• 9k-18k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    社交 / 天使轮 / 少于15人
    职位描述:1.负责跟进房地产项目的开发进度;2.熟悉大湾区城市房地产政策及报建流程;岗位要求:1.具备房地产项目相关经验;2.本科及以上学历,专业不限;
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为区域的产品运营,从大区的业务打法出发,分析提炼业务需求,整理为市场需求文档,并推动产品落地以及效果验收; 2、通过用户研究和行业研究,针对区域商家的特性,挖掘用户使用产品的痛点,结合竞品调研数据产品迭代需求; 3、对大区商户在各产品端的活跃度和体验负责,定期输出产品的研究报告,推动产品迭代。 职位要求: 1、大学本科以上学历,熟悉本地生活业务,有过垂类业务的运营经验,能够将业务问题转化为产品需求,并给出对应的解决方案,清晰判断优先级; 2、 逻辑清晰,以数据结果为导向,能够深入业务,对一线商家/BD进行调研,发现问题和机会点,推动产品产出产品需求文档; 3、有良好的产品运营功底,能够进行良好的跨部门沟通,协同产品团队快速迭代产品; 4、 有本地行业产品运营者优先,有早期系统搭建经验者优先,跟随业务从0~1阶段者优先。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为区域的产品运营,从大区的业务打法出发,分析提炼业务需求,整理为市场需求文档,并推动产品落地以及效果验收; 2、通过用户研究和行业研究,针对区域商家的特性,挖掘用户使用产品的痛点,结合竞品调研数据产品迭代需求; 3、对大区商户在各产品端的活跃度和体验负责,定期输出产品的研究报告,推动产品迭代。 职位要求: 1、大学本科以上学历,熟悉本地生活业务,有过垂类业务的运营经验,能够将业务问题转化为产品需求,并给出对应的解决方案,清晰判断优先级; 2、 逻辑清晰,以数据结果为导向,能够深入业务,对一线商家/BD进行调研,发现问题和机会点,推动产出产品需求文档; 3、有良好的产品运营功底,能够进行良好的跨部门沟通,协同产品团队快速迭代产品; 4、 有本地行业产品运营者优先,有早期系统搭建经验者优先,跟随业务从0~1阶段者优先。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:链家集团总部位于北京,于2011年11月12日成立, 是一家涉及资管理,交易管理服务为一体的综合性地产服务公司,业务覆盖租赁,新房,二手房,资产管理,海外房产,互联网平台,装修,房产市场等领域.目前已覆盖全国32个城市,超过8000家线下直营店,拥有140000余名专职经纪人. 2015年9月8日,链家集团正式与满堂红(中国)置业有限公司合并,广州链家网及移动客户端全面上线,门店覆盖整个广州各个行政区域,核心业务包括二手房地产销售,新房代理销售,营销策划,按揭服务。 【职位要求】 1.普通专科或本科学院. 2.在校生必须为的学生,学制至少三年,且一年内能毕业(以学信网上学籍信息为准)。实习生均按照正式员工发放薪资及计算提成,享受同等晋升机会。 3、18-35周岁,身体健康,形象端正,热爱房产销售工作 4、抗压能力强、能够吃苦耐劳、具有较好的服务意识和合作意识. 【职位描述】 1、薪酬待遇:底薪5000起+ 提成 2、员工福利:社保+年度体检+教育基金及互助基金补助+内部购房折扣优惠+荣誉嘉奖+实物奖励(小车、电脑等)+精英海外游 3、晋升机制:销售岗+管理岗双通道晋升,完善的晋升机制帮你筑梦; 4、 免费的国内外旅游等你来享受; 5、 链家高大上+设计感十足的办公环境等你来体验。 【专业培训体系】 链家专有培训基地:链家学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训——从新人到专业经纪人的**步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 工作时间:广州市番禺区洛溪站A出链家地产新浦路21幢A3-A4号铺
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    高端房地产经纪指面向社会中高端人群,提供流通居间服务。它对从业人员的素质与能力要求极高,成功人士收获颇多。 麦田房产集团立足于房地产经纪行业中的中高端市场,发展20年,已经成为业界内的资深机构。 如果你想成功,如果你喜欢房地产,麦田将是你理想选择! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端房地产顾问(半年)--菁英房地产顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,房地产相关专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京东园三区远洋万和公馆4号公馆,地铁15号线望京东站C口出,导航“麦田大学”步行5分钟即到。 联系人: 周经理
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    社交 / 天使轮 / 少于15人
    职位描述: 1.负责跟进房地产项目的开发进度; 2.熟悉大湾区城市房地产政策及报建流程; 岗位要求: 1.具备房地产项目相关经验; 2.本科及以上学历,专业不限;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 制定大客户营销计划,并积极有效的推进客户营销计划;与大客户建立良好、健康、持续的合作关系,实现客户价值最大化 2. 挖掘大客户商机,直面竞争,主导商机全过程并成交,完成销售及预算目标 任职要求 1. 本科及以上学历 2. 有3年以上地产营销管理系统(例如爱德数智、明源、盟拓等)、财务信息自动化系统(例如用友、金蝶等)的营销或管理经验,曾成功主导营销或管理过至少一家相关地产信息化项目;有百强地产企业信息化、财务、营销等部门人脉资源 3. 敏锐的观察能力,极强的感染、影响力,较好的客户需求挖掘与引导的能力,面对竞争较复杂的项目,具备丰富的控单经验 4. 有百强地产公司资源优先。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,专业服务|咨询,金融业 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责项目群系统的平台规划、项目建设实施及项目工作计划的安排; 2、负责整个系统建设项目管理工作,保证质量并按时交付; 3、管理业务流程,提升项目运营的效率,找出业务流程中存在的问题,提出合理优化建议。协同产品经理落地,提升从项目梳理、标注到数据交付的业务处理效率; 4、了解公司业务,对现有流程进行全面梳理,识别并能够提出合理的优化建议及方案; 5、梳理形成一套完整的SOP及后期完善工作; 6、监督及管控技术开发团队的开发进度,响应业务部门提出的业务需求; 7、能够根据公司战略规划提供产品迭代计划,进行版本管理。 任职资格: 1、本科以上学历,计算机或管理类专业优先; 2、8年以上工作经验,有大型自研管理信息系统项目管理经验; 3、有1-2个完整房地产营销系统建设实施经验,具备前端应用系统设计及实施能力,具备整体进行IT系统架构设计的能力; 4、熟悉地产行业销售业务的关键业务流程与业务模式,具备多条线业务、管理部门协调沟通能力; 5、对系统平台有自己独立理解,擅长用户研究,数据分析,信息整合; 6、具有出色的表达、沟通能力,思维活跃,逻辑清晰,较强的结构化思考能力; 7、具有较强的项目管理和项目推进能力;具有较强的责任心和自我驱动能力。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、地产行业目标客户群拓展,包括地产开发商、中介平台、经纪公司等。承接销售目标,对营收结果负责; 2、基与行业洞察,梳理目标行业目标客户画像,定期输出目标客户地图; 3、针对目标客户地图,建立和维护目标客户群渠道资源; 4、了解同行业竞品信息,有针对性的制定竞争策略,对竞争结果负责; 5、提升公司在行业市场的地位,包括规模、份额、品牌、影响力,对业务的可持续发展负责; 6、协助解决方案部门,深入了解分析客户需求,基于场景制定适配的解决方案; 7、针对重点大客户,项目签约后,做好客户运营。 职位要求: 1、本科以上学历,金融、经济、财经、营销类专业毕业,具备一定的财税基础; 2、5年地产行业从业经验(营销类、投融资类优先),或银行、信托、基金、租赁公司投资地产公司客群经验; 3、有丰富的地产经纪公司、地产公司大客户客群资源; 4、有大客户的拓展或维护经验、大项目销售管理经验; 5、较强应变能力,优秀的人际交往和协调能力。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、基于企业架构方法论,梳理业务架构(偏重地产项目管理方向),通过端到端业务流程分析,挖掘业务优化点 2、作为应用解决方案专家,基于应用架构设计的角度,输出应用蓝图规划,明确系统边界与定位。合理的划分功能模块,并针对模块逐一完成相应的需求分析、功能分解、流程设计等。 3、协助系统项目经理输出集成架构方案,并在项目立项与方案阶段评估与审核方案合理性 4、微服务治理专家,不断完善各类系统的应用架构规划,优化微服务设计输出并推进系统重构治理; 5、针对重点项目及产品,进行有效的市场调研,对竞品的功能及策略信息收集整理、汇总分析; 6、跟踪上线产品的市场效果、用户反馈,收集和主动挖掘改进需求,根据业务需要持续改进产品,提升用户体验。 任职资格: 1、有IT产品规划、功能设计、需求分析相关工作经验; 2、熟悉企业架构方法论,对业务架构与应用架构的梳理有比较深入的理解; 3、熟悉地产行业项目管理业务(包括地产投资、运营、设计、工程、客服等)及其相关的信息化建设应用 4、熟悉产品交互设计的相关流程,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等; 5、熟练使用Office办公(ppt\excel),axure,visio等设计软件; 6、卓越的逻辑思维与分析能力,能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验等; 7、有很强的沟通、协调、推进能力,有很好的抗压能力。能够有效地组织和推进跨职能,跨团队的合作项目。 8、7年以上信息化从业相关经验,2年以上企业架构设计相关经验。
  • 数据服务|咨询 / D轮及以上 / 500-2000人
    一、【岗位职责】 1.深入研究地产行业数字化转型之路,快速捕捉企业业务痛点,挖掘项目机会; 2.根据客户业务建设现状,给出在营销、客服等业务线的双中台数字化转型方案建议; 3.面向客户讲解解决方案,引导并协助推动客户立项、方案规划,主导并完成POC、招投标等售前工作; 二、【任职资格】 1.本科及以上学历,具有出色的演讲能力、熟练的PPT制作能力。 2.有3年以上售前工作经验;有知名咨询公司或大型企业软件服务经验者,优先考虑。 3.对地产领域(如:文旅、酒店、商业、金融等)的对客运营业务、营销业务有深刻理解,敏锐捕捉客户痛点,挖掘出项目机会; 4.具备良好的团队组织能力,善于沟通协调各种关系; 5.自我驱动、好奇心强,善于开拓创新,有着很好的抗压能力和解决问题能力。
  • 5k-10k·24薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    [太阳]特招[庆祝]特招[庆祝]特招[太阳] 不限学历  不限学历 不限学历 [玫瑰]新房** 直销城南[庆祝] 招聘精英 新人 徒弟  试用期薪资4000元[哇] 转正后保障薪资2000-6500元[哇] 转正后提成28-70%不等[哇] 福利优厚[庆祝]晋升透明[庆祝]
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 不限
    信息安全,消费生活 / D轮及以上 / 15-50人
    工作内容 1:负责店面接待工作。 2:负责开发房源客户。 3:负责帮助客户匹配合适的房源。 4:负责带客户看房。 5:负责陪同买卖双方办理贷款。 6:负责陪同买卖双方办理物业交割。 7:负责一手房和二手房是销售。 8:推荐搬家,推荐装修,海外房产交易。 要求:有团队合作意识。有亲和力,有服务意识。
  • 信息安全,消费生活 / D轮及以上 / 15-50人
    工作内容 1:负责店面接待工作。 2:负责开发房源客户。 3:负责帮助客户匹配合适的房源。 4:负责带客户看房。 5:负责陪同买卖双方办理贷款。 6:负责陪同买卖双方办理物业交割。 7:负责一手房和二手房是销售。 8:推荐搬家,推荐装修,海外房产交易。 要求:有团队合作意识。有亲和力,有服务意识。