现和ECPM2、分析用户画像/用户行为习惯/百度直播分发策略,制定百度官方自营直播的运营策略3、为官方直播间策划更符合定位的直播间制作创意,强化用户心智4、协调类目运营选品、制作机构脚本监制、直播间互动策划等,对日常直播进行数据分析并提出优化提升方案5、制定官方自营直播间工作流程,使之与横向部门和外包制作机构高效合作任职要求:1、行业要求:电商直播行业经验2年以上,内容策划或活动策划行业经验3年以上2、履历要求:电商直播平台工作履历或直播商家工作履历,有直播/视频策划制作或活动策划制作履历3、关注行业趋势,对直播的主流玩法、商家运营、消费者画像有一定的了解4、数据敏感,有较强的数据分析和处理能力,能够独立负责KPI和项目推进5、具备良好的学习和创新能力,具备深度思考能力,表达逻辑清晰
  • 30k-50k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    增长技术部是美团App用户增长核心技术团队,为美团App达成用户增长目标提供关键技术能力。核心职责包括:构建平台级增长引擎,通过站外广告、首页推荐、站内Push、短信、微信小程序等全方位用户触达渠道,达成对用户需求的智能发现和满足;通过流量的智能生产和分发促进公司全业务增长;沉淀增长技术领域的一系列工具与系统,驱动业务和产研效率提升。当前技术领域覆盖智能推荐,智能运营,智能投放,智能推送,用户挖掘,供给挖掘,大规模机器学习平台等增长技术能力,团队卧虎藏龙,不乏CMU及ACM Final获奖选手,目前业务升级,大量核心岗位虚位以待。 岗位职责 1. 负责营销运营系统的设计、开发以及架构优化等工作。 2. 深度理解业务与痛点,通过需求的抽象设计和建设平台化功能提升运营效率。 3. 负责技术难点的攻关,不断提升核心服务的扩展性和稳定性。 4. 对系统有整体宏观的思考,规划形成统一的平台和组件,技术驱动和赋能业务。 岗位基本需求 1. 有良好的计算机基础,具有良好的编码风格,精通常用的数据结构与算法。 2. 精通Java语言、多线程编程,熟悉常用java开发框架。 3. 熟悉mysql,了解数据库性能调优,熟悉事务、锁、并发等机制。 4. 学习能力强、善于沟通、对技术创新充满激情,拥抱开源。 具备以下者优先 1. 掌握分布式缓存、消息队列的使用,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验者优先。 2. 有hadoop、spark、hive、storm、flink、kafka使用经验者优先。 岗位亮点 1. 美团平台核心业务部门,直接为用户增长业务目标负责,自驱创新,全链路、全生命周期、全渠道驱动增长。 2. 亿级PV、百万级QPS、5个9的可用性、百毫秒端到端场景的性能挑战,紧跟并开拓前沿技术,同时收获技术成长与业务发展的双重成就感。 3.团队成员均来自业界大厂,技术经验丰富,氛围开放,发展路径清晰,成长空间无限。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店综合业务是美团到店业务重要板块之一,与到店餐饮、酒店旅游业务一起为消费者提供城市生活“吃住行游娱美教医”等200余类生活服务,为本地综合生活服务商家提供营销、经营等数字化服务。目前,到店综合业务涵盖洗浴、KTV、美业、医美、亲子、结婚、运动健身、玩乐、教育培训、家居、宠物、酒吧、生活服务等数十个重点细分行业。 岗位职责 1、为平台商家结构、分层、经营能力提升负责; 2、能独立完成商家分层运营,通过活动方案、店铺诊断、运营指导等形式,帮助商家成长; 3、商家视角,了解不同类型商家的痛点和阶段诉求,批量化促进商家、品牌成长; 4、数据导向,借助全漏斗等数据分析模型,持续关注商家的平台获客全链路,识别短、中期风险和机会点; 5、项目化作业,评估横纵向业务的优先级,快速立项推进,制定并追踪项目阶段和子项目OKR; 岗位基本需求 1、有操盘过数量级过万的商家运营/TP代运营等的工作经验,具备较强的分析总结能力优先; 2、沟通协调能力优秀,具有一定的项目统筹能力,善于做跨部门工作推进; 3、对数据及市场有一定触觉,有教育行业工作经验者优先。 岗位亮点 1、能够操盘超10万量级商家的运营,帮助中小商户更好地成长和经营; 2、能够帮你理解线上线下的平台逻辑和商业生态,接触到全国线下有血有肉的教育经营实体; 3、提供多元化的发展平台,在互联网生态、广告产品知识、运营分析方法等多个维度获得成长,工作氛围开放直接,用逻辑和事实说话,尊重个人思考和产出。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、建立字节海外电商项目内部运营平台,包括电商内容审核、质量管理、智能分析、运营调控系统、活动内容组织功能等; 2、与数据产品同学合作建立运营数据看板,供全球多地运营同事提升运营效率; 3、通过数据和调研,挖掘各类角色的本质需求,通过产品创新,提升业务规模; 4、推进平台产品跨部门合作的项目落地。 职位要求: 1、互联网3年以上工作经验; 2、具备内容平台产品工作经验,有较强的业务判断能力,对运营需求进行管理和预判; 3、有较强的推进能力,能够配合技术、运营、设计等顺利推进跨部门合作项目按时完成; 4、英语口语与书写能力良好,可作为工作语言,此岗位对英语要求较高。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节营销数据产品的运营推广,制定运营目标与规划,并基于产品不同阶段和用户分层,推动推广落地策略; 2、针对客户使用情况,分析使用和投放效果,通过精细化运营,沉淀输出方法并提出优化产品建议; 3、擅长平台化的活动玩法,能结合不同玩法(营销、导流、分层转化等),通过案例包装、触达等方案输出,促进拉新和促活; 4、产品包装及培训体系建立:负责数据产品包装及宣传,定期组织销售团队、服务商和客户的产品培训和考核。 职位要求: 1、本科及以上学历,2-4年工作经验,互联网平台的商业产品的平台运营/平台用户增长经验者优先; 2、对数据的商业化应用和推广有强烈兴趣,具备项目管理能力,数据敏感,逻辑清晰; 3、有高效的沟通能力,有团队合作精神与大局观。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 数据运营:业务侧数据报表的制作与维护,可以使用SQL或python,线上化数据看板的运营维护。并盯追业务侧各环节数据进度,能从中分析原因并推动改进,帮助业务一线拿到结果。 2. 绩效管理:全年业务测算及拆解,并对月度绩效方案进行设计,作为核心抓手激励并推动业务。 3. 销售激励:销售荣誉榜单体系的运营,负责销售月度季度荣誉榜单的模型及规则确定,荣誉体系的搭建。并组织线下表彰,氛围搭建 4. 通传沟通:擅长沟通,能够和一线销售团队达成通畅有效的沟通,保证业务及策略的落地效果 职位需求 1. 学历本科以上,有3年以上工作经验 2. 有扎实的数据运营功底,熟练运用excel及ppt等软件,并输出材料 3. 逻辑思维强,擅长业务分析,懂业务,对业务有判断力 4. 沟通能力强,能保证落地效果 5. 有较强的学习能力
  • 18k-36k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 通过分析用户对社区的需求,策划符合用户诉求的社区内容、活动,提升用户活跃及用户留存; 2. 负责游戏社区内容的传播策略制定、能够独立制定宣发计划,对公会、网红、UGC等进行管理和维护,整合各方资源优化,着重辅助运营项目组建设头部产品社区,沉淀KOL; 3. 负责分析社区用户需求,有针对性的提升游戏与社区用户活跃及用户留存,对运营数据指标负责,通过运营指标监测分析以及用户反馈不断优化产品及运营方案的执行。 工作要求 1. 本科及以上学历,2年以上运营经验 2. 有活跃的创意思维,突出的责任感 3. 喜欢玩游戏,对游戏有深入的了解 4. 熟悉游戏PGC\UGC等资源
  • 60k-90k·16薪 经验10年以上 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    职位职责: 1、根据公司战略目标及运营计划,制定app的运营整体逻辑,打造运营场的心智; 2、根据公司战略情况,制定营销、推广等活动方案,监督执行并评估效果,使运营资源最大化; 3、实时掌握2C行业动态,针对市场环境提出有效的营销运营策略,对公司整体的流量的留存和转化负责; 4、引领盘活团队资源,带团队一起打仗,快速落地公司战略和日程运营工作。 任职资格: 1、本科以上学历,10年以上互联网平台运营工作经历,至少5年以上管理经验; 2、有成功的运营场运营案例和结果呈现,精通线上营销打法,善于总结分析各项运营数据,挖掘运营点,优化平台现行方案; 3、优秀的资源整合,业务推进能力,较强的沟通能力,分析问题及解决问题能力; 4、具备敏锐的市场洞察力,富有激情,团队合作精神,能够承受工作压力。
  • 15k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述:工作职责:1、负责支付平台的活动运营,对货品趋势、用户需求、市场发展有认知,结合支付行业特点形成营销活动方案明确活动策略、资源、目标,与业务团队、渠道方联动,推动项目进行与落地执行;2、承接营销节点爆发,通过数据分析对运营策略及时复盘并调整,从成交出发,对点击、转化、用户下单、支付等环节沉淀方法论并快速复制,提升活动数据;3、负责第三方渠道的活动对接,并分析各渠道用户特性匹配活动策略,独立完成资源整合并实现资源的有效分发,对平台收入结果负责;职位要求:工作要求:1、本科及以上学历3年以上平台营销活动相关工作经验,有支付平台营销项目经验优先;2、有外部渠道对接经验,对渠道运营以及用户运营有较深理解,有品牌运营和互动玩法运营经验更佳;3、数据分析能力强,逻辑思考能力,能从数据中寻找问题和机会点,并能产出对应策略推进落地;4、具有较好的英语口语及读写能力;
  • 15k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -对招商加盟行业有一定了解,协助产品与运营处理业务需求,推动产品策略优化 -基于项目制定运营规划,并制定可实施的机制与策略,推动产品落地 -对产品功能进行包装,能独立撰写专业合作文档、推广计划、演示PPT等,输出优质的运营内容 -参与各项业务流程及工作进展,定期收集和分析产品运营数据,反哺产品升级迭代,提升产品运营效率 任职要求 -本科及以上学历,专业不限,有运营经验,或同等任职经历优先 -工作有条理,细致耐心,具有较强的团队服务意识和时间管理能力 -出色的文案撰写能力,责任感强,富有创造激情 -有较好的执行能力,逻辑能力强,能够根据项目目标,策划相应方案 -熟练掌握Office等办公软件技巧