• 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 负责IT硬件、IDC相关设备、软件、IT相关服务和线路资源等品类采购工作 1、负责IT硬件(服务器、交换机、传输设备等)、IDC运营设备(柴发、UPS、精密空调等)和软件、网络资源的寻源、招标、采购工作,根据公司的业务需求负责制定品类采购策略、成本优化管理方案和供应商管理策略; 2、负责合同订单流程,具备一定法务知识,能与法务、财务、风控、业务等各部门协同工作。对订单执行结果负责,及时将到货设备入库入系统; 3、供应商资源开发及管理,推动建立同类采购项目多品牌竞争机制,参与招投标、商务谈判及合同签订等:管理重点供应商的战略关系;负责供应商动态评估、分级工作; 4、严格执行采购流程,持续降低采购成本,完成公司降成本指标;确保产品质量并按时到货; 5、保持对国内外IT产品和服务及配套资源的现状及发展趋势的了解并定期进行市场分析报告;熟悉各类IT硬件产品的市场分布、竞争情况,了解各主流设备产品并能对方案配置进行对比、分析和判断。 任职要求: 1、为人诚实正直,责任心强,有激情,具备优秀的职业素质; 2、本科以上学历,3年以上大中型企业采购经验,熟悉IT相关硬件、IDC设备等采购及管理经验,有大型互联网行业采购供应链经验优先; 3、有强烈的成本意识和责任感;能够熟练掌握谈判技巧降低采购成本,独立完成采购任务; 4、能熟练运用Excel、PPT等常用office办公工具,具备一定数据分析能力; 5、优秀的沟通表达能力,强烈的责任心,采取恰当的沟通方式以克服可能的沟通障碍,准确而清晰地表达信息,并能充分理解对方的信息反馈,使沟通结果满足沟通目的,且抗压能力强; 6、有优秀的体系思考能力、成熟的专业度、执行力,有优秀的采购项目管理能力; 7、具有硬件技术背景、优秀的外语能力优先,有PMP证书优先。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责对接快手海外业务线服务类采购工作,采购内容包括职场建设、招聘、人力外包、内容采买、本地运营服务、Marketing等; 2、负责组建海外采购BP团队,带领团队与业务线建立并维系良性合作伙伴关系,牵头制定并实施匹配业务发展的采购策略,搭建并不断优化采购管理制度及流程体系; 3、负责建立充足、优质的海外供应商资源库,制定各品类相关的供应商审核引入、评估、奖惩等管理体系; 4、负责合同订单流程,具备国际法知识、跨国贸易知识,熟悉部分国家地区的财税政策、运输及清关报关政策,能与法务、财务、风控、业务部门协同工作。 5、完成采购sourcing to pay的采购全流程,持续降低采购成本,推进建立健全采购全流程的内控合规建设。 任职要求: 1、为人诚实正直,责任心强,有激情,具备高度的敬业精神及职业道德,能坚守职业底线; 2、五年以上海外采购经验,支持超过两个国家的采购工作,英语读写流利,可作为工作语言; 3、熟练实操过超过两种及以上品类的采购管理工作,如人力/业务外包、内容采买等 4、突出的计划组织能力、谈判能力、风险合规意识及决策判断力,擅长跨部门沟通协作; 5、具备全球化视野,有组建和管理海外业务/采购团队的成功经验。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述 1.带领KA业务团队成员完成销售目标; 2.及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案; 3.协调部门客户的管理和服务工作; 4.协调部门内部工作,提高团队凝聚力; 5.销售人员培训及各项绩效指标制定; 6.发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见。 任职要求: - 专科以上学历; - 3年以上销售相关经验; - 1年以上B2B销售团队管理经验; - 优秀的执行力,抗压能力和处理复杂事务的能力; - 良好的人际关系管理能力,善于协调团队成员之间的关系; - 强烈的进取心,团队精神和高度的责任心。 - 人力资源相关行业经验者优先
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘岗位:运营管理岗(账户) 岗位职责: 1、负责账户业务办理; 2、负责客户档案管理; 3、负责业务印章的保管; 4、组织系统测试及应急方案实施; 5、参与合规电话回访任务(承担原线下客户经理部分职责,如创业板补签和可转债补签等); 6、受理客户定制业务申请; 7、协助客户完成大宗交易业务。 任职资格: 学历水平:***大学本科及以上学历。 工作经验:三年以上证券从业经验。 能力要求:全面掌握证券基础业务知识及交易规则,熟悉公司服务规范、服务标准及业务流程,业务操作熟练,有较强的沟通能力,责任心强,工作态度认真。 资格技能:具有一般证券从业资格;从事IB业务账户工作的,应具备期货从业资格。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、研究全球组织管理前沿趋势及最佳实践,搭建组织管理及人力资源数字化SaaS产品解决方案体系; 2、总结、沉淀先进的组织管理理念及产品最佳应用实践,针对不同目标客户群体,设计并提供产品解决方案; 3、通过对全球组织管理类产品的市场现状与竞品研究,探索数字化产品在组织管理场景下的机会及方向; 4、进行深度客户沟通及调研,通过对行业格局的理解形成客户洞察并抽象需求,为制定用户增长及产品策略提供支持; 5、主导重点客户组织管理整体解决方案构建,协调各方资源推动方案落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、5年及以上管理咨询相关经验,**管理咨询公司相关经验优先; 3、对组织管理有较深入的理解及兴趣,具备全球组织管理、变革以及组织体系建设经验优先; 4、具有较强的沟通能力、团队合作能力、推动能力,拥有全局意识。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责企业级产品的客户开发和维护工作,完成个人业绩目标; 2、深度了解业务,实时把握客户需求,为客户提供合同管理、财务费控行业解决方案; 3、不断挖掘客户的潜在价值和需求,做好客户深度经营,不断提高客户的合作价值; 4、协调售前团队完成初期商务推进,协调客户成功及培训团队帮助客户落地成功计划,推动产研体系快速迭代产品。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、人力资源、企业管理等相关专业; 2、3年及以上企业级产品销售经验,有面向互联网行业客户的销售经验优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、自驱力强,能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5、自主自律,学习能力强。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力 任职要求1、本科及以上学历;2、在北京工作生活3年以上;3、过往年收入8万以上;4、没有寿险行业从业经验;5、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力;6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力;7、具有一定的管理能力。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    我们是美团【企业平台研发部】,作为企业平台的技术研发团队,肩负着帮助美团运营得更好,经营得更好的使命。我们通过提供多样的工具、系统和平台,致力于打造数字化、智能化的财务、供应链、人力资源等信息化体系,帮助美团职能及业务团队完成精细化管理和高效运营。同时,为美团全体员工提供安全高效的协同办公平台,推动组织效能提升,实现美团组织运营的数字化升级。 我们期待优秀的你一起加入,共同建设行业领先的企业研发平台。 岗位职责 1、洞察市场及行业趋势,结合美团实际诉求进行需求调研及竞品分析,制定办公文档协作/知识管理的发展方向与规划; 2、梳理美团业务团队文档协作和知识管理的需求和流程,设计产品架构和解决方案,把控迭代进展,推进产品线按照规划的目标持续前进; 3、持续追踪解决方案上线后在业务团队实际落地效果,通过运营推广等手段不断推进其产生更大价值。 岗位基本需求 1、5年以上产品管理经验,优秀的产品规划/设计能力,兼有前端产品体验和后端流程建设能力,有办公文档/云盘/知识库产品经验者优先; 2、善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,具备很强的项目管理和推进力,能够百折不挠拿到结果; 3、极具Owner意识,热爱所负责的产品,长期有耐心,愿意为美团及上下游生态办公效能的提升贡献能量; 4、能独立通过用户调研、标杆分析等手段主动获取有效反馈,深入还原使用场景,基于客观情况制度合理的解决方案; 5、具备数据技能及分析能力,能通过数据分析发现问题、驱动产品线不断迭代进步。 具备以下者优先 有办公文档/云盘/知识库产品经验者优先; 岗位亮点 有机会深入理解一线互联网复杂组织内部的知识管理和流程管理机制,与业界一流的业务团队协同合作,收获宝贵的实战经验;岗位发展空间大,机会挑战多
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责管理和优化招聘渠道,负责高端岗位招聘和专项人才招聘,搭建全公司人才地图; 2、负责招聘微信公众号运营及雇主品牌宣传工作; 3、统筹校园招聘、内部推荐等项目工作实施; 4、负责制定公司编制管控及招聘计划,分析评估招聘工作效果; 5、负责招聘费用管理、数据分析等其他相关工作。 任职要求 1、本科以上学历,有5-8年招聘管理岗或猎头工作经验; 2、具有较强的人际敏感度和学习能力,善于自我驱动;
  • 30k-45k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    财务平台负责在公司整体层面的财务管理工作,在深入理解行业、业务特点的基础上,通过系统搭建财务管理体系支持公司业务发展。目前财务平台拥有资金、核算、财务报告、共享中心、税务管理、FP&A及FP、财务系统、内审内控八大核心板块。我们的使命是以全球领先为目标,建设强大高效的财务体系,为公司的战略落地、业务发展和组织发展保驾护航。 岗位职责 1. 研究分析债权融资相关的国家法律法规及行业信息,并提出对公司债权融资的合理化建议; 2. 协助部门领导负责研究拟订公司融资计划,组织起草融资方案; 3. 维护良好的银企关系,建立顺畅的融资渠道,促成与金融机构的合作,完成指定的融资目标,不限于境内外流动资金贷款、固定资产贷款、银团、供应链融资等; 4. 推动融资创新产品,有效利用融资及银行资源支持业务,根据业务需求提供拉长账期、补充运营资金等融资方案; 5. 提高融资项目效率,控制融资成本,支持公司长短期规划; 6. 控制融资风险,应对贷款审查,按时还贷、维护公司信用,开展及相关贷后管理; 7. 其他资金相关的管理和分析工作。 岗位基本需求 1. 专业背景:财会、金融、经济专业本科以上学历,硕士优先。 2. 工作经验:3年以上债权融资经验 3. 语言要求:英语流利 4. 相关技能:熟练使用Office 等常用办公软件 5. 工作认真严谨,踏实,责任心强,有较强的执行能力和风险把控意识,自我驱动能力强,能够承受工作压力 6. 良好的沟通协调能力,专业金融知识及财务知识,具有债权融资管理、商务谈判、合同法经济法及法律常识,具备敏锐的市场洞察力和分析能力,具有良好的成本分析与控制能力 岗位亮点 负责对接大型金融机构,拓展境内外融资能力
  • 16k-23k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    学历要求:计算机科学与技术、网络空间安全、软件工程、信息与通信工程相关专业,***本科以上学历。 岗位职责: 1、负责数据中心网络和信息安全管理、网络和信息安全日常监测预警、应急预案制定、安全事件分析处理、安全管理脚本程序编写、安全报告和工作文档撰写等工作。 2、开展局级数据中心和全国重要系统的安全监测和主机漏洞扫描、办公局域网安全监测和管理等工作,对发现的安全问题和隐患进行分析和处理; 3、各类安全系统版本升级,更新**库、漏洞库、特征库、补丁库等;分析安全监测运行数据,并提出安全策略优化、调整和改进建议; 4、参与数据中心7×24小时值班工作。 岗位要求: 1、熟悉主流网络安全产品,如防火墙、防**、VPN、IPS、IDS漏洞扫描等相关原理和特性;具有主机漏扫、**预警防护、网络安全等级保护测评工作经验,能够独立承担相关工作; 2、熟悉黑客常用攻击手段,了解常见专用网络攻击工具,具有网络攻防经验,能够有针对性的发现网络安全弱点,进行安全防护和加固工作。 3、5年以上信息技术行业工作经验,3年以上数据安全技术管理经验;深度了解信息技术安全知识,熟悉安全风险管理、漏洞管理、渗透测试等常规手段。 4、具有较强的文字表达能力,能够独立撰写安全报告、分析报告、总结、方案等文字材料。 5、具有公安、政府机关、大型互联网公司等行业企业安全经验者优先。 6、具备信息安全证书(CISSP、CISP、CISM、CISA)者优先。 7、良好的沟通表达能力,踏实肯干、诚实守信,有较好的团队合作精神和较强的学习能力,能承受一定的工作压力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、结合战略和组织发展方向,动态调整分层级人员培养体系,规划、运作并迭代重点人群培养项目。 2、统筹管理和扩充内外部培训资源,形成培训产品货架,支持各部门专业培训,提升绩效表现。 3、完善课程及讲师体系,统筹组织经验萃取和典范案例开发,运营各类分享交流平台,持续提升技术大咖的内外部影响力。 4、搭建学习积分体系,量化个人及组织学习行为,激发学习型组织活力。 5、领导交办的其他工作。 任职要求 ——3-8年中大型企业培训工作经历,科技公司背景优先考虑 ——拥有IT人员各层级培养项目经验。 ——掌握数据分析及挖掘、人员盘点、调研访谈、总结复盘等工具方法,能结合战略需要,进行企业内部培训需求分析、学习项目设计、推动落地及复盘迭代的能力。 ——善主持演讲,掌握引导技术,能熟练进行学习分享活动组织。 ——有大量供应商及课程资源积累,会管理并合理使用培训内外部资源。 2、素质基础:希望你是一位乐观有趣的“成年人” ——深度认同培训的价值,聪明悟性高,有充分的好奇心和感召力。 ——有较强的独立思考和沟通影响力,心态开放积极,善于调动内外部资源共同达成目标。 ——有强烈的责任心,强大的自驱力,以终为始的目标感。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.包括保理费管理、催收策略、保理资产监控、供应链资产风险评估等工作,监控资产状况,化解资产风险; 2.制度流程、工具、系统等建设,联动业务部,推动资产管理体系的持续完善; 3.确保数据准确,并对资产管理的数据进行汇总、分析和评价,出具资产方向相关报告及分析结果; 4.资产监控渠道和资源方向的拓展、建立与维护,搭建完善培训体系; 5.领导交办的其他工作事项。 任职要求 1.本科以上学历; 2.2-5年相关工作经验; 3.供应链金融、租赁公司优先。
  • 4k-7k 经验1年以下 / 大专
    短视频 / A轮 / 150-500人
    ✧(●’◡’●)✧职责 1.负责公司各平台账号(如App store 、google play)的统筹规划管理工作,包括账号规划,账号注册,账号监控,账号申诉,资料管理,合规管理等; 2. 针对特定的账号异常问题,积极地与其他团队(运营、开发、财务、平台等)协作并完成处理; 3.保障和维护账号隔离、网络隔离和资料保密等账号安全工作; 4.对接运营广告账户需求及储备需求;完成广告账户的开户、管理、分配及后期账号维护; 5.有较强的风险防控意识,定期进行账号安全培训; 6.公司其他虚拟资产管理相关的工作。 ✧(●’◡’●)✧要求 1、熟悉各平台账号申请和管理流程和规则,优秀毕业生不强制要求; 2、喜欢并适应快速变化的行业环境,对行业最新趋势和政策有主动探询的意愿和能力; 3、有良好的人际交往能力和客户关系管理能力,有较好的对外公共关系维护意识; 4、对待工作主动热情,有较强的学习、协调、沟通能力,具有高度的责任心,良好的职业道德,强烈的服务意识及保密意识; 5、思维敏捷、做事有条理,计划性强;善于处理内外部关系;能承受较大压力; 6、精通办公软件(Word,Excel,PowerPoint等办公软件)的操作。 ╭(●`∀´●)╯╰(●’◡’●)╮╭(●`∀´●)╯╰(●’◡’●)╮ 大头兄弟已经得到李开复先生(曾任微软全球副总裁,谷歌全球副总裁)带领的创新工场A轮投资。 【李开复先生对逗拍的评价:http://t.cn/R2RtAfg 】 我们暂时改变不了世界,但可以颠覆创意视频!!! 加入我们,你将得到: 1、高竞争力薪酬,年终奖,五险一金,带薪年假是我们业界最基本的良心; 2、1800平米超宽阔办公休闲空间,四面通透,是公司,更是你的创意诞生地; 3、年轻且干练的团队,90/95后的集中营,工作氛围好; 4、扁平化管理,公平的竞争机会,结果导向,不搞形式主义,领导炒鸡nice; 5、人性化的培训体系,并设有图书角,每个部门都有牛人坐镇,伴你持续成长; 6、每天下午茶各种水果小零食,黑科技办公椅一秒能变贴心午睡床,让你每天元气更满; 7、周周有双休,迟到不扣工资,活动丰富多彩,真的人性化~ ╭(●’◡’●)╯我们的要求:就差靠谱的你了!JOIN US!!! 进入官网,来了解我们吧:www.bigheadbros.cn
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    短视频 / A轮 / 150-500人
    ✧(●’◡’●)✧职责 1.负责应用平台对接,如苹果应用商店、应用宝等; 2.负责公司各平台账号(如App store 、google play)的统筹规划管理工作,包括账号规划,账号注册,账号监控,账号申诉,资料管理,合规管理等; 3. 针对特定的账号异常问题,积极地与其他团队(运营、开发、财务、平台等)协作并完成处理; 4.保障和维护账号隔离、网络隔离和资料保密等账号安全工作; 5.对接运营广告账户需求及储备需求;完成广告账户的开户、管理、分配及后期账号维护; 6.有较强的风险防控意识,定期进行账号安全培训; 7.公司其他虚拟资产管理相关的工作。 ✧(●’◡’●)✧要求 1、本科及以上学历,可接受优秀应届生,有APP上架经验优先; 2、熟悉各平台账号申请和管理流程和规则,优秀毕业生可放宽要求; 3、喜欢并适应快速变化的行业环境,对行业最新趋势和政策有主动探询的意愿和能力; 4、有良好的人际交往能力和客户关系管理能力,有较好的对外公共关系维护意识; 5、对待工作主动热情,有较强的学习、协调、沟通能力,具有高度的责任心,良好的职业道德,强烈的服务意识及保密意识; 6、思维敏捷、做事有条理,计划性强;善于处理内外部关系;能承受较大压力; 7、精通办公软件(Word,Excel,PowerPoint等办公软件)的操作。 ╭(●`∀´●)╯╰(●’◡’●)╮╭(●`∀´●)╯╰(●’◡’●)╮ 大头兄弟已经得到李开复先生(曾任微软全球副总裁,谷歌全球副总裁)带领的创新工场A轮投资。 【李开复先生对逗拍的评价:http://t.cn/R2RtAfg 】 我们暂时改变不了世界,但可以颠覆创意视频!!! 加入我们,你将得到: 1、高竞争力薪酬,年终奖,五险一金,带薪年假是我们业界最基本的良心; 2、1800平米超宽阔办公休闲空间,四面通透,是公司,更是你的创意诞生地; 3、年轻且干练的团队,90/95后的集中营,工作氛围好; 4、扁平化管理,公平的竞争机会,结果导向,不搞形式主义,领导炒鸡nice; 5、人性化的培训体系,并设有图书角,每个部门都有牛人坐镇,伴你持续成长; 6、每天下午茶各种水果小零食,黑科技办公椅一秒能变贴心午睡床,让你每天元气更满; 7、周周有双休,迟到不扣工资,活动丰富多彩,真的人性化~ ╭(●’◡’●)╯我们的要求:就差靠谱的你了!JOIN US!!!