岗位职责： 1、有强烈的责任心和沟通意愿，能够主动推进项目的进程。 2、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务。 3、对现有的Web业务系统的维护、升级改造和性能优化。 4、与团队其他角色紧密配合工作，共同创造稳定易用的产品； 岗位要求： * 具备良好的分析解决问题能力，能独立承担开发任务和独立设计系统架构的能力； * 精通MySQL数据库的使用，具有结构设计、索引优化、查询优化、存储优化能力； * 精通Linux系统的管理维护，能独立管理自己负责的服务器，熟练shell脚本编写、软件的编译安装等； * 进行编辑项目文档和质量记录的工作。 * 对微信生态开发有一定了解 * 对NoSQL有深刻的认识，熟练Memcache、Redis、mongoDB的使用； * 熟练使用某个开源 MVC 框架，了解 OOP。 * 有一定的前端开发基础,会使用Vue进行页面的交互开发 * 熟练使用代码版本控制软件 Git。 * 有独立完成项目经验者者优先。 * 有高可用项目经验者优先。 * 注重大数据处理和运维能力。

岗位职责： 1、担任研发一职； 2、负责项目的架构和性能优化，高效构建和实现项目； 3、负责基础核心模块的设计研发和演进； 4、组织业务核心模块的代码重构 ； 5、跟踪前沿技术，评估并引入适用的新技术； 岗位要求: 1、计算机及相关专业，3年以上互联网工作经验； 2、有大型网站开发经验者优先； 2、精通PHP，能熟练构建Web平台项目； 3、精通MySQL，具备高并发场景下架构和优化的经验和技巧； 4、熟练使用Sphinx、Elasticsearch等全文检索引擎； 5、熟练使用Memcache或者Redis缓存技术，了解分布式、单点故障等知识； 7、具备架构高可用系统设计能力，熟知服务器、各应用核心性能指标，并对其监测、追踪、优化； 8、了解常用数据结构和算法； 加分技能： 1、喜欢捣腾前沿技术，善于学习，经常阅读书籍； 2、在可扩展、高性能，高并发，高稳定性系统设计，开发和调优方面有实际经验； 3、有java或者C++开发经验者优先 ； 4、有博客、github账号、开源项目参与者优先；

一、岗位职责： 1、根据产品设计需求，按时完成各项功能代码的编写工作； 2、整合前端、后端，对所编写的程序进行严格的综合测试，包括程序故障的诊断、定位、分析和调试，以及产品测试方案； 3、撰写相关开发技术文档； 4、维护各平台日常运行，保证各个程序稳定高效运行； 5、遵守团队的代码规范，编写易读、易维护、高质量、高效率的代码。 二、任职要求： 1、3年以上PHP开发经验，了解WEB前端技术； 2、熟练使用JavaScript、jQuery、Ajax等Web页面的相关技术； 3、熟练使用SQL、MVC模板、MySQL数据库； 4、精通PHP+MySQL开发技术，精通php的面向对象编程，熟悉主流的 thinkphp（Yii、CI、ZendFramework等框架),具有良好的编码习惯,良好的沟通能力，具有较强的分析、解决问题能力； 5、对Linux、Windows服务器维护有一定了解； 6、有大型商城、平台、功能网站和APP定制开发经验优先录取； 7、有外包公司经验可优先考虑、 8、具备很好的学习钻研能力，逻辑思维性强，有很强的责任心和进取精神。 三、薪酬福利： 1、意外连连的纪律标兵奖、开拓奖、新锐奖、季度奖、项目奖金、部门奖金等等各种奖金； 2、能力可以得到最大发挥的数量和种类都极其丰富的各种项目； 3、每个中国传统节日都有满满的仪式感，生日、节日礼物多多； 4、愉悦舒心的工作环境，让你可以放松开心地工作，我们这里没有尔虞我诈，只有志同道合； 5、丰富的医疗资源、教育资源、摄影资源、联谊单位等资源，让你没有后顾之忧； 6、透明、公正、公开的晋升通道，**能够束缚住你的只有你自己； 7、全国超一线城市，十七家分公司，横向发展，机会多多。 四、职业规划： 我们为您提供横向+纵向职业生涯发展规划： 1、管理晋升： 员工——组长——主管——副经理——经理——总监——合伙人； 2、职级晋升： 初级职称——中级职称——高级职称——特级职称。 五、培训晋升： 1、我们有系统的培训制度，从新员工入职培训，到专业技能培训，再到储备干部管理培训，我们的“金牛计划”持续开展，永不停止； 2、我们为每一位新员工安排一名老师，帮助你快速融入，迅速成长； 3、我们有图书馆，并且可以按照你的成长需求随时补充学习资源，助你成长。 六、上班时间： 夏令时：上午 8：30——12：00，下午 2：00——6：30； 冬令时：上午 8：30——12：00，下午 1：30——6：00。 七、企业文化： 1、不定期举办团建活动：聚餐、KTV、户外活动等； 2、每个月一次表彰大会，让我们看到自己的成长； 3、每季度一次竞聘演讲，让我们有施展的舞台。

岗位职责： 1、负责C端AI方向的产品工作（在最右主站落地、或负责出海独立APP），能够围绕用户反馈进行需求分析，打磨迭代用户喜欢的产品功能、模块 2、能够及时跟踪效果、抓用户核心体验，与算法、设计、运营团队协作配合，为AI产品的体验和结果负责。 岗位要求： 1、独立负责产品功能、模块或项目的落地能力，有自己做事的主线，有较强的执行、推动、落地能力； 2、对AI领域感兴趣，且玩过各类产品，有强烈的好奇心和开放的想法，且愿意长期专注AI赛道，坚持做AI。

岗位职责： 1. 负责公司产品的嵌入式软件开发工作、编写技术文档； 2. 根据MCU各模块软件需求进行软件设计，开发及调试，优化； 3. 集成算法模块，整合成完整的软件产品； 4. 编写集成测试用例、测试计划； 5. 参与研发项目的过程评审，建立软件开发； 任职要求： 1、熟悉STM、nordic、乐鑫平台开发，并具备一定的实践经验； 2、有2年及以上开发经验，熟练掌握至少一种开发平台； 3、精通C编程，熟练实时系统开发，熟悉Socket通信编程和MQTT等协议； 4、有Wifi，Zigbee，Bluetooth等无线协议开发经验者优先； 5、熟悉通信协议分析，通信协议规范，专利撰写优先； 6、技术面宽广，对开源项目有浓厚兴趣，并有一定的研究经验者优先。

岗位职责: 1.负责课程推广 2.监督教师授课及学员课堂状态 3.活动推广、学员续费引导办理 4.负责拓展业务开发新客户，维护老客户 5.自动化办公 职位要求： 1.思维敏捷清晰，普通话标准，语言表达能力强，有亲和力 2.工作主动积极，责任心强，团队意识强 3.熟练运用OFFCE等办公软件。 4.每周单休 职位福利：五险、餐补车补话补、完善的晋升机、大牛带队、绩效奖金、全勤奖、多次晋升机会 懂教育会销售优先录取

薪资福利： 1、4000+人头费300-6000/人，年收入10万以上。 2、13薪，不定时早餐下午茶，月月团建旅游。 3、每天工作7小时，正常节假日，15天超长带薪年假！！ 岗位职责： 1. 负责公司人力资源部门的招聘工作，包括但不限于高管招聘、销售、运营。 2. 管理公司招聘端口，筛选简历，邀约到访。 3. 劳动关系管理以及员工关系维护。 4. 其他日常行政工作 任职要求： 1. 能熟练使用BOSS拉钩端口。 2. 具备一定招聘经验，有团队搭建经验者优先考虑。 3. 熟悉房地产、保险、金融类的人才招聘，有相关经验者优先考虑。 4. 具备较强的沟通、协调和组织能力，能够有效管理和协调招聘团队。

【工作内容】 1、主要负责上镜拍短视频，配合公司拍摄打造个人ip进行孵化。 2、积极配合摄影师，编导，完成短视频日常拍摄。 3、前期主要有公司经验专业的团队来辅助红人拍摄孵化涨粉，需要安排接广告，品牌合作等 【岗位要求】 1、形象好、气质佳、五官端正、对自己有要求。 2、有工作经验优先 3、工作时间弹性薪资上不封顶 4、长相大气、气质好的：五官立体~身高体重没有硬性要求，中等即可，面容姣好、气质形象佳，身材匀称，性格随和，有特殊技能的适当放宽要求， 5、年龄18-30岁： 6、对薪资有想法要求的，有上进心 7、协调拍摄短视频及直播 9、条件优秀者可放宽要求！不需要颜值多么高 10、如需要住宿可谈 11、薪资待遇丰厚 员工福利 生日福利 ② 有无线网 立即沟通 团建聚餐 零食

大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处，找到属于自己的人间烟火气，共创美好生活。 岗位职责 围绕业务策略方向，参与运营目标制定完成梳理，并制定及迭代相关监控指标体系，做好相应数据建设工作； 监控业务经营情况，完成业务数据多方面过程监控，确保城市目标达成率和各类费用的内控指标，从数据中挖掘隐藏的问题点，并提出针对性的策略建议； 深入探查帮助解决业务发展中问题，完成专题分析，为业务推进提供决策支持，并不断提炼和完善分析方法论 岗位基本需求 1.3年以上商业分析、数据分析工作经验，至少1年互联网行业经验，在经营分析、方面有比较深的沉淀； 2.具有数学、统计学和计算机相关知识基础，熟练使用SQL等数据查询工具； 3.熟练掌握主流数据分析工具，对数据高度敏感，逻辑思维严密，对数据驱动业务决策充满信心和热情； 4.有良好的数据和业务敏感度、系统性思维能力，商业知识丰富，有经营分析、业务诊断的方法论沉淀，在业务理解上有见地； 5.丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力，良好的跨团队的沟通能力。 岗位亮点 与业务团队紧密配合，提升分析在业务的实际应用能力

工作内容： 负责公司相关数智化软件系统产品的销售工作，给流通零售企业和经营者提供数据智能解决方案及服务 工作时间：无固定上下班时间，以CRM线上打卡为出勤依据。每月提交日报天数不小于应出勤天数，否则按未出勤扣款 工作时长：8小时 是否双休：周末双休 招聘要求 工作年限：1年以下 学历要求：大专及以上 年龄要求：22-30 性别要求：不限 薪资待遇 月薪范围：7000-11000 试用工资：100% 优势亮点 五险一金，工作氛围好，不固定坐班

职位职责： 1、负责抖音直播业务用户侧产品体验设计； 2、理解直播承载的多业务、多角色、多场景，保持直播体验简洁、可拓展； 3、将业务目标，转译为趣味用户玩法设计，打造游戏化品质的交互与视觉体验； 4、理解抖音设计原则，兼顾直播业务发展同时，保证设计原生感； 5、针对场景化设计UI动效，提升体验和氛围； 6、创造爱设计、爱创造的团队氛围，保证设计专业提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上设计工作经验； 2、积极乐观，自驱力强，善于多角色沟通协作； 3、热爱设计，设计判断力强，洞察敏锐，同理心强； 4、有动效结合意识，会独立完成动效加分； 5、有直播、社交、娱乐产品、趣味活动设计经验加分。

【岗位职责】 1. 负责信贷核心业务移动端的功能测试、接口测试、兼容性测试、客户端专项测试等； 2. 根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3. 保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 4. 与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 5. 关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2-3年测试经验，有移动App产品测试经验优先； 2. 熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划和方案； 3. 熟悉Android、iOS、Harmony操作系统，熟练掌握常用的测试用例设计方法，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4. 掌握主流的抓包工具Charles、Fiddler等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5. 能够独立定位问题，并协助研发解决问题； 6. 了解Java或Python，熟悉Linux常用命令，可熟练编写SQL语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 7. 有较强学习能力、抗压能力、跨团队协作能力，工作严谨踏实、积极主动、责任心强。

工作职责： 1、负责产研BU的HR制度、体系与重点项目的落地与推动执行； 2、深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求； 3、协助产研招聘，规划招聘资源并整合内部资源推动执行； 4、提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈； 5、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语读写顺畅（口语为加分项目）； 2、7年以上人力资源专业经验，对产研招聘和BP均有经验，有扎实的专业功底； 3、互联网/电商相关行业背景，对业务有较深入的理解； 4、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力； 5、有企业人力资源经理背景者优先。

工作职责: 1、负责维护老客户的客情关系，提供优质的客户服务，促进客户满意度的提升。 2、负责对客户进行产品培训，帮助客户提升产品知识和操作技巧。 3、开拓会员、广告、车衣等业务。 4、积极开发新客户，与潜在客户进行沟通和洽谈，推动新业务的发展。 5、具备丰富的汽车行业类经验，了解市场发展趋势，能够及时调整销售策略。 6、协调内外部资源，提高营销活动的执行效果和效益。 任职资格: 1、拥有2年以上的汽车行业类经验，或2年以上的销售经验。 2、具备专科以上学历，市场营销、汽车相关专业优先考虑。 3、具备较强的沟通能力和商务谈判能力，能够与客户建立良好的合作关系。 4、具有团队合作精神和积极主动的工作态度。 5、熟练掌握办公软件和市场营销工具的使用，具备良好的数据分析和报告撰写能力。 6、具备较强的自我管理能力和抗压能力，能够有效地应对工作中的挑战。

岗位职责 1、负责产品前期设计分析、视觉风格设定，把握品牌方向和设计风格，设计出具有竞争力的优秀视觉产品； 2、负责相关品牌推广活动的创意视觉设计，为产品的未来发展提供前瞻性的创意设计； 3、参与公司海外 B 端或 C 端产品（移动端/PC 端）全链路的设计工作，建立一致性的设计语言和规范，提高用户体验和品牌形象的统一性； 4、积极参与团队的专业化建设和知识传播，分享设计经验，提高团队整体的设计水平和创新能力。 岗位要求 1、本科及以上学历，美术、设计或相关专业，品牌/插画/动效/设计特长人才优先考虑，英语可以作为工作语言； 2、5 年以上的多媒体/产品创意等设计经验，对工具、B2B 平台类产品有丰富的设计经验； 3、对设计定位、风格定义、规范执行有较深的理解，了解海外市场流行趋势，有提升团队整体设计水平的能力； 4、具有多平台界面风格设定，整套界面输出以及 VI 设定（包括界面、图标风格与统一规范等）经验，有成功上线案例（有桌面、移动端多平台案例者更佳）； 加分项 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验； 2、喜欢用国际化产品，有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者。 为什么加入我们 1、高速发展：公司处于快速发展期，规模及营收每年持续快速增长； 2、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持，行业大佬背书； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。