• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1. 与主讲老师协作,负责面向中老年群体的高价国画课程研发; 2. 负责线上课程社群服务流程的设计,对完课率负责; 3. 负责课程大纲的设计、课程生产与审核,对课程的科学性负责; 4. 负责面向中老年群体艺术类课程的讲师BD。 职位要求: 1. 有在线教育行业2年以上工作经验,1年以上课程教研相关工作; 2. 美术类/专业院校科班毕业优先; 3. 熟悉产品,了解内容,有一定导向的数据产品运营思维; 4.对知识付费课程领域比较熟悉,行业资源丰富者优先考虑; 5.有K12行业、同类公司转介绍服务、续报服务相关经验优先
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    坐班地点:沈阳 学科:公务员/事业单位/教师考试 1.岗位职责 负责学科教学、教研等相关辅助工作 课前暖场,引导学员进入听课状态 课上公屏实时记录学习笔记及解答学员疑问,辅助学员听课,维护课堂秩序 课后整理完整版课程笔记,上传至客户端,供学员课后学习使用 转录相关教研文章、整理编辑学科资料 参与产品教研内容测试,包括模考试卷检验、讲义内容测验等 注:可以下载粉笔APP,自行购买0元课,观摩、体验助教工作。 2.任职要求 (1)学历方面:统-招本科及以上学历 (2)专业方面:专业不限,具备公务员考试进面经验或者备考面试经验; (3)办公软件:能够熟练运用office办公软件,打字速度(>65字/分钟;正确率>95%) (4)个人素质:学习能力、文字表达能力强;具备服务意识以及团队协作意识;认真、细致、耐心;服从安排、踏实工作;普通话标准;抗压能力强 (5)认同粉笔:了解、熟悉粉笔、对粉笔有认同感,接受粉笔“服务、内容至上”理念 3.应聘流程 简历筛选-线上笔试面试-线上手速复试-线下岗前培训(5天)-入职带薪培训考核-上岗工作 注:鉴于疫--情原因,笔试面试将采用线上方式进行 友情提示: 候选人您好!感谢您选择投递我司岗位! 因我司收到简历数量较大,如您的简历通过初步筛选,我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复,则表明您的简历未通过筛选,感谢您对我们工作的理解!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1.负责课程内容调研; 2.负责课程大纲的评估与确定; 3.负责课程的跟拍,并就跟拍过程中出现的问题及时做出调整; 4.负责视频课程的分镜,并能为后期制作提供符合内容的可视化素材,包括音乐的选择、重点内容的提炼、图片素材、影视素材等; 5.负责课程内容的编辑与推送,并持续关注学员反馈就学员的问题找到快、准、狠的解决方案。 职位要求: 1.本科以上学历,综合素质突出; 2.熟悉产品,了解内容,有一定数据导向的产品运营思维; 3.有主导或独立负责知识付费类课程研发经验优先,例如:家庭教育,短视频变现,健康,心理学等; 4.对工作有很强的责任心和自我驱动力。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    在线教育 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 岗位职责 1、督促学生完成作业,保证学生的学习效果; 2、以新媒体运营方式管理班级微信群,与已报名学生和家长沟通,无需陌生拜访,沟通方式任你选,目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感; 3、提高学员满意度,增加学员粘性,对学员续费率(转化率)负责,成为家长最信任的老师,对续报率负责! 任职资格: 任职要求 1、*****大专及以上学历,应、往届生均可; 2、执行能力、理解能力、表达能力、沟通能力强,积极拥抱互联网变化; 3、希望从事在线教育,喜欢和家长、学生打交道,能够讲解清楚简单的知识点(有培训资料供大家参考),希望通过日常服务及答疑解惑来提高满意度; 4、需要对社群感兴趣、有持续学习力,有一定的独立思考能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 根据集团整体发展战略,制定并组织培训课程业务发展规划和整体运营计划,完成年度销售任务。 2. 开拓、建立、维护、扩大客户资源,挖掘客户需求,与企业HR/业务部门人员建立良好的关系,维护新老客户,促进培训合作; 3. 熟练掌握企业培训类产品与项目,能够独立完成客户开拓、培训方案制定、线上线下方案宣讲等销售环节 4. 负责在线学习课程、线下**课程及混合式学习和咨询项目的销售工作,完成销售目标; 5. 开拓新客户,建立自己的获客渠道,及时跟进客户、挖掘客户需求,向客户提供优秀的培训和咨询解决方案; 6. 全程参与商务谈判和落地签约,协调内外部资源完成项目执行落地,全程跟踪反馈; 7. 负责项目签约后的客户关系维护和项目协调工作,制定与调整产品服务体系及标准流程,关注顾客满意度; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理及人力资源、金融等相关专业优先; 2. 3年以上乙方培训公司/在线培训课程销售/企业管理咨询公司工作经验,有培训课程销售渠道或咨询项目、公开课、企业内训课程销售经验; 3. 有较强的客户开拓能力,熟悉企业培训、咨询行业的运作模式; 4. 热爱培训行业,客户价值导向,具备团队精神,有亲和力及责任心,吃苦耐劳,能接受高频出差;抗压性强。 5. 具备良好的逻辑思维能力、解决问题能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力; 6. 擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力。
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 基于公司战略、业务发展的需求以及学习项目的规划,梳理金融、财经课程定位、框架、撰写课程内容,完成课程落地、上线与迭代; 2. 根据B端客户特性,设计课程产品,基于课程做调研、课程规划、内容研发、案例库题库的研发,并持续迭代; 3. 深入了解用户使用场景,分析用户目标,完成课程方案设计,收集分析用户反馈,不断完善优化课程体系和内容,提升用户体验; 4. 对指定行业进行研究,定期撰写行业研究报告,为直播课程提供内容关联及研究支持。 5. 对课程研发项目负责,对课程研发过程的实施节点、时间周期进行管理把控,对外合作,确保项目达成; 6. 洞察课程培训领域最佳实践与发展趋势,结合当前业务进行研究与探索,为公司持续引入新的发展方向与思路; 7. 对公司的课程类知识、知识的创造过程以及知识的应用进行规划和管理,主导技术类课程库、案例库、知识库建设等工作; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,有商业、金融、财经学习背景; 2. 具有3年以上知识付费课程、内容领域相关从业经验,具有互联**育平台研发经验者优先; 3. 熟悉产品,了解内容,有一定导向的数据产品运营思维; 4. 热爱学习,对教育行业发展动态有独到见解,具备互联网思维; 5. 曾负责过至少2科及以上教研课程产品从0到1的研发上线优先;
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责企业内部培训体系搭建 2. 负责关键人群成长地图建设 3. 负责企业内部制式课程开发 4. 负责重点培训项目的策划及统筹 5. 负责外部课程引入并内化 6. 负责课程传承与辅导 任职要求: 1. 规划能力:有主导企业内部培训体系或人才成长地图建设经验 2. 统筹能力:有重点培训项目的策划、统筹及落地能力 3. 研发能力:有多年深耕课程开发的沉淀和课程产出
  • 13k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责公司线上线下课程的内容研发,制定课程开发方案,负责内部团队的沟通与协作; 2、 负责收集、分析、整理课程资料,进行课程的教学设计,包括课程大纲编篆、课程结构设计、课程内容表现形式设计、交互设计; 3、 能够有效整合学院和市场的培训需求及痛点,提供全面解决方案; 4、 负责管理课程的筹备工作,包括与导师、学员、合作方的协调沟通。 任职要求: 1、 本科以上学历,有国内外知名商学院工作经验; 2、 具备企业管理类背景知识,熟悉商学院市场和友商情况; 3、 五年以上工作经验,有得到,混沌大学,北森,北大青鸟工作经验优先; 4、 具有良好的文字功底,能够独立撰写文案; 5、 具有良好的团队写作能力,有良好的承压力。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: (1)产品设计:有丰富知识体系搭建经验,能够整合业务资源完成岗位学习体系内的课程及学习项目设计; (2)课程设计:承担核心能力类课程开发及内化,熟悉业务精英的经验萃取和案例设计工作,完成场景课程、案例教学及线上课程的开发; (3)创新设计:推动课研部产品创新设计。 任职要求: 1、有5年以上课程研发工作经验; 2、具有较强的结构化思维能力、总结提炼能力、沟通表达及组织协调能力 3、热爱培训工作,性格开朗、人品端正、积极上进、品质为先,良好的职业素质及较强的责任心,抗压能力强,富有团队合作精神和企业使命感。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.充分了解把握课程产品,完成课程产品的搭建筹备、协作上线、日常运营维护等。 2.及时监控并复盘课程产品相关数据,依托数据进行分析,找准产品优化方向。 3.与各个部门进行密切沟通协作,并能及时妥善解决突发问题。 4.充分了解遴选考情,分析竞品特点,开拓产品思维,创新升级课程产品。 任职要求 1. 统-招本科及以上学历,具有1-3年培训行业课程运营工作经验,公考培训及遴选培训行业优先。 (优秀毕业生可适当放宽标准) 2. 具有产品思维、优秀的文案功底和较强的统筹、协作能力,擅长应对多线程任务。 3. 熟练使用各类办公软件,对数据敏感度高,善于分析总结。 4. 工作细致耐心、积极负责、服从度高,有一定的抗压能力。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据不同用户画像,深入了解他们的需求,定制符合其需求的金融内容; 2、研发课程,针对不同主题,策划输出课程内容; 3、关注行业动态,结合自我观点不断优化课程; 4、分析数据表现,确保专业水平和转化率不断提高; 5、给用户传授课程,并带动交易转化。 岗位要求: 1、粤语为母语者优先,拥有香港生活或工作经验更佳; 2、本科及以上学历,具有丰富的线下授课经验和良好的表达和沟通能力者优先考虑; 3、拥有金融相关专业背景,对市场信息敏感,有丰富的实践操作经验,持牌人优先; 4、具备清晰的逻辑思维和出色的数据分析能力,善于以数据驱动业务决策; 5、对于金融市场充满热情,愿意不断学习更新知识,不断提升自己的专业水平。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    1、解答医生课程咨询; 2、处理客户售前售后订单维护; 3、有客服经验优先; 4、领导安排的其他工作。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:5 工作内容:教授充满乐趣的,以运动技能为特色的课程; 每月薪资:3-8k 职位福利:五险 学历要求:大专以上 工作年限:无 任职要求:有柔道,体操,球类运动技能特长者优先;课程指导师有要求较好的运动能力; 基本要求:喜欢孩子,有爱心,有耐心,有责任心,具有较好的亲和力以及团队合作精神; 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康,教育 / 未融资 / 500-2000人
    主要职责: 1. 合理利用公司自有及第三方客户数据,开展电销工作; 2. 带领团队以电销形式加微信后售卖相关课程产品; 3. 通过数据分析及时调整销售战术。 4. 通过社群营销和微信营销销售相关产品 5. 完成公司每年年度销售额 6. 通过销售工作反馈运营思路 任职要求: 1. 大专以上学历,3年以上医考教育产品电销经验; 2. 10人以上电销团队管理经验; 3. 熟悉医考教育产品营销卖点及销售话术; 4. 较好内部沟通协同能力; 5. 自我驱动能力强。 6. 有临床医师培训及职称类销售工作经验优先 7. 欢迎带团队入驻
  • 广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:5 工作内容:负责为家长介绍课程,参与客户报名工作。 每月薪资:3000-6000元/月 职位福利:五险 学历要求:大专以上 工作年限:无 任职要求:喜欢销售,善于沟通; 基本要求:喜欢孩子,有爱心,有耐心,有责任心,具有较好的亲和力以及团队合作精神; 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。