职位描述： 1. 与主讲老师协作，负责面向中老年群体的高价国画课程研发； 2. 负责线上课程社群服务流程的设计，对完课率负责； 3. 负责课程大纲的设计、课程生产与审核，对课程的科学性负责； 4. 负责面向中老年群体艺术类课程的讲师BD。 职位要求： 1. 有在线教育行业2年以上工作经验，1年以上课程教研相关工作； 2. 美术类/专业院校科班毕业优先； 3. 熟悉产品，了解内容，有一定导向的数据产品运营思维； 4.对知识付费课程领域比较熟悉，行业资源丰富者优先考虑； 5.有K12行业、同类公司转介绍服务、续报服务相关经验优先

坐班地点：沈阳 学科：公务员/事业单位/教师考试 1.岗位职责 负责学科教学、教研等相关辅助工作 课前暖场，引导学员进入听课状态 课上公屏实时记录学习笔记及解答学员疑问，辅助学员听课，维护课堂秩序 课后整理完整版课程笔记，上传至客户端，供学员课后学习使用 转录相关教研文章、整理编辑学科资料 参与产品教研内容测试，包括模考试卷检验、讲义内容测验等 注：可以下载粉笔APP，自行购买0元课，观摩、体验助教工作。 2.任职要求 （1）学历方面：统-招本科及以上学历 （2）专业方面：专业不限，具备公务员考试进面经验或者备考面试经验； （3）办公软件：能够熟练运用office办公软件，打字速度（＞65字/分钟；正确率>95%） （4）个人素质：学习能力、文字表达能力强；具备服务意识以及团队协作意识；认真、细致、耐心；服从安排、踏实工作；普通话标准；抗压能力强 （5）认同粉笔：了解、熟悉粉笔、对粉笔有认同感，接受粉笔“服务、内容至上”理念 3.应聘流程 简历筛选-线上笔试面试-线上手速复试-线下岗前培训（5天）-入职带薪培训考核-上岗工作 注：鉴于疫--情原因，笔试面试将采用线上方式进行 友情提示： 候选人您好！感谢您选择投递我司岗位！ 因我司收到简历数量较大，如您的简历通过初步筛选，我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复，则表明您的简历未通过筛选，感谢您对我们工作的理解！

职位描述： 1.负责课程内容调研； 2.负责课程大纲的评估与确定； 3.负责课程的跟拍，并就跟拍过程中出现的问题及时做出调整； 4.负责视频课程的分镜，并能为后期制作提供符合内容的可视化素材，包括音乐的选择、重点内容的提炼、图片素材、影视素材等； 5.负责课程内容的编辑与推送，并持续关注学员反馈就学员的问题找到快、准、狠的解决方案。 职位要求： 1.本科以上学历，综合素质突出； 2.熟悉产品，了解内容，有一定数据导向的产品运营思维； 3.有主导或独立负责知识付费类课程研发经验优先，例如：家庭教育，短视频变现，健康，心理学等； 4.对工作有很强的责任心和自我驱动力。

工作职责: 岗位职责 1、督促学生完成作业，保证学生的学习效果； 2、以新媒体运营方式管理班级微信群，与已报名学生和家长沟通，无需陌生拜访，沟通方式任你选，目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感； 3、提高学员满意度，增加学员粘性，对学员续费率（转化率）负责，成为家长最信任的老师，对续报率负责！ 任职资格: 任职要求 1、*****大专及以上学历，应、往届生均可； 2、执行能力、理解能力、表达能力、沟通能力强，积极拥抱互联网变化； 3、希望从事在线教育，喜欢和家长、学生打交道，能够讲解清楚简单的知识点（有培训资料供大家参考），希望通过日常服务及答疑解惑来提高满意度； 4、需要对社群感兴趣、有持续学习力，有一定的独立思考能力。

岗位职责： 1. 根据集团整体发展战略，制定并组织培训课程业务发展规划和整体运营计划，完成年度销售任务。 2. 开拓、建立、维护、扩大客户资源，挖掘客户需求，与企业HR/业务部门人员建立良好的关系，维护新老客户，促进培训合作； 3. 熟练掌握企业培训类产品与项目，能够独立完成客户开拓、培训方案制定、线上线下方案宣讲等销售环节 4. 负责在线学习课程、线下**课程及混合式学习和咨询项目的销售工作，完成销售目标； 5. 开拓新客户，建立自己的获客渠道，及时跟进客户、挖掘客户需求，向客户提供优秀的培训和咨询解决方案； 6. 全程参与商务谈判和落地签约，协调内外部资源完成项目执行落地，全程跟踪反馈； 7. 负责项目签约后的客户关系维护和项目协调工作，制定与调整产品服务体系及标准流程，关注顾客满意度； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理及人力资源、金融等相关专业优先； 2. 3年以上乙方培训公司/在线培训课程销售/企业管理咨询公司工作经验，有培训课程销售渠道或咨询项目、公开课、企业内训课程销售经验； 3. 有较强的客户开拓能力，熟悉企业培训、咨询行业的运作模式； 4. 热爱培训行业，客户价值导向，具备团队精神，有亲和力及责任心，吃苦耐劳，能接受高频出差；抗压性强。 5. 具备良好的逻辑思维能力、解决问题能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力； 6. 擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力。

岗位职责： 1. 基于公司战略、业务发展的需求以及学习项目的规划，梳理金融、财经课程定位、框架、撰写课程内容，完成课程落地、上线与迭代； 2. 根据B端客户特性，设计课程产品，基于课程做调研、课程规划、内容研发、案例库题库的研发，并持续迭代； 3. 深入了解用户使用场景，分析用户目标，完成课程方案设计，收集分析用户反馈，不断完善优化课程体系和内容，提升用户体验； 4. 对指定行业进行研究，定期撰写行业研究报告，为直播课程提供内容关联及研究支持。 5. 对课程研发项目负责，对课程研发过程的实施节点、时间周期进行管理把控，对外合作，确保项目达成； 6. 洞察课程培训领域最佳实践与发展趋势，结合当前业务进行研究与探索，为公司持续引入新的发展方向与思路； 7. 对公司的课程类知识、知识的创造过程以及知识的应用进行规划和管理，主导技术类课程库、案例库、知识库建设等工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，有商业、金融、财经学习背景； 2. 具有3年以上知识付费课程、内容领域相关从业经验，具有互联**育平台研发经验者优先； 3. 熟悉产品，了解内容，有一定导向的数据产品运营思维; 4. 热爱学习，对教育行业发展动态有独到见解，具备互联网思维； 5. 曾负责过至少2科及以上教研课程产品从0到1的研发上线优先；

岗位职责： 1. 负责企业内部培训体系搭建 2. 负责关键人群成长地图建设 3. 负责企业内部制式课程开发 4. 负责重点培训项目的策划及统筹 5. 负责外部课程引入并内化 6. 负责课程传承与辅导 任职要求： 1. 规划能力：有主导企业内部培训体系或人才成长地图建设经验 2. 统筹能力：有重点培训项目的策划、统筹及落地能力 3. 研发能力：有多年深耕课程开发的沉淀和课程产出

岗位职责： 1、 负责公司线上线下课程的内容研发，制定课程开发方案，负责内部团队的沟通与协作； 2、 负责收集、分析、整理课程资料，进行课程的教学设计，包括课程大纲编篆、课程结构设计、课程内容表现形式设计、交互设计； 3、 能够有效整合学院和市场的培训需求及痛点，提供全面解决方案； 4、 负责管理课程的筹备工作，包括与导师、学员、合作方的协调沟通。 任职要求： 1、 本科以上学历，有国内外知名商学院工作经验； 2、 具备企业管理类背景知识，熟悉商学院市场和友商情况； 3、 五年以上工作经验，有得到，混沌大学，北森，北大青鸟工作经验优先； 4、 具有良好的文字功底，能够独立撰写文案； 5、 具有良好的团队写作能力，有良好的承压力。

岗位职责： （1）产品设计：有丰富知识体系搭建经验，能够整合业务资源完成岗位学习体系内的课程及学习项目设计； （2）课程设计：承担核心能力类课程开发及内化，熟悉业务精英的经验萃取和案例设计工作，完成场景课程、案例教学及线上课程的开发； （3）创新设计：推动课研部产品创新设计。 任职要求： 1、有5年以上课程研发工作经验； 2、具有较强的结构化思维能力、总结提炼能力、沟通表达及组织协调能力 3、热爱培训工作，性格开朗、人品端正、积极上进、品质为先，良好的职业素质及较强的责任心，抗压能力强，富有团队合作精神和企业使命感。

岗位职责 1.充分了解把握课程产品，完成课程产品的搭建筹备、协作上线、日常运营维护等。 2.及时监控并复盘课程产品相关数据，依托数据进行分析，找准产品优化方向。 3.与各个部门进行密切沟通协作，并能及时妥善解决突发问题。 4.充分了解遴选考情，分析竞品特点，开拓产品思维，创新升级课程产品。 任职要求 1. 统-招本科及以上学历，具有1-3年培训行业课程运营工作经验，公考培训及遴选培训行业优先。 （优秀毕业生可适当放宽标准） 2. 具有产品思维、优秀的文案功底和较强的统筹、协作能力，擅长应对多线程任务。 3. 熟练使用各类办公软件，对数据敏感度高，善于分析总结。 4. 工作细致耐心、积极负责、服从度高，有一定的抗压能力。

岗位职责： 1、根据不同用户画像，深入了解他们的需求，定制符合其需求的金融内容； 2、研发课程，针对不同主题，策划输出课程内容； 3、关注行业动态，结合自我观点不断优化课程； 4、分析数据表现，确保专业水平和转化率不断提高； 5、给用户传授课程，并带动交易转化。 岗位要求： 1、粤语为母语者优先，拥有香港生活或工作经验更佳； 2、本科及以上学历，具有丰富的线下授课经验和良好的表达和沟通能力者优先考虑； 3、拥有金融相关专业背景，对市场信息敏感，有丰富的实践操作经验，持牌人优先； 4、具备清晰的逻辑思维和出色的数据分析能力，善于以数据驱动业务决策； 5、对于金融市场充满热情，愿意不断学习更新知识，不断提升自己的专业水平。

1、解答医生课程咨询； 2、处理客户售前售后订单维护； 3、有客服经验优先； 4、领导安排的其他工作。

招聘人数：5 工作内容：教授充满乐趣的，以运动技能为特色的课程； 每月薪资：3-8k 职位福利：五险 学历要求：大专以上 工作年限：无 任职要求：有柔道，体操，球类运动技能特长者优先；课程指导师有要求较好的运动能力； 基本要求：喜欢孩子，有爱心，有耐心，有责任心，具有较好的亲和力以及团队合作精神； 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

主要职责： 1. 合理利用公司自有及第三方客户数据，开展电销工作； 2. 带领团队以电销形式加微信后售卖相关课程产品； 3. 通过数据分析及时调整销售战术。 4. 通过社群营销和微信营销销售相关产品 5. 完成公司每年年度销售额 6. 通过销售工作反馈运营思路 任职要求： 1. 大专以上学历，3年以上医考教育产品电销经验； 2. 10人以上电销团队管理经验； 3. 熟悉医考教育产品营销卖点及销售话术； 4. 较好内部沟通协同能力； 5. 自我驱动能力强。 6. 有临床医师培训及职称类销售工作经验优先 7. 欢迎带团队入驻

招聘人数：5 工作内容：负责为家长介绍课程，参与客户报名工作。 每月薪资：3000-6000元/月 职位福利：五险 学历要求：大专以上 工作年限：无 任职要求：喜欢销售，善于沟通； 基本要求：喜欢孩子，有爱心，有耐心，有责任心，具有较好的亲和力以及团队合作精神； 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。