• 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、健康管理:研究医疗相关政策制度,解答客户的健康管理咨询,推广保险和健康相关产品和服务; 2、营销推动:建立和维护集团内外部渠道关系,组织、推动营销计划落实,完成日常业务推动和追踪; 3、客户拓展:进行客户分析及准客户挖掘,建立和维护客户关系; 4、行业研究:分析、研究保险和健康行业发展方向、趋势,寻找、发现和挖掘客户需求,制定服务和营销方案; 5、资源合作:拓展医疗服务网络,与头部医院建立深度合作,推动健康专属服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历,2023年、2024年毕业的应届生; 2、医疗相关专业; 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳; 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神,抗压能力强; 5、性格开朗乐观,工作积极主动,责任心强,具备大局观。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 根据部门业务战略性需求,协助部门领导做好部门主营业务外,围绕客服现有产品体系建设,负责创新拓展蓝海市场新产品。 职位要求: 1、本科及以上应届毕业生优先。不限专业与客服工作有关等专业优先; 2、具备优秀的综合素质,愿意参与客户服务管理工作,能用成熟的心态、理性的思维、服务的理念看待问题,能快速洞察问题本质,敢于表达自己鲜明的观点。 3、具备团队领导能力、协作能力,积极乐观,有责任心,乐于接受挑战,抗压能力强。 4、具备优秀的写作能力,能熟练使用WORD、PPT、EXCEL等办公软件。同时能熟练使用视频剪辑软件制作产品宣传视频者优先考虑。 5、具备快速学习能力,能在分析事物的基础上快速的学习及使用业务知识。在校学习成绩优异者优先考虑。 6、品行端正,无违法犯罪记录,身心健康,具有正常履行工作职责的身心条件,党员优先。 7、熟练使用普通话和粤语。
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    职 位 描 述 : 1、协助市场部进行市场推广活动,协助销售部进行客户维护; 业绩; 2、协助维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、可以接受偶尔出差拜访客户或参加公司展会等。 任 职 资 格 : 1、20-30 岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,葡萄酒相关专业优先; 2、对葡萄酒或销售工作有较高的热情,应届毕业生,实习生亦可,有人带。 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 公 司 福 利 : 1、工作时间:周末双休(做五休二)早九晚六 2、优秀员工福利:奖金 3、节假日礼物+生日福利小礼物+生日 Patty 4、实习期半年,我们有专业的葡萄酒文化知识的培训+专业的销售技巧及销售模 式培训+专业的体验式葡萄酒品鉴,带您更深的走进葡萄酒 5、实习期满后会根据您的实习期间表现定岗定位 6、实习期 5k左右,转正按岗位定薪资;
  • 30k-50k 经验1-3年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.从用户全生命周期角度,构建业务增长算法策略体系(拉新、促活、召回、挽留、提频、人群细分、人货匹配、LTV等); 2.智能营销系统相关的算法实现和分析,跟进具体营销场景的策略方案的设计以及落地,提升营销ROI,对效果负责; 3.负责智能营销算法体系的完善和优化,打造业界一流的算法团队,与业务团队密切配合,通过算法不断提升营销效率。 岗位基本需求 1.数学、统计、计算机或者相关专业硕士及以上学历,3年及以上工作经验 ; 2.在机器学习、深度学习、因果推断等方面有较为丰富的研发经验, 并能在各种业务场景中进行合理的算法应用和部署; 3.熟悉机器学习常用算法模型原理,并有丰富的实践经验,包括但不限于LR,XGB,S-learner,T-learner,X-learner等; 4.具有一定的业务敏感度,具有创新精神和理论结合实践的能力,有主动思考和学习的驱动力, 乐于与业务共同成就和成长; 5.优秀的分析问题、解决问题能力和团队合作意识,对挑战性问题充满激情。 具备以下者优先 1.对以下业务场景有足够的理解和经验(不仅限于以下罗列的场景)者优先:用户增长体系、生命周期价值、因果推断、用户价值预估(ltv)等; 2.近三年在机器学习**会议产出过论文者优先; 岗位亮点 1.团队业务紧跟公司的业务目标,你的每一次策略迭代都能给公司的业务目标带来具体的价值,实现自我价值和成就感; 2.在这里 你可以和身边优秀的小伙伴一起相互学习、切磋, 齐心协力赋能算法到业务中;在过程中不但可以提升自己的必杀技,还可以扩展自己新可能; 3.团队成员大多来自国内外优秀院校,你可以跟一群优秀的同事一起利用业内先进的技术驱动美团的增长
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责站内外重点明星名人的营销项目合作,提升直播电商GMV增量,打造出圈传播showcase;对商业规模增长(GMV/开播数),影响力放大(用户BHT/曝光拉新)负责; 2、根据不同的作者特性,合理拆解整体目标,制定策略,有策划营销项目具体方向和玩法的能力,并能统筹执行落地,为项目效果(对应增长目标)负责; 3、有数据思维,通过分析与复盘,管理并完善明星发展路径,沉淀方法论; 4、结合实践推动产品、策略、数据工具不断优化,加强和行业、货品、投放、市场等跨部门同学的协作机制。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,熟悉抖音平台电商直播玩法,有平台大型项目或市场项目owner经验优先; 2、具备全局视角,能够独立操盘项目,有较强的策略能力和数据敏感度,逻辑思维能力强; 3、具备极强的自我驱动力,以目标结果为导向,有团队协作意识,能主动承担各类协同工作; 4、具有良好的沟通技巧和抗压能力,有优秀的谈判沟通技巧和跨部门共建能力,富有激情和创造性; 5、横向协作,跨部门协作沟通能力强,抗压,敢于创新,热爱创造。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 产品介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 团队介绍:我们依托于今日头条APP,拥有庞大的用户规模、主流中产高知人群、丰富的内容生态,基于字节电商生态,致力于让用户可以在今日头条APP种草好物,买到优价好物。作为内容平台新的变现模式,行业增速快,业务收益大,发展前景好! 1、负责头条电商各购物场景,包括短视频、直播、店铺、橱窗等。打造营销前台场景,提升用户心智,兼顾平台、用户、商家多方视角,深入了解电商不同行业,与团队一起持续完善和创新产品功能; 2、了解用户购物心理,熟悉各平台营销玩法。根据用户需求、消费场景及数据表现,提出营销产品构想、策略及规划,通过产品化手段促进用户规模化和可持续增长; 3、擅长平台营销玩法包括但不限于金币激励、社交裂变、优惠券、秒杀等,能通过数据和调研,挖掘营销的核心诉求,并能推进跨部门合作。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商营销产品经验,具备良好的产品规划和业务理解力,能够独立负责营销产品体系。在营销玩法/工具和优惠相关的产品方面有经验者优先; 2、对直播、社交、电商等新事物敏感,具备良好的商业敏感度和用户同理心; 3、有丰富的大型电商活动经验者优先,拥有平台产品思维,具备较好的商业敏感度和场景抽象能力,了解如何沉淀通用型的平台; 4、目标导向,良好的沟通表达能力,能够跨部门沟通和处理问题,抗压性强,能够快速适应变化。
  • 30k-50k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 参与美团站外广告投放体系的研究与实现,基于大规模用户行为数据,建立并全面优化在线广告策略与模型,提高在线广告的相关度、用户体验、投放效果; 2. 参与广告实时竞价策略的研究和实现,利用机器学习、强化学习、博弈策略、因果推断等技术提高海量投放场景的竞价效率; 3. 参与多种营销场景的智能推荐实现和优化,通过CTR、CVR预估模型优化营销场景的推荐效率、玩法动线,建设个性化、玩法丰富的营销页面,模型能力对标行业前沿; 4. 参与广告文案和素材匹配策略的研究和实现,基于多种素材媒体信息,从营销目标出发完成海量素材、文案优选匹配。 岗位基本需求 1. 熟悉Linux环境,掌握C++、Java和Python中的至少一种,优秀的编码能力,扎实的数据结构和算法功底; 2. 熟悉大规模数据挖掘、机器学习、分布式计算,具备推荐/广告/搜索等信息检索相关领域研究和实践经验; 3. 具有一定的业务敏感度,具有创新精神和理论结合实践的能力,有主动思考和学习的驱动力, 乐于与业务共同成就和成长; 4. 优秀的分析问题、解决问题能力和团队合作意识,对挑战性问题充满激情。 具备以下者优先 加分项:有用户增长算法相关经验优先。 岗位亮点 1. 成果直接在美团多个营销场景落地,包括首页、内页推荐、短信、站外营销等。如果你希望避免自己只在单一场景有相关经验,寻找多种场景共性,获得深刻技术理解和跨领域经验,这里是适合你的团队; 2. 多算法技术栈,包括而不限于召回、排序、机制设计、强化学习等方向。如果你希望系统性深入多个算法技术方向并有机协同解决问题,这里是适合你的团队。 3. 支撑多业务线增长,业务稳定,同时有具挑战性的目标,上升空间大。
  • 20k-35k·15薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责市场投放、内容营销的产品侧设计与落地工作,通过数据分析挖掘市场投放策略存在的问题,优化承接转化链路,提升投放侧拉新量级,带动用户增长。 2、熟悉营销诉求和最新的效果价值度量方法,对投放策略进行推演和优化,提升转化率/复购率/ROI/留存等,对支付用户数负责。 3、协同市场、运营、研发、设计等相关团队紧密合作,权衡各方资源与诉求,推进目标达成。持续探索营销增长方向,并能沉淀通用能力。 4、关注行业前沿,挖掘能够为业务产生的价值点,持续发现新的增长机会和玩法。 5、负责产品上线后的数据跟踪和用户反馈,持续推进产品优化。 任职资格 1、本科及以上学历,1年以上互联网商业产品经验; 2、富有营销思维,熟悉投放机制,有丰富的相关经验,有计算机、广告、数字媒体等相关专业优先; 3、对数据敏感,擅长数据分析。有较强整体规划能力、项目管理能力。 4、心态开放,善于沟通与协调,有灵活解决问题的方法,有团队合作精神,执行力强。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位: 储备营业处经理 MetLife大都会人寿为世界五百强公司,成立于1868年,是泰坦尼克和911事件主要的理赔方。 区别于传统的最被人诟病的产品销售模式, MetLife深耕以客户的需求为导向的NBS模式,挖掘客户的深层次需求,提供人生的风险管理方案,秉承“是规划师,更是人生伙伴“的价值主张, 为客户量身定制关于医疗健康、养老规划、财富保值,财产保全以及传承等方面的贯穿生命周期的一对一全面顾问式服务。 2023英才计划: MetLife不招同业,而是跨行业招募优秀人才,理念是找寻真正优秀的有创业心态的人,用百年公司的底蕴和资源在较短时间内把一个行业小白培养成行业专家和优秀的管理者,将其过往的职业积累和人生阅历有效转化。MetLife启动“菁英计划”,提供每月双佣(一年高达120万)以及多项津贴,锁定快速晋升通道,路径清晰落地,3-4年时间百万年薪真实可期。 职位描述: 1. 提供一对一专业顾问式服务,以家庭财务安全为基础,以客户需求为导向,设计出符合客户需求,规避客户财务风险的保障方案,解决客户资金风险缺口,满足客户需求 2. 制定销售目标,分解目标,细化每一步的实施步骤 3.以诚信和爱心为自己的职业道德标准,以**达已为工作的出发点 4.以人为本,建立高道德高标准的团队服务更多的家庭 5.持续学习,跟着公司国内外的培训和学习体系平台,不断提高完善自己 6.我们提供完善的职涯发展平台,业内最专业、为期最长的岗前培训,无限的专题讲座和案例分析,收入上不封顶。 职涯规划路径: 1.入职后前6个月,学习如何用专业的财务规划理念和各类保险金融工具, 为客户量身定制家庭财务安全规划方案,  熟悉寿险规划师的基础业务 ,主要职能为“咨询顾问”; 2.从自身业务往“财富管理”方向精进的的同时,转而开始招募优秀人才、搭建团队框架,负责培训、管理和团队文化的建设,打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队,并培养寿险业优秀的管理人才 ,3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(Agency Manager),独自带领一个营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 希望您: 1.本科以上学历; 2.行业不限,三年以上工作经验; 3.年龄25-45周岁(参考); 4.在北京居住3年以上(参考); 5.无人寿保险销售经验。
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    说明:本公司直招,不收取任何费用,请先了解内容再投递简历,收到简历的时间存在延缓,但一定会致电联系 1、通过水滴官方电话针对公司内部老客户进行维护+二次开发,销售公司产品。2、公司提供精准半意向客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户。3、为公司内部老客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。4、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度【我们的优势】1、公司提供优质的精准的客户资源和座席,所有的销售过程都是在电话中轻松完成,无须自行开发客户,无须外出,无销售成本。2、优质的客户资源,使销售目标容易达成,工作压力减小,收入有保证,发展有前景3、网电销售是我司的专长,在同业中享有良好的口碑,公司提供正规的职业培训与流程管理以及快速的沟通提升技巧,模块式培养方案【薪资待遇】1、薪资:无责底薪+提成7%-20%+达成奖金2000-11000 在职员工平均薪资8K-12K,优秀者可达2-3W/月,电销经验的可达7-8W/月2、入职即享受员工所有福利,入职当月缴纳五险一金(公积金可取出交房租)3、学历提升、住宿公寓4、年终奖、续佣、长期服务奖金等等(线下才有的奖金,我们做线上的统统都有)5、每年两次销售竞赛,包含国内游国外游6. 享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、计划生育假、丧假。7.高端的节日福利,生日卡片【任职要求】1、大专及以上学历(年龄18-35周岁),有保险相关销售经验放宽到中专/高中2、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强3、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,想挑战销售事业,勤奋、踏实、有韧性【晋升体系】1.纵向:初级网电销售专员 -> 资深网电销售专员 -> 精英网电销售专员-> 钻石网电销售专员 -> (包括内部转岗,后勤,行政,人事招聘,质检,培训等等)2.横向:初级网电销售专员 -> 资深网电销售专员 -> 精英网电销售专员-> 网电销售主管 -> 高级网电销售主管-> 网电销售经理-> 网电销售总监等。电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会,职级提升,底薪增加!【工作时间】10:00-19:00(规律的作息,早上睡到自然醒,不用担心要挤早高峰)【工作地址】(两大职场就近选择) 、浦东新区崮山路538号中港汇浦东大厦5楼505 、外高桥洲海路启帆路515号森兰美奂大厦南楼B座9楼PS:面试通过后,需要住宿的小伙伴可以随时安排住宿附加信息:候选人加分项:同行业可聘才聘级年龄要求:18-35岁
  • 30k-55k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -结合供需关系、内容洞察,制定并执行创作者增长策略,引入UGC、PGC、头部作者等类型作者 -进行创作者增长campaign的策略制定、价值利益包装、渠道投放、裂变玩法的设计及落地执行 -根据业务方向,策划针对各圈层/各题材的创作引入方案,包含投放、BD、玩法等 -对接创作者运营、策略、产品等,多渠道、多方式提升创作者的增长效率 任职资格 -5年相关工作经验,大学本科及以上学历,市场营销、传播学等相关专业,熟悉国内外社交媒体平台,熟悉各类营销打法策略,操作过增长的大型案例 -有良好的名人资源、MCN资源、BD渠道等储备优先,有相关用户/创作者增长经验等优先 -擅长数据分析,逻辑性强,对新事物敏感,良好的沟通能力和团队协调能力 -有较好的营销洞察和创意、策划及审美能力,较好的抗压能力与工作投入度,有创业精神
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责PatPat年度重点商品的推广策略制订,包括针对用户的卖点包装、广告创意、媒体计划、公关传播等,明晰用户流量及获客通道; 2、根据用研及产品调性,完成营销卖点的挖掘和提炼,制定创意策略,完成推广素材的策划储备,策划公关事件,并完成落实执行; 3、根据公司整体计划及产品运营计划,制定和调整市场推广节奏,与运营、设计、等相关部门协作,推进项目进度; 4、有外部供应商、明星、平台资源,基于整体推广策略,落实推广计划的执行; 5、对推广商品的市场KPI,品牌传播效果指标负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先; 2、3年以上广告创意策划经验,熟悉互联网产品,有大型互联网公司、媒体、4A广告公司或者对应行业从业经验者优先; 3、能够依据公司产品特性,准确把握市场环境、营销需求,快速理解形成方案; 4、有良好的沟通和理解能力、踏实勤恳、具备高度责任感和团队合作精神; 5、具备精湛的方案呈现能力,并有出色的提案技巧,有具体策划执行项目的案例。
  • 25k-40k 经验10年以上 / 本科
    其他 / B轮 / 2000人以上
    1, 全面负责电商平台整体的市场营销工作,涉及事业部各个品牌,涉及电商渠道各个平台客户 2, 电商渠道市场营销工作整体业务模式的搭建,包括Agency的招标,竞标,合同谈判签署,业务模式规划,业务流程梳理,第三方合作伙伴管理 3, 负责电商渠道市场营销全面费用预算,管理,分配,计划,执行,落地,保证ROI和效果产出 4, 负责对内协调事业部各个品牌组的营销资源,活动,规划,方案等,组织协调落地电商平台,实现销售增量,市场份额提升,品牌知名度提升 5, 负责电商各个平台流量和转化率的优化,搜索优化,品牌曝光优化和拓展,站内内容营销,文案传播,以及全域直播的管理提升;负责品牌跨界联名合作的BD和落地 6, 负责全渠道会员管理、用户运营和人群资产管理,包括全域人群的持续拉新、维稳、运营、提升粘性,打造品牌全域CRM体系和人群梯队 7, 负责全渠道营销活动工作,包括超级品类日,618,双11,跨品牌联合活动、新品**等市场活动的策略,谈判,执行,落地 8, 负责电商所有站内推广、站外媒介投放,为roi负责,以及全部设计、素材、视频的全面把控,提升素材质量和生命周期 9,从大营销的角度,为经营赋能,为经营结果负责 任职要求: 1, 本科及以上学历,市场营销,电子商务,工商管理等相关专业优先 2, 具有3-6年快消品电商营销管理经验,具有生鲜/冷链/食品行业背景优先 3, 优秀的市场嗅觉和商业思维以及优秀的统筹能力,适应能力,持续学习能力 4, 工作地点:北京-亮马桥,能尽快入职的优先 5,带过10人以上团队,成熟度高者优先
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责二次元手游的市场推广方案的制定,把控执行进度,推动跨部门沟通和方案有效推进,完成不同阶段的市场目标,并对执行效果负责; 2、与研发进行对接,沟通产品内容,协助规划版本内容,将市场行为置入其中; 3、统筹内外部资源,确保充分整合营销传播,包括但不限于整合自有与外部资源,确定产品定位、公关、线上传播与线下事件等,对市场推广效果进行把控和优化调整; 4、整合学习国内外其他游戏的市场打法,形成长期了解、深入分析,从而不断优化自身策略,持续提升推广效果。" 任职要求: 1、项目经验丰富,在国内游戏发行推广上有2年以上工作经验; 2、熟练掌握游戏市场推广的营销方法,优秀的营销意识和全案能力; 3、优秀的内容审美和创作能力,能够反推产品打造独到的游戏风格; 4、具备一定的项目管理经验与认知,熟练使用PPT,有供应商资源加分; 6、高度的职业素养,良好的沟通能力,能承受较大的工作能力; 7、对二次元文化生态有高度认知,二次元文化爱好者,富有创意,脑洞大,对当下热门事件充满兴趣; 8、热爱游戏,有丰富手游经验、PC端游戏爱好者加分; 9、有影视、时尚快消、音乐娱乐等跨行业认识/经验加分。