• 电商 / 未融资 / 150-500人
    公司环境氛围: 1.清一色95后,当然现在基本都是95后00后,同龄人在一起有话聊,并且一起奋斗一起拼! 2.我们有彩色的天花板,有清新大气的前台,一看就很符合年轻人的喜好 3.元宵节我们会一起煮汤圆,冬至我们会一起包饺子,儿童节我们会互送90年代的小礼物,冬天我们会一起吃火锅,双十一还有暖心的HR给烤鸡腿,做麻辣烫等等哈哈 工作内容: 1.公司每天推送客户资源,我们需要做的就是去筛选,成交,维护 2.提升专业度,同时用心做好维护,每一个老客户都是代表无限潜力 3、有良好的沟通理解能力 4、无经验也可,接受应届毕业生以及小白 5、分配:工作电脑,工作手机 公司发展通道: 基础员工--组长--部门经理/老板 发展晋升完全公开透明,并且没有上限。在这里有00后已经拥有自己事业的老板,有入职6个月就已经开始带组的组长,有实习生的状态进入,毕业的时候已经开始享受分红的优秀人才,只要你敢想 敢拼 愿意学习,在这里你也就可以! 薪资详情 薪资范围:8000-15000元/月 底薪:3000元/月(本科转正薪资+500) 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:年终奖·绩效奖金·全勤奖·工龄奖 公司教育培养: 学历代表过去,学习力代表未来。只有你不断值钱,才能实现不断赚钱! 公司内部学院--帮助你学习从业务到产品到管理的所以详细东西 公司创业大学--专注管理能力培养一年,免费培训,这提升自己的机会不可错过 公司精致女人学院--想和明星彩妆师,服装搭配师一起探讨时尚,一起学习色彩,洋气,fashion在这里通通实现,积累就是要打 造由内而外的精致 说到这里你有没有动心?还没有,不着急,大招在最后! 公司薪资待遇: 1.基础底薪+高于市场并且高于你想象的提升+每天 每周数十项的奖金+学习等福利 2.正式组长开始拿分红,分红和提成可是不一样的哦 3.入职一年,单月过万不是梦,入职五年,年薪百万,so easy! 销售就是要敢想,销售就是干的比别人多来换取比别人更多的收入,在这里没有不劳而获,但是一定有多劳多得! 心动不如行动,赶紧投递简历吧,简历合适HR会一时间联系你的,当然主动联系的话也一定会有故事! 完善的福利: 1、不定期的公司活动以及免费的旅游度假机会,更能让大家劳逸相结合; 2、高额的月度/年度奖励——全勤奖、绩效奖、月度奖金(设置多种奖项,业绩有达到要求、就可以拿到,300-6000不等左右)、年终奖(人人有份,6000-10000不等)。年终分红(10万-100万不等); 3、高额的股份分红——股东分红,每个人都有机会成为股东,享有分红(几万到上百万的分红); 4、超多的机会——我们是创业型裂变式发展的模式,从员工-股东-储备组长-销售组长-团队长。只要你有能力,可以在最短的时间内脱颖而出; 5、传统法定节假日按照国家标准放假,年假时间很长,且带薪休假。 6、节日礼品(如:中秋发月饼、六一儿童节发糖果零食、冬至煮汤圆等等); 7、团队享受休闲下午茶以及团建、员工生日会; 8、员工内购福利——更低的价格享受公司的产品,特殊节日公司免费赠送产品; 9、学习培训:手把手带你入门,手把手教你提高业绩维度,赚更多的钱和机会。 上班时间:09:00-12:30 14:00-18:30,逢周日、国家法定节假日休息,。 【应聘方式】 1、直接投递简历或发送详细个人简历到邮箱 2、联系招聘负责人预约面试 (我会尽快联系你,期待你的加入)
  • 企业服务,广告营销,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、挖掘并跟踪潜在客户,介绍销售公司产品及推广产品服务; 2、利用网络、电话、微信等多元化的方式进行销售; 3、完成每月既定的销售指标; 4、完成部门领导交办的其他事务。 岗位要求: 1、了解互联网业务范畴(有经验优先考虑,无经验岗前3天带薪培训) 2、大专及以上学历,经验丰富或能力强的可适当放宽条件; 3、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等经:验者优先考虑; 4、电脑操作熟练,善用网络资源 5、良好的职业道德及团队协作精神,能吃苦耐劳,抗压能力强。 福利待遇:(无责底薪5500元加200元全勤奖) 1、无责底薪+提成+绩效+全勤奖(200)+话补+工作手机; 2、朝九晚六、周末双休、五险一金; 3、带薪病假、年假; 4、节假日红包; 5、丰富的团建活动; 6、每年有2次加薪机会。 薪资详情 薪资范围:15000-20000元/月 底薪:5700元/月
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求: 1、要求年龄25-40岁; 2、要求有责任心、有较强的沟通能力和执行力,有销售经验者优先; 3、有熟练的驾驶技术,且没有发生重大交通事故。 工作内容:负责灯饰照明产品的销售及推广工作。 客户群体:威海三市一区的五金店及装饰公司 职位福利:五险、饭补、交通补助、话费补助、节假日福利等。 工作地址:威海江家寨工友装饰城 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍:威海和晟照明科技有限公司,公司主要经营范围以开关、照明为主,客户群体主要是街边五金店、装饰公司等
  • 企业服务,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    中国东方航空股份有限公司是中国民航三大骨干航空公司之一,公司一直以来视人才为核心竞争力,重视员工职业生涯的发展规划。 东航客户委客户服务中心是东航客运销售服务的重要平台,全国销售服务热线统一号码为95530,竭诚为旅客提供24小时不间断的电话客票销售、客票改期、业务咨询等服务。 一、招聘岗位:客户服务代表 二、招聘人数:若干 三、岗位职责:通过电话为旅客提供国内国际客票销售;东方航空公司会员服务;东方航空公司网站支持服务及相关航空产品服务支持。 四、工作时间和地点: 1、工作时间:实行综合计算工时工作制。 2、工作地点:西安 五、招聘条件: 1、年龄:33周岁(含)以下; 2、学历:国家认可的***或非***大专(含)以上学历(须在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn上有电子注册备案表); 3、普通话流利、口齿清晰,具有较强的倾听、沟通表达能力和具备较强的团队协作能力; 4、具有外语能力(英语、日语、韩语)者优先; 5、有呼叫中心话务岗位从业经验者优先; 6、具有良好的服务意识,作风正派、能吃苦耐劳,适应翻班工作,能服从现场调配; 6、身体健康、体检合格(以三级以上医院体检为准)。 六、相关待遇: 1、录用人员的人事关系隶属工作当地劳务公司,由当地劳务公司与录用人员签订《劳动合同》; 2、根据公司规定享受各类福利待遇。 七、特别声明: 1、东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘,应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。 2、东航一直致力于通过招聘流程优化,信息技术改造升级等各种方式方法,尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    金融业 / 未融资 / 15-50人
    1.负责公司产品销售及推广 2.开拓新市场,发展新客戶,增加产品销售范围 3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 4.无门槛,无风险,无库存,让你实现创业梦想 任职要求: 1.没有学历要求,没有经验要求,只要有一颗想挣钱的心 2.男女不限 3.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 4.有责任心,能承受较大的工作压力 5.有团队协作精神,善于挑战 6.不管是全职还是兼职都可以,只要你对pos机感兴趣,对支付行业的前景有认知的就可以 7.我们的宗旨是辛苦一阵子,享受一辈子,我们属于被动收入,前期付出之后,后面的收益是一直享受的,不像传统行业,你这个月停止不干了你就不再有收入了! 工作时间: 无需打卡,时间自由安排,地区不受限制全国展业 收入:底薪+机器奖励+分润+办卡收入
  • 其他,物流|运输,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    燃气公司直招,无套路,不画饼,不收应聘者任何费用,只需要你勤快和有能力的人,看完后觉得适合你就来。 业务亮点:燃气行业 为刚需产品 1,每家餐饮店每个月用气量在1000一10000元左右气费 2,90%商铺没有管道天然气,租户不会开天然气,管道天然气(开户费几万一几十万不等看场地) 3,瓶装液化气为厨房刚需产品 一:行业简介 1:我们主要从事液化气销售,跟餐饮客户达成液化气的合作事宜,如:火锅、串串、中餐、外卖等。 2:此行业在整个成都一年上亿销售额,空间巨大,并且是刚需产品,餐饮行业离不开,不会出现做几年这个行业就不行了又要换工作的问题。 3.我们主要是跟餐饮老板沟通,需要去陌拜餐饮商家,沟通能力差的,不愿意在外面风吹日晒跑的,请不要往下看了,节约彼此时间。不招无工作经历的及无销售经验得人。 二:工作内容 1:主要负责跟餐饮客户的谈判,达成合作。 2:公司有专门的配送和售后人员,我们销售端只需要负责做好客情关系即可。 3:周一到周六早上9.30到公司开会交流自己的工作情况,散会后自由安排,下班不需要回公司打卡。 三:薪资待遇 1.工资4000元1月 (1,无责任底薪2000元+新客户入场费+业绩任务奖金1000元+团队任务奖金1000元,。 2.转正后,老带新提成+新客户入场费+营业额提成+业绩任务奖金+团队任务奖金+业绩额晋升机制。 3.新客户:提成按客户用气量营业额提成,提成为**性提成,只要客户在,每个月都会产生气费,自然每个月都会产生营业额提成,做好的越久,客户积累越多,提成越多,累计的。目前公司做得好的老员工一个月光营业额提成就是一万左右。 4.入职合格后,可以购买社保。 5.其他具体的面试再沟通。 晋升机制: 1,业务代表 业务经理 大区经理 总经理 总结:公司目前员工均为80后90后,公司管理放松,没有太多条条款款,主要是看能力和业绩,过程不重要,重要的是结果。所有工资,奖金,提成,只要你有能力,都可以拿走,不画饼,不谈梦想,只谈能力和钱。 面试时间: 1:星期一(至)星期六 2,招聘时间:早九,晚五 3,地址:成都市成华区二仙桥东路46号5栋2层3号成都喜庆燃气有限公司(导航)
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    金融业 / 未融资 / 15-50人
    1.负责公司产品销售及推广 2.开拓新市场,发展新客戶,增加产品销售范围 3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 4.无门槛,无风险,无库存,让你实现创业梦想 任职要求: 1.没有学历要求,没有经验要求,只要有一颗想挣钱的心 2.男女不限 3.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 4.有责任心,能承受较大的工作压力 5.有团队协作精神,善于挑战 6.不管是全职还是兼职都可以,只要你对pos机感兴趣,对支付行业的前景有认知的就可以 7.我们的宗旨是辛苦一阵子,享受一辈子,我们属于被动收入,前期付出之后,后面的收益是一直享受的,不像传统行业,你这个月停止不干了你就不再有收入了! 工作时间: 无需打卡,时间自由安排,地区不受限制全国展业 收入:底薪+机器奖励+分润+办卡收入
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    【短视频营销 销售顾问】 甘肃启航网络科技有限公司立足兰州辐射甘青宁,是08年成立的老牌互联网技术+销售+运营团队。合作客户超过1000+,其中包括奇正集团、兰州龙摄影、康美农庄、伊曼斯顿、安旗食品、坤逸酒店、甘肃建投集团、黄河集团、西宁赫奈映画、青海气象局等。可承接企业品牌宣传型、招商加盟型、视频影音型网站建设项目。拥有互联网优势平台资源,目前是甘肃、青海、宁夏境内竞争力排名前五的互联网公司。 【以下条件优先录取】 1、生活所迫,为钱所困,自觉生活没质量的。 2、负债累累,有房贷、有车贷、拖家带口的。 3、刚出学校,一门心思赚钱的…… 只要你对工作足够热情! 只要你的执行力像关二爷那般雷厉! 那就来吧!只要努力,**钱包鼓鼓! 激动的心,颤抖的手千万不要错过启航 【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 【加入启航的三大理由】 1、现代化办公环境,便捷的交通,公司员工大多是90后,拥有激情活力的工作氛围。 2、公司提供车补、话补+带薪(年假+产假+婚假)+部门基金+定期培训福利+员工旅游+生日礼物+绩效奖金+年底奖励。 3、员工入职后,公司会进行系统培训,与员工共同进行近期职业规划,具有公平、公正、公开的晋升通道。 晋升制度:销售顾问—销售主管—销售总监—项目负责人—项目总经理 【岗位要求】 1、18-30岁(划重点)口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、熟悉计算机操作 5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    人事专员岗位职责 1.朝九晚四,周末双休,节假日带薪休假。 2.负责简历筛选,邀约面试,负责面试工作,入职办理,员工关系。 3.公司是世界500强企业,不存在工资拖欠。 4.生日派对,团队聚餐,奖金,五险一金 销售代表岗位职责: 1、独立完成客户的拜访及产品销售; 2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现 有客户资源; 3、撰写大客户调研报告及客户解决方案; 4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策 略; 5、完成销售目标; 6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及 合同签订。 任职资格: 1、年龄25-45岁,大专及以上学历,工作经验不限; 2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训; 3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有 激情,有强烈的团队协作意识; 4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验; 5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力; 6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力; 7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。 工作时间:9:00-16:00,双休,节假日带薪休假
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台,分类信息 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1..年龄要求:45岁以下; 2.学历要求:***本科及以上学历; 3.专业要求:工程管理相关专业,3年及以上建筑智能化、智慧景区、智慧城市、数字酒店等相关工作经历或项目案例; 4.其他要求:熟悉工程管理,成本管理、熟悉工程造价软件(如广联达)、工程设计软件(CAD)、Office办公软件; 5.熟悉智慧景区常用的信息化、数字化系统,掌握供应商资源及常用设备、材料及系统的价格体系; 6.具有一定的领导力,团队协作能力、沟通协调能力强; 7.中级工程师(机电、智能化、自动化等相关专业)及以上职称,二级建造师(机电专业)及以上、一级造价工程师(安装专业)优先考虑。
  • 40k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责业财中台系统、共享服务中心等建设策略,在资产应付、费用报账业务域的方案落地、产品迭代; 2.负责财务线产品的产品架构设计、实体关系设计、数据流程设计、功能结构设计,并推动各职能产品组遵从整体设计; 3.负责分析不同国家的会计准则、研究相关行业企业的会计政策,识别真伪业务需求,挖掘产品机会,推动产品演进; 4.分析业务长期战略,结合业务计划与现状,规划产品目标架构,制定合理的演进路线,推进方案落地、产品迭代; 5.承接产品群的整体产品要求,遵从整体要求在财务产品线的落地,保证局部与整体一致,避免系统重复建设,提升标准化程度; 6.负责财务域的需求管理,分析产品发展状态,识别产品关键任务,保证任务成果有序交付、资源合理安排; 7.提升产品人员能力水平,分析能力需求、识别人员现状,设计应对策略,提升团队专业度、提升交付质量与效率; 任职要求: 1.***本科及以上学历,计算机、财务、管理信息系统等相关专业,有CPA、iCTA等证书尤佳; 2.12年以上产品设计经历,有财务业务中台、清结算中心、共享服务中心、会计引擎、ERP标准财务等深入实践,有多个从0到1的产品落地经验; 3.熟悉CAS、ifrs、usgaap等会计准则,熟悉零售分销、外贸等行业主要核算流程、会计处理方法, 4.对应收应付、总账、存货核算、成本核算、财务分析、集团财务等有深入理解; 具有较强的产品文档书写能力,具备清晰的逻辑思维能力和可视化表达能力,熟练且灵活应用各种分析方法、设计工具; 5.熟练掌握RUP、AGILE不同类型的项目管理,能够灵活应用业务语言、技术逻辑高效沟通,有小型产品团队管理经验尤佳; 6.有优秀的逻辑分析能力、敏锐的目标感、灵活的问题解决能力,善于解决高复杂度问题; 7.拥有良好的沟通协调能力,善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动,富有创新精神,承压能力强;
  • 新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责屈臣氏O+O生态客户服务体验提升,基于消费者/导购和门店/物流配送等服务旅程,梳理全链路服务流程; 2. 负责客户订单全链路跟踪闭环,协同采购、仓储、物流制定并落地各环节标准,提升履约效率; 3. 深入了解业务现状能够通过产品、流程、平台化等方式进行服务体系的拓展和建设,驱动服务质量和服务效能的提升; 4. 负责推动客服运营产品化,提升内部效率和外部用户体验。推动相关团队对核心体验问题进行闭环解决; 5. 通过分析消费者真实声音和洞察,服务体验分析和规划,参与体验产品需求挖掘,辅助产品侧输出体验提升策略和建议,推动产品迭代优化。 任职条件 1. 较强的数据分析能力,能清楚判断痛点,解析影响因素,良好的沟通和团队协作能力; 2. 善于从客户体验方面发现问题,乐意深挖并解决问题,具备一定业务推动能力; 3. 具备较强的自驱力和学习能力,开拓创新思维,应变力及抗压力强; 4. 熟悉O+O零售业务,具有全局视野,有消费者同理心。
  • 30k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、 搭建并完善用户体验评估体系,制定体验度量方案和度量指标库,构建用户体验度量能力,牵引业务不断改进; 2、 能全面衡量及检测体验趋势,通过数据分析等方法挖掘背后蕴含的体验问题和业务问题,支持产品开发迭代决策,从而有效提升用户体验及运营质量; 3、 多部门协作,快速推进项目落地。 任职要求 1、 本科及以上学历,8年以上用户体验运营及用户研究相关工作经验,有用户体验服务方向经验、审核体验方向经验优先; 2、 具备较强的用户需求洞察能力及数据分析能力,有沉淀的体系打法及成功落地产品案例; 3、 具备用户体验功能优化经验,在用户NPS、满意度提升上做出过好结果; 4、 组织及带领团队,保障团队快速、高效运转,面对复杂的事物有判断力及一定抗压推进能力。
  • 25k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责网站应用前端开发,与后台工程师协作,完成数据交互、动态信息展现; 2、使用JS封装良好的前端交互组件,维护及优化网站前端页面性能; 3、研究和探索最新的前端技术、创新的开发思路。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业毕业; 2、具有3年以上前端工作经验,有知名互联网企业工作经验者优先; 3、熟悉网络通信协议,,熟悉常见安全问题和对策(xss/csrf/cors); 4、注重设计模式、模块化开发,代码架构设计,有前端改进与优化经验优先; 5、精通HTML5、CSS3开发技术,了解JavaScript面向对象编程方法; 6、熟练使用 Vue 或 React 相关技术栈,有组件化经验; 7、具有 WebSocket、图表、SSR、Typescript、PWA 项目实战经验优先; 8、了解 NPM、Webpack 等工程化工具的基本配置; 9、具备前端工程化思维和实践经验,技术视野广阔,有主导前端技术方案设计的能力和经验,能够独立承担模块功能的前端开发工作; 10、具备较强的自驱力,良好的团队协作能力,能承受一定的工作压力; 11、有微前端架构经验优先考虑。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责云平台网络产品(ELB、NAT、VPCGW、VPN等)的日常运维工作,包括监控、巡检、版本发布等; 2、负载均衡故障诊断、问题处理、性能调优和安全管理; 3、新技术引入与转化,包括信创、国密负载研究与落地方案实施; 4、深入理解云产品架构,发现并解决故障隐患及性能瓶颈,参与架构优化、容灾优化、性能优化等。 任职要求 1、本科以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、有F5、LVS/NGINX等软负载、信创负载均衡trouble shooting经验,熟悉相关参数配置调优和调度算法; 3、熟悉Linux内核及TCP/IP协议,了解SDN相关技术对Cgroup、Iptables、NameSpace等有足够了解,能快速定位问题及恢复; 4、熟悉主机网络模型,对Linux Bridge、Route、OVS及Overlay网络等有一定理解,熟悉Kubernetes网络流量走向,能快速定位集群网络问题; 5、熟悉云平台架构,有一定python开发经验、熟悉openstack源码/容器网络/SDN控制器相关技能优先。