• 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据部门战略要求及业务发展,不断升级迭代现有员工的培养体系与流程; 2、根据岗位能力模型设计学习地图,制定员工成长阶段目标,根据目标制定员工培训计划,通过精准赋能提升新员工的成熟速度,输出符合业务需求的新人; 3、负责专业力相关项目的设计、组织、实施和评估,包括培训需求评估、项目规划、过程质量管控、效果评估与改进等; 4、协调内外部培训资源,包括课程、师资、带教、场地等,确保培训资源的高效利用; 5、推动培训内容创新和研发,结合业务发展和人才需求,开发实用性强的培训课程与工具。 职位要求: 1、具备客服行业相关培训经历,有培训管理经验者优先; 2、对于电商客服业务有了解,能够根据战略制定合适的培训计划并为部门战略提供助力; 3、具备数据分析能力和评估能力,能够从培训数据中发现改善机会点并落地拿到结果; 4、具备良好的沟通协调能力,擅长多部门多触点协调开展培训工作; 5、通过COPC认证的讲师优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据部门战略要求及业务发展,不断升级迭代现有员工的培养体系与流程; 2、根据岗位能力模型设计学习地图,制定员工成长阶段目标,根据目标制定员工培训计划,通过精准赋能提升新员工的成熟速度,输出符合业务需求的新人; 3、负责专业力相关项目的设计、组织、实施和评估,包括培训需求评估、项目规划、过程质量管控、效果评估与改进等; 4、协调内外部培训资源,包括课程、师资、带教、场地等,确保培训资源的高效利用; 5、推动培训内容创新和研发,结合业务发展和人才需求,开发实用性强的培训课程与工具。 职位要求: 1、具备客服行业相关培训经历,有培训管理经验者优先; 2、对于电商客服业务有了解,能够根据战略制定合适的培训计划并为部门战略提供助力; 3、具备数据分析能力和评估能力,能够从培训数据中发现改善机会点并落地拿到结果; 4、具备良好的沟通协调能力,擅长多部门多触点协调开展培训工作; 5、通过COPC认证的讲师优先。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.协助各区域销售团队挖掘客户的培训需求,通过提供售前会议支持、方案支持等多种方式促进培训业务的业绩达成; 2.建立销售漏斗,通过数据分析,形成相关案例,支持销售工作; 3.独立或与老师配合进行销售赋能,提供销售工具帮助销售将产品触达客户; 4.独立或与老师配合进行线上、线下推广活动,增加产品影响力,推动产品售卖; 5.完成主管交办的其他工作 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.5年以上工作经验,领导力培训、课程设计、学习项目设计、人才培养等项目经验优先,资深乙方工作经验优先; 3.熟悉甲方企业大学、培训部门项目实施或在线学习平台优先; 4.优秀的沟通、谈判、文案撰写能力。
  • 5k-9k 经验1年以下 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    1.负责给公司入职员工进行培训,为公司进行筛选人才
  • 1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿,工作内容合适吗
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿,工作内容合适吗 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-17:30 面试信息: 面试方式:到场面试 | 视频面试 面试轮数:1-2轮 时间安排:一天内完成 补充标签:可周末面试 | 可下班后面试
  • IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    【我们是谁】 一家处于高速增长期、具备人文关怀、关注员工成长的量化私募基金。我们不仅交易走在科技前沿,我们的财务体系也正在经历一场数字化变革,致力于用先进理念和技术,打造行业领先的自动化财务中台。 【你将跟随谁】 你将由财务总监亲自带教,参与搭建并完善集团财务体系的全过程。这不仅仅是一份工作,更是你成长为复合型稀缺人才的起点。 【你将做什么】 这不是一份每天贴发票、摁计算器的工作,我们需要你运用逻辑和技术解决问题: 1、深度参与集团财务中台的实施与落地。协助总监梳理业务流程,将复杂的量化交易和现货贸易逻辑,转化为系统的会计语言。 2、参与设计跨公司、多项目的核算规则,测试系统逻辑,确保数据在不同主体间准确流转。 3、负责各项目/策略的财务数据清洗、整理与分析。 4、协助建立“项目利润表”模型,通过数据分析,回答“哪个策略在赚钱”、“成本耗损在哪里”等核心商业问题。 5、负责部分主体的日常核算工作,但我们鼓励你不断寻找自动化的方法来替代手工操作。 【我们期待这样的你】 1、Top院校(985/211/QS前100)本科及以上学历。 2、专业不限,但更青睐:信息管理与信息系统、会计学、金融工程、数学/统计学等专业。 如果你是理工科背景但考过了CPA部分科目,或者会计背景但自学了编程,我们将优先录取。 3、对数据与系统有天然敏感度。 4、Excel高手。 5、对数据库、编程语言有基本概念,或者有强烈的学习兴趣。 6、了解或接触过ERP系统的加分。 7、极强的好奇心和学习爆发力。 8、应届生或毕业3年以内。 9、有四大会计师事务所(审计/咨询)、知名互联网公司财务分析、或ERP实施顾问经验者优先。 【你将获得】 1、极具竞争力的薪酬与奖金。 2、稀缺的项目经历。 3、技术赋能。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:招收学员 每月薪资:无底薪 签约完成后每单提成5000元 职位福利: 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:可居家办公 任职要求:有招生能力的来
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    主要职责: 1.设计、开发和实施各种培训课程,包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训、团队建设培训等。 2.确保课程内容具有吸引力、易于理解,并能够有效地传递关键信息。 3.运用各种教学技巧和方法,包括案例分析、角色扮演、小组讨论等,以提高学员的学习效果。 4.跟踪培训效果,收集反馈,持续改进课程质量。 5.参与公司内部或外部的研讨会和讲座,分享行业知识或经验。 6.与其他部门保持良好沟通,了解员工需求,提供相关支持。 7.按照公司要求,完成其他相关任务。 职位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,有相关行业经验者优先。 2.具备2年以上培训或教学经验,有团队管理经验者优先。 3.优秀的口头和书面表达能力,能够独立设计并完成高质量的培训材料。 4.擅长沟通,具有优秀的组织能力和演讲技巧。 5.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6.能够适应较高的工作压力,并保持工作的高效率。 7.熟悉常用的办公软件,如Word、Excel、PPT等。
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    企业服务,电商 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责AI相关课程的教学与培训工作 2. 与学员进行有效沟通,确保教学质量 3. 不断优化教学方法,提升培训效果 4.主要是街道社区AI课程,包括豆包和即梦的使用为主 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和教学技巧 2. 能够独立完成教学任务,具备良好的团队合作精神 3. 对AI领域有深入理解,能够不断学习和掌握新知识
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    教育,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    一工作内容 1负责结合家庭家育理念,通过AI智能平板学习机产品,为客户提供专业的咨询和解决方案。 2深入挖掘客户需求,阐述产品如何有效提高学生的高分(学业成绩)、高能(学习能力)及高情商(情绪管理与社交能力)核心优势。 3跟进用户体验,收集反馈,与教研、技术团队协作,优化产品及服务流程。 4达成个人及团队的销售目标,建立并维护良好的客户关系。 二岗位要求 1认可结合家庭家育的重要性,对教育行业有热情。 2具备出色的沟通和表达能力,能清晰讲解AI智能平板学习机的功能及其对提高学生综合素质(高分、高能、高情商)的价值。 3有强烈的目标感和结果导向,有志于在教育科技领域实现个人价值。 4有销售、教育咨询或家教经验者优先(无经验公司面试后免费培训) 三职位亮点 1投身于极具前景的“教育+科技”赛道,亲手推广能真正帮助提高学生获得高分、高能、高情商的创新型产品。 2掌握最前沿的AI智能平板学习机知识及结合家庭家育的先进理念,成为家庭教育顾问式专家。 3拥有极具竞争力的薪酬激励机制(高底薪+高提成),收入与个人价值直接挂钩。 4完善的培训体系,助你快速成长,晋升通道清晰。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    【来了做什么】 1、高大上的办公楼,冬暖夏凉,不用外出,坐在电脑前就可以完成工作; 2、参加公司安排的各种能力提升培训,提升自己的专业能力,学以致用,按需给客户介绍产品,并教会客户使用产品; 3、解决客户的各种问题,根据客户需求搭配不同的产品。 【公司是什么环境?】 1.上班可以边听音乐边成交客户。 2.还有好吃的哦! 3.同事更是像家人一样,没有勾心斗角,没有尔虞我诈,你会喜欢他们的! 地址:佛山市禅城区季华六路17号绿地中心T3栋1909室
  • 其他 / 不需要融资 / 少于15人
    1、制定公司培训计划,研究行业发展、开发培训课程; 2、执行培训计划,主要负责实施新人岗前培训及销售提升培训; 3、萃取最佳实践,传播优秀案例; 4、创新培训方式和方法,设计培训评估体系、不断优化培训效果。 岗位要求: 1、有培训工作经验,特别是销售培训工作经验; 2、热爱行业、热爱公司、热爱岗位,积极乐观有感染力; 3、逻辑思维清晰,归纳总结能力强。
  • 文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    直播,女装带货主播,工作简单轻松,没有经验也可以,有过带货直播经验的优先!(蚌埠周边地区,有直播经验者正常上岗后可报销日常车旅费)(放心没有其他费用,免费培训)小白也可以教!带薪培训!直播时长4-6小时,月休4天!要求:25-40岁,身高1米6以上,体重120斤以内!身材匀称,形象气质佳!性格开朗!普通话标准!口齿伶俐!吐字清晰!地址:蚌埠市怀远县华伦写字楼17楼1705