• 14k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.根据产品建设计划进行需求调研和分析,从业务角度出发,深入挖掘并分析客户需求。关注行业动态,对行业政策与动向进行研究分析,探索系统产品思路; 2.将客户需求进行整合分析,进行合理规划设计转化为系统功能,并向开发输出画面原型、功能需求文档等设计文件; 3.对外与公司外部机构客户调研探讨需求,对内与各个业务部门保持业务沟通衔接、与开发团队讨论需求与设计,推进系统建设进度; 4.持续更新产品宣介材料,向外部机构进行对外产品产品的演示宣介; 5.根据公司战略计划,协调管控产品建设进度,协调团队任务安排和跟进。 岗位要求 1.本科及以上学历,计算机相关专业、金融相关专业,有系统设计经验为佳; 2.2年本岗位工作经验,熟练掌握常用office、Axure、思维导图等软件应用; 3.能力要求:需求分析能力、系统设计能力、演示宣讲能力、沟通协调能力。
  • 12k-23k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、金融机构业务拓展,积极开发与银行、理财子、保险资管等金融机构的合作机会,做好日常关系维护及标准化、非标准化金融产品营销对接工作; 2、项目资源拓展。负责寻找项目资源,拓展核心企业各类供应链供应链金融项目,包括但不限于保理、资产证券化、非标、产业金融等各类业务; 3、项目统筹。统筹管理项目进度,负责客户前期对接、合作方案沟通、项目流程跟进、资金投放落地。 任职要求: 1、本科及本科以上学历,金融学、经济学、工商管理专业,通过证券、基金从业等,掌握数据分析工具; 2、3年以上相关工作经验,有银行、证券、保险资管等金融机构相关工作经验,或企业融资岗位经验; 3、具备资产证券化、非标业务从业经验优先; 4、性格活泼外向,人际沟通能力强,具有敏锐的服务意识以及良好的沟通和表达能力; 5、具备较强的学习能力,工作严谨细致、责任心强,团队合作及抗压能力较强;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 500-2000人
    【职位描述】 1、进行项目背景调查,收集整理项目相关资料,撰写项目策划书; 2、组建项目管理及实施团队,负责项目中的人员工作分配及考核管理; 3、评估项目预算及报价,确认商务合同条款,并完成合同签署; 4、项目全过程的实施参与及监控,确保项目按期保质交付; 5、分解项目任务,制定项目计划,跟进项目工作进度,组织并参与解决项目开发过程中遇到的难题,协调相关资源解决难题; 6、基于公司基础规范,牵头完善项目的实施规范; 7、负责项目外包供应商的外包合同的签订、外包项目的实施跟踪及监督。 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机、互联网、软件开发等相关专业毕业,有PMP、SCM及相关证书者优先; 2、5年以上的工作经验,至少3年以上项目管理经验,具备独立管理中大型项目或多个并发项目的能力,有供应链金融项目实际管理经验、有DDD的实际落地经验者优先; 3、具备10人以上团队管理经验及客户沟通经验; 4、具备良好的文档能力,能够输出项目所需要的各类文档或者报告; 5、具备系统设计和数据建模的能力,能落地参与相关工作或对工作成果进行评审。 5、熟悉软件工程、质量管理等相关知识,并能熟练使用相关工具; 6、有较强的责任心,组织管理能力,具备较强的沟通协调能力和团队协作精神; 7、思路清晰,有独立分析和解决问题的能力,具有良好的工作习惯,能够承受一定工作压力; 8、可接受短期出差; 9、熟悉瀑布、敏捷等开发模式,熟悉软件开发、测试领域的知识,全栈开发能力,掌握数据库,服务器架构,拥有SpringCloud微服务项目经验;
  • 16k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 基于公司项目管理、工程实施、岗位职责、工作任务等相关标准、规范体系,针对软件工程项目完成以下工作: 1、监控项目各工程阶段、任务的计划和实际执行情况,识别风险,跟踪提醒项目进度风险解决; 2、制定项目的质量保证计划、配置管理计划、度量计划等,跟进项目执行情况; 3、搭建公司软件质量体系的建设; 4、分析质量体系的问题和缺失,并进行持续完善; 5、主导公司研发及项目实施工程规范的建立和完善; 6、负责质量团队管理,提升团队能力。 【岗位要求】 1、本科以上学历,计算机或相关专业毕业,3年以上质量管理工作经验,有软件项目开发、测试、项目管理、Scrum Master经验者优先; 2、熟悉CMMI、项目管理体系和过程,参与过CMMI认证和落地; 3、了解持续集成、持续发布、DevOps,有Jenkins/Gitlab-ci、JIRA或类似等工具经验者优先; 4、熟悉软件工程及质量管理相关理论、方法和工具、掌握软件质量审计工作; 5、能够在组织层面管控项目全过程的规范性,能够与项目组协调,有效推进并解决项目的重大质量问题; 6、敏锐的观察力和较强的汇报能力,能及时发现并推动流程中需要改进的地方; 7、能够基于实际情况和要求,构建公司的质量管理体系。
  • 9k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 一、监控跟踪项目执行情况 1.监控项目各工程阶段、任务的计划和实际执行情况,识别风险,跟踪提醒项目进度风险解决。 2.监控各岗位是否按照要求完成了有效成果物输出,对满足要求的进行提醒,跟踪解决。 3.登记监控的问题,及时提醒,并跟踪解决情况。 4.输出项目质量分析报告,并及时的完整的提供相关汇报,跟踪落实对应和改善。 二、质量体系建设和完善 1.协助领导完成公司软件质量体系的建设 2.协助领导分析质量体系的问题和缺失,进行完善。 3.参与公司研发及项目实施工程的建立和完善。 【任职要求】 1.本科及本科以上学历,计算机或软件工程管理相关专业; 2.熟悉CMMI、项目管理体系和过程,有参与过CMMI认证和落地经验; 3.2年以上质量管理工作经验,有软件项目开发、测试、项目管理、Scrum Master经验者优先; 4.熟悉软件工程及质量管理相关理论、方法和工具、掌握软件质量审计工作; 5.能够与项目组协调,有效推进并解决项目的重大质量问题; 6.敏锐的观察力和较强的汇报能力,能及时发现并推动流程中需要改进的地方。
  • 16k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 基于公司项目管理、工程实施、岗位职责、工作任务等相关标准、规范体系,针对软件工程项目完成以下工作: 1、监控项目各工程阶段、任务的计划和实际执行情况,识别风险,跟踪提醒项目进度风险解决; 2、制定项目的质量保证计划、配置管理计划、度量计划等,跟进项目执行情况; 3、搭建公司软件质量体系的建设; 4、分析质量体系的问题和缺失,并进行持续完善; 5、主导公司研发及项目实施工程规范的建立和完善; 6、负责质量团队管理,提升团队能力。 【岗位要求】 1、本科以上学历,计算机或相关专业毕业,3年以上质量管理工作经验,有软件项目开发、测试、项目管理、Scrum Master经验者优先; 2、熟悉CMMI、项目管理体系和过程,参与过CMMI认证和落地; 3、了解持续集成、持续发布、DevOps,有Jenkins/Gitlab-ci、JIRA或类似等工具经验者优先; 4、熟悉软件工程及质量管理相关理论、方法和工具、掌握软件质量审计工作; 5、能够在组织层面管控项目全过程的规范性,能够与项目组协调,有效推进并解决项目的重大质量问题; 6、敏锐的观察力和较强的汇报能力,能及时发现并推动流程中需要改进的地方; 7、能够基于实际情况和要求,构建公司的质量管理体系。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    数据服务 / A轮 / 150-500人
    岗位要求: 1.大专及以上的学历,专业不限,有一定的销售经验; 2.具备良好的沟通能力、团队协作能力及抗压能力,能接受一定的电销并能出差。 岗位职责: 根据销售机会和现有客户,对客户进行跟进和维护,帮助客户成功,完成我们的销售任务。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / A轮 / 150-500人
    岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.1年以上销售经理,有政府及舆情产品相关销售经验者优先; 3.诚信、勤奋、认真、抗压能力强。 岗位职责: 根据销售机会和现有客户,对客户进行跟进和维护,帮助客户成功,完成销售任务。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据部门总体战略与年度经营计划根据部门总体战略与年度经营计划 ,制定各类资产对接资金制定各类资产对接资金; 2.定期维护与核心企业定期维护与核心企业、各类金融机构关系各类金融机构关系; 3.跟进保理业务的全流程状态跟进保理业务的全流程状态; 4.日常工作事项,资料存档、数据汇总及日常汇报; 任职要求: 1.本科及本科以上学历,工商管理、金融、经济、统计学等专业优先; 2.熟悉数据分析及统计,熟练运用office办公软件,有文书写作能力; 3.3年以上业务开展及维护相关工作经验优先,有建筑业客户维护经验者优先,有银行投行、金融市场从业经验优先;
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、职位描述: 1、负责团队组建,进行业务团队的培训,负责业务带教和房屋租赁工作的分析; 2、熟悉滨江萧山各区域,了解滨江萧山各区域的发展史和优劣势,解读杭州城市板块未来的发展前景; 3、负责线上平台和端口的数据分析及维护,房源、客源,增加商机; 4、根据团队需求,能辅助团队为客户匹配到合适的租赁房源,协助团队看房成单; 二、任职要求: 1、20-35周岁,学历不限,价值观正,有房产相关经验;拥有房屋租赁经验优先考虑; 2、善于沟通,善于组织,有较强的语言表达能力和团队组织协调能力; 3、有进取心、肯学习,具备谈判能力、培训能力、团队的管理能力; 4、工作认真、积极、有高度的责任心,有服务意识,诚实正直,重职业操守。 三、薪资福利待遇: 1、试用期(长三个月),底薪6500-8000; 2、团队提拥30%-50% 3、可提前转正,团队组建公司可提供赋能及辅助,有机会加入公司区域晋升计划; 四、晋升空间: 新门店店长(合伙人)-区域总监(合伙人)-大区总监(合伙人)--城市总经理 五、优势描述: 加入我们,你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速的成长发展机会(发展中企业拥有更多更快的晋升机会); 3、良好的工作环境和直营氛围,平台系统的培训课程助力; 4、团队招募助力,全公司资源联动合作,平台内资源倾斜; 【选择大于努力,欢迎您的加入】 工作地点:萧山、滨江
  • 35k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能,汽车丨出行 / 不需要融资 / 50-150人
    KEY RESPONSIBILITIES: - Develop product strategy and define product roadmap, new features and user experience design based on an integrated understanding of customer’s behavior, business direction overall for mkting area - Communicate product strategy and roadmap with E2E solution to stakeholders and your product business team, getting input and buy-in. - Understand digital mkting and dealer mkting relater product, experienced on media delivery, mkting actives management, mkting monitoring related product, including key design artifacts such as storyboards, user flows, and wireframes - Agile to manage the delivery of requirements, user-cases, prototypical user experiences, test plans, and business change management, by working as a digital product manager. - Partner with business team and provide valuable suggestions of digital solutions to improve the current business process as an internal consultant, as well as to influence and well manage the expectation of business leaders. - Own the business case model for commercial product and drive critical decisions through intricate understanding of how they impact revenue, cost, and customer satisfaction, in a way that drives good trade-off decisions. - Work closely with vendors to lead and manage complex software development and integration technology projects in a fast-paced, dynamic environment to ensure timely, high-quality and cost-effective solutions and services.
  • 15k-22k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责指定核心企业供应链金融业务拓展; 2、负责权益并表、建筑业出表、非标转标、消金、基金等创新业务的营销拓展; 3、撰写供应链金融产品、创新产品材料,进行产品路演宣导; 4、负责客户关系管理工作,积极开展客户访谈; 5、协助跨部门业务协同,接受上级安排的其它工作。 任职资格: 1、具备保理及金融行业基本知识、信贷分析知识; 2、具有一定数据分析能力、项目管理和数据分析经验; 3、具有客户关系管理和市场营销相关经验; 4、有1-3年银行、证券、供应链金融等机构相关工作经验,或优秀应届毕业生; 5、本科及本科以上学历,金融、统计学、会计、市场营销等经济类专业优先; 6、熟悉数据分析知识,熟练运用office办公软件,掌握数据分析工具,有文书写作能力
  • 9k-18k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、产业金融业务开展相关工作。对项目及供应商进行产业金融产品宣贯,营销储备产业金融资产;结合不同资金渠道要求,引导供应商做好开户及资料准备并完成资金投放等;按不同产业金融产品的风险管控要求,定期做好贷后管理等; 2、客户关系管理。负责所辖范围内核心企业区域(含城市公司、项目公司)、供应商的业务拓展及关系维护;客户与市场竞争对手相关信息点收集、建档与录入、信息更新等; 3、负责所辖区域内保理资产的营销工作; 4、区域业务统筹与人员管理。 任职要求: 1、本科学历及以上,金融、财会专业优先,优秀应届生也可考虑; 2、对房地产、建筑业及其他产业核心企业客户上下游的交易环节及资金结算特点有一定的了解,熟悉地产、建筑业应收账款融资业务,有1年及以上基于应收账款开展的对公信贷业务经验; 3、对供应链金融行业及业务有一定基础的了解,具备一定的财务分析能力及客户风险识别能力; 4、具备一定的企业信贷项目贷前尽调、贷中评审及贷后管理的工作经验; 5、有较强的产品营销能力及关系维护能力、抗压能力及沟通协调能力; 6、接受不定期出差。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 500-2000人
    贞一房产所有岗位均提成+底薪 一. <公司简介> 杭州贞一房产,是一家专业租赁经纪公司,在国内多个城市均有分公司、提供中高端住宅、办公楼、商铺、别墅等多项租赁业务的房产公司。    ———————————— 二. <任职要求> 1.  年龄18-35岁,高中及以上学历 (能力突出者可适当放宽要求)性别不限; 三.  <岗位职责> 1. 线上维护客户,负责客户跟进工作; 了解客户需求,推荐合适房源; 邀约陪同客户看房,促成房屋租赁成交。 2、客户资源:公司自有App和PC端、全公司共享模式,新老员工资源一样,小白一周可开单。 ————————————— 四.<薪资待遇>     1、同步上海总部薪资标准:           5500-7000底薪+提成40%-70%+各项附加薪资     2、附加薪资:         (200话补/月+  大专1000/ 本科2000学历 奖金;          +实勘现金奖励+客户开发奖励+带看奖励)       3、转正额外20%分红,现金分红2000-20000不等     4、月薪综合15000起 —————————————— 五. <贞一福利> 1.  带薪年假(10-15天); 2.  每年2-3次国内带薪5日游 3.  为员工定生日蛋糕,开生日聚会,生日大礼包。 4.  每月团建:聚餐、k歌、农家乐,运动会等; 5.  设置新人奖,射手奖,月度奖,季度奖,年度奖等、(奖杯+奖金)。 六.<晋升路径> 见习置业顾问—置业顾问—营业主任—客户经理—团队经理—区域总监。 (公平竞争,拒绝关系户)
  • 科技金融 / 未融资 / 500-2000人
    【职位描述】 1、完成项目安全测试,参与日常安全相关维护工作; 2、完成系统运行、测试环境搭建,及系统发布部署; 3、学习掌握系统业务及技术知识,接收系统运维工作; 4、接收系统使用中的各种问题,并完成问题对应; 5、监控并维护公司IT设备、系统服务及运行环境情况,处理相关问题; 6、完善运维相关流程规范,建立知识集和应急预案、搭建运维知识库;参与系统架构设计中运维相关部分的评审; 7、根据需要,开发相关运维小工具/系统,提升运维效率和质量。 【任职要求】 1、计算机/数学/其他理工科相关专业,***本科及以上学历(能力强,可以放宽到专科); 2、具备良好的主动学习能力以及良好的执行能力,能抓住工作/学习重点,综合多种因素制定工作/学习计划,努力使工作/学习成果达到优秀的标准; 3、具备良好的主动沟通能力,总能准确无误、逻辑清晰、简练的表达自己的观点,准确的领悟对方观点,并能引导对方沿着自己的思路展开交流,理解对方的真实意图; 4、乐观、积极,勤于思考,能够快速融入陌生的环境,愿意听取并可以积极对待不同的声音,在遇到问题时不抱怨,能够积极主动找原因、想办法,寻求帮助最终达成目标; 5、熟悉计算机组成原理基础知识(硬件系统的五大构件,软件系统构成及加载原理等)为佳; 6、了解操作系统知识(线程、进程、线程池、内存分配等知识); 7、熟悉网络基础知识(网络传输、网络协议、网络设备等知识); 8、熟悉Linux系统及常用命令,了解常用脚本语言; 9、熟悉Kubernetes和Docker知识,有部署实操经验优先; 10、具备面向对象编程思维、扎实的JAVA开发基础知识,了解JAVA常用框架,有成功实际经验优先; 11、熟悉关系数据库原理及应用,能熟练运用标准SQL常规操作(CRUD),能熟练使用常用函数优先。