• 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1. 5年以上嵌入式/固件开发工作经验。 2. 熟练掌握C语言开发及开发环境/IDE。 3. 熟悉常见总线协议,比如CAN,LIN,SPI,UART等协议; 4. 熟悉BLE协议栈,特别是host层,比如GAP,ATT,GATT,SMP协议; 5. 熟悉常用单片机外设及协议,如GPIO、TIMER、中断、UART、SPI、I2C、TCP/IP等;熟悉单片机的bootloader开发和固件升级; 6. 能看懂硬件原理图,熟练使用示波器,逻辑分析仪等相关测试工具; 7. 有低功耗蓝牙芯片开发经验,包含但不限于TI(cc2640)/ TeLink(8258), 8. 有单片机芯片开发经验,包含但不限于TI(MSP430)/SINO. 9. 了解质量管理体系(例如ISO13485)以及认证测试要求(例如CE) 10. 大学本科学历,电子、计算机等相关专业; 11. 熟悉代码管理工具,如git repository/SVN。 岗位职责: 1. 负责智能硬件相关产品的嵌入式软件开发,包括软件需求分析、系统设计、软件编码,以及软硬件调试、验证、维护等各项工作; 2. 负责编写相关的设计开发文档及使用说明; 3. 参与产品样机制作、调试,参与技术评审、鉴定; 4. 在要求的时间节点内, 根据开发需求独立设计完成基于单片机的程序开发并发布。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、利用电话和微信沟通潜在线上客户,并完成到店转化。 2、学习并优化客户到店流程,完成项目升级转化。 3、维护老客户关系,保证满意度,客户转介绍,二次转化。 4、实时更新客户沟通进度表,统计客户数据及反馈优化。 5、公司提供精准的线上客户线索。 6、公司提供完整流程及话术的相应培训。 岗位前景: 1、成为公司全国各城市加盟店店长。 2、成为公司全国大区销售区长。 3、成为公司大区经理。 4、成为公司直营店合伙人。 岗位要求: 1、了解销售,知道基本销售性质; 2、有强烈物质需求的欲望目标; 3、不限年纪,懂基本办公软件; 4、有驾照,有车者优先。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责产品电路设计、开发及样品功能调试 2、对已定型产品进行相关非标程序开发及技术支持 3、负责产品技术资料的收集整理及归档 4、完成部门领导其他任务安排 任职资格: 1、专科以上学历,2-3年研发工作经验 2、熟悉ST/GD等单片机开发流程,具备编写C语言程序能力 3、熟悉模数电等相关硬件知识,具备绘制电路原理图能力 4、具有较强责任心,有一定的抗压能力及问题分析能力 5、有门禁、停车场设备相关行业优先考虑
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、独自承担部分需求的分析、开发、设计工作 2、根据开发规范独立编码及单元测试,参与设计及代码评审。 3、上级领导安排的其他工作。 要求: 1、熟练使用.net core 进行Rest Api开发。 2、熟练使用ef、abp vnext。 3、熟练C#语言特性,熟练领域设计、泛型、AOP、IOC、扩展方法,常用设计模式的应用。 4、一年工作经验以上。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1. 计算机或相关专业,大专以上学历,拥有3年及以上Web前端开发经验。 2. 有充电桩、数据大屏相关经验优先 3. 精通element、VUE 开发技术框架,掌握JavaScript、HTML、CSS等前端开发技术。 4. 熟练掌握移动端、PC端的开发调试,有小程序开发经验。 5. 具备组件封装开发经验,有网站前端架构,性能优化,工程化等方面的实际经验。 6. 具备良好的独立分析和解决问题的能力,基础技术扎实,前沿技术有研究,有不错的技术视野。 7. 具备产品思维,态度积极,沟通良好。
  • 18k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责嵌入式Linux内核裁剪、文件系统定制、驱动开发、boot开发和维护; 2、参与产品需求讨论及产品系统架构的设计和优化工作; 3、负责嵌入式系统的应用模块及图形界面的开发; 4、负责嵌入式系统软件设计文档的编写工作; 任职要求: 1、计算机、电子、通讯或自动化相关专业、本科3~5年或硕士2~4年工作经验; 2、精通相关程序设计语言,具有嵌入式Linux系统驱动开发经验; 3、熟悉嵌入式linux应用开发,具有多进程、线程编写,进程间通讯、进程调度,内存分配和管理,数据库等设计经验; 4、熟悉嵌入式Linux+QT应用程序图形界面开发; 5、熟练掌握常见的系统API使用和网络编程,有基于TCP和UDP的应用开发经验。 福利待遇: 1、工作时间:公司实行5天8小时双休制(工作时间:上午09:00-12:00,下午13:30-18:30); 2、专业餐饮公司提供免费午餐; 3、培训体系:完善的培训、晋升体系:并提供公平公正的内部双向晋升制度,有管理层通道和专业精英层通道; 4、薪酬情况:富有竞争力的薪酬、优厚的年度奖金、季度绩效奖金、年终奖,表现优秀者享有不定期的调薪机会; 5、五险一金:试用期即购买有六险一金; 6、带薪假期:入职满一年享有5天带薪年假、享有法定带薪假、婚假、产假、陪产假等; 7、体检:员工入职满一年享受年度体检福利; 8、文化活动:为丰富员工的休闲活动(周三羽毛球,周五篮球),每季度举办生日会活动,大型年会活动、部门季度内部活动;
  • 15k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、领导公司产品规划团队,负责产品计划的制定,对产品竞争力负责; 2、负责智慧停车、一卡通、人行通道设备等相关产品洞察,包括趋势、市场、友商、客户分析等; 3、负责公司新解决方案、新产品、新版本的规划与管理,以及版本规格特性的开发,输出高质量的版本规格特性和未来1-2年产品与解决方案路标; 4、负责将产品与解决方案设计版本规格特性导入开发部,并对新解决方案、新产品、新版本的开发过程进行审计,保证产品在开发过程中符合版本规格特性的要求; 5、洞察产业发展趋势,负责产品短期(1-2年)和中长期(3-5年)需求的分析、排序及纳入产品路标,并进行端到端闭环管理; 6、 根据市场需求、竞争的变化情况,例行审视已进行产品与解决方案立项的版本规格特性竞争力,及时开发出版本规格特性变更; 7、 负责从产品与解决方案角度输出对预研、技术3-5年需求,牵引和驱动预研、技术创新与引进、开发立项。 职位要求: 1、***本科或以上学历,产品规划工作经验在3年以上; 2、掌握市场洞察、战略规划、产品规划和项目管理知识和方法论; 3、计算机、软件、电气、机械电子等相关专业背景优先。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、公司软件平台的框架搭建、功能模块开发以及性能调优。 2、参与平台基础架构设计,应用架构设计、开发框架搭建、业务功能设计及开发; 3、负责核心技术问题的攻关,系统优化,协助解决产品研发过程中的技术难题; 4、撰写相关的技术文档及绘制软件流程图; 5、负责产品的升级优化及完善; 6、领导交办的其他工作。 技能要求: 1、5年及以上Java开发相关工作经验,本科及以上学历,扎实的数据结构、算法基础和编程能力; 2、精通Java体系,Gradle,Maven,Git等常用工具的使用, 熟悉JVM; 3、 精通Java语言,熟悉J2EE开发,精通多线程编程、网络编程,理解Java虚拟机调优; 4、 熟悉JDBC/MyBatis/Hibernate等数据库编程,熟悉sql server,mysql; 5、 有分布式缓存(redis/memcache等)、分布式存储技术(mongdbase等分布式数据)使用经验优先; 6、 精通spring,springMVC,springboot,springcloud,熟悉UML建模,数据建模等,模式设计; 7、有rabbitmq或kafka消息队列开发经验者优先。 8、掌握各类中间件使用,包括Consul、Redis、Nginx、Tomcat、Elasticsearch、Feigh等; 其他要求: 1. 能够适应一定强度的工作; 2. 良好的沟通表达能力、执行力、责任感及分析判断能力; 3. 善于学习,善于发现问题,解决问题;
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司新产品和解决方案市场拓展的售前支持、咨询、演示、投标和配置标价等工作,并形成产品和解决方案的市场拓展标准文档; 2、负责公司新产品和解决方案对销售体系和经销商进行售前培训; 3、配合销售部门完成与客户的技术交流、技术方案宣讲、系统演示等; 4、负责编写客户的需求分析书,依据客户需求提供合理的技术建议书和投标方案; 5、将产品和解决方案的涉及到软硬件开发的需求传递到产品规划。 任职资格: 1、计算机、自动化、机电工程、电子技术、通讯技术相关专业本科或以上学习, 5年以上大型IT或弱电系统集成工作经验; 2、熟悉停车和人行的行业现状,行业发展趋势,熟悉主要竞争对手状态,对手的行业解决方案; 3、熟悉物联网、人工智能、大数据等新技术和应用; 4、主导停车和人行大中型项目拓展的售前支持,有良好的售前支持、咨询、演示、投标和配置报价等工作经验; 5、具有良好的技术文案能力、客户交流沟通能力、问题分析能力; 6、具有很强的责任心和团队合作精神;
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、完成年度指定销售任务,负责公司产品的区域销售及推广; 2、建立适合目标市场的营销模式,负责新客户关系开拓、老客户关系维护及管理; 3、跟进海外销售订单全流程、负责售后服务等协调工作; 4、负责友商、客户等市场信息的收集分析; 5、完成部门领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历,英语听说读写流利; 2、自我驱动强,以目标成就为结果导向,具有一定的抗压能力; 3、两年以上海外销售经验,电子通信类产品、工程项目或方案集成商销售经验优先考虑; 4、熟悉海外贸易操作流程,能熟练维护客户、操作订单及处理进出口业务。
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.理解产品功能特性和客户需求,提炼产品卖点,并执行相应宣传计划; 2.结合产品营销需求,进行产品、案例的内容输出和市场宣传; 3.沉淀及输出基于产品的内容资产,如PPT、产品稿件、视频等; 4.协助对行业竞品、方案的市场动态信息收集; 5.完成上级领导安排的其他工作事项; 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上市场相关经验; 2.较好的产品思维、逻辑思维、市场思维; 3.市场基本功扎实,文字功底好,能独立撰写产品和案例稿件; 4.自驱力强,善于团队协作调动资源; 5.有智慧停车或智慧交通行业经验优先考虑。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    职责描述: 1、开展行业洞察工作,聚焦行业发展趋势与信息化机会,明确行业重点场景与切入策略。为重点客户提供专业咨询服务及场景化解决方案; 2、配合销售与现有大客户以及潜在大客户保持经常性的联系与沟通,制定相应的信息化解决方案,传递公司价值、维护和增进客户关系; 3、深刻理解合作伙伴及客户的业务需求、流程需求和行业数据模型,对合作伙伴进行技术交流与培训,提供项目的技术支持,主动保持经常性的联系与沟通; 4、负责协助业务经理挖掘客户需求进行二次开发,协助完成行业业务拓展和组织营销活动; 5、开展项目支撑工作:针对重大项目,支撑关键客户,牵头形成项目团队,进行需求挖掘、实际调研、可行撰写、招投标、研发组织及实施交付等环节工作; 6、负责编制并完善客户应标模版,组织目标客户的应标文本中的技术方案和服务标准编写,并指导各区域编制竞标标书工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、自动化、机电工程、电子技术、通讯技术相关专业,5年以上大型IT或弱电系统集成工作经验; 2、熟悉车行和人行的行业现状及发展趋势,了解业内相关大数据、区块链接等新技术,对行业发展前沿技术有一定了解者优先; 3、熟悉智慧交通及楼宇、数字政府、智慧城市、智慧园区等相关业务领域,或有大型咨询项目或实施项目经验者优先考虑; 4、主导过停车和人行大中型项目拓展的售前支持,可独立支撑相关业务咨询、技术咨询、规划设计等售前顾问式支持者优先考虑; 5、熟悉PPT、CAD、visio、project等常用办公工具; 6、具有良好的技术文案能力、客户交流沟通能力、问题分析能力及方案创新能力; 7、具有较强的责任心及团队合作精神。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位描述: 1、在区域经理的带领下,完成智能停车、智能通道、门禁系统等安防产品或解决方案在深圳及周边城市的市场销售,提高市场占有率; 2、负责指定区域的客户开发和市场推广,达成销售目标; 3、维护老客户,开发新客户,持续提高客户满意度; 4、实时了解市场趋势、掌握竞品信息,收集和调研客户反馈,为不同阶段的销售策略提供决策基础; 5、参与其他与市场销售相关的工作,如参加展会,拜访和接待客户等。 岗位要求: 1、要求22年应届毕业生,本科及以上学历,理工科类及市场营销等专业优先考虑; 2、对市场营销有一定理解,有物联网B端行业销售实习经验者优先; 3、性格外向,亲和力佳,具有良好的沟通能力及交际技巧; 4、勤奋上进,目标感强,具备较好的团队协作精神及良好的客户服务意识; 5、思维敏捷,乐于挑战。能承受较大的工作压力,责任心强。 岗位优势:完善的应届生培养体系、理论与实战结合人才培养模式、广阔的晋升发展空间、完备的福利体系、实干奋进的企业文化、业绩导向的薪酬激励方案。 公司简介:富士智能为研产销一体化物联网高新技术型企业,18年专注于智慧车行与人行安防领域。 公司官网:www.fujica.com.cn 办公地点:深圳市南山区西丽街道九祥岭工业区6栋 富士智能大厦(西丽地铁站D出口700米处)
  • 5k-6k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    内容: 1、招聘渠道的开发、维护,邀约求职者,面试、背景调查、撰写面试反馈; 2、建立人才储备机制,各类简历人才库,储备公司发展需要人才; 3、负责新员工入职培训,员工关系,入离调转,整理员工档案,劳动合同; 4、员工考勤计算,薪酬、绩效核算 5、人事预算费用管理,人效分析; 6、负责公司劳动关系的管理,通过有效的离职面谈,合理避免劳资纠纷的出现; 7、负责实时追踪公司业绩情况及导向,及时提出建议并督促调整; 8、负责公司各项人事规章制度、宣导、执行以及监督执行落实的情况。 招聘配置销售团队 HRBP  员工关系 薪酬福利     培训开发 绩效管理 上班时间:8:30-12:00    13:30-18:00    周末双休   法定节假日正常休息
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
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