职位职责： 1、负责端侧模型推理框架开发，包括模型压缩、优化技术，在端侧的接入、适配、算子开发工作，使之符合业务要求，提高性能收益； 2、负责探索和落地 AI 模型工程部署前沿技术，包括但不限于稀疏计算、编译优化。 职位要求： 1、具备扎实的计算机科学功底和编程能力，了解常见并行计算算法，具有良好的编程习惯； 2、熟悉transformers、stable diffusion等主流模型原理； 3、良好的团队协作能力； 4、创新性强，有良好的动手实现能力，对技术有热情； 5、加分项：了解模型剪枝、量化等优化方法原理，具备相关模型优化经验。

职位职责： 团队介绍：字节跳动推荐架构团队，负责字节跳动旗下相关产品的推荐系统架构的设计和开发，保障系统稳定和高可用；负责在线服务、离线数据流性能优化，解决系统瓶颈，降低成本开销；抽象系统通用组件和服务，建设推荐中台、数据中台，支撑新产品快速孵化以及为ToB赋能。 1、参与大规模机器学习在线预估框架的研发与优化，支撑今日头条、抖音等字节跳动旗下相关产品的高效模型推理； 2、参与大规模特征及样本的处理与流转、模型训练与调度等相关问题的研究与突破； 3、与推荐算法同学紧密合作，分析并解决上述问题及任务，并反哺到实际业务中。 职位要求： 1、熟练掌握Linux环境下的C/C++编程； 2、熟悉操作系统知识和计算机体系结构； 3、了解某种主流机器学习框架TENSORFLOW/PYTORCH等的底层框架实现。 【加分项】 1、对深度学习模型预估及训练有过实际上手经验； 2、实现过自定义算子、或优化过已有算子实现； 3、熟悉模型剪枝、量化及压缩等方法； 4、参与过软硬件结合优化的工作。

1.负责巡查监测广东省高速公路联网收费关键业务系统和视频云系统的运行状态，发现异常信息时按制度及时报相关单位或部门处理。 2.根据业务规程做好部级、省级各项联网运行指标督导和调度信息的发布，以及后续督办或其他专项督办等工作。 3.负责联网收费生产运行数据汇总与生产日报编制工作。 4.实时接收路段报送的联网收费异常事件信息，并根据工作指引提交相关单位或部门处理，并做好记录。 5.协助本中心业务部门对路段开展业务信息统计、咨询和沟通协调等。 6.配合开展省内通行卡调拨申请审批，纸券发放和各种特殊事件登记等。 7.做好调度大厅软硬件设施的轮巡工作，严格按照操作规程使用和维护设备，遇设备故障时，及时向调度部管理人员汇报。 8.对数据有一定的敏感性，熟练操作文档与表格处理软件，数据分析软件，有一定的文字表达能力。 9.具有良好的政治思想素质，能坚持原则，廉洁奉公； 10.具有较好的沟通能力和责任感，工作认真细致，有良好的团队协作精神，服从工作安排； 11.身体健康，年龄25周岁及以下，能适应岗位轮值夜班工作要求，能按排班要求参与24小时轮班工作。

岗位职责: 1. 负责KeeTa的履约算法调度方向，负责相关算法的完善和优化 2. 主要工作领域包括并不限于调度策略、供需平衡策略、履约模式研究等，实现成本和体验的多目标优化 3. 通过运筹优化、机器学习、强化学习等方法，在不同供需场景下对骑手行为进行建模，通过路径规划和时间预估、调度决策等工作，提升用户体验和骑手效率 岗位要求: 1. 优秀的分析及解决问题的能力 2. 在运筹优化、机器学习、深度学习、强化学习等领域的其中几个，有扎实理论基础和丰富研发经验 3. 有良好的沟通能力，工作积极主动、责任心强，极度关注客户 4. 具备创业精神和创业心态，不自设边界，能够快速学习，广泛支撑业务 岗位亮点: 有海外工作经验/生活经验，英语流利，可作为工作语言者优先

工作职责: -负责度加App的剪辑工具的产品策划、原型设计与推进落地 -研究视频创作者的需求和创作路径，深入挖掘视频剪辑的需求和痛点，能从抽象制定出完善的产品策略与方案 -负责方案推进过程中的跨部门协调沟通，协调各方资源并推动相关团队确保产品高质量上线 -建立产品的核心指标体系，对数据结果负责，通过数据分析验证产品效果和迭代优化方案，快速迭代 任职资格: -2年以上工具类产品经验，热爱创作，视频剪辑爱好者，有短视频平台运营账号，有视频工具类APP产品经验者优先 -了解内容创作并且对行业格局和发展趋势，有自己对行业的深度思考 -具备清晰的逻辑思维能力、敏锐的用户洞察力以及较强的数据分析能力 -具有出色的目标拆分及抗压能力，能够保持高效的执行力及工作节奏，能够快速完成复杂业务逻辑的梳理与落地 -具备优秀的学习能力、表达能力及高效执行力，有较强的进取心、责任心，能承受一定工作压力

工作经验,并具备优秀的团队管理能力和业绩目标管理能力。 职位要求: - 28-35岁,男女不限; - 具有2年以上的同岗位工作经验; - 具备优秀的团队管理能力和业绩目标管理能力; - 对服装行业有深入的了解,熟悉服装的流行趋势和销售模式; - 具有积极进取、具备良好的沟通能力和协调能力; - 具备数据分析和决策能力。 岗位职责: - 负责店铺的日常运营和维护,包括商品的陈列、销售、售后服务等; - 制定并执行店铺的销售目标,以及相应的销售策略和计划; - 管理店铺的团队,负责员工的工作安排和培训,确保店铺的销售目标达成; - 分析店铺的销售数据,制定相应的改进措施,优化销售结构和提高销售业绩; - 维护店铺的形象和品牌形象,确保店铺的运营符合品牌标准。 我们为店长提供了具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供具有吸引力的福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等; - 提供专业的培训机会和职业晋升空间。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

负责生产处理设备异常 功能测试 生产 工作轻松。不累。坐岗 包吃包住

杭州富阳崔守领货运急聘｜7名新能源干线调度精英，共赴千亿赛道！   岗位亮点：手握硬核资源，玩转调度核心   - 120辆宇通600度新能源重卡13米半挂，专属干线运力基底； - 20城自建充电网络（10城10月完工）+“百站百厂”合作闭环，解决补电、货源痛点； - AI驱动调度，目标零空驶、零超时，直接对接公司“千站千司千亿”核心战略！   核心目标：用实力达成关键成果   1. 搞定5家优质货源平台，确保120辆车日均回程货源100%覆盖； 2. 每季度新增3条长三角/珠三角泡货专线（300-1200公里），月运输≥60次； 3. 实现AI调度匹配率100%、空驶率0%，单车充电时长≤60分钟； 4. 6个月掌握3人小组管理，跻身晋升优先池！   你需要具备：   - 货源嗅觉：能筛选高匹配度泡货平台，建立预警机制，保障货源稳定； - 调度能力：熟练用AI工具统筹车辆、充电、订单，搞定“车到货走”无缝衔接； - 专线思维：能调研产业带、绑定优质工厂，落地“定班定线”运营； - 成长野心：自我驱动强，愿复盘、敢带团队，想在新能源物流领域快速晋升！   薪资福利：硬核保障，拒绝画饼   - 薪酬：高薪底薪（8k-12k）+ 绩效奖金（上不封顶，直接与调度效率、专线收益挂钩）； - 福利：五险一金+年度体检+节日福利+高温补贴，外加新能源物流行业专项培训； - 补贴：通勤补贴+通讯补贴+充电调度专项津贴，降低工作成本。   成长空间：从精英到骨干，路径清晰   - 晋升：调度专员→3人小组主管→区域调度负责人→调度中心总监，每一步都有考核标准与培训支持； - 资源：深度参与“百站百厂”网络搭建、AI调度体系优化，积累行业稀缺经验； - 荣誉：连续3个月考核≥99%，获“金牌调度”称号，享额外奖金与晋升优先权！   么，(也可以到金华，衢州，南昌，赣州，六安，宿迁，扬州，商丘等公司城市上班)。 - 备注：投递简历请注明“新能源调度员+姓名”，合则约见，薪资可谈！

公司现招聘对短视频感兴趣的运营人员数名，新手小白有无相关经验都可以，在家有电脑即可工作! 1.负责图文撰写、短视频发布各种形式的内容，包括文字、图片、视频等，更多的是利用好AI技术方法，会电脑的伙伴就能做得来。 2.有无经验均可，有技术一对一来教你上手做，听完教的方法就能开始做！ 要求： 1.需要会电脑基本操作如打字打开网页等操作 2.有电脑，因为要用到剪映软件简单处理 3.每天有1-2个小时的空余时间操作，是做多个账号的内容，后期大家可根据收入投入更多的时间做更多的自媒体账号，自媒体收入无上限 4.有一定的坚持度，最好不要今天才发一条只有几块几十块这种收入就不想做了，浪费自己来学的时间。 每天花闲余的1到2个小时做完

公司现招聘对短视频感兴趣的运营人员数名，新手小白有无相关经验都可以，在家有电脑即可工作! 1.负责图文撰写、短视频发布各种形式的内容，包括文字、图片、视频等，更多的是利用好AI技术方法，会电脑的伙伴就能做得来。 2.有无经验均可，有技术一对一来教你上手做，听完教的方法就能开始做！ 要求： 1.需要会电脑基本操作如打字打开网页等操作 2.有电脑，因为要用到剪映软件简单处理 3.每天有1-2个小时的空余时间操作，是做多个账号的内容，后期大家可根据收入投入更多的时间做更多的自媒体账号，自媒体收入无上限 4.有一定的坚持度，最好不要今天才发一条只有几块几十块这种收入就不想做了，浪费自己来学的时间。 每天花闲余的1到2个小时做完

岗位职责： 1、负责公司主营业务的SEM推广投放及优化； 2、 日常投放数据统计及报表整理，阶段性分析数据并优化账户； 4、 根据不同产品、人群等特点策划相应专题页，以提高页面转化率； 5、 监控和研究竞品投放策略及营销手法，结合数据情况提出优化整改方案，有效控制预算，使投放效果最大化； 6、 同行竞品调研、了解行业动态；人群定向，制定投放策略，账户搭建及设置，日常账户投放及优化。 7、 落地页设计：以吸引用户、留住用户、增强用户体验为原则设计落地页，提升用户留存及有效转化； 8、 数据分析：通过前端流量获取到后端转化。分析各环节数据指标，以roi为目标，以结果为导向，利用反向思维推倒，将影响数据指标进行有效拆解，从流量端针对性制定解决方案。 岗位要求： 1、2年以上SEM工作经验，有包装相关行业经验优先； 2、有丰富的SEM理论知识和操作经验，熟悉SEM投放模式和搜索引擎媒体特征，深谙各种账户结构优化、推广成本控制、关键词质量度提高等技巧，及竞品关键词分析，着陆页改进； 3、具备较强的数据分析能力，具备良好的分析判断能力，富有创新精神，根据市场变化，反馈市场需求，反馈信息，促进产品的改进； 4、工作积极主动、踏实认真、有良好的团队合作精神和分析解决问题的能力，善于协调调用资源；

位职责： 1、根据平台的机制、规则，按照客户订单，分配附近骑手，协助处理突发情况等； 2、负责对接商家，维护商家活跃度，提升平台口碑； 3、负责平台内容审核，确保平台内容符合法律法规要求； 4、整理每日、周、月监控数据：流量数据、营销数据、交易数据、产品管理； 5、分析用户数据、收集用户需求，通过数据化运营不断优化现有产品对平台业务覆盖度、平台用户活跃度、用户满意度负责，提高用户流量和用户粘度 任职要求： 1、熟悉互联网行业，对外卖业务模式感兴趣； 2、具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、商家及用户进行有效沟通； 3、具备良好的抗压能力，能够适应工作中的挑战； 4、大专以上学历，年龄：28岁~35岁，1年工作经验，优秀者可放宽； 5、可接受早晚两班倒工作时间

门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台，业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务（机票、火车票、汽车票）预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命，业务覆盖游玩及出行场景，为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度，帮助景区构建用户品牌认知，共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务，运用数字化技术助力行业发展，协同产业链共建合作生态。同时，我们也努力肩负更多行业和社会责任，携手商家，共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队，加入我们，你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员！ 岗位职责： （1）全面负责美团度假营销运营工作，制定运营策略，对GMV 和各项转化结果负责； （2）根据相关用户分析及用户洞察，结合业务阶段，制定相应营销策略，整合相关平台内、商家、交叉场景多方资源达成业务目标； （3）统筹操盘度假直播运营，不限于站内外旅行直播账号打造、直播间运营、直播货盘组织，流量组织，不断提升度假类目激发性交易需求，达成业务目标； （4）打造度假营销矩阵，协同产品构建度假营销场，结合业务品类打造低价心智；全链路负责行业营销活动的规划和实施，监控各项数据指标、通过数据分析验证并优化 岗位基本要求： （1）5年以上的品类运营、活动营销、电商直播运营经验者优先；有0-1打造营销团队者优先； （2）有电商平台、OTA 、生活服务平台品类营销、品类运营、直播间操盘经验者优先； （3）能建立长期可持续的运营体系，输出基于实践的运营方法论 （4）良好的数据分析能力和跨部分资源整合协同能力； 岗位亮点： （1）业务属于快速发展阶段，能参与并有机会主导核心策略制定；推动业务从0走到1 到10。 (2) 旅游市场复苏期，运营有较大的灵活性和较好的拿结果预期； （3）旅游线上化快速提升阶段，有较大的职业发展空间。

岗位职责： 1. 经过公司系统的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求； 2. 维护新老客户关系，采取电话、拜访、业务接待等方式，开发、挖掘客户需求； 3. 为客户提供专业的咨询、为其提供专业化的服务. 岗位要求： 1、大专及其以上学历，专业不限； 2、对互联网工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力，以及良好的应变能力和承压能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 福利待遇 1、公司为员工购买：5险（养老、失业、工伤、医疗、生育、大病 ）+三节福利； 2、高逼格带薪假期：法定假期跟着国家政策走（春节假期可长达15天）、年假（5-20天）、生日假、婚假、产假、孕检假、陪产假....给您提供无尽宽松、积极向上、人性化的人文关怀。 3、入职后新人有专人辅导，专人带； 4、晋升机制：客户顾问——顾问经理——执行总经理——营销副总 5、不定期部门聚餐，零食下午狼人杀游戏应有尽有。

一，职位描述： 1.【职位名称】：白领公寓管家 2.【工作时间】：9到8点，做六休一，不加班，工作时间自由可调休 3.【晋升渠道】：业务员-经理-副总监-区经（业务3-6个月后可晋升无空降兵） 二，职位要求： 1.【学历要求】：高中以上学历（含高中）有销售经验或行业经验的可适当放宽 2.【年龄要求】：年龄19到34岁之间.年轻有冲劲，要有不热血不青春的态 3.【职务要求】：勤奋、好学、上进、品德好三观正 4.【工作经验】：有无经验都可接受，师徒带教制，经理无条件协助；以实战一 对一带教为主，真正意义上可以 4.【业务类别】： 1、房屋租赁：（公寓租赁 整租 高端租赁 ）附带做商铺及别墅写字楼商业地产，3.7W套房源，共计10W间、套的房源再租 2、托管业务（资产管理）：公司托管核心小区周边5公里-10公里内房源，全上海收毛坯新房 3、二手房买卖：因公司房源资源较多，业主直接委托，附带做买卖业务 4、装修业务：自己有装修团队进行装修，另外有智能门锁通过赠送门锁锁定房源，出方 5、智能APP房源 三，福利待遇： 1.【收入无上限】：4000-10000元无责任底薪，业绩单数越高底薪越高，保底薪资保证基本生活，提成标准25%-55%，月基础薪资1.5万起，另有月绩效奖金1000-5000元，获取客户、带客户看房均可以有提成，寻找新增房源也有提成，保证每天的工作真实有效，便于后期公司发展方向 2．【网络布局优势】：房地产市场获客渠道，所有引客平台全部开通，贝壳、58品牌公寓、安居客、一键三网发布蘑菇、等，不计成本投入，全部高配置，做精准高费用去引流客源，人均获客网络端口2-3个，推广网络费用全部由公司承担，人均成本1500/人/月，只需在办公室等客户和客户微聊约看房即可，不需要驻守地推、不需要打电话营销、不需要发传单 3．【业务定位优势】：非传统类型中介公司，新型业务模式，客户量多，成单容易，初级业务，只要勤奋就可以开单，历史数据每月成交单量平均11单/人/月，每月公司总开单量1000单起，转介绍客户特别多，合作模式让你成交量剧增 4．【房源资源优势】：主营楼盘中少则上百套房源，多则上千套房源，基本全部集中在12号线，9号线，1号线地铁口，房子新，装修好，整个核心区域有3.7万套房子房源量，每月在公司主营重点楼盘成交近1000单/月，方圆十公里内寻找白领公寓的房源公司80%的基本都有的 5．【地理位置优势】：12号线虹漕路地铁站旁，地处5A级漕河泾开发区信息产业园中心，周边全部都是知名企业如阿里巴巴、抖音字节跳动、爱奇艺、腾讯、新浪、游族网络公司总部设在周边，客户群体量高达近百万，就近找房，客户量有保证 6.【年终红利】：公司资产管理股份分红：每年拿出营业额10%作为亲情红利发放给核心管理层的员工的父母或亲人，处处体现任性化管理。眺望整个行业，找不到第二家公司有这项福利 7.【奖励制度】：每日奖励下午茶，周度奖励员工聚餐，10天奖励现金红200-500/人，月度奖励红包+大礼包+周边旅游，每月一次，季度奖励现金红包，苹果手机，电瓶车等，年度年终奖礼现金+分红+车+房屋基金 社保商保：给每一个小伙伴买了社保及商业保险，减少外来就业生活医院成本，真正意义上保障大家的安全。 8.【提供宿舍】：无论你是初来上海找工作，还是上海老江湖换工作，都不要担心，我们首先会安排好你的住宿。(宿舍离公司大概10分钟路程，有厨房，阳台，卫生间，设备齐全，公司有聘请宿管阿姨，打扫房间，洗衣服，让你劳碌一天到宿舍有到家的感觉) 四，办公环境1400多平，2个200多平的商铺，共计1600多平办公室 五，假期福利 每个月都举行周边游，每三个月国内游，近两年来我们已经走遍了全国大好河山，张家界、北京、浙江舟山、杭州西湖、莫干山、浙北、乌镇、江苏周庄、无锡灵山、阳澄湖、上海周边各大网红景点等，我们的口号是吃遍上海滩，玩遍江浙沪，走遍全中国，2021年我们6月去无锡打卡网红拈花湾小镇，7月去黄山，9月去舟山嵊泗枸杞岛游玩，10月阳澄湖吃大闸蟹，11月去崇明岛骑马，12月在陆家嘴国金中心举办跨年，2022年1月我们去华美达酒店召开公司7周年年会，总之公司福利很多！