职位描述： 【岗位职责】 1、从事软件系统开发。 2、负责后端实现业务逻辑的微服务开发。 3、按需要从事其他软件产品的开发工作。 4、能协助开发组长指导和提高小组成员的技术能力。 【职位要求】 1、5-8年Java开发的经验，计算机相关专业，本科以上学历，学信网可查。 2、精通Java、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等开发技术技术，熟悉SpringCloud； 3、精通Redis、Kafka、ES/Mongodb等第三方组件； 4、熟练使用Mysql、PG等关系数据库，熟悉存储、索引原理，有过数据库调优经验； 5、熟练使用Linux/Unix系统，Git版本管理，Jekins等自动化构建工具； 6、良好的编码习惯，遵循编码规范，代码实现效率、结构良好，熟悉设计模式，有一定的代码设计能力； 7、良好的表达和沟通能力，可编写方案、概详设等文档和PPT，工作态度积极主动，勤学好问，能快速融入团队。 8、机器学期大模型从业经验者优先。

工作内容： 1、家居类目商家回品跟进(服装、家居产品等) 2、主导合作商家商务洽谈达人带货费用； 3、全程跟进推动合作； 4、欢迎有同行业相关经历或者优秀销售经验踊跃投递！！ 5、若无经验但是对电商领域感兴趣的愿意学习者亦可投递！！！ 岗位情况: 1、早九晚六，午休一小时;休周日; 2、试用期一个月，能力强者可提前转正; 3、五险一金; 4、过年假期半个月; 5、15号准时发薪; 岗位要求: 1、有较强的的沟通能力、在谈合作取得优势并尽快促成合作; 2、稳定性高、时间观念强; 3、熟练掌握基础办公软件; 4、熟练使用电脑办公，打字速度中上(1分钟50字以上); 公司优势: 1、1500平办公面积，豪华装修舒适办公区，独立办 公位 2、提供免费咖啡(不限量) 3、不定时掉落公司的带货样品福利; 4、女性关怀:免费不限量液体卫生巾; 5、爆品白嫖: 优先试用合作商家新品(直接送): 5、过年红包

岗位职责 1. 负责基于Mapbox的GIS平台项目的开发与实施，优化应用程序以提高系统性能、稳定性和用户体验，能够识别并优化系统瓶颈。 2. 持续关注并深入研究Mapbox 3.3及以上版本的最新特性和技术演进，了解Mapbox最新方向，深入掌握Mapbox最新API； 3. 精通WebGL底层技术，在此基础上对Mapbox进行深度定制开发，特别是在与Three.js集成方面具有丰富经验，可以实现复杂的3D模型渲染和场景交互； 4. 管理整个产品研发团队并分配任务，确保产品、设计、后端和前端团队紧密协作，按时完成产品开发节点。 5. 负责产品或项目的架构设计，并撰写相关技术文档；进行GIS产品相关技术的预研，探索GIS可视化领域的前沿渲染技术和应用。 6. 分析并解决团队在开发过程中遇到的各种WebGIS与Web3D技术难题，如渲染性能优化和模型加载优化等。 7. 负责团队的组建和日常管理，执行并优化前端技术标准和规范，负责产品的向上汇报工作，具备一定的创新能力和前沿技术能力。 8.推动团队在WebGIS技术上的创新，积极引入和应用新技术、新工具，以保持技术领先，负责团队成员的技术培训和指导，提升团队整体技术水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，测绘工程、地理信息系统、遥感、计算机等相关专业，具备扎实的基础知识。 2.拥有至少2年的团队管理经验，具备优秀的沟通能力，能够有效地与团队成员、客户和其他利益相关者进行沟通。 3. 对Mapbox3.3以上版本源码有一定的掌握能力。 4. 具备解决问题和钻研新技术的兴趣与能力，对WebGIS行业的发展趋势有敏锐的洞察力，能够预见技术发展方向并提前布局。 5. 熟悉三维可视化和计算机图形学相关知识，对WebGL有深入了解，掌握shader、WebGL、Three.js编程，能够完成相关WebGIS、Web3D与数字孪生系统的开发。 6.拥有至少2年的团队管理经验，具备优秀的沟通能力，能够有效地与团队成员、客户和其他利益相关者进行沟通。 7. 曾参与开发军工态势显示、仿真、推演、想定编辑、导调评估等项目者优先。 8. 有阅读大型TypeScript项目源码经验者优先，目前前端采用Typescript开发，后端Java开发；

岗位职责 一、产品战略与规划 1、负责公司C端教育产品（如在线课程、小程序、训练营等）的整体规划及落地，制定产品发展路线图，确保产品符合市场需求及公司战略。 2、深入研究用户需求、行业趋势及竞品动态，持续优化产品功能及用户体验，提升产品竞争力。 二、产品设计与迭代 1、主导产品功能设计，输出PRD、原型图及交互逻辑，协调技术、教研、运营团队推进产品开发与迭代。 2、关注数据表现（如转化率、完课率、留存率等），通过A/B测试、用户反馈等方式持续优化产品。 三、用户增长与运营支持 1、制定用户增长策略，与市场、运营团队协作，优化获客、激活、留存及付费转化路径。 2、设计会员体系、积分激励、社交裂变等增长玩法，提升用户活跃度及LTV（用户生命周期价值）。 四、跨团队协作 1、联动教研团队，确保课程内容与产品形态高度匹配，提升学习效果。 2、协同技术团队，把控开发进度与质量，推动产品高效落地。 五、数据分析与决策 1、建立产品数据监控体系，定期分析关键指标（如DAU/MAU、付费率、NPS等），驱动产品优化决策。 任职要求 一、必备条件 1、本科及以上学历，5年以上互联网产品经验，3年以上教育培训行业C端产品经验（如K12、职业教育、语言学习等）。 2、熟悉在线教育产品形态（直播课、录播课、题库、社区等），对用户学习行为有深刻洞察。 3、具备从0到1搭建或主导过成熟教育产品的经验，有成功案例者优先（如高增长、高留存产品）。 4、熟练使用Axure、Sketch、脑图等工具，能独立输出产品方案。 5、数据敏感，擅长通过数据分析发现问题并推动优化。 二、加分项 1、有用户增长（UG）经验，熟悉裂变、分销、私域运营等玩法。 2、了解AI、心理在教育场景的应用。 3、有创业公司或快速迭代团队经验，抗压能力强。

岗位职责： 1. 岗位概述 作为课程销售顾问，主要负责公司教育产品的销售工作，通过电话、网络、线下等多种渠道，为客户提供专业的课程咨询和销售服务，达成销售目标。 以下是具体的岗位职责： 2. 主要职责： （1）负责公司课程产品的推广和销售，完成每月销售任务； （2）通过电话、微信、邮件等方式，主动联系潜在客户，了解客户需求，为客户提供专业的课程咨询； （3）参与市场活动，收集潜在客户信息，拓展客户资源； （4）定期跟踪和维护客户关系，确保客户满意度，提高客户复购率； （5）与教学团队密切配合，确保客户顺利报名并完成课程学习； （6）及时了解市场动态和竞争对手情况，为产品优化和营销策略提供参考； （7）参与销售团队的培训和分享，提升个人销售技能和团队整体业绩； （8）完成上级领导交办的其他相关工作。 3. 任职要求： （1）大专及以上学历，市场营销、教育等相关专业优先； （2）1-3年课程销售或教育行业销售经验，熟悉教育市场及客户需求； （3）具有较强的沟通能力和销售技巧，善于与人交流； （4）具备良好的团队合作精神和责任心，能承受工作压力； （5）熟练掌握办公软件，有一定的网络推广和营销能力； （6）热爱教育事业，对教育行业有较高的热情和认同。 4. 薪资待遇： （1）底薪+提成，待遇从优，上不封顶； （2）五险、年终奖、节日福利等； （3）提供完善的培训体系和职业发展通道； （4）良好的工作氛围和团队凝聚力。 5. 工作地点：南大附正对面 慧翔上吉思维馆 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为教育事业贡献力量！

技能要求： UE5，C++和蓝图 岗位职责: 1、 对按研发进度和模块，进行独立基于UE5的开发; 2、 定期讨论研发进度和提交源码； 3、 积极协作所需要的开发资源和理解需求； 4、 执行公司研发部门的绩效考核。 任职要求: 1、2年及以上UE5开发工作经验， 计算机、电子信息、通信工程、等相关专业本科及以上毕业； 2、熟悉UE5蓝图可视化编程，AI及行为树系统、动画系统、UI系统、物理模拟系统等； 3、 性格积极乐观，有独立面对困难的勇气和积极去解决问题的心态，具备强烈的事业进取心和抗压能力； 4、对基于VR开发有经验者优先；对基于UE5 C++开发者优先； 5、对图形学及渲染原理有一定了解并参与过材质与粒子特效的开发、调试优先； 具备逻辑思维强，空间感良好，机械工程专业擅长处理物理仿真类问题优先； 对游玩戏体和研究游戏的的逻辑与表现的实现原理有很强的兴趣者优先； 有过武警、军队、应急等相关行业模拟仿真或者模拟训练开发经验者优先。 6，可以出差

岗位职责： 1） 负责SAAS产品日常运营工作，包括客户应用数据分析，运营巡检报告编制，客户日常应用问题答疑，年度运营方案汇报等； 2）结合标杆案例，能给客户提供业务最佳实践，并通过软件进行管理落地，实现客户业务成功； 3） 负责及时反馈服务过程中了解到的客户最新业务动态、服务需求及满意度，辅助团队更好地进行客户关系经营； 4） 跟进客户的续约需求，独立完成续约合同签订直至收款。 任职要求： 1）本科及以上学历，专业不限，优秀应届生优先； 2）较强的业务钻研能力与抗压能力； 3）较好的经营意识与学习能力，能通过多种方式实现客户业务成功； 4）良好的客户服务意识，工作认真严谨、责任心强，清晰的表达能力，流畅的沟通能力，良好的客户服务精神，及团队协作能力，正向价值观。

有海外仓 供货商在海外 有独立品牌 在天津建立运营团队 岗位职责 平台运营： 1.负责亚马逊平台店铺的整体运营规划和日常管理，确保店铺的正常运转和稳定发展，包括账号安全、店铺设置、订单处理等方面的管理工作。 2.熟练掌握亚马逊平台的各项政策和规则，及时根据政策变化调整运营策略，避免违规操作，维护店铺的良好信誉。 3.负责收集市场和行业信息，产品分析，对营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等数据进行分析，根据销售计划，为营销推广提供依据，提升销售业绩。 4.制定产品推广计划，包括站内广告投放（如 SP、SD、SB 等广告形式）、促销活动策划、产品排名优化等，提高产品的曝光度和销量。 5.负责产品的上架与下架，对产品信息进行优化，包括标题、描述、图片、关键词等，提高产品的吸引力和搜索排名。 6.定期统计、分析销售及库存数据，审核采购出货，保持较好的库存周转率和库存量安全。 7.负责新品研发的沟通协调和上线工作。 团队建设： 1.根据亚马逊电商业务发展规划和运营需求，制定科学合理的团队架构和人员编制计划，明确各岗位的职责与任职要求。 2.为新入职团队成员制定系统的入职培训计划，涵盖亚马逊平台基础操作、公司内部运营流程、产品知识以及团队协作规范等内容，帮助新员工快速融入团队并上手工作，缩短适应期。 3.根据团队成员的岗位特点和个人发展需求，设计个性化的在职培训与技能提升方案，例如安排内部培训课程、分享会，或者推荐外部专业培训资源，帮助员工提升在亚马逊广告策略、数据分析、SEO 优化等关键运营技能方面的水平，促进团队整体能力的成长。 4.建立完善的团队绩效评估体系，设定明确、可量化且与亚马逊电商运营目标紧密结合的关键绩效指标（KPI），如店铺销售额增长目标、广告投入产出比（ACOS）包含站外广告、产品排名提升幅度等，定期对团队成员的工作表现进行客观公正的评估 任职要求： 1.本科及以上学历，英语4级以上，有亚马逊、跨境电商平台运营销售经验者优先考虑。 2.需具备一定的团队管理能力和领导经验 3.优秀的沟通能力以及较好的的问题处理能力、应变能力强。 4.工作责任感强、执行力强，有一定的抗压能力、学习创新能力，有良好的团队合作精神。

有海外仓 供货商在海外 有独立品牌 在天津建立运营团队 岗位职责 平台运营： 1.负责亚马逊平台店铺的整体运营规划和日常管理，确保店铺的正常运转和稳定发展，包括账号安全、店铺设置、订单处理等方面的管理工作。 2.熟练掌握亚马逊平台的各项政策和规则，及时根据政策变化调整运营策略，避免违规操作，维护店铺的良好信誉。 3.负责收集市场和行业信息，产品分析，对营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等数据进行分析，根据销售计划，为营销推广提供依据，提升销售业绩。 4.制定产品推广计划，包括站内广告投放（如 SP、SD、SB 等广告形式）、促销活动策划、产品排名优化等，提高产品的曝光度和销量。 5.负责产品的上架与下架，对产品信息进行优化，包括标题、描述、图片、关键词等，提高产品的吸引力和搜索排名。 6.定期统计、分析销售及库存数据，审核采购出货，保持较好的库存周转率和库存量安全。 7.负责新品研发的沟通协调和上线工作。 团队建设： 1.根据亚马逊电商业务发展规划和运营需求，制定科学合理的团队架构和人员编制计划，明确各岗位的职责与任职要求。 2.为新入职团队成员制定系统的入职培训计划，涵盖亚马逊平台基础操作、公司内部运营流程、产品知识以及团队协作规范等内容，帮助新员工快速融入团队并上手工作，缩短适应期。 3.根据团队成员的岗位特点和个人发展需求，设计个性化的在职培训与技能提升方案，例如安排内部培训课程、分享会，或者推荐外部专业培训资源，帮助员工提升在亚马逊广告策略、数据分析、SEO 优化等关键运营技能方面的水平，促进团队整体能力的成长。 4.建立完善的团队绩效评估体系，设定明确、可量化且与亚马逊电商运营目标紧密结合的关键绩效指标（KPI），如店铺销售额增长目标、广告投入产出比（ACOS）包含站外广告、产品排名提升幅度等，定期对团队成员的工作表现进行客观公正的评估 任职要求： 1.本科及以上学历，英语4级以上，有亚马逊、跨境电商平台运营销售经验者优先考虑。 2.需具备一定的团队管理能力和领导经验 3.优秀的沟通能力以及较好的的问题处理能力、应变能力强。 4.工作责任感强、执行力强，有一定的抗压能力、学习创新能力，有良好的团队合作精神。

岗位职责： - 负责餐厅早点类食品制作； - 确保早点质量、口感与外观； - 合理使用食材，减少浪费； - 维护厨房卫生与设备保养。 岗位要求： - 具备2年以上早点制作经验； - 熟悉各种早点制作工艺，具备良好的早点制作技巧； - 具有良好的团队合作精神和服务意识。 任职资格： - 年龄18-50岁，男女不限； - 具备相关职业资格证书者优先； - 有责任心，具备良好的职业道德； - 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力。 薪资待遇： - ****，根据个人能力及经验； - 提供住宿及餐补； - 享有国家法定节假日休息； - 提供完善的晋升空间及职业发展机会。

职位名称：中餐厨师 / 面点师 / 打餐员 / 早点师傅 岗位职责： 1. **中餐厨师** 岗位职责： - 负责餐厅中餐菜品的制作与研发； - 根据餐厅菜单标准，保证菜品质量与口味； - 确保食材的新鲜与卫生，合理使用食材，减少浪费； - 遵守厨房操作规范，确保厨房安全。 岗位要求： - 具备2年以上中餐烹饪经验； - 熟悉各种烹饪技法，具备良好的烹饪技巧； - 熟悉中式菜系，具备一定的菜品研发能力； - 具有良好的团队合作精神和服务意识。 2. **面点师** 岗位职责： - 负责餐厅面点类食品的制作； - 确保面点质量、口感与外观； - 合理使用食材，减少浪费； - 维护厨房卫生与设备保养。 岗位要求： - 具备2年以上面点制作经验； - 熟悉各种面点制作工艺，具备良好的面点制作技巧； - 具有良好的团队合作精神和服务意识。 3. **打餐员** 岗位职责： - 负责餐厅顾客点餐、结账等服务； - 维护餐厅秩序，提供优质服务； - 配合厨房完成菜品制作； - 保持餐厅卫生，确保顾客用餐环境舒适。 岗位要求： - 具备2年以上餐饮服务经验； - 具备良好的沟通能力，服务态度热情； - 熟悉餐厅运营流程，具备一定的餐厅管理能力； - 具有团队合作精神。 4. **早点师傅** 岗位职责： - 负责餐厅早点类食品的制作； - 确保早点质量、口感与外观； - 合理使用食材，减少浪费； - 维护厨房卫生与设备保养。 岗位要求： - 具备2年以上早点制作经验； - 熟悉各种早点制作工艺，具备良好的早点制作技巧； - 具有良好的团队合作精神和服务意识。 任职资格： - 年龄18-45岁，男女不限； - 具备相关职业资格证书者优先； - 有责任心，具备良好的职业道德； - 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力。 薪资待遇： - ****，根据个人能力及经验； - 提供住宿及餐补； - 享有国家法定节假日休息； - 提供完善的晋升空间及职业发展机会。

1、上传、优化listing，保证页面的整体质量和展示效果; 2、制定销售策略和营销方案，深入产品规划和布局，确保销售业绩的完成; 3、结合产品运营链条和市场分析，进行产品定价，实现利润最大化; 4、对产品销售数据和库存情况进行分析，预估销量，达成健康的库存周转; 5、进行CPC广告投放、活动策划，提高曝光和排名，提升转化率和成交量; 6、对接产品、客服、市场、设计等多部门，共同提高产品质量和曝光，提升客户满意度和复购率， 职位要求: 1、本科及以上学历，英语四级; 2、有Amazon跨境电商平台，美国站FBA经验优先; 3、工作积极主动，有良好的团队合作精神;抗压力强，良好的沟通表达和逻辑思维能力，对数据敏感，结果导向; 4、对跨境电商有浓厚的兴趣和热情，有意向在跨境电商行业长期发展

工作介绍 目前在中国遍布着成千上万个无人售货机 售货机上下两侧有两个摄像头 用户在单个售货机购买完商品后会通过上下两侧的摄像头将视频传输到互联网上 最后传输到后端也就是售货机客服的手里 客服通过自己的识别进行商品结算 工作页面 如下方用户拿了一瓶冰红茶，选择右边相同组图，提交订单即可完成

讲师岗位职责： 1. 培训与教育 产品知识培训：为员工和客户提供详细的保健品知识培训，包括产品功效、适用人群、使用方法及注意事项。 销售技巧培训：培训员工销售技巧，提升销售业绩。 健康知识普及：向员工和客户普及健康知识，提升健康意识。 2. 课程开发与教材编写 课程设计：根据公司需求，设计培训课程，确保内容全面且实用。 教材编写：编写培训教材和手册，确保培训系统化、标准化。 3. 培训实施与评估 培训实施：组织并实施培训，确保培训效果。 培训评估：通过考核和反馈评估培训效果，持续改进。 4. 市场支持 市场活动支持：参与市场推广活动，提供产品讲解和健康咨询。 客户咨询：解答客户疑问，提供专业建议。 5. 团队协作 跨部门合作：与销售、市场等部门协作，确保培训与公司目标一致。 团队建设：参与团队建设，提升团队凝聚力和专业水平。 6. 专业知识更新 行业动态跟踪：关注行业动态，及时更新培训内容。 持续学习：参加专业培训和学术会议，提升专业水平。 7. 报告与反馈 培训报告：定期提交培训报告，总结培训效果和改进建议。 客户反馈收集：收集客户反馈，改进培训内容和方法。 8. 其他职责 突发事件处理：及时处理培训中的突发事件。 公司政策执行：确保培训活动符合公司政策。

1. 产品介绍与销售： - 产品知识：熟悉店内各类产品的功效、适用人群、使用方法及注意事项，能够准确解答顾客疑问。 - 销售技巧：根据顾客需求推荐合适的产品，提供专业建议，促成销售。 - 促销活动：协助执行促销活动，向顾客介绍优惠信息，提升销售额。 2. 顾客服务 - 接待顾客：热情接待，了解顾客需求，提供个性化建议。 - 售后服务：处理顾客反馈，解答使用中的问题，协助退换货等事宜。 - 健康咨询：提供基本的健康建议，帮助顾客选择合适的产品。 3. 库存管理 - 货品陈列：保持商品陈列整齐，及时补货，确保货架充足。 - 库存盘点：定期盘点，确保库存准确，避免缺货或积压。 - 进货验收：协助验收新货，确保产品质量和数量无误。 4. 店面维护 - 卫生清洁：保持店内环境整洁，营造舒适的购物氛围。 - 商品整理：定期检查商品保质期，及时处理临期或过期产品。 5. 收银与账务 - 收银操作：熟练操作收银系统，确保结账准确无误。 - 账务管理：每日核对账目，确保账实相符。 6. 市场反馈 - 顾客需求反馈：收集顾客对产品的意见，及时反馈给上级。 - 竞争分析：关注市场动态，了解竞争对手的产品和促销活动。 7.团队协作 - 沟通协作：与同事保持良好沟通，共同完成销售目标。 - 培训学习：参与公司培训，提升产品知识和销售技能。 8. 遵守规定 - 合规操作：遵守公司规章制度，确保销售行为合法合规。 - 安全防范：确保店内安全，防止商品丢失或损坏。 岗位福利： 底薪+提成 月休4天 朝八晚五(午休2小时) 加班补助 五险 店员招聘奖励 提供宿舍 综合薪资8000+ *店长提供销售辅助 发薪日：15日 透明的升职通道 店员→店长→督导/讲师→区域总监