• 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责全球某个或者多个区域(中国、东南亚、欧洲 等)机房的服务器产品供应交付工作,基于交付模式需要,对流程和系统功能进行不断优化和建设,促进各合作方的协同和交付达成; 2、负责制定需求计划对外释放策略,制定内场业务和/或ToB业务需求的配套供应保障流程和机制,提升交付风险管理能力,降低流程合规风险; 3、负责服务器全生命周期各个阶段的中短期整机供应计划,保障供应和预防高库存及呆滞风险两手抓,与部件交付管理和网络设备资源的齐套交付管理形成联动; 4、工作职责涉及物料齐套计划,供应计划、订单履行、库存管理、生产排产、到货管理 等从供需计划到订单执行的多个运作环节; 5、负责推动和落实内部各个流程和系统功能建设项目的交付。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上供需计划、订单交付等供应链相关工作经验; 2、3年以上IDC服务器领域相关经验,在业界有较好的供应商合作经验; 3、英语可作为工作语言; 4、具备优秀的自驱力,规划和执行能力。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责服务器关键部件(CPU/GPU/SSD/HDD/DRAM/NIC等)供需计划管理,对交付结果负责; 2、对内协同上下游团队达成短/中/长期部件滚动需求计划共识,确保需求计划的预测性和准确性; 3、对外与供应商进行供需计划的日常交互,定期输出短期与长期供应计划,识别风险,保障交付; 4、从NPI到EOL的部件全生命周期管理,合理设置安全库存,避免短缺和呆滞; 5、供应商考核与管理,推动供应商持续优化供应能力与交付能力; 6、持续优化供需计划相关流程,包括但不限于和供应商的交互以及系统化等。 职位要求: 1、本科及以上学历,供应链管理和计算机专业优先; 2、3-5年以上供应链相关工作经验,有Buy&Sell模式管理和服务器部件寻源采购经验者优先; 3、逻辑清晰,思维敏捷,具备数据分析能力,有良好的抗压能力; 4、具备较强的流程意识和效率意识。
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责Moka技术交付团队的相关定制平台的技术框架设计及迭代演进; 2.负责技术交付场景中(集成/二开)通用能力及通用方案的总结输出,提高交付效率; 3.负责管理全国技术交付项目,推进技术方案落地及顺利交付上线; 4.负责集成交付团队的搭建、流程规范和管理; 5.负责技术交付团队的演进规划及落地; 基本要求: 1.本科及以上学历,5年以上面向客户的软件开发、系统开发、系统集成工作经验; 2.扎实的数据结构和算法,熟悉Java/Javascript,熟练使用Spring boot、Spring Cloud框架; 3.有跨地域管理经验者优先,具备英语口语交流能力优先; 4.有to B项目经验优先;有人力系统领域知识优先,有PaaS平台交付 SaaS系统相关的定制开发经验优先。
  • 人工智能服务,数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责汽车行业国际数字化项目群的统筹推进、按期交付项目支撑海外业务运作; 2、项目经理负责按照合同规定的范围工期、质量标准以及批准的成本,全面完成合同项目实施; 3、负责编制项目排期,干系人管理,建立项目沟通机制,协调项目内资源调配,管理项目风险,及时发现并协助解决; 4、主持项目部日常管理工作,组织制订项目各项管理规定,负责组织完成项目的启动、策划、实施、监控、收尾等项目实施全过程。 任职要求: 1、大学本科及以上学历、计算机类/信息管理类,5年以上IT项目管理经验; 2、具备良好的英语听说读写能力; 3、具备3年以上国际化项目的实施经验; 4、具备较好的沟通、组织和协调能力,能适应海外出差; 5、有汽车行业的海外ERP财务合规实施经验优先。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责Moka技术交付团队的相关定制平台的技术框架设计及迭代演进; 2.负责技术交付场景中(集成/二开)通用能力及通用方案的总结输出,提高交付效率; 3.负责外企客户的技术方案对接。 基本要求: 1.本科及以上学历,2年以上面向客户的软件开发、系统开发、系统集成工作经验; 2.具备英语口语交流能力优先; 3.扎实的数据结构和算法,熟悉Java/Javascript,熟练使用Spring boot、Spring Cloud框架; 4.有to B项目经验优先;有人力系统领域知识优先,有PaaS平台交付 SaaS系统相关的定制开发经验优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 50-150人
    1,客户和需求:维护现有客户及推进需求,并进行客户和需求的二次开发; 2,合同和结算:项目的合同评估、续签、工作量验收、结算、开票、回款等处理和跟进; 3,毛利:项目毛利把控 4,招聘:制定招聘任务,跟招聘团队配合; 5,客户关系:处理客户投诉,定期拜访客户,提升客户满意度,与客户保持良好的关系; 任职要求: 1:**专科及以上学历; 2:勤快、灵活、亲和力强 3:有过软件服务业工作优先
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责广东地区的项目交付管理,包括商务对接,客户管理,项目管理,人员管理等。对项目交付结果负责; 2.负责对项目现场作业的全面管理,包括:人员管理、考勤管理、现场作业秩序维护、培训、设备管理、费用结算、问题反馈、日常与甲方对接沟通、投诉处理、定期报告项目情况等。 岗位要求 1.学历:本科及以上学历; 2.5年以上交付管理经验,3年以上银行业外包项目实施及管理经验优先; 3.丰富的团队管理经验,1年以上超200人团队管理经验优先; 4.有全局感,且有较强的沟通能力和解决问题的能力。
  • 15k-18k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    在天翼云交付项目中负责IaaS、PaaS、SaaS层云产品的交付管理工作,与业主方、IDC建设方、SaaS应用提供方等多方进行沟通,保障、督促相关方案的实施落地,保证项目按期、按质交付,保证客户满意度。具体包括: 1、厘清项目范围,建立项目团队,规划各团队职责分工,确保交付团队职责覆盖全面、分工明确; 2、制订项目WBS、工作计划、里程碑,并进行持续跟踪,确保项目按时推进; 3、制订项目预算,跟踪项目成本,确保项目的成本使用按预期推进; 4、明确项目质量要求,验收标准,确保项目按质量要求交付,并获得客户验收; 5、制订项目沟通计划,与项目内外干系人进行有效的沟通; 6、制订项目风险管理计划,对项目中出现的风险、问题进行有效转移和跟踪; 7、对项目分包项目进行有效管理,包括分包合同SOW草拟、计划跟踪、风险跟进等; 岗位要求: 1、具备3年以上交付项目管理经验,熟练掌握PMBOK项目管理知识体系并可在实践中灵活应用,熟悉LTC交付管理体系; 2、熟悉云产品的交付流程,熟悉IaaS、PaaS云产品 3、工作认真负责,有出色的沟通技巧和团队协作能力,有较强的执行力和推动力,具有服务意识; 4、有云产品交付、IDC建设经验优先考虑;有PMP证书优先考虑;综合能力强的优先考虑;     5、有一定的抗压能力,学习能力强,能够接受全国出差,并能够适应挑战性的工作。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.根据项目需求,充分利用各招聘渠道,寻找合适人才,筛选合适的简历,完成IT技术性人才招聘; 2.负责与候选人沟通联络,澄清需求,跟进面试结果及反馈结果,促进招聘工作的开展; 3.负责新员工入职前期员工关系维护,了解新员工适应情况及时反馈; 4.负责招聘渠道维护及数据的管理,整理有效数据,并对数据进行再挖掘; 任职要求 1、对人力资源工作感兴趣,有一定的it技术人才招聘经验 2、大专以上学历,乐于与人沟通交流 3、性格开朗、大方,具备一定的抗压能力,思路清晰,工作效率高, 4、自觉性强、有挑战高薪的欲望;有丰富的**生活,自我调节能力强。 福利: 1.入职即购买五险一金+补充商业险; 2.每周下午茶,零食、水果、蛋糕随便吃; 3.中国传统节日礼品,该有的还是得有; 4.每周一有打羽毛球活动,就在公司附近; 5.季度安排旅游团建活动; 6.晋升途径:专员-主管-经理 7.薪资是底薪+招聘奖金制,绩效奖金,季度奖金,年终奖,等多奖项完善中 工作时间:早九晚六,周末双休,双休、双休
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    上海是子公司,总公司是北京博网宇通信息技术有限公司,于2012年成立的 岗位职责: 1、协助招聘驻场人员过程中的内部事务处理,包括招聘数据的梳理提报; 2、负责驻场人员入职/入场培训,完成入职/入场流程和指引;离职驻场人员的访谈,完**员的离场/离职流程; 3、负责驻场人员日常问题的处理和跟进,及协助员工关怀相关事务; 4、负责驻场人员考勤管理,月度商务结算,应收账款过程跟踪; 5、完成部门负责人安排的其它临时性任务; 6、基于以上过程中的工作实践,总结分析问题,提出管理和流程的优化建议。 岗位要求: 懂技术优先、有项目管理经验优先 本科及以上,30岁以下,熟练使用办公软件 做事细心、有耐心
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    金融,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1.有软件行业,软件外包公司经验优先。 2.从事3年以上交付工作。 3.带交付团队2-3人以上。 4.挖掘客户需求。 5.和招聘团队,交付团队,销售团队一起配合,完成公司考核指标。 6.维护客户关系,挖掘潜在需求 7.外包人员管理至少50-100人。 PS:有IT软件行业,人力外包经验优先。 工作地:深圳 薪酬福利:6险一金,双休,带薪年假,丰厚年终奖等福利
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责项目计划的制定、跟踪、推进与维护,资源协调与组织,确保项目按计划完成,确保项目团队各干系同事协同工作;达成高质量交付;  2、负责重大客户项目实施,担任项目经理,带领团队主导项目实施,制定实施方案,推进项目进度达成项目目标; 3、负责需求与方案:客户业务调研及梳理,需求调研并进行分析给出合理解决方案,并输出客户业务解决方案 4、负责项目管理:项目范围、进度、问题、风险管理等,保障项目成功交付; 5、负责项目考核:负责项目实施过程中沟通协调与管理工作;对项目、项目成员进行项目绩效考核; 6、负责收集和总结项目管理的经验和教训,形成项目实践经验,并组织培训。 任职要求: 1、计算机或者环保类或水务、固废、政务行业相关专业本科及以上学历,工作经验4年以上; 2、有较强的分析设计能力和组织协调能力,优秀的PPT方案撰写能力; 3、具备出色的沟通协调能力、具有良好的服务意识、优秀的组织能力、管理能力和责任心; 4、有出色的判断能力和抗压能力,能快速应对突发事件; 5、具备环保行业、水务、政务行业项目管理经验,带领过中大型项目经验者优先考虑; 6、有PMP认证优先,有技术背景优先。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责费控Saas系统的客户项目交付,包括需求分析,系统配置、业务培训和上线支持,做好项目管理,能够有效控制项目进度和风险; 2、负责设计并优化客户的业务流程,引导客户完成系统实施工作; 3、对项目实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议,确保项目的方案可行,保障上线交付; 4、合理掌控客户需求,与产品研发部门保持协同,协调产品迭代和项目上线的合理计划; 5、与CSM团队良好搭配,完成Saas项目交付与落地; 任职资格: 1、具有IT咨询项目管理经验,曾在SAAS行业,差旅行业,互联网行业等任职经验优先,财务背景优先 ; 2、本科及以上学历 ,3年以上工作经验,3个以上完整的项目管理经验; 3、有Saas云产品的实施交付经历,熟悉费控/用友/金蝶产品者优先; 4、工作认真、责任心强,具有团队意识和抗压能力,接受短期出差。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责费控Saas系统的客户项目交付,包括需求分析,系统配置、业务培训和上线支持,做好项目管理,能够有效控制项目进度和风险; 2、负责设计并优化客户的业务流程,引导客户完成系统实施工作; 3、对项目实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议,确保项目的方案可行,保障上线交付; 4、合理掌控客户需求,与产品研发部门保持协同,协调产品迭代和项目上线的合理计划; 5、与CSM团队良好搭配,完成Saas项目交付与落地; 任职资格: 1、具有IT咨询项目管理经验,曾在SAAS行业,差旅行业,互联网行业等任职经验优先,财务背景优先 ; 2、本科及以上学历 ,3年以上工作经验,3个以上完整的项目管理经验; 3、有Saas云产品的实施交付经历,熟悉费控/用友/金蝶产品者优先; 4、工作认真、责任心强,具有团队意识和抗压能力,接受短期出差。
  • 22k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 产品前期规划,确定产品功能、流程、用户体验以及后台解决方案,绘制产品原型图,编写相关需求文档; 2. 协调技术团队及项目管理,日常进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求; 3. 在流程分析及产品规划中,发现存在的潜力及改进空间,提出可执行的优化策略,建立相关流程文件和知识库; 4. 以产品为核心驱动,高效地推动和协调UI、技术、测试、运营等部门紧密合作,以确保产品准时、高质量的上线; 5. 负责与协助产品上线以后的改进,BUG 跟踪、收集改进意见、提供改进方案; 6. 产品的迭代更新工作,对产品运营数据进行监控、统计和分析,收集用户意见,产品业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化,最终制定产品的迭代计划; 7. 提升产品用户满意度和优化用户体验的一切相关事宜。 任职要求: 1. 5年以上工业物联网产品或有关碳方面的实施经验,至少有一个主导产品成功实施和落地 2.熟悉互联网产品实现过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等; 3.对产品和运营敏感,思路清晰有条理; 对数据敏感,善于发现问题,解决问题;  4. 一定的文档编写能力,熟练使用英文,office、Visio、Axure、MindManager等工具; 5. 良好的沟通能力、推动能力、统筹协调能力、自我驱动力、抗压能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神; 6. 对技术开发环节有了解者或有物联网平台以及双碳平台经验者优先。