• 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司某大区的校企合作(主要面向高职院校); 2、联合职业院校共建实习基地,并协助管理实习过程,对实习结果负责; 3、策划、组织、实施校企合作运营活动; 4、严格按照校企合作流程开展合作,自觉维护公司、合作院校声誉; 5、工作地点在北京,出差拜访所负责的区域客户。 职位要求: 1、认同公司文化和发展理念,有较强抗压能力; 2、本科及以上学历,担任过班干部优先; 3、具备三年以上校企合作经验,具备一定的院校合作谈判经验; 4、熟悉区域性高职院校市场,并具有相应的渠道资源; 5、办事沉稳、细致,有良好的团队合作意识,性格外向,具备良好的沟通能力; 6、能接受频繁不定期出差。
  • 文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    教育业务海外大区国家经理 / 辅导老师基地负责人(海外岗) 1.负责海外教育团队的搭建与管理 2.负责辅导老师团队的招募、管理、培训; 3.负责辅导老师的日常管理,在关键节点依据项目进度带领团队完成相关数据指标; 4.完善工作流程、标准动作以及相关内容输出,赋能团队,提高辅导老师服务品质和业务能力; 5.能够有效激励团队并给予团队赋能,带领团队完成业绩目标。 任职要求: 1.本科以上学历,具备教育行业工作经验,有2年以上辅导老师教学管理经验者优先; 2.具备英语学科功底,能够针对学员的知识性问题、习惯问题设计切实有效且能够跟进的学习方案; 3.具备极强的落地能力,具备良好的沟通能力,对学员和家长有比较清晰的认识。 4.英语听说读写流利,可以用为工作语言。懂韩语优先。 5.能够接受6个月以上的海外工作时间。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位责任 1、负责建立微博与教育主管部门的政务合作机制,拓展及维护教育系统及团系统政务渠道合作关系。 2、负责制定区域内的大学生用户和校园内容运营策略,负责区域内校园群体的用户增长及活跃。 3、负责区域内高校新媒体合作,与学校宣传部、校团委、社团组织等建立新媒体合作联动机制。 4、负责策划区域内校园群体乐于参与的活动,传播青春正能量,培养大学生群体的媒介素养。 岗位要求 1、3年以上工作经验,211或985院校***大学本科以上学历。 2、有政府合作/商务拓展/媒体传播/互联网行业工作背景者优先。 3、了解政府工作流程,曾担任校级主要学生干部的优先,中共党员优先。 4、熟悉社交媒体运营及市场推广,具备成孰的项目管理能,有独立跟踪并完成大型项目经验。 5、善于沟通,具备良好的团队协作精神、逻辑思维及抗压能力,执行力强,有强烈的成就动机和工作热情。
  • 15k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    区块链 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责所负责区域范围内公检法行业的产品销售,开拓市场,增加产品销售范围; 2、独立完成客户开拓、客户跟进、合同谈判等相关工作,维护及增进已有客户关系; 3、挖掘客户需求和项目,完善应用场景的设计,推动用户的项目建设,实现公司的商业目标。 任职资格: 1、(加分项)熟悉检察院、法院、公安、司法局等市级或区域级单位的客户; 2、(加分项)熟悉经信/发改/大数据局/市监局/社保/民政/财政/税务等政府侧单位的客户; 3、不限于客户拓展的城市范围,以湖北省为主,其他一二线城市为辅; 4、本科及以上学历,不低于5年以上IT软硬件销售工作经验。能力出众可不做要求; 5、有软件信息化项目经验和资源的候选人优先; 6、具备较强的客户沟通能力和商务处理能力,具有良好的团队协作精神; 7、学习能力强,有团队协作精神,热爱销售工作; 8、形象端正,表达能力强,积极乐观,正直善良,具有亲和力,稳重大方。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 大专
    人工智能,其他 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司产品的开拓和销售,面向客户完成产品和方案价值传递,建立和关键角色的信任关系,完成销售任务指标; 2、总体负责大客户的商务协调,销售解决方案、管理客户关系以及扩展公司的行业影响力; 3、提供市场趋势,需求变化,竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售及市场策略提供可行性建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上相关经验,最近一份工作从事人工智能或应用软件行业销售工作,业绩优秀; 2、客户资源在证券/银行等有大量电销或客服场景为佳; 3、具有良好的学习能力,积极主动、结果导向,善于捕捉商业机遇,善于提炼总结、有很强的斗志; 4、准确的理解产品的价值,并传递给客户,强烈的客户服务意识; 5、诚实、正直、勤奋、有梦想,敢担当。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    区块链 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责所负责区域范围内的产品销售,开拓政府市场,发展客户,增加产品销售范围; 2、独立完成客户开拓、客户跟进、合同谈判等相关工作 3、维护及增进已有客户关系; 4、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流; 5、负责收集市场和行业信息,加深了解。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上IT软硬件销售工作经验;有大厂背景优先考虑。 2、有政府IT项目经验和资源的候选人优先、在区块链领域从业者优先; 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神; 4、学习能力强,有团队协作精神,喜欢销售工作。 5、形象端正,表达能力强, 积极乐观,正直善良,具有亲和力,稳重大方。具有责任心和较好的学习能力。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、区县及学校市场覆盖率达成。 2、负责区县及校级商机挖掘和推进。 3、为运营业务拓校。 4、当地渠道开拓及维护。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、1年以上教育销售工作经验,了解教育局和K12学校客户采购流程。 3、有教育行业资源(如区县教育局,信息中心等)。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、区县及学校市场覆盖率达成。 2、负责区县及校级商机挖掘和推进。 3、为运营业务拓校。 4、当地渠道开拓及维护。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、1年以上教育销售工作经验,了解教育局和K12学校客户采购流程。 3、有教育行业资源(如区县教育局,信息中心等)。 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / C轮 / 150-500人
    岗位职责:     1、负责所辖大区医院的商务开发工作:     按照公司规定,完成医院及政府合作的任务,并负责项目的实施与维护工作;包括并不限于医院竞标、商务沟通、客户关系维护、问题处理等;    2、市场信息的搜集整理:      收集市场信息,如:客户、产品、竞争对手等,并进行统计与分析,及时向公司总部反馈;    3、团队建设:负责所在大区团队的招募、培训、激励、考核;     4、资产保全:负责所辖区域公司资产的保全管理工作;    5、公司安排的其他工作。    任职资格:     1,本科以上学历,5年以上销售经验,至少有 3年以上医疗、医药行业相关工作经验,有快速的学习能力;     2、善沟通,亲和力强,吃苦耐劳,良好的承压能力,能够适应出差,具备在压力下出色完成任务的能力;     3、具备把握方向和大局的能力,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清楚、乐于接受挑战 ;    4、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队 ,富有激情,敢于挑战压力和高薪,市场营销经验者优先考虑。            
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司战略目标,制订所负责区域的拓展计划、工作方针、渠道政策; 2、深度明细所负责区域商业市场的发展态势,持续优化商业渠道营销策略; 3、管理所负责片区各省级渠道团队,完成销售、拓渠、活跃度等任务目标; 4、主持、参与区域内重点渠道会议,通过市场活动促进渠道市场策略; 5、对所负责片区渠道销售团队工作持续跟踪、评估、指导,以及片区内渠道档案的管理。 任职要求: 1、本科以上学历,有相关渠道经验可以放宽到大专; 2、3年以上渠道拓展经验或销售业务管理经验; 3、有渠道片区管理经验优先,有网络安全厂商渠道工作经验优先。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    职责职责: 1.全面统筹美团外卖华东大区线上和线下的运营工作; 2.全面统筹大区内数据分析、业务项目推进、活动营销等相关工作; 3.通过数据分析及监控,及时归因并洞察大区业务运营状况,及时解决营运管理过程中存在的问题; 4.负责大区内重点项目策略制定,推进,落地,复盘 5.负责建设和发展大区中台团队,满足大区业务发展需求; 岗位要求: 1.本科以上学历,5年以上O2O行业经验,商业分析/项目推进/商家及用户运营经验优先。 2.有至少3年以上团队管理经验,能够带领团队达成业绩目标。 3.有良好的沟通能力,协同意识强,可以通过充分协同解决业务问题。
  • 18k-25k·13薪 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询 / A轮 / 2000人以上
    工作职责: 1 . 担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 2 . 优化招聘流程,及时掌握整体招聘进度,负责分公司HRBP团队培养、招聘及战区管理岗位的招聘工作; 3.主动与事业部管理层、一线经理及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递; 4 . 开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训; 5 . 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率; 6 . 对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性; 7 . 站区文化建设,传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长。 任职资格: 1 . 本科及以上学历,5年及以上人力资源工作经验,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展至少两个模块有丰富的经验,千人以上规模背景; 2 . 具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案; 3 . 具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织&人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地; 4 . 强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力、抗压能力及亲和力。
  • 7k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责协助销售团队完成业务流程,做好销售的后台支持,培训及规则落地传递一线等; 2. 主动跟进销售团队业务情况并反馈,针对销售的支持需求收集梳理,沟通协调各部门资源给予一线支持; 3. 及时对内反馈审核过程中遇到的问题,并跟踪解决; 4. 及时向销售解释订单中不合规的地方,并在职责范围内协调解决方案; 5. 熟悉公司政策并拟定相关销售流程及规则,结合工作内容提出合理化及改进建议; 6. 完成上级领导交付的其他调配的工作. 岗位要求: 大学本科及以上学历,工商管理、行政管理等专业优先; 具备1年以上销售支持类工作经验; 有较好的文字功底,能独立撰写制度及规则; 具备突数据分析以及逻辑思维能力,有较牢固的excel等数据分析工具使用能力,对数据敏感,并具备从数据挖掘问题的能力; 具有较强的逻辑性、执行力;良好的服务意识、良好的抗压能力和沟通能力; 语言沟通表达能力较强,能处理和各部门之间的配合
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    教育 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、参与公司市场营销策略的制定; 2、执行公司营销策略,并制定营销计划、合理分解销售并达成目标; 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息; 4、组织管辖区域营销人员产品服务培训和业务技能培训; 5、督导管辖区域政策的落实、各项制度的贯彻执行; 6、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划; 任职资格: 1、8年以上市场营销经验,熟悉B端机构市场的运营管理。 2、有丰富的省级代理商招募、管理经验,以及丰富的机构资源。 3、有教育行业B端市场大区团队建设与管理经验; 4、对教育行业B端市场有深刻认识。有良好的市场判断能力和开拓管理能力 5、表达能力优秀,有宣讲能力和培训经验者优先。 6、高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的抗压能力和应变能力。 7、能适应半个月以上的出差。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、开拓各个城市治理者资源,获得政府支持。与业务相关的行业主管单位、政府主要部门建立良好的关系,开拓和建立沟通渠道,确保运营车辆的规模稳定和提升; 2、带领下属团队,整合大区内的团队资源和跨团队的资源,提升存量城市的合法份额,同时推动新开城市数量增加和规模扩大。 3、掌握政府管理思路,分析对业务发展的影响,给予业务发展前瞻性建议; 4、深入研究相关政策法规,密切关注政府相关政策现状及变动,协调公司内外资源,获取政策优势; 任职要求: 1、有政府机构或政府关系工作相关经验优先考虑;有政府工作背景或者交通、互联网行业政府公共事务工作经验者优先; 2、熟悉互联网+交通运输相关法律法规,了解政府工作流程及相关政策,有政府项目管理相关经验优先; 2、熟悉政府部门运作,具有良好的政府人际沟通渠道,有政府事务关系者优先; 3、具备较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力和出色的公关能力; 4、具有较强的公文处理能力,能组织撰写各类公文和综合性文字材料; 5、对各个城市有深入了解,可以适应出差考察等任务。