岗位职责：​ 1.战略规划与执行：制定全国招商加盟战略，结合互联网思维及创新模式快速开拓市场，完成年度招商目标。 2.渠道创新与流量变现：主导线上招商体系搭建，优化获客路径，提升转化率；探索异业合作、KOL分销等新型招商模式。 3.品牌赋能与招商支持：提炼加盟卖点（如“财税+法律+企管”一站式服务优势），设计高转化招商物料（短视频、案例库、线上招商会），赋能代理商成功。 4.团队管理与数字化运营：组建年轻化招商团队，通过数据驱动（如线索分层、ROI分析）优化招商流程，实现从线索到签约的全周期管理。 5.市场洞察与模式迭代：监测行业趋势（如下沉市场机会、政策红利），动态调整招商策略，保持模式领先性。 任职要求：​​ 1.5年以上招商经验，有互联网/教育/连锁行业全国招商成功案例，操盘过线上+线下融合招商项目。 2.有咨询行业加盟体系设计经验，或操盘过单年招商规模500万+项目优先。 3.互联网基因：熟悉私域运营、流量投放、裂变增长等玩法，能独立设计低成本获客方案； 4.创新执行力：对年轻创业者痛点敏感（如“轻资产加盟”“数字化工具赋能”），擅长用新语言（如短视频/IP人设）触达目标群体； 5.资源整合力：具备财税/法律行业资源或代理商网络者优先。 6.特质要求：目标感强，能接受高频出差，对“用互联网改造传**商”有热情。

工作内容： 1、负责接待来访客人及领导，提供优质服务； 2、处理日常前台行政工作，确保前台区域整洁有序； 3、协助完成公司内部及外部的沟通协调工作。 4、负责文档整理，前台报表制作。 任职要求： 1、实习生或者应届生，形象气质佳，体态匀称，穿着得体，性格开朗大方，好沟通会基础的软件操作； 2、大专左右学历，优秀者可放宽，不是硬性要求

岗位职责： 1、负责辽宁及东北区域企业客户（重点：制造业、能源、国企、连锁服务业）的全流程开发，挖掘人力资源外包、灵活用工外包、商业保险福利等业务需求； 2、针对客户用工痛点（如季节性用工、成本优化、合规风险）设计解决方案，完成招投标、合同谈判及长期关系维护。 3、资源整合与项目管理 1）联动政府/行业协会资源（如商会协会、产业园区），推动区域性人力资源服务合作项目落地； （2）协调内部交付团队（客服、法务、运营），确保客户需求高效响应，提升续约率及口碑转化。 任职要求：硬性条件 1、经验背景 - 3年以上B端销售经验，或至少1年人力资源服务/企业服务行业经验，有成功签单案例或服务过大型企业客户经验。（如单客户年服务费超20万）； - 熟悉辽宁本地企业生态（优先项）： - 制造业：熟悉汽车行业供应链企业等； - 国企/事业单位：熟悉国有企业体系内企业合作经验。 -有服务业客户经验。 2、行业知识 - 精通灵活用工、劳务派遣、岗位外包业务流程及风险点； - 了解辽宁社保公积金政策、企业合规筹划基本逻辑。 能力素质 1、销售攻坚能力 - 擅长从0-1突破大型客户，能通过高层拜访、招投标、行业峰会等多渠道获客； - 具备数据化说服能力（在内卷市场中能够通过，招聘画像准确度，通过ROI测算模型展示外包前后成本对比）。 2、资源整合能力 - 拥有辽宁本地政府、商会、产业园区资源者优先； - 能快速对接企业HRD、财务总监等决策层。 3、抗压与协作 具备多线程项目管理能力； - 接受“过程考核+结果导向”双维度KPI（如月均拜访量、季度回款额）。 简历可投递至*************

1. 负责市场业务开展，完成销售业绩目标； 2. 收集市场信息与客户资料，电话邀约拜访，促成销售； 3. 合同谈判、签约、收款； 4. 维护客户关系、处理客户投诉意见； 5. 领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上销售工作经验； 2. 普通话标准，善于沟通表达，工作勤奋努力； 3. 熟悉WORD、EXCEL等通用办公软件； 4. 对从事销售工作有较大热情，承压能力强，富有开拓和挑战精神； 5. 从事过招标销售工作经验者优先。

工作内容 1、负责招投标信息的收集，投标文件的制作，根据招投标文件要求，收集制作招投标文件需要的技术和商务资料； 2、负责投标文件的编制、整体投标文件排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作； 3、负责与招投标公司、项目负责人、公司相关部门积极沟通协调招标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递； 4、主要是可以独立完成照明亮化工程技术标方面所有事宜。 任职要求 1、本科及以上学历，三年以上招投标工作经验； 2、了解招标法，熟悉项目的招标投标流程，具备良好的职业素养； 3、能够熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件进行项目招标投标文件的汇总、排版、检索等。

1、短视频剪辑发布，会用剪映，Pr等软件； 2、在抖音、视频号软件里信息发布； 3、会简单的拍摄，文案编写； 4、人品、服从性佳地、媒体专业相关者优先。

1.策划创意营销事件、路演及首映礼等活动，主导短视频/社交媒体内容传播。 2. 监控票房数据与舆情反馈，优化宣发方案并协同院线/平台资源提升曝光。 3. 适应高强度节奏，能接受节假日及突发性出差调配。

1. 影视项目合作开发与招商谈判，完成合同签订及执行。 2. 策划商务接待活动，维护客户关系并处理合作争议。 3. 行业趋势分析及IP商业化价值挖掘，制定招商方案。 4. 3年以上影视/广告行业商务经验。 5. 持C1驾照，形象气质佳，能适应差旅应酬。 6. 职业素养优良，具备高强度抗压能力。

岗位职责: 1.主动去开拓新客户，运用电销，网销，面销等销售手段，跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成信息流广告销售或品牌整合传播等合作; 2.深度的理解客户核心需求，熟悉头条、快手、千川、腾讯、磁力金牛等信息流平台，指导和配合客户广告投放执行落地，确保客户投放过程中存在疑问得到及时响应和解决，对内进行客户需求的有效沟通，协同策划团队基于客户需求提供多元化的内容营销，如：达人投放、全域电商等提升客户粘性和满意度； 3.维护好客户和代理商合作关系，持续提高客户满意度； 4.关注并收集行业信息和平台规则，熟练掌握公司合作政策，理解客户业务发展及其所在行业、市场、竞品、政策等信息，实现多类型商机获取和生意规模持续增长。 岗位要求: 1.大专及以上学历；熟悉字节系、腾讯系等媒体平台产品；有1-3年以上的互联网行业销售经验； 2.熟悉头条、快手、千川、腾讯、磁力金牛等信息流经验，过往主要开发代投客户优先； 3.熟悉KOL或者其他非效果广告类的销售背景，有电商客户资源；

岗位职责： 作为微信服务号二次开发技术人员，您将负责微信服务号的对话系统开发和用户需求处理服务的创新。您需要拥有扎实的技术背景，并拥有开发、优化和扩展现有系统的能力。同时，您将与产品经理和其他技术团队密切合作，共同为我们的用户提供最佳的使用体验。主要职责如下： 1、微信服务号二次开发：负责微信服务号对话系统的开发与优化，实现用户需求处理服务的创新功能。 2、技术解决方案设计：根据用户需求和业务流程，设计并实现高效、可靠的技术解决方案。 3、系统维护与更新：定期维护现有系统，确保系统的稳定性和安全性，并根据需求进行更新和优化。 任职要求： 1、教育背景：计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：至少1年相关工作经验，有微信服务号开发经验者优先。 3、具备独立完成微信服务号功能模块开发与优化的能力。 技术能力： 1、精通JavaScript、HTML、CSS等前端技术，熟悉Vue.js或React框架。 2、熟练使用微信公众平台开发工具及接口，有微信小程序或企业微信开发经验者优先。 其他能力： 1、优秀的分析和解决问题能力，能够快速定位并解决系统问题。 2、良好的沟通和团队协作能力，能够高效完成客户需求。 3、具有创新意识，主动提出技术解决方案和改进建议。 4、项目协作：与产品经理、设计师及其他技术团队紧密协作，推进项目的顺利进行。 5、技术文档编写：负责相关技术文档的编写和维护，确保开发过程的规范性和可追溯性。

女性 形象好气质佳 热爱销售工作 主动性强

1.进店客户接待 给客户做设计  2.推荐客户选材 预算制作  3.完成签单业绩任务  4.日常客户跟踪 维护 

职位描述： 公司是中央新闻纪录电影制片厂《发现者》栏目组，目标筛选是宣传中国优秀国货向央视推送一些企业和政府登陆央视2台、7台、9台、10台及数字频道的广告及相关栏目，帮助企业树立和传播公司及产品质量与品牌形象，为中国消费者建立消费信任，打造高端栏目和精品内容。 栏目组网址：https://www.cctvzsxy.com。 一、岗位职责： 1、协助《发现者》栏目全国企业品牌选题工作，与企业负责人对接，协助企业申报选题，收集企业资质，协助拍摄等工作。 2、参与团队作战，协调分工，把握客户需求，共同完成部门目标。 3、负责客户线上线下洽谈、完善手续、后期跟进裂变等工作。 4、有机会参与线下选品审核会销活动，优质资源借力转化。 二、任职要求： 1、专业不限，学历大专及以上。1年以上销售经验，有B端客户沟通经验者优先。 2、对媒体工作有较高的热情，表达能力强，具有较强的学习能力和创新能力。 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力，有团队协作精神。 4、形象气质佳，自信，善于表达，有一定目标感，能较强内驱力。 三、薪资构成： 1、无责底薪：3K-5.5K不等（根据个人能力而定）。 2、综合薪资：底薪+高提成（14%-24%）+个人奖金+部门奖金+季度奖+年终奖+工龄奖（新人综合薪资7000+） 四、加入我们的理由： 1、公司直招，非中介**！！！ 2、本岗位不要求通话时长及通话数量，非传统电话销售，工作重点在于筛选合适的目标客户，重点开展有质量的电话沟通。 3、甲级写字楼的工作环境，舒适整洁。 4、丰富的团队活动：部门聚餐&聚会、生日会、公司团建、户外拓展训练、提升学习等。 5、广阔的晋升空间，公司不限于岗位编制，取决于个人能力，各岗位以能者居之。 6、完善的培训&发展体系，为员工制定培训计划和职业生涯规划，同时进行一对一带教模式，保障开单稳定。 7、入职即购买社保，享受带薪年假、婚假、产假等各种国家法定假期。 8、工作时间：8:45-18:00（12:00-13:30午休），不加班！！！周末单双休；国家法定节假日均正常放假，春节假期：10-15天。

薪资2w～5w 职位名称:高级程序员 岗位职责: 1. 负责公司的技术规划和路线图设计,并确保实现路径的可行性和可维护性。 2. 参与项目的需求分析,设计并实现高质量的解决方案。 3. 负责编写高质量的技术文档,包括项目需求文档、设计文档、测试文档等。 4. 协助项目经理和产品经理完成项目计划和进度跟踪。 5. 参与技术团队的代码审查和单元测试,确保代码质量和项目进度。 6. 协助解决项目中的技术问题,并制定并执行解决问题的计划。 7. 定期更新和优化项目代码,确保代码库的质量和可维护性。 职位要求: 1. 5年以上开发 4. 具备良好的代码习惯和编程规范,熟悉团队协作流程。 5. 具备较强的解决问题能力和自学能力,能够快速适应新的技术环境。

岗位职责： 1. 根据公司整体业务发展战略目标要求，制定并实施客户营销及业务发展策略和规划； 2. 负责市场信息的收集，包括市场容量、发展前景、供应链需求、客户痛点分析等，精准定位目标市场及客户，并对竞争对手进行分析； 3. 深入理解客户需求，导入公司供应链产品，整合上下游资源，对目标客户进行开发， 带领团队达成业务开发目标； 4. 通过市场宣传，提高公司知名度，建立公司品牌形象；通过参加行业协会、展会等形式拓展业务开发的渠道；获取各类有助于公司转型或新业务机遇。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、10年以上供应链行业销售经验，其中3年以上部门总监工作经历，知名第三方物流公司（京东、顺丰、嘉里、利丰等）优先； 3、具有供应链业务全景、业务开发、品牌营销、资源整合、商务谈判及团队管理能力； 4、商业敏感度、强事业心、成就驱动，富有激情，善于沟通，勇于挑战，抗压能力强。