• 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、按保养计划,对物流仓储自动化仓库(分拣机、摆轮、DWS、输送线、自动化播种设备等)自动化设备的点检、保养工作; 2、根据业务需求,值班保障运营生产作业,快速处理自动化设备的软件、电气、机械故障; 3、结合业务操作流程,对新引入设备及存量设备,制作设备操作SOP及运维手册(包含视频配音教程制作等); 4、负责设备软件调试及优化需求跟进落地,确保新设备按需完整交付使用; 5、能够积极面对业务发展变化,积极响应工作安排。 职位要求: 1、熟悉物流自动化设备操作及检修,能分析解决自动化设备的电气故障及机械维修工作; 2、按计划完成自动化物流设备的点检及保养,有执行力; 3、能承担少量流水线及强电改造需求; 4、熟悉工业自动化电气图纸,具备PLC、变频器等电气元件的使用及排故经验,动手能力强,爱学习,求上进; 5、有自动化设备自主创新项目经验者优先,有3年以上工程设备管理经验优先。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、能熟练使用恒温烙铁,焊接贴片元器件和IC,会使用热风枪、万用表等常规工具; 2、负责公司的不良品及返修件的维修,通过分析,测试排除产品故障; 3、熟悉线材、电子产品生产工艺 、功能维修 、检验规范; 4、懂PCB板线路分析常识,懂电路分析、能看懂原理图,有独立分析和排除故障的工作能力。 任职要求: 1、高中及中技以上学历,有一年以上手机电脑周边产品维修工作经验; 2、有良好的应变能力、分析判断问题能力,有文档整理和编辑能力; 3、有良好的沟通、协调、学习能力; 4、工作认真负责,吃苦耐劳,踏实肯干,服从管理,有强烈的团队合作精神。 备注:工作地点在龙岗
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1.五官端正,年龄18-30岁, 2. 能吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神,服从领导安排; 3. 对工作认真负责,责任心强,有良好的职业道德和职业操守; 4. 拥有低压电工证者优先考虑; 5. 具备快修经验者优先考虑; 6. 持有宁德时代L2证者可直接上岗,无需实习期。 职位福利:(五险/包午餐和晚餐餐补/包住 )
  • 10k-13k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责辖区工程师岗前维修技能的培训及考核 2. 负责门店订单的成交率和完结时效; 3. 负责门店订单的完结时效; 4. 负责到店用户的手机维修(包含单独压外屏方案); 5. 负责为疑难售后提供维修技能支持; 6. 负责协助工程师管理运营定期组织维修技能培训提升整体维修技能; 7. 负责协助上级对异议订单给予技术判决支持 8. 负责物品陈列和行政物资充足和保证门店的物资齐全 任职要求: 1、熟悉苹果、iPad、国产机型(直面、曲面屏)各种故障判断及维修; 2、会单独压外屏(尤其是国产机型直面、曲面屏幕),会使用市面常见压屏机器设备; 3、会判断主板故障常规解决思路,能够提供和解决主板故障维修方案; 4、具备一定的技术培训能力,组织技术培训; 5、具备基础的办公软件技能,能够独立制作培训方案 待遇从优
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司的货物运送、数量清点; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、学习简单烟机灶具热水器安装维修; 4、其他日常事务 任职资格: 1、熟悉本地路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故,具有较强的安全意识; 3、具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,责任心强。 可以短期,每周工作至少3天 有意者请投递简历,谢谢 职位福利:全职交社保
  • 9k-13k 经验1-3年 / 大专
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    The Role/职责:  负责设备包括点检在内的预防性维修计划及日常维修,以确保达到安全、质量、成本等计划目标. 并参与产品及设备项目的实施.  Responsibilities/主要工作内容:  1. 遵守公司规章制度,严格按照作业指导书工作,积极查找安全隐患,及时向班组长汇报安全隐患和事故,提出安全合理化建议,及时排除设备安全隐患,通过不断改进,创造安全健康的工作环境。  2. 及时排除设备安全隐患,作好预防性维护工作和日常维修,确保设备正常运转。  3. 快速响应,排除设备故障,认真学习设备维修知识,积极创新,不断改进。  4. 指导操作工完成设备使用及简单保养工作,减少工作中的浪费,合理控制能源和物料消耗,提出合理化建议,合理控制备品备件消耗,降低维修成本。 积极参加班组活动,加强班组其他成员之间的学习交流。  5. 整理工具工装并保证其有效性。  6 .收集现场数据,进行MTTR和MTBF相关分析和优化。  7. 参与新设备的现场安装调试和问题跟进。  8. 完成设备主管交代的其他临时工作  Requirements/任职要求:  1、中专或大专学历及以上,机电一体化专业  2、有工业机器人基础,工作主动性强,有很强的实现目标驱动力、责任和信心 3、具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力,高度的责任心和敬业精神及独立解决问题的能力
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    商丘市梁园区招消防维修带车上门维修业务员现钱现钱现钱。日平均300到800。 1,有车 2,健谈,身体健康 3,年龄20~38,性别不限 4,有销售经验者优先,退伍官兵优先。
  • 5k-6k 经验5-10年 / 不限
    金融,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司高低压电房、变压器、电梯等的维护。 2.负责公司电路、水路、气路的维护。(供、排水) 3.负责公司生活电器设备的维护。 4.负责公司照明设备的维护。 5.负责生活用水箱的维护。 6.负责公司的物业维护(墙面、地面、厂区围栏、桌椅门窗,风水设施等) 7.协助工程部、生产部、信息技术部的临时性工作。 任职要求: 1. 有5年以上厂务电工或物业维修工作经验,有团队管理优先考虑。 2. 有高、低压电工证 3. 有高空作业证、特种设备证、电梯管理证优先考虑。 4. 能住公司宿舍优先考虑。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    招钣金中工一名,薪资5000-10000;钣金大工一名8000-15000
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、认同公司管理制度,尊重领导、团结同事,服从领导安排,积极主动做好本职工作;严格按照标注化作业,保证自身安全。  2、班前穿好工作服,配戴好工作牌,准备好相应工具; 3、车间现场和公共设施动力(配电房、空压机房、污水处理站、水井等)巡查,公共类动力设备含日常启闭维保、运行数据记录;  4、车间所有设备涉及动力板块的点检、维修、保养,保障设备在工作期间的正常运行; 5、开展设备操作培训,监管员工设备操作行为规范; 5、厂区动力(水、电、气)管道铺设、接入,厂区动力线路管、道规范整改; 6、新到设备安装、调试及跟踪,交付生产正常使用;  7、厂区设备动力系统向自动化、智能化方面进行优化完善;  8、厂区动力能耗数据抄表记录存档,杜绝浪费。 二、任职资格:  (一) 基本条件 1、学历:不限 2、工作经验:3年及以上工作经验 (二)基本素质 1、专业能力:熟悉水、电、气的性能和原理,能处理疑难故障。 2、通用能力:具有较强的团队合作和沟通协调能力、适应环境能力 3、其他:积极、性格外向、乐观、开朗,适应弹性工作制 (三)业务能力 1、电工基础知识、安全操作、故障分析、安全用电等 2、能快速的判断设备的故障点并及时维修,片区的维护保养 3、积极主动的工作态度,设备的维护保养等 4、积极的工作态度、良好的沟通能力,较强的责任心和团队合作能力
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    旅游,汽车|出行,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、及时巡查,发现问题及时处理; 3、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康,年龄在45岁以下; 2、2年以上工作经验,具备电工证; 3、熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
  • 10k-12k 经验1年以下 / 不限
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    维修技师 职位描述 职位介绍 维修技师是车辆维修方面的专家,他们为自己的工作感到自豪。他们对每部车辆进行优质维修并对这些车辆负责,同时负责保持车间整洁有序。 职责描述  • 根据维修手册的标准有效准确地进行车辆维修,并记录维修工单。 • 对维修质量负责,并保证车间的一次性修复率。 • 熟练掌握并使用特斯拉专用工具和诊断设备,包括各种软件、手动工具。 • 进行设备检查、调整,如遇到问题/风险,需及时向技师主管/车间经理汇报。 • 负责车间5S的各项工作。 • 定期参加公司组织的各项培训,并通过等级认证。 • 进行新车交付前的PDI。 • 合理、高效地处理维修工作,同时处理好维修工作中的各项优先级,在预期时间内完成各项维修任务。 • 严格遵守EHS有关的规则制度和操作流程,需要重点注意场内场外的安全驾驶问题。 • 积极参与到EHS活动中,对不安全的行为和状态提出改进建议。 • 其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。 任职要求 最低要求 • 2年经销商工作经验。 • 具备合法驾照和熟练的驾驶技能。 • 掌握在汽车维护和修理中的方法、技术、配件、工具、和材料等知识和技能,包括测试、诊断、HVAC服务、油压、制动刹车、电力系统和模块的测试及修理。 • 掌握汽车服务中的化学用品和润滑油。 • 具备优秀的口头和书面沟通能力。 优先考虑要求 • 高中及以上学历,汽车技术相关专业或持汽车机械相关认证者优先。 • 厂商培训认证专家/OEM培训和混合动力经验者优先。 • 具有优秀的车间运营管理能力者优先。 • 具备良好的汽车专业英语书写能力者优先。 • 具备Outlook,Office等办公软件的使用经验。 • 持有低压电工证者优先。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、设备管理数据的在线收集及分析,对异常情况进行画像考核; 2、现场设备故障分析及维修支持,落实故障防再发措施; 3、据公司生产计划,制定设备大中修计划、维护保养计划并监督执行; 4、组织编制、优化设备点检制度、保养制度,并督导实施; 5、对生产现场的设备问题调查及解决,保证生产的顺利进行,对设备使用、保养、维修等情况进行调查、分析并进行改善; 6、推进工厂设备的预防性维护工作; 7、设备备件的需求分析、统计及申报,通报设备管理异常; 8、设备资产管理,包括设备台账建立维护、二手设备的管理、设备分级的评定等。 任职资格 1、 机械设计及其自动化,机电一体化相关专业 2、 2-3年以上机械设计,非标自动化设计,精通机械设计原理;熟练掌握丝杆线规选型及运用;熟练掌握电机、气动控制、传感器的选型、设计、安装、调试、诊断 3、 熟练使用PRO/E\UG\CAD机械设计软件 4、 熟练掌握三菱、松下PLC编程、调试 5、 能独立设计自动化设备,转板机、上料机、接驳台;有切筋模具、热固性注塑塑胶模设计经验优先
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责统筹解决维修员反馈的设备运行过程中的机械电气等技术问题; 2、负责培训维修员,逐步提升其维修技能,指导维修完成设备保全工作; 3、负责协助编制设备年度大修计划并跟进进度; 4、负责承接年度投资项目管控推进工作,项目方案设计、技术方案评价输出、厂家沟通、招投标,最终验收,回票付款工作; 5、协助参与设备开发及自动化导入阶段的设备技术协议编制; 6、负责工厂TPM推进,完善设备五表一书,组织评审各分厂设备、三级保养、点检、预防保全、日常保养工作执行情况; 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历;机械类、机电一体化相关专业 2、专业要求:精通机械结构、液压原理、气动原理,传动结构。 3、技能要求:会使用CAD设计简单零件、能熟练解决机械传动类、气动类、液压类设备问题,三菱;西门子PLC、伺服、触摸屏 4、熟悉设备管理方法和管理工具,精通设备故障的过程管理,具备进解决问题的能力。 5、优秀的组织协调能力、良好的表达能力、项目控制能力,具备良好的团队合作精神 6、工作要求认真负责,不推诿,不懈怠,工作积极,按照规定能够有效的完成工作;
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责统筹解决维修员反馈的设备运行过程中的机械电气等技术问题; 2、负责培训维修员,逐步提升其维修技能,指导维修完成设备保全工作; 3、负责协助编制设备年度大修计划并跟进进度; 4、负责承接年度投资项目管控推进工作,项目方案设计、技术方案评价输出、厂家沟通、招投标,最终验收,回票付款工作; 5、协助参与设备开发及自动化导入阶段的设备技术协议编制; 6、负责工厂TPM推进,完善设备五表一书,组织评审各分厂设备、三级保养、点检、预防保全、日常保养工作执行情况; 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历;机械类、机电一体化相关专业 2、专业要求:精通机械结构、液压原理、气动原理,传动结构。 3、技能要求:会使用CAD设计简单零件、能熟练解决机械传动类、气动类、液压类设备问题,三菱;西门子PLC、伺服、触摸屏 4、熟悉设备管理方法和管理工具,精通设备故障的过程管理,具备进解决问题的能力。 5、优秀的组织协调能力、良好的表达能力、项目控制能力,具备良好的团队合作精神 6、工作要求认真负责,不推诿,不懈怠,工作积极,按照规定能够有效的完成工作;