• 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司IT设备(包括计算机、打印机、传真机、程控电话等)的日常维护和管理; 2、负责公司局域网设备、邮件、**防护等各类服务器的维护管理; 3、负责公司网络设备(包括路由器、交换机和防火墙)的日常维护和管理; 4、负责公司软硬件(电脑、门禁、考勤机)设备安装与调试维护; 5、负责公司内外部网站维护和更新; 6、负责公司部分宣传组织工作。 任职要求: 1、 计算机相关专业,大学本科或以上学历,2年以上工作经验; 2、 专业基础知识扎实,熟悉TCP/IP网络协议集和主流通用网络技术,对华为等当前主流厂商网络产品有一定了解; 3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行三层局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理; 4、 熟悉办公环境的计算机维护,具有相关经验者和取得IT行业相关认证者优先。
  • 5k-6k 经验1年以下 / 不限
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职位简介: 1、 公司计算机网络系统的建立、运行、维护; 2、 个人电脑、网络设备、电话系统及其他终端设备的日常维护与管理。 3、 负责公司硬件配置及维护,网络安全监控与流量管理,数据备份与安全防控。 4、 IT、弱电等工程现场施工配合。 5、 电话交换机的维护与设置。 6、 办公自动化终端及系统维护; 7、 领导分配的其它工作及部分日常行政工作。 职位要求: 1、 了解数据库的相关维护,有一定的软件基础。 2、 了解局域网设置和管理,微软操作系统Windows XP/Vista/Win 7及其他系统和常用Offices系列软件熟练安装、使用,为用户提供基础知识的培训 3、 了解各种常用网络协议和网络设备,网络安全,网络架构,网络系统解决方案 4、 具有较丰富的网络软、硬件知识,能独立完成网络的技术组建和技术支持等工作。 5、 有责任心,有团队精神,好学。 6、 良好的沟通能力; 7、 计算机相关专业专科以上学历。 8、 1年以上网管工作经验。 工作时间:周一到周五(8:30-17:30),六日、节假日休息
  • 12k-16k 经验5-10年 / 大专
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1.负责集团发展过程中网络建设、升级、整改方案设计,设备配置及实施计划制定,网络建设过程中对接分支机构、施工方、集团总部进行三方沟通协调,施工督导及项目验收。 2.负责日常办公、教学、无线网络设备及网络安全设备的管理、配置、维护。为各校区网络管理员提供技术支持,处置复杂网络问题。 3.负责对集团网络及系统开展日常漏洞扫描、安全漏洞预警工作,及时跟踪国内外安全漏洞最新动态,并协助系统运维、桌面运维等岗位完成安全漏洞整改加固工作; 4.参与了解网络安全事件应急响应处置,分析查找问题,参与方案制定及实施; 5.参与分析网络安全运行状态,及时发现潜在网络安全风险,使用相关安全检测工具,对网络及系统进行定期的渗透测试和安全评估。处理网络异常和告警,优化和提升网络运行质量。 6.集团网络标准化方案、网络技术标准、规章制度的制定。 7.外部互联网服务提供商,网络工程施工方、安全设备厂商的沟通及协调。 任职资格 1. 精通网络知识如子网划分、VLAN、QoS,风暴抑制、ACL、SNMP、链路聚合、负载均衡等,熟悉网络认证协议,AAA、802.1X,了解互联网路由协议BGP、IGP、TCP/IP协议栈,了解光纤特性及熔接方法。 2.能够排除和分析局域网中复杂的网络问题,具备设计5000信息点以上规模大型园区网络架构及实施的能力。 3.全面了解网络行业发展现状及行业发展趋势,网络安全态势,熟悉国内不同网络运营商、设备商、安全厂商情况及特点。 4.熟悉思科、锐捷、华为、普联品牌防火墙,路由器,交换机,无线控制器、无线接入点等网络设备的常用配置命令,掌握流量监控,设备自动化运维,数据包分析工具及使用方法。能够独立完成设备开局,搭建、配置爱快、RouterOS等常见软路由产品并使环境具备运营能力。 5. 熟悉网络安全设备(防火墙、WAF、日志审计、入侵检测/防御系统、漏洞扫描、堡垒主机等),有建立网络安全系统的能力或经验;
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动全球大规模基础设施的数字化平台建设; 2、熟悉基础设施采购、交付、运维业务; 3、把控产品架构和发展,和研发团队深度协同; 4、主动发现数字化机会,通过数字化、自动化、数据化、智能化,为业务赋能。 职位要求: 1、五年以上ToB产品经验,有成功产品案例; 2、具备全局思维和顶层规划能力,善于整合业务和产品; 3、精通复杂业务系统产品化建设; 4、有业务中台、aPaaS平台相关成功案例优先; 5、有ITSM、ITOM、ITAM、ITBM相关领域成功案例优先; 6、有AI或大模型驱动智能化系成功案例优先。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    仔细、认真、稳定、靠谱 (主要就是招这样的运营助理) 运营助理工作没什么难度,不用担心不会做。反而有点重复性,要仔细。 如果之前一位会计,估计也能把这个工作做好 运营更多的是进攻,因为你要开发出爆款,要有创新力。运营助理更多的防守,该做的事情做好、靠谱,不能粗心。 比如说:我们要跟工厂订货,你的报价表金额不能算错了。发给工厂的唛头标签,如果错误,到了海外仓可能需要额外的花钱换标。每天店铺那些指标、那些数据要观察统计不能忘了。报活动价格别填错了。 因为是精品本土店,开发每一款产品都是需要几万到十几万,所以不会让新人做这种有风险的事情。如果愿意学习后期可以转运营 1,主要负责回复客服信息,数据统计,售后处理,产品上下架,跟工厂对接订货,跟海外仓对接等 2,做的是本土店,需要备货到海外仓。主要是自己开发产品,而不是搬运。 3,运营的平台shopee,lazada,tiktok
  • 13k-15k 经验5-10年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    银行性能测试 方向:软件测试 要求:熟练性能测试,有3-5年以上性能测试项目经验 技术:Loadrunner、Jmeter 行业:银行或金融行业背景优先考虑
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责Android应用程序的设计、开发和维护; 2. 参与产品需求分析,制定技术方案,并负责技术实现; 3. 负责应用程序性能优化和代码重构; 4. 负责应用程序的版本管理和发布; 5. 参与团队技术分享和知识积累。 任职要求: 1. 精通Java语言和Android开发框架,熟悉Android系统架构和运行机制; 2. 具备扎实的数据结构和算法基础,能够独立解决复杂的技术问题; 3. 熟悉常用的第三方库和框架,如Retrofit、Glide、ButterKnife等; 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与产品、设计、测试等团队有效配合; 5. 具备较强的自我驱动力和学习能力,能够不断学习和掌握新技术。 6. 了解google play上架流程。
  • 13k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责公司重大项目线上广告创意、市场活动线上营销的视觉包装等视觉创意设计; 2.跟进时事热点,策划并设计社会化营销创意图,传播公司品牌、大型项目及核心产品; 3.完成节日节气的视觉物料设计,支持日常新媒体传播; 4.IP孵化项目的视觉产出和创新; 5.完成个人创意和产出的同时,有计划的协调安排全组的设计需求,确保组内工作顺利进行。 任职资格: 1.**本科以上学历,美术、设计、广告或相关专业,3年以上设计经验; 2.反应速度快,有社会化传播/广告或相关经历者优先; 3.需具备手绘或鼠绘能力; 4.具备良合作态度及团队精神,并富有工作激情、创造力和责任感; 5.独立工作能力、时间观念强,能同时处理多重任务,并高效按时地完成工作; 6.简历请附带设计作品集或链接(含手绘作品)。
  • 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、规划营运服务中心业务的数字化建设,负责科技侧产品、系统规划与设计,制定工作目标、计划,并达成目标; 2、指导产品经理、需求分析师,进行产品设计经验分享与学习,提升整体产品规划与设计能力; 3、负责营运服务中心保全、理赔、承保、核保、客服等业务的产品规划、业务架构、需求分析,推动系统架构、应用架构不断完善,提升用户体验; 4、跟踪行业产品解决方案,对新技术研究的成果进行及时跟进与分享;组织一线调研,及时了解软件系统的使用效果,不断优化产品使用体验。 任职要求: 1、8年以上相关工作经验; 2、熟悉保险营运服务领域,具备较强的产品规划能力、自驱力; 3、熟悉企业架构、业务架构。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责虎扑评分中新产品形态(图片/视频评分)的运营工作,制定运营策略并快速完成新产品冷启动,提升内容量; 2、分析UGC用户的生产行为,通过调动用户参与,找到规模化的运营路径; 3、图片/视频评分产品中大型项目的规划和执行,通过数据追踪和分析运营效果,及时调整产品及运营策略。 任职资格: 1、具备2年以上工作经历,在互联网社区平台、内容平台等从事产品/内容运营工作的经验者优先; 2、具备出色的产品/内容运营能力,有从0-1推动大型项目的成功经验优先; 3、具备较强的沟通和团队协作能力,能够有效地与内外部团队合作; 4、对行业趋势有敏锐的洞察力,能够抓住行业变化,及时调整运营策略。
  • 20k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 岗位描述: l 负责微博私信、群聊、铁粉、创作者中心等社交互动产品的整体策略制定和产品规划。 l 理解和研究用户需求,基于用户和数据洞察制定产品需求文档(PRD)。 l 和设计、工程、运营等团队紧密合作,负责产品的迭代、优化以及新功能的推出。 l 设计和执行A/B测试,基于数据分析结果进行产品优化。 l 监测和分析竞品,及时把握行业动态和趋势,对产品进行持续优化。 2. 岗位要求: l 本科及以上学历,有用户产品经验/计算机相关专业者优先; l 工作2年以上,善于分析用户需求,并能找到有效的产品策略解决用户问题,有客户端/h5产品/数据分析经验; l 热爱互联网、微博重度用户,了解竞品,并善于分析出竞品动机; l 为人热情,善于沟通,有跨部门协作能力; l 态度乐观,处事积极,有良好的抗压能力。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    DAN
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责配合主策划制定的开发计划,担当游戏策划团队的核心力量,配合项目时间计划表完成游戏系统框架的设计工作; 2. 负责游戏内系统的设计和跟进执行,包括但不限于系统框架,特色玩法,商业化活动等; 3. 协同程序、美术等其他部门合作,推动游戏系统、玩法的实现以及论证,达到最终的设计效果; 任职要求: 1. 有三年以上系统策划工作经验,参与过完整的游戏项目开发流程,对项目定位有足够深刻的理解,有上线盈利游戏研发经验者优先; 2. 关注和了解国内游戏市场,有成功休闲游戏项目经验者优先; 3. 热爱游戏,有团队精神,主动积极,良好的沟通能力; 4.有游戏AI设计经验者优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责酷狗音乐基础框架产品设计,对产品的基础体验负责; 2、不断清晰产品的核心用户价值,围绕核心体验持续打磨,形成行业内的口碑和竞争力; 3、关注同行业产品及数据情况,深入用户使用场景,挖掘新的用户需求痛点,推动产品持续创新及优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上产品策划工作经验,计算机相关专业背景优先; 2、具有较强的逻辑思维,对于数据、用户需求具有敏感度; 3、具优秀的沟通协调能力,抗压能力强,较强责任心以; 4、对互联网、音娱产品、内容产品熟悉优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、根据公司音乐业务的整体规划,独立完成相关版权内容的拓展、评估、引进,推进与厂牌、音乐人的谈判,并负责合同签署与合作关系维护等工作; 2、对接已经签约的版权方的内容运营、数据汇报、内容分析等工作,为团队提供有效的反馈; 3、对负责的项目与合作方有深刻理解和责任心,内部协调产品、运营、法务等团队,共同推进合作落地。 任职要求 1、有3年以上音乐版权相关工作经验,同时熟悉国内与海外的音乐版权合作模式和流程,如有互联网平台相关经验或带团队经验者优先; 2、具有出色的公关能力和执行能力,掌握著作权法相关业务知识,能够独立完成商务拓展和内容运营的工作; 3、有责任感,有良好的服务意识,能独立处理紧急或突发事件,能承受较大的工作压力; 4、具备流利的英文听说读写能力,可作为日常工作语言; 5、了解短视频/直播平台的音乐业务者优先。
  • 8k-13k·14薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.负责职能类、产研类岗位招聘岗位要求; 任职要求: 1.1年以上招聘经历(猎头背景加分); 2.熟悉招聘全流程,熟悉各种招聘渠道使用方法; 3.有较强需求挖掘能力和有独立寻访能力; 4.以拿结果为导向,目标感和自驱性强; 5.抗压能力好,可接受加班;