职位职责： 1、支持国际化短视频核心产品及数据科学团队人才招聘全流程，制定、执行人才搜索和寻访计划； 2、与业务部门保持紧密而有效的沟通，熟悉业务用人标准与需求，跟按时按量完成招聘任务； 3、关注行业、市场动态，为业务团队输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求： 1、本科及以上学历，若有互联网招聘相关项目经历更佳； 2、具备优秀的沟通协调能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、热爱招聘工作，有强大的自我驱动力和抗压能力，乐于接受挑战； 4、英语能够作为工作语言。

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务，覆盖了超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责客服领域的招聘工作，包括招聘计划制定、候选人筛选、面试安排等。 2.负责梳理客服领域的招聘流程，优化招聘效率和质量。 3.负责客服行业人才市场的对标研究，并帮助用人部门了解行业动态。 4.负责与业务部门沟通合作，了解业务需求，制定相应的招聘策略。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2.具有3年以上客服领域招聘经验，熟悉客服行业特点和人才需求。 3.具有较强的沟通协调能力，能够有效协调相关资源并完成招聘目标。 4.具有良好的人际关系和协作意识，能够与候选人建立良好的沟通和合作关系。 岗位亮点 1.有机会在客服领域招聘方面展示专业能力和领导才华。 2.可以参与制定客服团队的人才发展规划和战略规划，提升整体团队素质。 3.公司提供良好的职业发展空间和晋升机会，能够获得丰厚的薪酬福利和职业培训机会。

职位职责： 1、支持字节跳动研发团队，作为接口人满足业务团队日常招聘需求； 2、负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队； 3、参与/负责团队内高端人才寻访，以及面试，offer，入职跟进等全流程管理； 4、管理招聘渠道，如猎头/招聘网站等资源管理； 5、负责招聘相关项目，如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等； 6、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 职位要求： 1、**本科及以上学历 ，5年以上招聘领域经验，甲乙方皆可； 2、良好的项目执行能力和推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强； 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先；有批量招聘经验者优先；有高端招聘经验者优先； 6、有行业头部研发人才**经验者优先； 7、有海外人才回流招聘经验者优先。

岗位职责： 1.负责与业务/用人主管需求对焦，确定岗位需求和寻访方向； 2.负责招聘全流程的跟进：寻访、甄选，评估候选人信息； 3.能根据业务重点，梳理对应的寻访目标公司，构建人才地图，完善人才储备，提升招聘效率； 4.能够梳理，分析和优化招聘流程，提升候选人体验，有效管理招聘渠道，并能参与招聘体系建设及优化； 5.负责招聘相关的项目事宜，并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求： 1、本科以上学历，1年互联网招聘经验； 2、专业能力上，对人才的选和用有深入理解，对人才的育励汰有一定的了解，能够把人才选用和后续工作结合起来； 3、通用能力上，具备良好的沟通能力和项目管理能力（含进程推进能力）；拥有良好的客户需求沟通和管理能力； 4、具备多任务同时进行的能力；和业务/用人主管，在交付节奏上，能够达成共识。

岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道，沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职； 2. 协助雇主品牌建设工作，拓展和更新有关宣传渠道； 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生，有人力相关实习经验者优先； 2. 可保证每周实习至少4天，实习周期至少3个月； 3. 良好的沟通能力，逻辑思路清晰； 4. 喜欢挑战性的工作，性格开朗，具备较强的自我驱动力。

职责描述： 1. 负责游戏产品研发体系的各职位的招聘甄选工作，与业务部门对接 2. 独立完成招聘信息发布、人才简历搜索、面试、测评、薪酬谈判、Offer发放、背景调查等相关工作 3. 其他人力资源相关工作 任职要求： 1. **本科以上学历，985/211院校优先考虑 2. 3年以上游戏行业招聘工作经验 3. 积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力及抗压能力 4. 团队协作能力强，认同企业文化

1、负责海外多国（产品、运营、商服、销售等）招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据报告； 3、负责端到端的招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理； 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理，负责海外雇主品牌的建设，主要负责欧美及中东等市场的人员招募。

岗位职责： 1、根据公司整体发展战略，寻找和挖掘人工智能等科技领域投资机会，有较强的sourcing能力。 2、组织开展尽职调查，开展目标领域的行业分析、产业政策跟踪、市场分析和技术趋势研究； 3、负责投资项目资源拓展、关系维护和对接、项目谈判和具体执行等工作。 任职要求： 1、211/985*****本科及以上学历，硕士优先，金融、计算机等相关专业，英文听说读写流利； 2、3-5年PE/VC/FA/CVC/券商经验，对前沿科技充满热情，有完整项目投资经验者优先； 3、具备一定的行业资源和人脉关系； 4、具有敏锐的洞察力、较强的分析能力、报告撰写能力和良好的谈判能力，具有极强的执行力和自驱力。

产品经理 岗位描述: 1、主导或参与公司各产品（包括交易、理财、量化、社交等）的规划和设计工作； 2、洞察产品现有的问题和挑战，结合行业发展趋势，挖掘新的增值场景和需求，提升产品竞争力； 3、协调各方资源，高效推进产品设计和开发落地，跟踪使用反馈和数据情况，并持续改进； 4、持续调研和分析用户行为，在整个产品生命周期提供可持续性的用户体验设计，提升APP产品用户体验。 岗位要求: 1、5 年以上互联网产品经理工作经验，有互联网 C 端成功产品设计案例； 2、具备系统的产品规划设计能力、较强的推动项目落地能力，出色的协同和解决问题的能力； 3、熟练掌握主流产品设计工具，能熟练使用 Axure、office 等软件工具，完成详细 PRD文档撰写, 原型图设计； 4、思维活跃，逻辑条理清晰，能明确的表达自己的想法和见解，善于与其他部门同事沟通； 5、熟悉金融、证券、期货交易行业优先，对金融、证券行业有强烈兴趣。

工作内容：  1.负责人员的招聘工作；  2.面试，筛选简历和邀约面试，不需要初面，销售主管直接面试；  3.办理入离职情况； 工作时间： 早9晚6，不加班! 不加班! 不加班!  职位要求:  1.熟练使用58优先  2.执行力强，团队意识强，对领导配合度强.  薪资待遇：      无责底薪5000-提成-单休-从不加班，到点就下班-下午茶-团建，综合薪资12000以 上，. 上不封顶，公司都是00后，95后，无任何勾心斗角，大家简简单单，主打的就是工作赚钱。氛围好，老板年轻帅气!!

乘务员岗位职责： 主要是负责帮助乘客上下车、核对车票、提醒到站、行李架上的行李整理摆放等工作。 安全员岗位职责： 安全员主要是维持车厢内的秩序和安全，解决一些突发性的事件，保护乘客的人身财产安全。 职位要求：18-30周岁 1、身体健康、品行良好、无纹身、前科； 2、无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史； 3、退伍军人优先/应届毕业生均可； 4、接收实习生（三方协议/实习生协议）实习结束，合同制员工； 薪资福利: 1、基本工资+其他福利津贴，综合工资不低于每月4000-8000元； 2、享受法定节假日(加班按三倍工资)带薪15天年假； 3、新员工入职以上享受工龄工资； 4、免费提供食宿、被褥、免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡； 5、有管理潜力者公司会极力培养； 6、不定期免费组织员工外出旅游、聚餐等活动。

岗位职责： 1、与项目经理一起，参与高端访谈或了解企业情况的会议，准确把握和理解（投行）项目需求； 2、 协助项目经理进行政策研究、市场分析、投资分析等； 3、 协助项目经理进行相关咨询项目各项文档的撰写工作，包括但不限于立项报告、融资PPT，估值报告及方案建议书等相关报告； 4、配合公司行业研究的需要，进行必要的基础研究工作； 5、完成公司交予的其他任务。   职位要求：（可以转正） 1、有理工科背景或985等相关院校在校生均可； 2、具有一定的分析能力、数据处理能力、文字表达能力及沟通能力； 3、责任心强，具有较好的综合素质、较强团队协作能力和组织协调能力； 4、此职位对个人的综合素质要求较高，应擅长沟通协调，并运用自己的专业技能在融资服务、并购服务或者其他企业服中引导并帮助客户完成交易。   如果优秀的毕业生能够达到以上要求，可以在实习期间转正，我们荣幸的欢迎您的加入。 公司扁平化管理，能高速提升个人能力，并提供有竞争力的薪酬。

岗位职责： 1、与项目经理一起，参与高端访谈或了解企业情况的会议，准确把握和理解（投行）项目需求； 2、 协助项目经理进行政策研究、市场分析、投资分析等； 3、 协助项目经理进行相关咨询项目各项文档的撰写工作，包括但不限于立项报告、   职位要求：（可以转正） 1、有理工科背景或985等相关院校在校生均可； 2、具有一定的分析能力、数据处理能力、文字表达能力及沟通能力； 3、责任心强，具有较好的综合素质、较强团队协作能力和组织协调能力； 4、此职位对个人的综合素质要求较高，应擅长沟通协调，并运用自己的专业技能在融资服务、并购服务或者其他企业服中引导并帮助客户完成交易。   如果优秀的毕业生能够达到以上要求，可以在实习期间转正，我们荣幸的欢迎您的加入。 公司扁平化管理，能高速提升个人能力，并提供有竞争力的薪酬。

职责描述： 1、研究跟踪与分析行业发展趋势，搜集信息并撰写行业分析报告； 2、协助准备交易所需相关文件，包括但不仅限于投资报告、融资建议书、商业计划书、财务模型等； 3、协助潜在投资机构的尽职调查； 4、为团队其他成员提供必要支持。 任职要求： 1、国内外名校生物学、医学、药学、药物化学或金融学等相关专业硕士、博士应届毕业生，提供留用机会； 2、每周出勤3天以上，实习期不少于3个月； 3、有创新药/医疗器械领域投资机构、投行实习经验，或有四大会计师事务所及知名咨询公司战略咨询项目实习经验者优先； 4、对投资工作充满热情，抗压能力强，擅长案头工作，具备较强的分析判断能力，快速学习能力、团队合作能力。

招聘投行业务团队，全国各地均可。 要求： 1.有成建制的团队，团队规模3人及以上。 2.团队过往业绩良好，稳定，有较丰富的项目资源储备。 3.团队业务领域： ＜1＞IPO、再融资、并购、重组、新三板等股权业务方向 ＜2＞企业债、公司债、城投债、中小企业私募债等债券业务方向。 公司良好的品牌实力和内部协作，提供良好的展业空间，依据团队定制化分配及考核机制，欢迎踊跃投递咨询。