• 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定年度培训规划,依据年度规划制订、策划事业部层面培训项目方案并组织实施,做好培训效果评估,确保项目高质量开展; 2、基于重点培训项目,培养及选拔优秀人才,搭建关键岗位人才梯队; 3、负责培训体系建设,完善课程/讲师管理与培养体系,监督与指导培训资料和培训档案的整理和建立; 4、做好培训规范化及一致性管理,完善培训体系运营机制及流程。 5、深入理解企业战略、业务、文化的关系,能围绕组织文化价值观落地提出可实行的解决方案; 6、能推动企业文化在人力资源日常实践、IT产品中的渗透与体现,在人才选、用、育、留中的应用。 任职资格: 1、五年以上培训相关工作经验; 2、对培训有热情,有自己的沉淀和思考,具有创新精神; 3、对于业务有一定的了解,能基于战略导向及业务痛点规划培训重点。 4、热爱企业文化工作,有高度好奇心和洞察力,有较强的学习和思辨能力,能够快速获取和分析信息,并形成独立思考和判断。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    世界500强 美的集团 无锡小天鹅电器有限公司 可以先参观车间看工作环境,觉得合适就做 组装车间 钣金车间 注塑车间 招聘要求及待遇如下:  户籍不限,男女不限  ____录用人员待遇: 通过资料审核后,参加面试后及体检合格的人员,即视为美的集团小天鹅洗衣机公司的工作人员并签我们美的集团小天鹅的劳动合同! 1:工作时间6点40至6点40,白晚班两班倒工资6000~7000以上,提供免费工作餐,(每月12日发工资,从不拖欠) 2:提供公司宿舍,4人间(空调,洗衣机,独立阳台和独立的卫生间、洗澡间)公司为每位员工购买五险一金,可以做到退休。 3:平时法定节日都有节日礼金,年底奖金  4:公司有免费厂车
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    软件开发、通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    主要负责各种小家电电器线路板焊接 1.一年以上电子焊接工作经验,熟悉各种电子元器件的焊接技巧; 2. 熟练掌握焊接工具的使用,如电烙铁、热风枪等; 3. 具备良好的焊接质量意识,熟悉焊接质量标准。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 2000人以上
    广东德尔玛科技股份有限公司 【装配工】(男女均可,16-45周岁)  岗位职责:负责对产品的安装组装。  线上岗位:打螺丝,夹线头,打包装,丝印等。  【电子插件工】(男女均可,16-35周岁)  岗位职责:负责对电路板安插电子元件。  线上岗位:插元件,插线头,焊锡等。  【注塑工】(男女均可,18-48周岁)  岗位职责:负责对产品检查,筛选不良品。  个人岗位:削披锋,剪水口,打包装等。  (应聘者可以选择工作车间,入职后按车间需要分配岗位,工作简单易上手,生熟手均可)  【应聘要求】身体健康,服从安排,可接受流水线,加班。     【工作时间】长白班,早上八点到晚上九点半左右,月休2-4天。  【工资待遇】入职购买社保,公职金。  工资包含全勤奖,岗位补贴,产能奖,多功能补贴,高温补贴,工龄补贴,夜班补贴,综合工资4500-5500元/月左右。  工厂包吃:入职发放450元饭卡,不用充钱,不扣工资。  工厂包住:填表入职马上安排宿舍,4-6人/房间,内有电脑桌,衣柜,热水器,空调,WIFI,阳台,卫生间,洗澡间,水电费平摊。 工厂主要生产加湿器,吸尘器等小家电  官方直招不收取任何费用
  • 硬件 / 未融资 / 150-500人
    科世德润西青区中北镇、 新厂升值空间大 日结一天209日结。 主要分线 缠胶带 组装质检小件 活轻松好干。年龄18/40周岁。招进厂面试。中介勿扰 每天工作11小时,黑白班两班倒, 日结工资19/小时。 三天后日结、不满一个月三天不发,一个月之后自动转月结、月结他20/小时,1元绩效工资每个月15号发放 2、免费提供工作餐 3、免费提供班车 4、免费提供住宿, 5、3个月可转正,转正后五险一金,夜班补助,岗位补助,绩效奖,等等都有! 联系电话***********
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    主要插件,打螺丝,贴标贴,组装,测试,简单上手,环境优美,福利待遇优越,岗位轻松,入职签订美的正式工合同,保障员工一切的福利待遇,月工资5000~6500一、、薪资待遇:底薪+加班费+全勤(200-300)+夜班补贴20元/晚+工龄(50-350元/月)+岗位津贴/职序津贴,(100-3000)每天工作时间10个小时,准时15号发上月工资。二、员工福利:1、每天免费提供下午茶(水果、牛奶、面包等)和宵夜,休息15分钟,每年中享受7-10天探亲假,春节放假7-12天。2、入职购买五险一金,旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖 三、衣食住宿:衣:所有员工入职后统一免费发放美的工作服。6食:现代化员工餐厅,菜式丰富(粤菜、湘菜、川菜、北方面食)。住:入住员工宿舍,6人间,内配空调、热水器、洗衣机、饮水机、wifi等四、环境:1、车间:现代化生产车间,恒温车间,确保同事在舒适的环境下工作2、厂区:美的集团为所有员工设有健身房,羽毛球,乒乓球馆,篮球场,均为免费。五、应聘要求:1、身体健康,服从安排2、年龄:16到46生熟手均可。
  • 5k-7k·13薪 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    (美的微波和清洁事业部)入职满一个月省外补贴300元,省内补贴200元,无需车票凭证,装配工,长白班,两班制,工作轻松,包吃住,年底双薪,最新进机械化生产车间,4800一7500元/月 1.招聘要求:无传染性疾病。 2.福利:工作时间采用综合计时,每天下午提供下午茶,(水果、饮料、面包等)休息15-20分钟。每年6-7月份享受5-7天年假,春节假期12天 3.薪酬:综合工资约4800-6000元/月,部分技能和特殊岗位6000-8000/月,每月15号发放工资,拥有总装、钣金、注塑、电子等共10个分厂多个岗位可供选择; 4.环境(衣食住行); 衣:所有员工入职后统一发放美的工作服, 食:现代化员工餐厅,菜式丰富(粤菜、湘菜、川菜、北方面食、麻辣烫等) 住:入住员工宿舍,公寓四人间,宿舍内配有空调、热水器、洗衣机、饮水机、wifi、电视机等,免除员工工作劳累后洗衣服的麻烦 行:厂车接送上下班。 5.环境:现代化管理生产车间,恒温车间,确保同事在舒适的环境下工作。 6.入职所需资料:身份证原件
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求: 1、 大专及以上学历,英语CET4以上; 2、 对继电器产品安规了解,有实验室测试经验; 3、 熟悉IEC61810,UL508以及BG/T 21711; 4、 会使用示波器以及对测试标准了解。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.货物收发:根据销售部门销售订单和制造部门入库订单,负责对货物进行日常收发管理工作,确保日常收发完成率100%。 2。仓库账务管理:根据货物收发台账,负责仓库账务管理及盘点工作,及负责仓库单据的保管及存档工作,确保账务与实物一致。 3.仓库现场管理:根据部门现场管理要求,负责现场6S管理,协助上级宣导安全管理,确保仓库整洁,标识清晰,安全任务0事故。 任职要求: 1.熟悉电器类成品仓库管理知识及业务流程 2.熟练仓库操作流程; 3.熟练操作office 办公软件;"
  • 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作,能对多类物料异常进行处理与改善,明确品质标准,对现场品质进行管控、改善,提升供应商物料质量,定期对供应商进行质量考核与评价,确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求,主导编制并完善零部件来料检验标准,确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准,主导编制检验人员培训课件,并对检验员实施培训,确保检验员正确理解检验标准。 任职要求: 知识 : 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面(选其一)具有很强的专业知识;" 技能 : 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求; 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法; 3、熟练掌握办公软件; 4、熟悉AutoCAD" 工作经验: 3年制造业品质类工作经验,2年以上供应商品质管理工作经验,1年以上小家电背景。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 150-500人
    1、精通PIC和f reescale单片机的指令系统、性能指标; 2、掌握单片机外围电路,能够判断、排除外围故障; 3、掌握键盘控制、显示驱动、数据存取、电机驱动、信号采集等常规算法; 4、计算机相关专业背景并熟练使用C语言,本科及以上学历; 5、标准化设计平台的建设和维护(如设计规范、DFMEA等); 6、在汽车空调行业工作经验优先考虑; 7、薪资可根据具体能力情况面试; 8、工作地点:杭州富阳区鹿山街道
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 150-500人
    1.电子或通讯专业、电子工程、自动化控制类等相关专业 2.有电子产品电路设计、PCB设计、EMC设计及总线类产品设计经验和电子元器件设计能力,会运用仿真软件对电路和PCB进行仿真分析研究; 3.精通模电、数电电路设计和自动化控制知识; 4.熟悉单片机的工作原理、控制逻辑和算法; 5.熟悉APQP开发流
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    制造业 / 未融资 / 150-500人
    1.电子或通讯专业、电子工程、自动化控制类、计算机等相关专业; 2.了解模电、数电电路设计和自动化控制知识;熟练使用C语言; 3.了解PIC和f reescale单片机的指令系统、性能指标;
  • 12k-20k·16薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据业务规划制定招聘策略,有效实施招聘计划,及时满足业务方需求; 2、负责需求讨论、发布岗位、筛选简历及面试,薪酬谈判等一系列招聘活动开展; 3、负责带领团队完成招聘相关项目,如校园招聘、国内及国际化人才mapping、高端人才招聘等; 4、管理招聘渠道,分析招聘数据及漏斗,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 5、培养和发展团队,能激发团队同学成长,奖励价值创造、关注产出和预期;沉淀出优秀实践和方法论,赋能团队。 任职资格: 1、本科学历及以上,5年以上招聘经验,具有海外招聘工作经历优先; 2、中、英双语流利,英文可作为工作语言; 3、对招聘工作有热情,有强动机在招聘领域深耕; 4、熟悉招聘工作及流程,掌握招聘相关工具,熟悉相关人力资源管理法规; 5、优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 6、较好的项目管理和团队管理能力,自我成长并赋能团队成长,成就他人的意识。
  • 6k-9k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 日常采购物料估价和定价,与供应商谈价; 2、 物料成本分析及构成核算,原材料行情收集及分析; 3、 年度采购招投标及议价等,达成年度降本目标; 4、 协同价值链推进专项降本。 任职资格: 1、 本科及以上学历,有相关工程技术类/财务类背景优先,熟悉大宗商品优先; 2、 熟练的办公软件操作技能,熟悉SRM系统优先; 3、 有较好的沟通协调能力,工作积极主动、认真严谨,有责任心,有良好的执行力。