• 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    工作认真负责,服从领导安排,完成目标任务
  • 7k-12k·14薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 办公空间和环境的管理和维护; 2. 行政物资的采购、进出库管理、盘点和数据维护; 3. 员工基础福利及活动的组织和实施; 4. 差旅预定、商务快件收发和供应商管理; 5. 行政费用执行、登记和预算管理; 6. 前台商务接待。 【任职要求】 1. ***本科学历,专业不限; 2. 一年或以上行政前台相关工作经验,有互联网行业经验者优先考虑; 3. 熟练使用office办公软件(word/excel/ppt),懂PS等基础设计软件的优先考虑; 4. 形象气质佳,有亲和力,掌握基本商务礼仪; 5. 主动性强,有较强的服务意识; 6. 乐于思考,具有工作优化意识; 7. 具备熟练的英语听说读写能力。 【职位亮点】 1、关于HICC:HICC成立于2019年,由一群爱宠人创建,秉承着“Health innovation for cleaner,comfier pets”的理念,自主研发设计生产并在全球销售,目前已在电商平台占据品类头部地位。 2、工作环境:Nice的领导,团队90后居多,年轻活力,管理扁平化且为每一位小伙伴提供无限可能的发展空间; 3、薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇; 4、工作时间:周一至周五,9:00-9:30至18:30-19:00 弹性打卡,周末双休; 5、办公交通:宝安区前海hop国际3602(5号线宝华地铁站B口附近100m); 6、工作环境:配备冰箱、微波炉、零食柜等休闲设备; 7、员工保障:入职即购买六险一金; 8、福利假期:除法定节假日之外,还有年假、带薪病假、带薪事假、工龄假、年度旅游等; 9、超级丰富的企业文化活动:节日定制礼物、下午茶、团建经费、新品试用活动、生日大礼包等等。 【了解我们的渠道】 官网:www.hiccpet.com Instagram:@hicc.pet Facebook:@hiccpet Youtube: @HICCpet Tiktok: @hiccpet Linkedin: @hiccpet
  • 35k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    Job Responsibility: 1. Lead the international air-ticketing product team to promote Trip.com ( http://trip.com/ ) online international air-ticketing products. 2. Work together with the business team and the engineering team to ensure the business requirements are incorporated in product design and implementation. 3. Collaborate with the external partners such as GDS, airlines, agencies and suppliers around the world for innovations on international air-ticketing products. Job Requirements: 1. Familiar with international air-ticketing business, 7+ years' experience in world leading OTAs, airlines or GDS companies is preferred. 2. Good understanding of internet ecommerce, 7+ years' experience in online product design is required. 3. Excellent communication skills. Be able to communicate with business team and partners and elaborate business requirements in product design for engineering implementation. 4. Proficient English. Overseas working experience is highly desired.5. Technology background, especially basic knowledge on computer science and engineering is a plus.6. Fluent in Chinese is a preference.
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    要有软件项目招投标相关经验,熟悉技术标 工作内容: 1、协助制定投标策略:与其他部门密切合作,了解企业的发展战略和目标,制定相应的投标策略及计划。 2、独立处理投标文件:负责编写和准备投标文件,确保其准确、完整、规范、符合法规和规定。 主要包括了解招标文件的要求,收集相关信息,编写标书等。 3、协调内外部资源:协调与各部门的沟通协作,从各个角度获取项目所需信息,收集相关的资料和文件,以确保投标文件的质量和完整性。同时与供应商和合作伙伴积极协商,确保所需资源的可行性和可靠性。 4、统筹投标过程:统筹整个投标过程,包括文档准备、投标文件的提交、评审反馈等环节。通过监控进度和妥善解决问题,确保投标过程的高效、准确和及时完成。 5、维护客户关系:与客户保持沟通,了解客户需求,回答客户问题,解决客户疑虑,以建立和维护良好的客户关系。 6、组织投标团队:对于大型和复杂的投标项目,组织和管理整个投标团队,协调各个团队成员的工作,指导团队成员的任务分配和工作进度,确保团队的高效协作和项目的顺利进行。 7、投标文档管理:做好投标工作文件的日常管理。
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、 研究分析信贷各类欺诈事件及新型的欺诈手段,及时制定和优化授信及交易反欺诈策略,提出反欺诈模型需求,不断完善反欺诈风险防控体系;深入了解信贷产品属性、业务场景、客群,识别风险; 2、根据客户的贷前、贷中、贷后的行为表现,针对自有数据、三方数据进行特征挖掘,分析欺诈客户的特点,刻画欺诈行为特征,建立针对性的反欺诈风险管理策略和监控及预警机制; 3、监测和分析风险策略执行情况和效果,持续提出优化和完善风险管理的建议;针对历史风险案件进行深度挖掘,刻画用户特征和作案链路,制定前瞻性的策略, 4、通过关系网络相关技术,从海量关系链路、行为、设备环境相关数据中挖掘个体及群体特征,结合平台业务特点识别特定欺诈人群; 5、制定和完善反欺诈制度和操作流程,确保业务符合监管要求以及内控合规要求; 6、科学地设计客户测试方案,为策略下一步优化提供依据,同时指导业务的下一步开展节奏; 7、支持不同场景/产品/渠道的反欺诈相关需求,完成各类分析报告等; 8、负责反欺诈相关系统的需求提需,推进落地、使用管理、效果评估及迭代维护; 9、和反欺诈调查人员进行定期沟通反馈,对于客服等相关团队反馈的案件进行及时调查,电话照会,及策略落地; 岗位要求 1、本科及以上学历,金融学、经济学、数学、统计学、计算机等相关专业背景优先考虑; 2、3年以上信贷反欺诈策略相关经验,熟悉消费信贷业务的流程、风控指标,熟悉反欺诈策略的制定、开发、上线、应用分析全流程,如果同时具有反欺诈调查经验,优先考虑; 3、掌握R/Python/SQL/SAS等一种语言; 4、优秀的逻辑思维能力,高度的业务敏感性与数据敏感性; 5、具有较强的风险防范意识,抗压能力,善于沟通,具较好的主观能动性及责任感,能够快速融入团队; 6、良好的学习意愿和学习能力,能够快速掌握工作所需技能;对于前沿技术有了解,有热情;有一定的创新型,既能从无到有,开创新场景新方式,也能从1到N, 快速带动业务增长。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 关于我们: 我们是业务中台-SRE团队,我们正在负责字节跳动多个业务线如抖音搜索、抖音生活服务、今日头条、教育等多个应用的稳定性工作,通过MTTR治理、故障预防、容灾演练、机房建设等多个技术手段,保证多款核心业务高质量服务水平。 业务挑战: 我们团队需要支撑多个不同阶段的业务线,抖音搜索、抖音生活服务在业务复杂度、迭代速度、数据规模同样在快速增长,需要逐一突破每个业务不同的稳定性痛点,逐步成为字节中国业务稳定性优秀团队。 技术挑战: 在横向方面,我们要面向多个业务线探索通用的SRE解决方案,主导SRE技术方向在不同阶段的业务落地; 在纵向方向,我们要深入到业务中,深挖业务的痛点,面向多机房容灾等难题,为业务量身定制不同的稳定性解决方案。 1、持续支撑抖音搜索、抖音生活服务、今日头条等多条业务日常稳定性保障,构建并优化可观测性大盘,积极参与响应和应急,持续提升MTTR和SLA; 2、参与SRE技术平台研发,提升运维效率,推动风险治理,不限于监控告警、变更管控、风险巡检、预案演练、资源管理、成本优化等方向,强化通用化SRE技术能力; 3、参与热点流量、春节活动、营销活动稳定性保障,引导 SRE 运维工作朝着自动化、平台化、智能化方向演进,提升基础架构各组件体系整体运维管理效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业, 并有2年以上互联网运维工作经验; 2、扎实的计算机软件基础知识,了解 Linux 操作系统、存储、网络 IO等相关原理; 3、熟悉一种或多种编程语言,如 Python/Go/Java/Shell/C++等; 4、具备系统化解决问题的能力,良好的沟通技巧和主人翁责任感; 5、具有接入/计算/存储等相关系统经验优先(Nginx/Kubernetes/Docker/Redis/Mysql/RMQ 等)。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、针对58APP完成流量主题分析需求 2、对接产品部门的数据需求,并能对结果进行解读 岗位要求: 1、大学本科或以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业优先 2、熟悉SQL或Excel 3、抗压能力强,具有较强的创新精神和能力 4、优秀的学习能力和沟通表达能力,能够快速熟悉业务
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责E-HR 薪酬管理与人力投产的数字化建设工作,包括人力投产数字化(标签体系、指标体系、成本科目管理)、人力预算及薪酬方案设计等 2、定期跟踪行业趋势及竞品动态,整合各类需求,规划产品路线及功能 3、领导安排的其他工作 任职要求 1、本科及以上学历,管理类、统计学、财会、计算机等相关专业; 2、3年以上工作经验,有HR薪酬管理,人力投产相关经验者优先; 3、细致认真,责任心强,主动性佳; 4、沟通协调能力良好; 5、熟练使用Excel、PPT等办公软件,掌握Sketch、Axure等主流原型工具优先 3.熟悉办公软件,
  • 30k-50k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、设计和开发大规模预训练数据处理链路,为基座模型预训练提供稳定、可靠的高质量数据处理能力,包括数据寻源、数据抓取/采集、数据解析处理等工作内容; 2、设计和开发服务大模型预训练的数据平台,管理海量文本和多模态数据的元信息、血缘、存储治理等全生命周期要素;提供预训练数据的可视化、可观测能力;探索数据实验、数据发版的工程上限; 3、根据大模型训练数据特点,抽象并开发高效、可靠的数据加工框架,提升所有大模型算法工程师处理数据的工程效率;支持千亿网页数据能力的大规模处理。 4、与团队成员共同攻克技术难题,持续迭代项目能力输出,提高服务质量。 岗位基本需求 1、熟练掌握Java, Python 等主流编程语言,具备核心业务系统、大规模在线系统及数据处理系统架构设计与开发经验。 2、具备优秀的编码能力、架构设计能力和分析解决问题能力,能够发现业务痛点,并通过架构改进解决问题。 3、有面对技术挑战的热情,能独立思考,具有好奇心和快速学习能力。对业务、产品和技术都有浓厚的兴趣,对技术驱动业务有强烈的激情,持续学习成长,勤于思考总结,结果导向。 4、责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力。 具备以下者优先 1、基础扎实、编码能力强悍,对新技术有强烈的学习热情者优先; 2、熟悉ES、Scrapy、Lucene、Selenium、RPC框架等相关技术者优先; 3、熟练掌握主流中间件和大数据工具,对大数据技术有深入的理解加分,熟练掌握如Spark、Flink、Kafka、Hive、HDFS、ClickHouse、Doris、Ray等工具优先; 4、有数据中台、机器学习相关的系统平台开发、深度使用经验加分; 5、对大模型技术、产品生态有深入了解加分。 岗位亮点 1、紧跟AI最前沿,深度参与大语言模型数据系统的建设及迭代过程,了解大语言多模态模型内部数据处理机制以及scalingLaw迭代流程。 2、参与重点项目从0到1建设,解决大模型数据领域遇到的各类问题,流量大,业务复杂,挑战多,发展空间大。
  • hrbp

    [香港]
    17:04发布
    20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述 1、了解所支持团队的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2、提升管理干部的人力资源管理能力,针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈; 3、为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案, 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 4、通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求 1、5年以上工作经验,本科以上学历,人力资源专业优先; 2、有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP经验,支持过市场/研发体系业务更佳; 3、了解人力资源各模块基本工作(独立承担过培训模块更佳),熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 4、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。
  • 13k-18k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责海外客服后台产品的策划和运营,了解和分析海外市场趋势、竞争对手和客户需求,为产品决策提供数据支持,确保产品在全球化服务推广中拓展性和易用性,以及核心运营目标的达成。 2、负责海外用户研究、需求挖掘、数据驱动功能,与跨国团队合作,不断分析海外用户在使用客服产品的习惯和痛点,熟悉whatsapp、messenger、line等任意主流社交媒体的运营方式,为改进客服平台产品、优化业务服务流程、问题解决方案、优化用户运营提供专业的决策。 3、参与团队的专业化建设,如产品方法沉淀、流程建设,知识管理、功能数据分析等,与团队一起不断提升专业能力。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程、通信/电子/自动化、工业设计、心理学类专业优先,有海外留学背景或外企工作经历优先。 2、1-3年后台产品或者海外产品的策划经验,熟练掌握复杂系统的架构策划能力,能够较好的完成功能的优化和迭代,有良好的逻辑思维、交互设计的能力;熟练掌握Axure、figma或Sketch等工具。 3、精通英语,能够与国际团队流利沟通。 4、热爱互联网,熟悉海外客服业务方向,有很强的同理心、关注细节,对海外用户体验有深刻的理解,有良好用户体验产品的成功案例经验的优先 5、较强的独立工作能力和协调能力,具有敬业精神和团队精神,擅于沟通,有良好的人际关系,很强的好奇心、钻研精神,能抗压。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、制定和执行用户运营策略:负责制定和优化产品的休眠用户运营策略,并进行配置落地。 2、用户画像和分层:根据用户画像进行目标用户的精细化定位,建立用户分层模型,逐步优化分层的运营策略 3、需求挖掘和反馈收集:挖掘潜在需求及用户痛点,收集用户反馈信息并进行数据分析。 4、用户数据分析:定期对用户数据进行分析,为后续运营策略优化提供依据,会SQL者优先。 5、有信贷行业运营经验优先,通过分析、部署、复盘、优化运营框架及策略提升借款转化及用户留存。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以上金融用户运营工作经验; 2、对数据敏感,逻辑思维能力强,拥有良好的总结及沉淀能力,乐于接受挑战,敢于创新并执行落地 3、沟通、表达能力优秀,能与协同部门整合资源并共同推进项目落地
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 根据运营数据、用户画像、渠道需求等进行精细化选品,并不断优化选品方案; 2、能挖掘商品亮点,结合数据对商品的图片、标题、营销卖点等进行优化; 3、针对优质商品进行商务对接。 任职要求: 1、 大专及以上学历,有1年以上电商选品工作经验,有爆款操作经验、直播选品经验、供应链招商经验优先; 2、 服务意识强,亲和力强,具有一定的营销思维,善于挖掘用户购物需求,有一定商务对接经验;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    工作内容: 1.负责社区动态相关运营工作,把控内容调性; 2.策划相关活动和话题,引导内容产出或相关产品化功能的推进; 3.维护核心群体,根据内容产出,建立良好的激励机制; 4.设计相关社区动态的产品功能,协同推进落地,与各部门进行沟通。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上社区运营经验,有0~1社区类产品运营经验优先; 2.有较强用户产品思维,逻辑思维强,熟悉各类社区产品及用户特点; 3.良好的团队合作精神,有责任心,具有较强的学习能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责研发部基建运维,设计、部署并维护可靠、可扩展的基础设施系统,包括云计算、容器、分布式系统等; 2. 负责参与持续交付和自动化建设,制定持续集成和持续交付的流程和工具; 3. 负责事故响应和故障排查,快速定位并解决生产环境中的问题,分析事故原因,制定预防措施,持续改进系统可靠性。 岗位要求: 1.熟悉至少一种主流编程语言,如Python、Go、Java等,熟练进行代码编写、调试和优化; 2.熟悉常见的系统架构模式及常见云计算平台, 如微服务架构、分布式系统等,具备部署架构设计和优化经验及在云环境下构建和优化系统的经验; 3.熟悉SLI/SLO/SLA指标管理,对系统可用性、容错性等进行持续监控和优化,同时具备成本优化意识, 能够通过资源分析、负载预测等手段,优化系统运行成本。