工作职责： 1. 负责语音机器人及AIGC产品的规划和方案设计； 2. 深入了解业务场景、用户需求和痛点，提升产品力； 3. 深入了解机器人的使用，设计、应用、优化等； 4. 负责产品推广和运营，持续优化产品，提升业务效果和用户满意度； 5. 学习和了解大模型等最新技术，跟踪市场动态，促进产品和业务创新。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、人工智能、数学等相关专业毕业，3年以上机器人或AI产品设计和迭代经验； 2、具备丰富的产品设计和落地经验； 3、具备较强的沟通和跨团队协作能力，与算法和开发团队紧密合作； 4、具有市场分析、用户调研、数据分析、产品体验能力，数据驱动产品迭代； 5、自驱力，学习能力强，逻辑强，能适应快速的变化，能捕捉跟进AIGC相关动态。

职位职责： 团队介绍：国际化短视频的使命是通过提供一个创造性表达的产品，通过真实、快乐和积极的体验激发创造力和带来快乐。 在国际化短视频，我们的员工谦逊、聪明、富有同情心和创造力。我们创造是为了激励——为了你，为了我们，也为了我们平台上的10亿用户。我们带着好奇心领导，追求最高目标。在这里，对于那些敢于追求超越可能性边界的大胆想法的人充满机会。加入我们，在国际化短视频的职业生涯中产生影响。 1、支持国际化短视频核心产品及数据科学团队人才招聘流程，制定、执行人才搜索和寻访计划； 2、与业务部门保持紧密而有效的沟通，熟悉业务用人标准与需求，跟按时按量完成招聘任务； 3、关注行业、市场动态，为业务团队输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求： 1、本科及以上学历 ，2年以上招聘经验，有海外招聘（产品/研发类）优先； 2、具备优秀的沟通协调能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、热爱招聘工作，有强大的自我驱动力和抗压能力，乐于接受挑战； 4、英语流利（必须），海外工作生活经历优先。

职位职责： 1、负责头条PUSH产品的用户体验，放大产品价值，带动DAU增长，契合用户诉求； 2、对PUSH需求有较好理解，结合产品和技术的力量，打造业内领先的PUSH产品体验，并针对PUSH需求制定合理的策略； 3、推进引入和利用好公司内部和外部的优质内容，充分发挥其价值； 4、协调内外部资源，积极驱动及协同研发、推荐、算法等相关部门，有效推进并解决问题，保证项目高质量落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上工作经验优先，有PUSH领域产品经验者优先，有项目管理经验者优先； 2、对PUSH产品的运转逻辑、需求理解及满足方式等有较好的理解。对流量策略和分发逻辑有一定认知； 3、对业务有深入思考，对用户需求有洞察力，具备良好的独立规划及拆解能力； 4、有较强的沟通能力和抗压能力，适应较快的交付节奏； 5、注重用户体验，有2年以上C端产品经验优先； 6、具备较强的数据意识及分析能力、逻辑分析能力、产品策略判断能力以及跨团队协作能力，结果导向。

岗位职责： 1、负责与产品研发部门对接招聘需求并进行合理梳理及建议； 2、负责完成所支持业务单元的招聘需求，提供端到端的解决方案 ； 3、负责各类招聘渠道的开拓、维护及建设； 4、数据分析及定期招聘报告分析 。 工作要求: 1、重点本科以上学历，有招聘相关实习或工作经验； 2、具有游戏行业、互联网行业招聘经验者优先； 3、热爱招聘工作，业务导向，数据敏感性高，擅长思考和总结 ； 4、优秀的学习、沟通协调、谈判能力。

职责描述： 工作职责: 1、洞察行业和竞争趋势，进行业务战略规划和梳理，制定差异化的竞争策略，全面负责业务目标的制度、拆解，并且落实到KPI； 2、深入市场和用户研究，及时准确把握用户和市场需求，带领团队持续进行产品创新，将用户体验提升到行业新高度； 3、对产品的用户体验、用户增长、商业化结果负责；负责创新业务的孵化及落地； 4、基于长期战略目标进行组织建设、人才引入和梯队搭建，打造持续创新型组织。 任职要求： 1、带领过独立的业务线，有从0-1孵化产品的经验优先（有电商、工具类、商业化、游戏等项目经验优先）； 2、8年以上互联网公司工作经验，5年以上管理经验； 3、有战略推演能力，对于行业和用户有洞察力，有敏锐的业务触觉和独到的产品见解，基于愿景领导团队发展； 4、具备创新、大局观、优秀的统筹能力、沟通能力以及团队管理能力。

岗位职责： 1.负责Android平台上创新产品APP的开发，核心参与业务开发和性能优化工作； 2.与产品、测试及其他团队协作，分析产品需求，制定技术方案，攻克技术难题 3.新技术的研究和引入。 岗位要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历, 3年及以上工作经验； 2.计算机基础扎实，熟悉Java或Kotlin语言，熟悉Android平台并有良好的软件开发经验； 3.熟悉TCP和HTTP协议，具备扎实的数据结构与操作系统基础； 4.良好的编码风格，以及足够的调试技术和问题解决能力； 5.责任心强，积极向上、乐于学习新技术； 6.对AIGC领域感兴趣并有相关经验者优先； 7.有跨平台开发经验者优先。

工作职责： 1、负责彩贝壳发布方向的产品运营，根据现有产品功能进行策划； 2、提高社区内容发布的活跃度，挖掘社区优质内容，对UGC和PUGC产出内容的数量和质量负责； 3、负责发布相关运营能力建设，包括但不限于爆款内容策划，优质内容生产、引入及落地； 4、负责发布模块的数据建设，通过数据监控和分析指导内容生产和分发策略 岗位要求： 1、3年以上社区产品运营经验；有社区内容生产方向经验者优先，有成功案例者优先； 2、强目标导向，可以通过数据等方式找抓手，发现并尽快落地解决问题； 3、强执行力，具备优秀的流程管理意识和丰富的项目推进经验； 4、有自驱力，有韧性，乐于创新，享受从0-1的创造过程。

岗位职责： 1、负责工业销售团队的建设与日常管理； 2、带领工业销售团队，打开市场，完成年度销售目标； 3、与主要客户建立牢固关系，以确保持续的销售收入； 4、确保所有销售管理和客户服务活动顺利进行； 5、为新聘的销售代表提供总体指导； 6、保持准确的记录，记录销售总数，潜在客户和现有客户以及员工绩效评估； 7、协助新近招聘或经验不足的销售代表回答客户提出的技术问题； 8、分析销售指标以确定当前的销售策略是否有效； 9、对竞争对手进行深入研究，产品，产品定价和成功的市场，以洞悉客户的喜好和兴趣。 任职要求： 1、本科以上； 2、优秀的英语写作和口语能力优先（加分项）； 3、具有五年以上工业物流及物料运输行业工作经历，并具有销售或业务合作伙经验，具备成功的销售团队管理与带队经历； 4、具备对接工业制造业大客户、央企国企客户的相关经验与资源； 5、可经验证的销售管理经验； 6、较强的谈判和咨询销售技巧； 7、有批判性思维，分析能力和解决问题的卓越能力； 8、出色的组织和领导能力； 9、熟悉客户关系管理（CRM)系统； 10、必须具备Microsoft Excel和PPT技能。 工作地：前期需Base北京半年，后续工作地Open设置。

1、负责海外多国（产品、运营、商服、销售等）招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据报告； 3、负责端到端的招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理； 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理，负责海外雇主品牌的建设，主要负责欧美及中东等市场的人员招募。

工作职责 1. NAT网关、防火墙、ELB等NFV系列产品的开发； 2. SDN相关产品的开发； 3. 云网络前沿技术的跟踪和预研； 4. 产品维护和解决问题； 任职要求 1. 熟悉Linux内核网络协议栈，有内核网络协议栈开发经验； 2. 熟悉路由器/交换机工作原理，熟悉NAT、负载均衡、防火墙、VPN等网络技术； 3. 熟悉SDN、NFV、Overlay和云网络，有OVS/OVS-DPDK开发和优化经验； 4. 熟悉DPDK、VPP、DPVS，有相关开发经验； 5. 良好的沟通与团队协作能力；

工作职责 1.负责平安云相关产品、生态和服务的体验研究，能够独立执行调研，包含市场研究、用户研究、数据分析、产品体验等，并产出研究报告； 2.负责平安云全生命周期体验问题从研究到设计落地的转化，包含流程、用户、服务等方面的用户痛点，能够独立完成从用户研究到设计落地的全流程执行，赋能产品和平台； 3.负责云平台用户场景挖掘和业务流程分析，能够通过有效的方法将用户场景以流程图、旅程图等方式进行输出； 4.负责产品体验问题的跟进及闭环验证，与产品经理共同推进体验优化方案落地，并具备闭环验证设计价值的能力； 5.参与产品数据分析，具备一定的数据分析能力，能够通过数据发现问题并优化跟进。 6.参与优秀设计实践案例的推广和影响力打造。 任职要求 1.本科及以上学历，设计类/心理学/统计学/计算机相关专业，从事B端产品用户体验研究与设计至少2年以上经验； 2.熟练使用设计类软件，如：Sketch、Axure、PS等； 3.熟练掌握用户研究的方法并能够操作执行，如：用户访谈、问卷调研、现场观察、焦点小组等； 4.熟悉体验设计流程与方法论，并能够在项目中熟练应用形成较好的项目影响力和价值体现； 5.具有良好的沟通能力、表达能力和向上汇报能力，团队意识强，具有很好的跨团队协同工作能力，有较强的执行力和抗压能力； 6.有云计算相关产品研究与体验设计工作经验者优先。

工作职责 工作职能如下： 1、收集市场信息，掌握市场需求； 2、协助产品形态、医健服务的设计和开发； 3、协助支持渠道侧产品开发的全过程； 4、协同解决新产品开发中的各类问题； 5、监控项目进展，确保新产品按时上线； 6、协助支持其他项目。 任职要求 1. 本科以上学历； 2. 至少2年以上互联网/保司工作经验； 3. 对保险产品有深入了解，精通产品开发优先。

工作职责 1.负责公司游戏类高端岗位的人才寻访和**工作； 2.负责目标公司及相关领域的人才地图绘制，定期输出人才地图报告，分析行业人才布局，预判人才流动趋势等； 3.负责各类高端招聘渠道的开拓、维护及建设； 4.招聘相关的其他工作项目事宜。 任职要求 1.本科及以上学历，3-5年以上知名互联网/游戏公司/猎头公司等游戏类岗位招聘经验； 2.熟练掌握人才寻访、评估、面试的技能技巧，善于思考和挖掘新的招聘模式，具备跟高管及业务专家对话的知识及能力； 3.有owner意识，积极主动，快速响应，结果导向； 4.良好的人际理解力、沟通协调力、抗压能力和团队合作意识。

工作职责: 1、负责信息流等场景效果商业化产品功能设计和优化，包括竞价机制、客户策略和投放生态等，为收入增长和关键指标负责； 2、敏锐察觉市场机会，深入挖掘行业客户的需求，不断学习创新广告新玩法及投放策略，以优化广告投放效果； 3、通过广告投放链路数据分析，设计并推进优化方案的落地及效果评估，不断进行迭代实验，以提升广告投放效果； 4、负责在项目推进过程中协调团队成员，完成跨部门沟通工作，充分协调各种资源以保证项目顺利开展和完成，达成既定目标。 工作要求: 1. 1年以上工作经验 2. 投放策略、流量产品或者行业变现产品的产品经验优先 3. 有产品sense，理解基本的商业模式，逻辑性和框架性强，能独立分析和解决问题 4. 具备良好的sql能力优先

岗位职责： 1.负责与业务/用人主管需求对焦，确定岗位需求和寻访方向； 2.负责招聘全流程的跟进：寻访、甄选，评估候选人信息； 3.能根据业务重点，梳理对应的寻访目标公司，构建人才地图，完善人才储备，提升招聘效率； 4.能够梳理，分析和优化招聘流程，提升候选人体验，有效管理招聘渠道，并能参与招聘体系建设及优化； 5.负责招聘相关的项目事宜，并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求： 1、本科以上学历，1年互联网招聘经验； 2、专业能力上，对人才的选和用有深入理解，对人才的育励汰有一定的了解，能够把人才选用和后续工作结合起来； 3、通用能力上，具备良好的沟通能力和项目管理能力（含进程推进能力）；拥有良好的客户需求沟通和管理能力； 4、具备多任务同时进行的能力；和业务/用人主管，在交付节奏上，能够达成共识。