• 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1,制定公司年度招聘计划,带领和指导招聘团队按进度完成招聘任务,保证业务的正常开展; 2,制定公司薪酬、考核、培训等管理制度及政策,带领团队落实执行并根据效果反馈及时修正; 3,根据组织对人力资源长期的、动态的需要,对人才进行盘点和管理,建设干部梯队; 4,根据公司制度和地区法律法规的要求开展员工关系管理工作,降低劳资风险; 任职要求: 1,本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业; 2,5年以上人事管理经验,过往服务公司员工体量至少300人以上,具有有扎实的专业知识,绩效或员工关系模块有独立负责经验,可落地执行,对结果负责; 3,具有极强的计划性和执行能力,有良好的沟通协调能力、组织能力、适应能力; 4,亲和力强,抗压能力强,富有工作积极性;
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    福利待遇】 该职位属于公司正式员工编制全职工作,一经录用将享有; 1、底薪+丰厚提成+补助,底薪5-8K,综合薪资12-30K,上不封顶; 2、入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金; 3、试用期薪资100%发放,加班打车企业直接支付,无需个人支付再报销, 4、工作日餐补,带薪年假+带薪病假,节日礼物,定期团建,开年红包,法定假期等; 5、销售额外奖金激励月月有,最多个人奖励拿到5000元/月; 6、无需外出陌拜扫街,公司提供资源; 7、跟对人、做对事 ,才能发大财,团队跟随人员一年以上基本工资翻倍 我们需要你: 1- 通过电话或拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的; 2- 1年以上销售工作经验,有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 【培训体系】 1、新人阶段:公司规范化脱岗培训+销售TL以及师傅带教; 2、成长阶段:不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。 【晋升机会】 1、专业路线 :初级顾问-高级顾问-资深顾问-小KA顾问-大KA顾问; 2、管理路线:KA顾问-销售主管-销售经理-高级销售经理-销售总监-销售VP; 3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。 【团队氛围】 95后年轻化团队,工作,沟通无代沟,赚钱和成长是我们的目的,当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队 自由平等的潜力平台: 就连总理都为我们点赞了,你觉得呢? 非常美好的福利体系(这只是一部分): 零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖 学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞 欢迎你来发现更多的精彩......
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 500-2000人
    工作职责 1.负责承接上级主管部门对于网络安全保护方面法律、行政法规要求,组织落实网络安全专项保护要求,负责网络安全方面的专项迎检工作; 2.负责信息安全等级保护、风险评估、ISO27001等安全咨询及认证的管理与实施; 3.组织公司网络安全防护技术手段建设和管理,落实各项网络安全、隐私保护管理要求; 4.负责公司网络安全合规管理的监督检查,归口网络安全泄露事件的管理和处置,推动公司各部门安全风险的识别、协同、跟踪、改进优化及事后评估; 5.推动公司数据安全治理体系建设,包括数据加密、数据脱敏、隐私保护等; 6.负责信息安全体系推广及流程优化,负责制订和实施集团安全规范、制度、策略; 7.负责推动内部信息安全防御体系的落地实施,推动、督导公司安全体系建设,提升安全水平; 任职要求 1.了解信息安全相关理论知识,了解信息安全相关重要法律法规、管理标准和技术标准; 2.对安全工程方法论和各种信息安全模型、架构、体系(P2DR、SDL、IT治理模型、风险管理模型、应急响应过程)等有一定了解; 3.了解SOX\COBIT\ISO27001\等级保护相关合规政策治理标准且进行深入解读,具有ISO27001认证、等级保护实施经验者优先; 4.了解GDPR,数安法,数据出入境条例且有具体DPIA,RoPA运营实施经验者优先 5.有信息化系统或金融信息安全管理工作经历者优先; 6.有良好的文档撰写能力,工作认真负责,有团队精神;
  • 13k-25k 经验不限 / 不限
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 北京韦尔森特科技公司隶属于 wealthenter (beijing) technology co., ltd隶属联华永盛投资公司旗下,主要针对二级市场交易技术研究、量化模型搭建、大数据分析处理技术进行团队建设。 联华永盛投资管理有限公司成立于2012年,是一家大型的综合性投资企业。涉及金融、科技、教育、医疗、能源、农业等多个领域。对于二级市场交易,公司拥有国内资深的市场分析专家团队和数学模型设计团队,自主研发《生态链交易系统》,与华尔街多家金融机构深度合作。 请仔细阅读后再投简历: 岗位须知: 1、此岗位为弹性岗位,可以不坐班,有自由的时间 2、凡应聘成功的人员,如之前没有相关工作经验,公司将对员工进行为期一周专业系统知识的岗前培训,培训时间(10:00--16:00),六、日休息。 1.晋升空间: 1、公司有广阔的晋升空间,薪资晋升、职位晋升;可纵向、横向晋升; 2、公司会有相关制度上的考核,每季度可进行一次晋升考核; 3、能力达到岗位标准时,公司会着重培养管理能力,为其组建团队,培养人才; 4、根据职位的晋升,薪资也会有相应的涨幅,具体需参考入职公司后的日常表现以及工作能力; 任职要求: 1、年龄:20~60岁,五官端正,性格开朗,善于沟通; 2、为人诚实,具有责任心、上进心,较强的执行力。 3、有相关工作经验者、相关专业、有从业相关证件者优先录取; 4、个人条件好可以接受零基础无经验者,公司可以破格启用。 薪资待遇: 初级:12000+ 中级:18000+ 高级:25000+ 职业特点: 1 互联网交易,可以兼职,弹性工作,无需坐班; 2. 挖掘自身潜能、高挑战、高收入; 3. 强大公司背景、超强团队; 4. 操作公司资管账户,无个人风险。 岗位职责: 1挖掘你人生中不平凡的潜能,炫亮你的睿智; 2 正式成为公司的员工之后,负责公司账户的资金运作。在稳定盈利的基础之上会逐步晋级; 3 每日做交易计划,把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益化; 4 严格执行公司各项制度,并定期整理交易数据,向上级领导分析结果。 联系人:张经理 公司介绍 联华永盛投资管理有限公司成立于2012年,是一家大型的综合性投资企业。涉及金融、科技、教育、医疗、能源、农业等多个领域。针对于二级市场交易,公司拥有国内前沿的市场分析专家团队和数学模型设计团队,自主研发《生态链交易系统》,与华尔街多家金融机构深度合作。目前主要研究涉猎投资管理包含股票、债券、期货、外汇等各个交易品种。 公司始终坚持“合作、分享、共赢”的企业理念和“客户至上、诚信经营、规范管理、协调发展”的经营宗旨,通过建立规范的投资操作流程和完善的风险控制体系,对客户负责,形成良好的经营风格,赢得客户和社会的信誉。同时,公司还坚持“专业化、职业化、精英化、精细化”的人才管理理念,吸纳了一支具有金融、管理、法律、财务等经济领域丰富管理经验的精英人才团队,内部机制健全,机构设置合理,管理体制灵活,发展思路明确,具有广阔的发展前景。全体员工本着“服务客户、互惠双赢、共同发展”的职业信念,全力发展投资行业,提供优质的投资服务。 公司坚持“立存久远、做大做强”的企业愿景,坚守“诚信、务实、负责”的企业精神,牢记对社会负责、对股东负责、对客户负责、对员工负责、对企业自身负责的企业使命,以投资领域的需求为基础,以公司的服务水平和自身实力为保障,让公司快速健康发展。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、针对赛季中的篮球比赛编译比赛相关情报,包括但不限于赛前、赛中和赛后; 2、结合比赛数据,搭配合适的情报,有计划性的进行胜率有一定保证的预测; 3、优化情报和数据源并归档; 4、负责体育资讯撰写。 任职要求: 1、英语CET-4以上,能顺畅阅读足球专业报道,并独立完成翻译; 2、中文专业或新闻专业的优先考虑;有一定的文字功底,思维灵活,沟通能力以及心理素质好;敏锐的内容判断力,具备独立策划统筹能力; 3.热爱足球,至少掌握一门外语并能阅读理解相关足球报道; 4.写过足球文章经验的优先考虑 5.欢迎应届毕业生 和 实习生投递!!! 【温馨提示:投递的简历附件中需要详细说明看球经历等内容】 实习生要求: 1.***本科以上在读,一周至少可以工作三天,可实习6个月以上的优先考虑。 2.实习生薪资:150/天(特别优秀的可谈)
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    1. 3年以上开发经验 2. 熟练使用c/c++ 3. 熟悉Linux常用命令,有基于Linux平台开发经验 加分项: 1. 有单元测试经验, 熟练使用gtest,mock等
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    文化传媒,休闲|娱乐 / B轮 / 50-150人
    职责描述: 1. 参与系统架构设计与具体功能的开发工作; 2. 参与业务系统分析、设计工作,承担系统功能、公共核心模块的代码编写,确保项目进度和质量; 3. 提供性能优化、安全性建议,并主导编写测试自动化工作; 4. 参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等; 5. 承担项目运维和自动化部署相关工作。 任职要求: 1.计算机相关专业,本科以上学历; 2. 要求3年以上开发经验,扎实的JAVA基础,掌握JVM、并发编程、网络编程等基础知识;熟悉单元测试、WEB开发、数据库等技术; 3. 熟悉Spring系列框架(Boot、Cloud),对其运行原理有较好的理解;掌握常用数据结构、常见设计模式,拥有领域模型抽象能力; 4. 具备大型网站核心开发、设计经验;熟悉分布式系统设计、SOA、消息队列、分布式缓存等技术; 5. 熟悉Linux服务器,熟悉常见数据库(MySQL、MongoDB),了解SQL索引优化、查询优化和存储优化; 6. 有较强的文档编写能力(设计方案,需求分析,概要设计,详细设计),熟悉各种建模工具; 7. 有强烈的技术热情和钻研精神,热爱新技术;有独立、主动的学习习惯和良好的沟通表达、团队协作能力; 8. 具备较强的业务理解及业务抽象能力,并能快速对业务需求进行整理、分析和建模,提出系统解决方案; 9.工作踏实,认真负责,较强的主动性和良好的沟通协调能力,能胜任繁琐的日常跨部门沟通工作,有强大的抗压能力。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 大专
    工具类产品,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    (一)岗位职责 1.负责网页端,小程序的小游戏开发, (二)任职要求 1.有 h5 游戏开发经验,熟练掌握常用游戏框架,且熟悉 canvas 原生开发; 2.具备 Node 相关知识,有 Koa/Egg/nestjs/Express,ts等可加分; 3.必须具备 canvas, 如果具备 pixijs,或者 webgl,webwoker 等优先考虑 4.有Cocoscreator 开发经验, laya 者也可以;
  • 18k-36k·15薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 主要参与和负责下一代软件资产治理软件工程技术研究、平台及工具链的研发工作,支持云端研发模式,以领先业界的技术提升软件制品的可追溯、漏洞管理、生命周期管理;该部门分为软件开发部、hpc开发部、openEuler开发部、openGauss业务部、鲲鹏计算集成与验证部以及维护部等等。 地域:杭州、西安、东莞 【岗位要求】 1、本科及以上学历(接受22届双证齐全),计算机、软件工程等相关专业,具备扎实的计算机基础,精通常用算法和结构; 2、精通C/C++/Java/Python/JavaScript/Golang等种或多种语言;熟悉前端或后台开发主流框架; 3、熟悉PostgreSQL,MySQL或其他大型数据库; 4、有软件工程平台及工具链构建经验者优先; 5、有大数据处理框架和数据分析经验者优先; 6、良好沟通和协同工作能力,强烈的责任心和团队精神; 7、部门非常愿意全面培养新人。 【薪资福利】 1.底薪+绩效+项目奖金+年终奖2-4个月: 2.全额缴纳社保及五险一金;试用期薪资不打折 3一年数次考评,薪资可上浮~4带薪年假5-15天,周末双休。 注:华为OD精英岗,专门为华为储备优质核心研发人员,该岗位是由华为直接管理(包括工作安排、定薪定级、职级调整、员工活动等),全程华为面试,薪资对标华为13-17级正编员工,可以接触到核心研发项目,有为期半年的华为老员工一对一带教,入职一年后通过考核可转为华为正编员工。外企德科只负责和员工建立劳动关系、代发工资和代缴社保。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、开发和跟进金融类产品需求; 2、负责各种数据、图表的可视化展示和业务功能实现; 3、持续优化和提高用户的交互体验; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,1年以上工作经验; 2、有完整的VUE项目经验; 3、了解MVVM的原理,了解常见架构模式MVC、MVP之间的区别; 4、熟练运用一种PC端常用的UI组件库,Element,iView等; 5、熟练掌握组件的生命周期,可以合理安排业务流程的实现; 6、熟悉VUE各类组件之间的通信方式及路由之间的跳转方式; 7、熟练运用计算属性computed和属性检测watch; 8、熟悉vue-router,了解导航钩子,熟悉keepalive; 9、了解Vuex的工作原理及在组件中如何调用; 10、熟悉flex布局,html/css功底扎实,有移动端适配经验; 11、熟悉JS常用设计模式,具有优秀的编码能力、理解能力以及良好的代码书写规范; 12、对async和await有所了解,懂得处理对请求同步与异步; 13、有一定的内存优化经验,预防内存泄漏; 14、熟悉git等版本管理工具的使用; 15、较强的学习能力,具备良好的知识沉淀习惯,逻辑分析能力强,善于沟通,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 16、要保持与互联网前沿技术同步,快速学习和掌握新技术,喜欢创新、愿意不断尝试新方法; 17、熟悉websocket通信,熟练使用uniapp框架; 必备技能 1.熟悉websocket通信,拥有相关项目经验; 2.拥有前端内存优化经验; 3.熟练使用常见数据类型的各种内置函数,有一定的数据处理经验; 4.熟练git,对于版本回滚,合并冲突等场景可轻松处理; 5.熟练使用uniapp框架及HBuilderX IDE;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    硬件,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1.计算机专业。熟悉Spring boot,Spring cloud等框架,有过分布式系统开发经验优先; 2.熟练使用MQ、Redis、Shiro等中间件; 3.熟练使用Tomcat、Websphere、Jboss等应用服务器; 4.熟悉Oracle数据库\Mysql\Mongdb等主流数据库的一种,熟悉PL/SQL; 5.有良好的代码编写习惯; 6. 具有良好的逻辑分析能力、沟通能力和协调能力
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    Here’s the blurb, everyone. "Zoom is an award-winning workplace. We have been recognized by Comparably as #1 CEO, Company Happiness, Benefits, Compensation, Diversity, and more! Not to mention we’ve been awarded by Glassdoor as the 2nd Best US workplace & Best Large Company US CEO in 2018, Wealthfront, and Business Insider. Our culture focuses on delivering happiness, our commitment to transparency, and the tangible benefits we provide our employees and our customers.” 岗位职责 1.主导B端和C端产品的用户体验设计; 2.参与需求分析,通过用户行为研究和数据分析挖掘用户需求,与产品团队共同商讨解决方案并独立完成产品交互及UI设计,帮助用户真正解决痛点,提升产品体验; 3.与研发部门紧密合作,推进并把控设计实现和落地品质; 4.主动追踪产品落地反馈,持续优化产品; 5.主导制定B端产品设计规范,并持续优化; 6.与不同产品部门协作,快速获得问题洞察,并通过不同设计方法针对性地解决实际问题; 7.协助设计经理对日常设计工作进行管理。 任职要求 1.交互设计、人机工程、认知心理学、工业设计、计算机或相关专业,本科及以上学历,6年及以上的用户体验设计经验; 2.主导复杂项目的设计,熟练掌握用户行为分析方法和设计工具,熟悉PC/Web/移动端设计规范并灵活运用,有较丰富的项目研究和实践经验; 3.有过设计团队管理经验,有过跨国公司或者远程管理经验更佳; 4.良好的中英文听说读写能力,可胜任全英文工作环境,准确高效表达设计想法; 5.逻辑思维严谨、清晰,理解能力强,善于沟通表达,有设计驱动意识,主动完善产品体验; 6.适应能力和执行力强,能够快速掌握相关业务,有效与协作团队建立信任关系; 7.有电商、SaaS服务业务经验者优先。 为什么选择加入Zoom 1. Zoom是G2 2022年度全球最佳软件公司第三名和《财富》杂志2022年度“全球最受赞赏公司排行榜”计算机软件行业榜单第四名,是全球统一通讯平台行业的领导者。 2. Zoom是纳斯达克上市公司,全员持股,加入Zoom,与公司分享成长收益。 3. Zoom产品简单易用,深受客户喜爱。在Zoom做工程师,技术挑战高,更有成就感! 4. Zoom汇聚业界技术大牛,管理层也来自技术团队,与爱技术、懂技术的同事切磋技艺是人生一大乐趣。 5. Zoom员工敬业,管理层体贴,工作氛围轻松开放,人际关系简单融洽,团队温暖有活力! 6. 极具竞争力的薪水,福利待遇好,出国工作、学习和交流机会多。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责游戏原创内容的撰写、内容分发、粉丝运营和裂变活动策划,对阅读量、涨粉和粉丝质量负责; 2、根据不同矩阵媒介特色、受众,制定不同内容策略和运营策略,提升阅读量,积累粉丝和潜在转化用户; 3、参与新媒体方面的选题、内容形态,提高内容输出质量; 4、负责品牌向、产品向传播稿件的撰写,品牌新闻的监测及收集; 5、分析行业内优秀的游戏媒体平台生态、挖掘最新运营玩法,基于自身特色和用户需求洞察,创新尝试并最大ROI策划与实施运营方案。 任职要求: 1、本科以上学历,广告、传播、中文、新闻学等相关专业者优先; 2、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案和报告; 3、工作积极主动,有较强的责任感和抗压性,沟通能力强,知识面广,思维活跃; 4、拥有较为全面的ACG方面知识,拥有独特的获取ACG最新消息的技巧,有ACG行业渠道资源者优先; 5、对单机/主机游戏、用户需求、竞品有深刻洞察和理解,熟悉游戏市场或游戏行业媒体类业务优先。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    上海成立研发中心,欢迎各位大佬投递简历! 岗位职责: 1.三维CAD的开发和维护。 2.发现和解决项目中的问题,并不断修改完善软件产品。 3.根据公司技术文档规范和开发流程编写相应的技术文档。 4.编写单元测试用例,确保开发的功能、性能满足项目要求等。 岗位要求: 1.计算机、机械等相关理工专业本科及以上学历,5年及以上相关工作经验。 2.熟练掌握C/C++语言,具备数据结构、算法等相关知识,具备较好的面向对象编程思想以及编码规范。 3.熟悉MFC、COM等相关技术。 4.对软件架构及设计模式有一定的了解和实践。 5.较好的英文阅读和写作能力。 6.有三维CAD/CAE等大型工业软件开发经验优先。 周末双休,五险一金,武汉/杭州都在招聘,欢迎投递~ 杭州总部:杭州市西湖区西斗门路3号天堂软件园E幢19楼 武汉研发中心:武汉市东湖新技术开发区光谷大道77号金融港B5栋14层
  • 13k-19k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询,人工智能服务 / B轮 / 15-50人
    此岗位两轮线上面试!需出差宁波 初中级: 1.2年及以上运维开发相关工作经验,**大专及以上学历 2.熟悉Linux操作系统,熟悉shell脚本编写,包括grep、awk、sed等常用命令; 3.熟悉jenkins,ansible等自动化运维工具,具备应用服务安装配置,故障分析经验; 4.有CI/CD相关工作经验,熟悉devops、持续集成与持续交付等理念,具备编写应用系统自动化脚本的能力; 中高级: 1.5年及以上运维开发相关工作经验;**大专及以上学历 2.精通Linux操作系运与shell脚本编写; 3.精通python开发,熟悉常见爬虫框架,如selenium; 4.精通网页抓取原理及技术,熟悉基于cookie的网站登录原理; 5.精通基于正则表达式、Xpath、CSS等网页信息抽取技术,数据解析,清洗,格式化,去重入库; 6.精通一种及以上python web后端框架,如Django或flask; 7.精通mysql或oracle数据库,具备oracle sql语句报错分析能力 8.精通jenkins,ansible等自动化运维工具