• 6k-11k·14薪 经验1-3年 / 大专
    文化传媒,新媒体 / A轮 / 150-500人
    岗位要求1·热爱本职工作,责任心强,为人细心有一定的沟通和理解能力2·不限学历。接受优秀实习生应届生3· 社交软件重度使用者,善谈爱交际4·具有校园社团管理,校园推广经验或人脉资源,销售业务等经验者为佳5·对直播行业感兴趣,对直播市场有一定的理解能力6·执行力强,高情商7·直播APP深度使用用户优先工作职责1·负责主播的招募,通过斗鱼、虎牙、B站、快手、抖音等各种渠道,寻找符合公司发展的签约主播;有挖掘并开发潜力主播的能力2·搭建及完善主播的招募体系3·通过资源以及校园等渠道寻找素人、潜力主播进行招募签约4·建立网红/主播数据库,并定期整理5.其他上级布置的日常工作
  • 10k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发,数据服务 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、有效沟通协调产品、研发资源,推进产品开发、迭代及测试上线等工作; 2、负责酒旅行业产品的规划和设计,包括用户需求分析、市场和竞品分析、产品功能的设计等; 3、根据调研结果对产品提出合理化的建议,并进行产品原型设计及需求文档编写; 4、梳理业务场景,抽象业务模型,并结合业务目标进行产品规划、设计; 任职要求: 1、***本科及以上学历,2年以上产品工作经验,拥有完整产品设计能力,包括功能分析、用户分析、原型设计等,有ToB的产品工作经验; 2、有境外品牌的国际酒店集团IT或运营经验,熟悉并能熟练操作Opera/Simphony等系统,关注酒店行业动态与发展趋势; 3、英文能力良好,可以流畅的用英文跟外籍客户和伙伴交流,并能良好的用英文阅读和编写文档和方案; 4、良好的沟通能力、资源整合能力,有效的理解力,项目管理能力,宣讲能力及跨团队沟通和协作能力; 5、具备产品创新意识,逻辑能力强,学习能力强,强大的自我驱动力、愿意接受挑战和很强的抗压能力; 6、熟悉使用产品策划工具(如axure/墨刀/Visio) 7、把控产品进度,懂得敏捷开发管理
  • 10k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发,数据服务 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、有效沟通协调产品、研发资源,推进产品开发、迭代及测试上线等工作; 2、负责酒旅行业产品的规划和设计,包括用户需求分析、市场和竞品分析、产品功能的设计等; 3、根据调研结果对产品提出合理化的建议,并进行产品原型设计及需求文档编写; 4、梳理业务场景,抽象业务模型,并结合业务目标进行产品规划、设计; 任职要求: 1、*****本科及以上学历,2年以上产品工作经验,拥有完整产品设计能力,包括功能分析、用户分析、原型设计等,***有ToB的产品工作经验; 2、有境外品牌的国际酒店集团IT或运营经验,熟悉并能熟练操作Opera/Simphony等系统,关注酒店行业动态与发展趋势; 3、英文能力良好,可以流畅的用英文跟外籍客户和伙伴交流,并能良好的用英文阅读和编写文档和方案; 4、良好的沟通能力、资源整合能力,有效的理解力,项目管理能力,宣讲能力及跨团队沟通和协作能力; 5、具备产品创新意识,逻辑能力强,学习能力强,强大的自我驱动力、愿意接受挑战和很强的抗压能力; 6、熟悉使用产品策划工具(如axure/墨刀/Visio) 7、把控产品进度,懂得敏捷开发管理
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    薪资待遇: 1.无工作经验可以培养有工作经营者优先 2.坐班底薪5K+提成1K 3.节日礼品,提成+奖金拿到手软,社保,团建等等 工作内容: 1.负责主播招募,挖掘更多优质主播 2.负责在各个平台(抖音、映客、快手等)发现有潜力的新人 3.做六休一,上班时间10:00-19:00 职位要求: 1.熟悉平台,工会,主播运作流程 2.积极主动敢于挑战自我 3.踏实肯干,有激情,有活力
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公会招募和引进,拓展开发优质公会数量; 2、负责对接入驻的公会,与公会建立良好合作关系,帮助公会分析和解决日常运营业务; 3、负责对核心公会进行精细化管理,对公会数据进行监控,分析运营效果、及时对公会进行反馈,向公会提供问题解决方案并推动执行,帮助公会发展。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有公会运营相关从业经验,熟悉直播运营业务和生态; 2、有相关公会资源、联系渠道,可稳定引进公会入驻平台; 3、良好的人际沟通能力、文字表述能力、数据分析能力,优秀的执行力与团队合作意识。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责通过多渠道进行主播及公会挖掘引入及签约绑定; 2. 监控直播行业动向,及时准确研究、监控、分析竞争对手招募政策,并提出相应对策; 3. 组建线上星探团队,并制定合理高投产比的兼职星探奖金考核制度,为新增主播数量负责; 岗位要求: 1. 1年以上娱乐直播星探经验,有团队管理经验优先; 2. 性格开朗,社交能力极强,人脉广情商高; 3. 娱乐直播行业重度用户,具备主播达人资源及线上星探资源; 4. 有正确的价值观,上进心,抗压能力强,业务指标导向,使命必达; 我们的福利: 【工作时间】:9:30-12:30,14:00-19:00 周末双休。 【薪酬体系】:公司根据岗位、能力和贡献为员工提供具有竞争力的薪资待遇。 【六险一金】:购买六险一金(养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、重大疾病医疗险、住房公积金)。 【激励奖金】:全勤奖200元,月度优秀团队、优秀员工和最佳新人都会得到公司丰厚的现金奖励。 【温馨假期】:递增式年假、法定假、婚假、产假、陪产假等各种福利带薪假。 【员工活动】:生日会、羽毛球、篮球、季度/年度旅游、部门团建活动,以及王者荣耀/英雄联盟的PK赛,丰厚奖金 。 【节日福利】:传统佳节的心意礼品, 节日红包。 【职业发展】:提供横、纵向的升职平台,专业及管理双通道的职业发展方向,**是能力的挖掘“家”。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1、通过各种有效渠道招募到适合手机直播的主播; 2、熟悉公司主播上播的基本流程和规则,并对主播进行讲解; 3、持续维护并不断开拓新的合作渠道,推广宣传公司品牌的影响力; 职位要求: 1、年龄20-35周岁,学历不限,男女不限,优秀应届毕业生可投; 2、主要负责拓展招募渠道,招募新艺人,审核艺人签约流程,艺人维护; 3、遵守公司的保密协议和规章制度,有良好职业道德,工作努力,执行力强,有较强的承压能力,愿意接受挑战;接受勤奋的小白,公司有完善的培训制度,无需任何费用! 4、人际交往圈广泛,具备一定的学习和运营能力,有过平台运营经验或主播资源优先; 5、入职满两个月以上,满足晋升需求,可转向管理方向,月薪轻松过万。 薪资待遇:底薪2000+提成+奖金
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作内容】 1、在各大自媒体平台(如微博/B站/抖音/快手/小红书等)挖掘优质达人,进行招募、洽谈,建立长期合作关系; 2、与达人保持良性沟通,跟进达人的诉求与建议,并提出合理的解决方案; 3、根据团队制定的达人运营策略,协助团队及达人找准定位和发展方向; 4、及时疏导达人的情绪,维护达人与MCN之间的关系; 5、掌握行业最新动态,收集、整理相关业务信息资料,建立信息资料库; 6、负责人交付的其他事务工作及临时性工作。 【任职要求】 1、具备经纪公司、MCN工作经验,有达人资源优先考虑; 2、了解达人招募的基本流程和规则,掌握多种达人挖掘渠道及经纪模式; 3、熟悉各大新媒体平台的规则玩法,对达人有良好的预判能力; 4、积极主动,具备较强的沟通协调、谈判能力及敏锐的洞察力。 【职位福利】 1、周末双休,承包午餐,五险一金,地理位置优越,双地铁直达; 2、90后高颜值团队,扁平化管理,同事超奶思; 3、不定期化妆品护肤品福利,入职就配苹果电脑; 4、公司处于高速发展期,学习渠道多,个人成长快! 【公司简介】 了解粉星:https://mp.weixin.qq.com/s/wXQ5HMNvwChcKD3-I12nmw 粉星时尚成立于2015年,聚焦美妆时尚行业,以视频和图文为载体孵化优质KOL,致力以优质内容连接消费者、传递品牌美好价值,让更多女生活得漂亮的整合营销MCN机构,荣获2021直播电商风云榜颁发的“中国TOP30(华南)MCN机构”荣誉。 【达人孵化】 通过打造多元化的美妆时尚领域红人IP,打通传播链路,迅速实现IP流量商业变现。现已拥“MK凉凉”、“露露黄了”、“小五月狂想曲”、“粉星种草鸡”、“托腮少女张橙子”、“怪兽春测评”、“九梨Jelly”等多个知名KOL。 【广告投放】 以粉星博主矩阵为核心,多平台广告形态,以关键词、关系定向、兴趣等靶向性的方式进行投放,精准触达目标用户,为品牌获得海量曝光。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责对项目内的核心外围功能进行设计、开发、跟进; 2、承担在资源到达前的功能模块设计与制作; 3、规划功能的生命周期、定位与对于游戏的全局作用; 4、与美术与程序成功沟通,在实际产出时提供设计支持与帮助; 5、有效与组内沟通,配合或引导其他策划的设计; 6、有游戏性意识,了解玩家游戏的乐趣点与规则严谨性,可以配合既有的系统进行有效的迭代与扩展; 7、确保功能的落地与质量保证。 岗位需求: 1、4年以上工作系统项目经验或主策划经验; 2、有完整的项目研发经验(初期设计-上线-维护); 3、熟悉Unity的基本结构与操作; 4、有代码基础,了解各种配置格式与脚本语言(xml/json/lua….); 5、了解美术相关的基本工作流,可以协助一起工作; 6、对数据敏感,有运营意识,清楚负责的功能在实际运营中遇到的各种问题; 7、熟悉回合制与RPG玩法。
  • 5K-10K 经验不限 / 不限
    / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:  负责主播的招募、签约、定向培养等工作;  挖掘新人,负责新人的面试、评估及签约工作;  公司合作平台的主播输出、运营和维护。  任职要求:  有相关从业经验,熟悉工作流程者优先考虑;  有丰富的主播、模特等帅哥美女等相关资源;  责任心强、执行力优、抗压能力强、服务意识强;  社交软件重度使用者、交际能力强者优先考虑。  薪资待遇:  2000—8000底薪+提成
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    文娱丨内容,游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 招募人数:多名 2.  工作内容:招募播客至斗鱼风暴传媒公会旗下直播。 3.  薪资待遇:2000-20000元 4. 招募条件:工作积极性强,性格外向开朗,有较好的沟通能力善于与人交流,洞察力强有挖掘潜力播客的能力,对直播行业感兴趣并且有一定了解。(自己做过主持,或有相关工作经验优先) 工资构成:底薪+播客数奖金+流水提成 底薪: 1500:有效10人 2500:有效20人 超出20人,额外添加100元/人额外奖金 奖金:本月招募播客的首月礼物流水5%(渠道分成后的流水) 有效播客定义:通过公会运营审核后、月直播满20天60小时以上的视为有效播客 其他:可根据实际情况在家办公,弹性工作。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 未融资 / 少于15人
    无需在公司办公 负责线上线下的招募工作 负责入职主播前后的工作介绍以及签约工作 善于沟通,有责任心,并且有团队意识 薪资待遇根据招募主播签约数*300元,超出标准给予一定奖励
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责招募主播,协助主播完成签约流程; 2、负责维护主播工作,帮助主播解决日常问题; 3、负责主播定期培训、对主播直播内容进行规范、引导; 4、完善艺人管理制度和相关流程,协助上级共同推广公司艺人; 5、负责与主播沟通,解决平台工作的困难; 6、负责与各直播平台沟通协调。 任职要求: 1、拥有一定游戏主播相关资源者优先; 2、熟悉游戏行业,有丰富的媒体资源和推广渠道; 3、善于发现、乐于沟通,能够依据主播特点做出相应规划; 4、有意愿从事艺人经纪,了解各个直播(抖音、快手、虎牙、斗鱼)平台特点; 5、对于直播行业有充分的兴趣和爱好,以及对于直播市场有一定的理解能力; 6、有一定的组织协调能力,良好的职业道德及文化素养。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责到各大社区、商场、学校、培训机构、少儿活动中心等区域,招募新艺员加入公司。 2、负责在各大app平台挖掘招募新艺员加入公司。 3、负责优秀艺员推送参与少儿活动,并动员家长支持孩子参与公司活动; 任职要求: 1、有颗童心,喜欢与小朋友交流,有耐心,有责任心,团结团队; 2、能吃苦耐劳、勤奋努力、有一定的社会阅历并能独立思考者优先; 3、有市场销售经验者优先考虑,有冲劲,有梦想者优先考虑; 每月薪资:8000~15000 职位福利:; 1、丰厚的奖金:季度奖、年终奖; 2、按规定购买社保; 3、每周一次下午茶时光(聚餐或水果零食餐犒劳); 学历要求:有职业高中有普通高中(综合素质能力强的,可以投递) 工作年限:不限(欢迎应届毕业生) 晋升空间:少儿星探—少儿经纪—大经纪—总监 工作时间:弹性性质,下班不需返回公司打卡! 公司公众号:崎峻传媒
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    社交 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责招募主播和直播的日常管理,维护直播运营的秩序; 2、负责策划及执行直播运营活动,需求沟通、上线及后续跟进总结等; 3、培养直播艺人,增加直播艺人数量,优化直播艺人质量; 4、维护直播艺人、经纪公司关系,解答直播艺人咨询及建议,反馈并处理各项问题,提出合理解决方案; 5、关注直播行业动向,收集和分析运营数据,定期反馈*新信息; 岗位要求: 1.熟悉各网络秀场平台(如斗鱼,陌陌、抖音,腾讯NOW,探探等)优先; 2.18-30岁,艺术类院校在读优先考虑; 3.形象气质佳、口才好,开朗大方,热情; 4.有敏锐的眼光,待人温和,有亲和力,性格外向,善于交际。 薪酬福利: 1、底薪4000-8000元/月+工龄工资+绩效+主播招募奖金+主播流量增长奖金+主播流水增长奖金+提成,综合收入10-~15k 2、五险、法定节假日、节日福利、生日会等 3、专业岗前培训+岗位培训+一对一带教培训 4、晋升渠道:实习经纪人→初级经纪人→中级经纪人→高级经纪人→金牌经纪人→经纪主管→事业部总监 5、提供宿舍