• 15k-18k·13薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容,教育 / 天使轮 / 少于15人
    GreatSeed 的使命是“传承人类文化DNA”。我们志在搭建一个全球非遗爱好者的社群平台—非遗星球,共同传播、分享、体验中国乃至世界各地最美非遗,开启人文深度体验之旅。我们在寻找充满创业激情和超强执行力的伙伴加入核心团队,成为非遗创造美好生活的跨国传播先锋和创新引领者!   岗位职责:1.全权负责持续输出高品质原创中文内容(新媒体和中文网站,图文视频内容),从制定战略、策划主题,到主笔采访和带领团队撰写原创非遗及跨界相关行业的深度报道、独特体验,品牌文案,打造垂直领域的品牌影响力;2.组建管理内容编辑团队,培养一支高效率的快乐内容小分队; 3.负责对接外部内容合作资源,洽谈战略合作伙伴关系,寻找并管理外包内容制作; 4.负责内容相关衍生产品的策划开发,如文创产品,出版物,教育课件等; 5.与运营商务等伙伴通力合作,参与活动策划,实现品牌传播和产品销售的目标最大化。  希望你: 1. 热爱文化艺术和中华传统文化,对探知世界各国非物质文化遗产和传统文化有浓厚兴趣; 2.热爱内容策划和编辑工作,有深厚的文字功底和良好的策划能力,在传媒或互联网行业有至少5年以上文化艺术类相关内容栏目策划、项目管理以及团队管理经验; 3. 出色的文字和编辑功底,擅长内容策划和组织选题,有视频策划和脚本创作,图片拍摄,直播内容策划者优先;4. 国内外院校新闻学、传媒、人文社科、语言文学等相关专业本科以上学历,有海外留学和跨国媒体传播经验者优先;有业界资源渠道优先; 5.思维清晰敏锐,有主见有创意,审美能力强,善于各种文案的写作,有把握客户心理的敏锐; 6.快速学习能力强,极强的敬业精神、责任心、执行力、抗压力; 7. 专注细节,自我驱动,创业精神;优秀的团队合作精神,有团队管理经验者优先;  应聘请提交最新的个人作品和成功案例集合。  了解我们:  微信订阅号:非遗星球 新浪微博:非遗星球
  • 9k-18k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势; 麦田房产集团专注于房地产经纪市场20年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三; 人才麦田时时关注,市场营销首当其冲; 谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、大专及(含)以上学历,年龄19-33周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责火山引擎官网平台控制台账号体系、文档等产品规划与设计工作; 2、调研用户需求,分析产品目标群体,制定产品规划,完成产品设计,跟踪产品线上运营情况; 3、与市场运营紧密沟通,理解和分解工具的需求,落实到产品规划及设计; 4、与研发团队保持紧密合作,协调组织设计、开发、测试资源推动产品完成发布。 职位要求: 1、本科及以上学历,有计算机相关专业/互联网行业工作经历背景,3-5年工作经验优先 ; 2、从事过相关产品工作,负责云平台建设,有平台建设/账号体系/IAM/SEO产品优化经验优先; 3、有突出的学习理解、逻辑分析的能力,能快速权衡、得出可行的需求解决方案; 4、责任心强,自驱、主动,有团队合作意识,有灵活、强且持续的推动/执行能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责招商类市场活动项目的管理,包括项目策划、活动方案与落地执行; 2、深入洞察市场活动现状与趋势,梳理活动B端市场价值,厘清B端品牌定位,同时关注活动C端化玩法及形式,探索创意出圈方式; 3、利用专业市场经验,整合内外部资源,负责市场活动相关能力及阵地建设,并梳理业务运行及管理机制。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网营销或市场营销相关工作经验,大型平台市场部等背景优先; 2、具备资深的数据和市场分析能力、深入的业务洞察和领悟能力,能够统筹市场工作、进行营销阵地搭建经验; 3、具备艺人/达人资源,或有IP合作经验者优先; 4、熟悉市场行业及发展,了解市场营销策略及模式; 5、有较强的抗压能力和沟通能力,自我驱动力强,有团队合作精神,能很好的进行跨部门协同工作。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    隶属拉勾企业市场部,以服务拉勾企业HR用户,拉升企业注册量为核心目标。主要负责日常线上、线下活动的创意及形式策划,流程跟进,文案产出等相应内容。并与部门小伙伴共同探讨创新的形式与玩法。 岗位职责: 1、根据部门目标,共同参与商讨并制定企业端客户拉升方式; 2、跟进企业端客户拉升、维护等项目的策划及执行; 3、独立策划各类型线上、线下市场活动方案并推动项目执行; 4、跟进各类型活动物料、品牌推广、周边制作的文案内容及创意风格; 5、跨部门支持商业团队营收及客户维护项目策划于执行。 任职要求: 1、3年以上品牌营销工作经验,具有企业服务、人力资源等行业从业背景者优先; 2、需较强的文案功底,熟悉互联网,关注新鲜话题与玩法; 3、具备较强的品牌策划能力,熟悉各类线上、下活动创意与运营方式; 4、想法多,爱分享,有明确的目标感; 4、具备良好的沟通合作技巧及团队合作能力。
  • 8k-15k 经验1年以下 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、专科(含)以上学历,年龄20-33胡岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势; 麦田房产集团专注于房地产经纪市场11年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三; 人才麦田时时关注,市场营销首当其冲; 谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 联系人: 胡经理
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据公司的战略计划,和产品团队,技术团队及生态团队一起制定易观方舟新产品新功能的上市战略,支持易观方舟的销售和客户的增长。 2.分析市场趋势,定期提供市场情报给管理层和内部团队。 3.用户需求调研和用户使用行为分析,结合方舟来定位用户画像,优化产品目标市场、产品精准定位管理。 4.发现并掌握目标市场和客户需求的变化,深入了解客户应用方舟的业务领域、业务运作模式及应用场景。对来自市场、客户等各方面的需求进行挖掘、收集、汇总、分析、更新和跟踪。 5.提炼产品核心价值、产品卖点,明确针对客户和客户内部各职能及各层级人员的价值主张,编写产品推广内容和销售工具。 6.制定方舟产品营销策略并推动市场营销其它团队制定市场营销方案并提供产品方面支持。负责或参与各类产品或产品相关发布、推广及客户市场活动。 7.对外开拓产品市场推广合作伙伴并策划共同合作推广活动,推动方舟产品在更大生态圈的认可和应用。 8.结合市场调研及用户需求和使用分析,明确各阶段的市场传播需求,建立公司在数据驱动中台领域的品牌领导形象。   任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、经济学、市场营销、MBA等相关专业优先 2.5年以上的产品市场管理和产品市场推广经验,熟悉数据分析行业优先 3.掌握基本的数据分析方法,能够通过数据分析去发现问题、挖掘需求和衡量营销效果。 4.清晰的客户价值意识和强烈的目标完成导向,不达目标誓不休的精神。 5.良好的人际沟通能力,具有优秀的团队合作精神以及非常强的跨部门协同落地执行能力。 6. 有良好的学习能力,有独立和主动思考的能力,能够在较大工作压力下保持积极乐观的工作态度。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.制定阶段性市场营销计划尤其熟悉GTM市场策略及节奏,并根据业务目标、行业友商动态,提出策略建议; 2.根据营销目标,进行线上、线下的效果类活动的策划、组织及落地执行; 3.对接各类渠道、机构、协会、院校等相关合作伙伴的合作与沟通,通过各种资源、渠道及有效方式搭建商机线索对接机会; 4.根据数据评估活动及合作投入产出比,对活动效果评估,编制复盘报告。 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年以上市场营销、传媒相关经验者,了解大数据及企业服务领域,有管理工具类产品推广经验者优先; 2. 有较强的活动策划能力、项目管理能力、处理突发事件的能力; 3. 熟悉大数据市场,有行业信息收集分析能力; 4.  我们需要敢以结果导向实现自我驱动的伙伴,高度责任感、灵活应变能力、强执行力、善于沟通与团队合作;有无论大小,做任何事都要玩得出花来得魄力和执行力。
  • 120k-150k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、职位目标: 根据未来业务发展对人才的需求从外部环境和内部环境分析,着力打造人才的供需渠道和培养机制,并着手以吸纳人才、留住人才、善用人才、发展人才为核心思想来制定人才战略。 二、岗位描述: 1、根据公司战略和业务发展需求参与制定年度人才发展计划; 2、建立并管理公司在选用预留各环节的人才管理机制,在选用预留等关节建立标准及策略,以达到提升公司整体员工基本素质的要求; 3、建立能力素质模型库及各层级人才评估系统,负责对组织和人才进行定期盘点和评估,建立人才选拔方案和人才储备机制,完善人才梯队建设和规范化运作; 4、对核心岗位人才的选拔、任免、考核等进行日常管理,建立核心员工个人发展计划,推动和完善员工职业生涯管理; 5、推进其它与人才发展相关的项目。 三、任职资格: 1、本科以上学历; 2、8年以上工作经验,至少3年以上大型集团人才发展工作经验; 3、熟练掌握各种人才发展工具,对于人才评估、胜任素质模型建立、核心岗位梯队建设、管理层接班计划等有实际的操作经验; 4、对组织及人的变化敏感,出色的跨部门沟通协调能力、战略规划能力、人际理解能力,持续的学习能力,优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力。
  • 60k-100k 经验10年以上 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 职位描述: 1、根据公司发展战略制定年度技术目标、策略并落实实施; 2、主持技术发展的战略规划,把握整体技术方向、负责技术实现; 3、洞察行业产品发展趋势,负责重大项目的技术造型,组织制定和实施产品及业务重大技术决策、解决方案、重大迭代; 4、全面负责公司产品技术团队所有管理工作,负责技术队伍建设、激励、培养,提升整体团队的技术能力; 5、匹配业务发展需要,负责核心业务技术架构的和新技术研究工作,持续提升公司整体核心技术能力; 6、建立并完善公司各项研发规范、流程、管理制度; 7、领导团队实现产品目标,保障公司产品开发、上线、维护工作高质量顺利执行; 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、软件开发等相关专业优先;具备深厚的技术背景及能力,懂产品懂运营; 2、10年以上工作经验,大中型企业CTO岗位工作经验,5年以上80人以上团队管理经验 3、精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全;精通常用设计模式和主流设计工具,能进行系统建模、总体设计4、对主流技术掌握透彻了解,熟悉平台架构整体架构构建及系统设计,精通微服务、主流前端、后台技术; 5、精通springcloud的微服务分布式架构,具备JAVA系统架构、高并发、集群、分布式、多线程、CI/CD、DevOps等的实战经验、熟练掌握常见开源框架和技术,如Spring、MyBatis、Nginx、Tomcat等;精通mysql、mssql或oracle的其中一种或多种关系型数据库的应用,并具备数据库应用系统设计能力; 6、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制。具备海量数据、大批量、高并发、高性能分析及处理的成熟经验; 7、有较强的战略思维、技术战略设计及思考能力; 8、具有较强沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力; 9、良好职业素养,高度的责任心,团队协助精神,善于管理和培养开发队伍,能承担工作压力; 10、懂沟通,情商高,综合能力优质候选人优先考虑。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    工具类产品 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、 参与日常品牌推广相关策划工作; 2、 协助线下活动执行、市场信息收集等; 3、 协助进行市场物料制作、日常管理及供应商对接; 4、 完成上级领导安排的其他工作。 职位要求: 1、本科学历,22届在校生/市场营销/经济大类/传播学专业优先、非应届毕业生; 2、每周可实习时间4-5天; 3、有较强搜索能力、资料整理能力; 4、有良好的责任心,细致、耐心; 5、学习能力、信息检索能力强,Excel、PPT操作能力良好。
  • 18k-36k·15薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责:1、负责市场管理体系建设和机制建设,包括资源的统筹、集中、协调,市场推广情况的汇总、分析,问题的汇集、反馈,市场相关会议的材料准备、组织、实施,纪要撰写及后续事项督办等;2、按品牌、业务、产品、渠道等维度,统筹开展一体化的市场策划、推广、传播与实施;3、统一策划、组织参加政府、协会、联盟等主办的市场活动,以及全部商务工作;4、负责各个口径组织的展览宣传工作,包括抽取、筛选、规划、设计、布展、宣传等工作;5、负责推进、参与地方省市的战略合作,处理战略合作全流程事务,包括对外沟通联络,协议的起草、汇报材料准备,协议的签署以及后续合作内容的推进等工作;6、负责做好政府、协会、联盟、合作伙伴等关系的拓展、维护和利用。7、负责公共关系等单位组织的所有会议的材料准备及其他工作。8、领导交办的其他事项。岗位要求:1、***硕士研究生及以上学历,管理学/市场类/计算机相关专业;优秀者学历可放宽至本科;2、具有较强的市场活动策划能力,沟通和表达能力突出;3、熟悉会展的组织运作模式,具有品牌策略能力及整合传播技巧,具有出色的文案能力;对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力;4、具有良好的逻辑思维能力、分析概括能力,良好的计划、组织、沟通和执行能力,适应能力和抗压能力强;5、愿意长期与企业共同成长,且作为未来中长期发展方向。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / C轮 / 500-2000人
    岗位描述: 1、协助部门领导推动产品对外品牌形象的定位与传播策略 2、重点市场合作伙伴以及合作资源的开拓、维护和管理; 3、根据市场情况,撰写产品宣传资料及公司官网内容的维护; 4、对品牌有良好的把控能力,根据市场制定合适的推广方案; 5、与公司其他部门沟通协调,完成相关工作。 任职要求 1、本科以上学历,广告、市场营销等相关专业; 2、三年以上市场企划工作经验,企业服务、互联网行业优先考虑; 3、良好的沟通能力和协调能力,有强烈的工作责任心及卓越的团队合作能力; 4、良好的撰稿能力,能够撰写各类产品稿件; 5、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的传播方式进行市场宣传、品牌推广的能力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深入了解房产、文旅、商超综合体等区域品牌市场行业的营销思路和市场格局,熟悉不同行业的B端市场需求,制定面向不同行业市场的策略,并保障策略执行落地; 2、基于区域品牌行业研究和公司产品矩阵,不断挖掘平台优势和营销价值,输出适用各类市场需求的创新资源及营销模式; 3、参与业务线重点代理商提案,进行内外部培训、宣讲工作; 4、跨部门协调工作,做到一线需求与商业产品规划的信息对称; 5、持续性关注和研究不同媒体平台各本地行业广告客户的营销产品及营销案例等,阶段性输出相关分析报告及行业营销策略。 任职要求: 1、本科及以上学历,广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先; 2、三年及以上工作经验,有To B业务工作经验优先; 3、熟悉互联网产品,具备较强的市场策略输出能力,能够独立承担大型活动的全案策划与项目管理,结果导向的思维能力突出; 4、善于独立思考,具备良好的行业洞察力,有明确的活动策划目标感,能够独立制定项目方案和策略; 5、有成熟案例和对多个行业的营销认知。   温馨提示: 如果7天内您没有收到爱奇艺的面试邀请,那么目前我们不会安排您参加后续的面试环节,感谢您的理解和对爱奇艺的关注与认可。
  • 10k-14k·14薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.结合公司的业务目标和技术战略,策划和执行各类线上及线下的市场活动。 2.维护及拓展和各类技术媒体、技术社区的良好关系。 3.持续运营公司的技术及业务品牌,保持技术机业务品牌和公司品牌的整合以及一致性。 4.整合及协调IT社区资源,根据公司业务目标和方向,帮助公司打造强有力的技术个人品牌,匹配合适的对外演讲、活动的机会,并把控内容。 我们希望你是: 1.具有IT社区运营经验或IT公司市场工作背景。 2.本科及以上学历,英语水平在大学英语6级以上或具有海外留学经验优先。 3.具有传播学、市场营销等相关专业为佳。 4.学习能力强、沟通及协调能力强、有主动性。 5.优秀应届生亦可。
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