• 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1、业务分析与策略制定:通过分场景分析,找到盈亏改善空间,并根据分析出的空间制定优化策略,实现盈亏改善。 2、目标制定与追踪管理:制定影响盈亏的关键中间指标及目标,并按月完成目标的追踪管理,保障目标达成。 3、目标分层运营:基于盈亏目标,运用产品、运营手段,通过精细化的分层运营,达成目标。 4、日常运营支持:监控分析核心业务指标,支持与业务相关的其他日常运营事项。 岗位基本需求 1、有至少3年以上的策略分析及运营工作经历,设计并执行过分层运营策略。 2、优秀的数据分析思维和能力,熟练掌握常用的数据分析工具,能够较好地完成数据分析; 3、做过跨多团队合作的项目,善于与不同类型人沟通与合作,执行力强,能够承受较大压力; 4、有大型电商/O2O公司相关经验优先; 5、有较强的业务思维,能够快速学习和理解业务核心模式,在自己负责的方向有深刻思考。 岗位亮点 1、本业务属于创新型很强且快速发展的业务,有较多的创新空间可探索、发挥。 2、能在快速发展的业务中,对业务全局有深入了解,能够从0到1了解从线上到线下的全链路业务模式、商业逻辑、产品与技术,和业务共同成长。 3、团队牛人多,能和团队大牛一起学习。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位内容: 1、处理消费者在线旺旺咨询,处理投诉工单、咨询工单 2、了解全链路物流服务流程,配合仓库及上下游服务伙伴解决物流问题 3、前7天培训需要在仓库熟悉整个岗位及流程 岗位要求: 1、男女不限,年龄18-35岁 2、大专学历,(如有经验可放宽至高中) 3、有客服经验优先,打字速度40-50个/分钟 上班时间:早9点-晚6点 中午12点-晚上9点 薪资福利: 1、薪资:5000-5500 2、福利:缴纳社保+加班费+饭补 工作地点:杭州市钱塘区火星村
  • 消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责推广天地卡航小程序,司机版及货主版; 2、完成装机及相关注册等; 3、完成上级交付的其他工作。 任职要求: 1、年龄28岁以下,大专及以上学历; 2、具有优秀的沟通表达能力、谈判能力; 3、抗压能力强,对行业的市场敏感度高; 4、能接受全国出差。
  • 在线教育 / C轮 / 2000人以上
    - 岗位职责 1、督促学生完成作业,保证学生的学习效果;  2、以新媒体运营方式管理班级微信群,与已报名学生和家长沟通,无需陌生拜访,沟通方式任你选,目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感; 3、提高学员满意度,增加学员粘性,对学员续费率(转化率)负责,成为家长最信任的老师,对续报率负责! - 任职要求 1、大专及以上学历,应、往届生均可; 2、理解能力、表达能力、沟通能力强,积极拥抱互联网变化; 3、希望从事在线教育,喜欢和家长、学生打交道,能够讲解清楚简单的知识点(有培训资料供大家参考),希望通过日常服务及答疑解惑来提高满意度; 4、需要对社群微销感兴趣、有持续学习力,有一定的独立思考能力,希望对自己的能力有提升。 - 薪资福利 1、薪资:底薪+提成(综合8K-15K); 2、13:00-22:00  睡到自然醒且完美避开上下班高峰期; 3、正编:入职签订劳动合同,入职缴纳六险一金; 4、培训:新人会有岗前培训,岗后课程营销、专业素质、职业晋升培训; 5、福利:入职缴纳六险一金+工作餐及水果(省去叫外卖和做饭的痛苦)+企业版滴滴打车补助(下班后可直接打车回家)+带薪年假、产假、婚假等+团建、生日会活动+下午茶; 6、晋升:  a.纵向:班主任-储备组长-组长-储备经理-经理-城市负责人;  b.横向:可转岗培训、运营等岗位。 快来加入吧
  • 企业服务、广告营销 / 未融资 / 15-50人
    待遇:五险,双休,全勤奖,绩效激励,差补,话补,餐补,出差实报实销,带薪培训,带薪年假,工龄工资,各种意外红包,年底分红。 2、优势:岗位提升空间大,成长速度快,发展潜力大。 3、要求:大专及大专以上文化程度,熟练掌握Office办公软件;爱学习,有责任心,品行端正,有上进心,爱学习,有较好的语言沟通、商务谈判能力,有电气自动化知识背景者优先。 4、工作内容:寻找项目,在跟踪项目,获得竞选资格,做标书,投标,中标。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、了解客户的推广需求,及时跟进汇总,给出专业性的建议; 2、客户相关信息的录入管理,建立客户档案,提交工作报表; 3、为VIP客户提供专属服务,策划推广方案,帮助客户提升推广效果; 4、负责解决客户各种售前问题,维护好客户与公司的良好合作关系; 5、从客户的视角出发,提供意见及建议来提升服务整体的运营效率。 【任职资格】 1、中专及以上学历; 2、普通话标准,沟通表达能力佳; 3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件; 4、良好的执行力和团队合作精神; 5、熟悉客户服务的业务模式,有经验者优先,无经验者公司提供带薪培训; 【薪资福利】 1、入职即上五险一金+高/低温补贴+下午茶+住房贷款+关爱基金+生日惊喜+团建+免费体检,承包所有你对福利的想象; 2、朝九晚六,六日双休,法定节假日+年假+婚假+产假,更加过分的是年终带薪年假10天以上(不用紧张的抢过年车票,就是任性又体面); 3、私人订制的发展通道,季度晋升能者上,下一位管理者就是你; 4、线上知识平台,线下系统课程,多元培训体系; 5、领导nice,同事有范,有独立工位,工作环境超棒。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1、年龄18-40岁,男女不限,无需经验,应届毕业生皆可; 2、普通话标准,思维逻辑清晰,有一定沟通能力。 上班时间:9:00-12:15, 13:30-18:30,月休4天,法定节假日休。 薪资结构:无责底薪+全勤+提成+餐补,综合薪资4k-6k,入职签订劳动合同,每月15号准时打卡工资不拖欠,不定期聚餐团建,节假日福利。
  • 工具类产品,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 督促学生完成作业,保证学生的学习效果; 2. 以新媒体运营方式管理班级微信群,与已报名学生和家长沟通,无需陌生拜访,沟通方式任你选,目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感; 3. 提高学员满意度,增加学员粘性,对学员续费率(转化率)负责,成为家长最信任的老师,对续报率负责。 【任职要求】 1. *****大专及以上学历; 2. 理解能力、表达能力、沟通能力强,积极拥抱互联网变化; 3. 希望从事在线教育,喜欢和家长、学生打交道,能够讲解清楚简单的知识点(有培训资料供大家参考),希望通过日常服务及答疑解惑来提高满意度; 4. 需要对社群微销感兴趣、有持续学习力,有一定的独立思考能力,希望对自己的能力有提升。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 2、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成销售、服务和交付等任务; 3、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高; 4、有驾照。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    负责出旅游客早餐 4个热菜 简单不累 有意向的可以联系我
  • 企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    公寓管家-华润有巢公寓上海东部经开区店 职责描述: 1、负责协助店长进行开业筹备各事项的推进; 2、负责销售渠道的维护; 3、负责跟进租户反馈、维护租户关系、处理租户投诉; 4、负责门店日常管理,及时掌握公寓门店的运营状态并做相应处理; 5、建立、维护良好的公共关系(住户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件; 6、开展和落实门店增值服务。 任职要求: 1、大专以上学历,酒店管理、工程管理、公共关系类优先; 2、1年以上公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验,有一定团队管理及培训经验; 3、具有良好的服务意识和沟通能力,谈判协调能力佳,强结果导向,高效率,高执行力;有较好的抗压能力,有激情,高投入,能担当。 薪资待遇:6K-8K,年终15薪;五险一金;包住;完善的培训体系; 上班时间:早中班,月休4天; 地点:上海市松江区书林路600弄1-12号
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对直播行业、社会热点等各类舆情风险事件能够快速判断,并进行舆情预警与风险研判; 2、对舆情处置结果进行落地追踪,对共性风险和舆情传播特点进行挖掘与分析; 3、对舆情事件有深刻见解和分析,承担相应的日报、专报、快报撰写工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上舆情研究工作经验; 2、良好的执行能力,有较强的数据分析能力和逻辑判断能力; 3、有扎实的文字功底,熟练运用办公软件; 4、敏感度高,目标导向,积极主动,责任心强; 5、熟悉直播行业风险和网红主播优先,对网络热点事件、饭圈用语敏感。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    精通文案,凡客体,淘宝体,外星体必须信手拈来。 文章排版熟练,审美度高,让设计觉得你很牛,svg也应用自如。 2年以上文案经验,文字功底好,思维活跃,那是必须的。 洞察有木有?逻辑强木强?团队精神有木有? 如果你对文字充满火山岩般的热情,有丰富的策划经验,具备把普通鸡蛋变成茶叶蛋的创意,执行力像中午放饭时敏捷高效, 那就把大作发来吧! 工作职责: 1、文案策划(微信、微博、活动稿、软文、广告、剧本创意等); 2、策划方案(构思创意、撰写文案、资料整理、制作方案); 3、项目执行(微博微信运营、文案编辑、执行对接、资料汇编、报告呈现等)。 职位要求: 1、文笔佳,知识面广,有写作/编辑/传媒相关经验; 2、熟悉运营微信、微博,对互联网、广告、社会化媒体营销有一定了解; 3、灵活运用ppt、excel、word系列办公软件,文字排版熟练,懂得制作方案和报告; 4、懂得结合主题搜集并处理相关配图,能运用ps、美图工具作简单图片处理,最主要是灵活运用编辑器作出好看的排版; 5、思维敏捷,逻辑力强,观察力强,学习力强,创造力强,执行力强,沟通能力强。 公司福利待遇: (1)五天工作制,每天工作7.5小时;享受国家法定节假日(元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日按国家法律规定休息)、带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等 ; (2)五险一金 我们为每位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金; (3)其他福利 住房贷款福利、员工体检、年度旅游、不定期的部门活动、康乐设施.... (4)完善的培训体系、丰富的培训机会、宽广的职业发展通道; (5)我们拥有轻松、愉快、和谐的工作环境和氛围; (6)我们关注员工的学习和发展完善的内部晋升体系,完善的培训学院培训体系;广阔的职业发展空间; (7)月度、季度与年度评优,对被评选员工进行表彰、物质奖励和奖金发放等。 (8)员工俱乐部员工可以在工作之余参加员工俱乐部组织的活动,可加入羽毛球队、篮球队等;
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对直播行业、社会热点等各类舆情风险事件能够快速判断,并进行舆情预警与风险研判; 2、对舆情处置结果进行落地追踪,对共性风险和舆情传播特点进行挖掘与分析; 3、对舆情事件有深刻见解和分析,承担相应的日报、专报、快报撰写工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上舆情研究工作经验; 2、良好的执行能力,有较强的数据分析能力和逻辑判断能力; 3、有扎实的文字功底,熟练运用办公软件; 4、敏感度高,目标导向,积极主动,责任心强; 5、熟悉直播行业风险和网红主播优先,对网络热点事件、饭圈用语敏感。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责站外垂类优质创作者的拓展及引入工作; 2、负责垂类创作者日常内容运营工作,制定合理的运营策略及定期数据复盘; 3、重点创作者关系维护,与团队紧密协作,建联创作者、拉动创作者参与垂类活动和事件; 4、关注时事热点及站外热门内容,挖掘站内优质潜力内容和创作者; 5、把控内容质量,根据内容方法论,培训创作者持续提升内容流量及转化效率。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上工作经验熟悉短视频运营、IP营销、作者运营,有泛娱乐(舞蹈/音乐/颜值)行业经验者优先; 2、思维活跃,有强烈好奇心,短视频重度用户,对泛娱乐行业及短视频内容有一定认知; 3、具备一定的数据分析思维,善用数据发现问题并制定解决方案; 4、具备一定的沟通学习能力,有自驱力,责任心强,以结果为导向做好执行推进工作。