职位职责： 1、信号整合与挖掘：对全场景风险渠道信息进行风险特征提取和分析，挖掘外部风险信号，推进商业化风险治理落地和效率提升； 2、智能化研究：搭建风险响应、处置等多场景的智能化产品能力，提升风险执行等工作的效率和准确性； 3、治理交付效能提升：优化现有治理执行环节交付流程，提高交付效率，同时加强风险执行和治理运营环节的治理联动。 职位要求： 1、本科及以上学历，有项目管理经验，能独立总结输出项目分析评估与建立解决方案者优先； 2、对安全内容有理解，具有治理视角和实践能力，具备外部舆情响应和治理的相关经验； 3、熟悉大模型背景下风险内容的对抗行为和治理方法，例如在灰黑产治理方向有实践； 4、具备一定管理视角和人才培养辅导经验。

大学学历，教育或管理类专业，有责任心，有亲和力，沟通表达能力强。

1、整理校区客户和学员资源档案，建立教学进度和消课台账； 2、协助授课老师进行课程排期和预约试听管理，并对教学质量进行跟进； 3、协助校长和老师对学员续费进行管理和提升； 4、接待学员及家长，保证良好的职业素养及沟通，促成报名； 5、做好学员的咨询、接待报名和学习过程中的跟进及回访工作，保证学员满意度。 6、维护学员家长关系，进行满意度调研和回访，提升客群粘性和满意度；

音乐机构招聘教务前台: 岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录 2、学籍登记，及时落实学员及教师的课时安排 3、完成每月的课程及乐器销售任务并力争超越目标 4、完成协助校长进行日常的管理工作 5、整理日常文案与宣发 任职要求：性别女，年龄30左右，有良好的沟通表达能力，善于处理人际关系 有教育培训行业工作经验者优先考虑，有意向加我微信，附个人简历 薪资待遇：转正综合薪资4000～8000 底薪+社保+业绩提成+全勤 联系方式：***********（可加微信） 详细地址：青羊万达\武侯金楠天街\金牛西宸天街

岗位职责： 一、教务管理 1.负责课程安排、教学计划制定及教学资源协调； 2.跟进学员学习进度，协助处理家长咨询与反馈； 3.定期整理教学档案，确保教务工作规范化运行。 二、行政事务 1.负责机构日常行政工作（如文件归档、物资管理、活动筹备等）； 2.协助校区运营管理，维护校区环境与设施； 3.对接外部合作单位，保障校区事务高效运转。 三、授课教学 1.承担幼儿园学龄段（3-6岁）课程的教学工作，设计趣味性课堂活动； 2.根据幼儿发展特点，制定个性化教学方案； 3.完成课堂管理、学员表现记录及家校沟通工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，学前教育、教育学、行政管理等相关专业优先； 2.持有教师资格证（幼教类优先），有幼儿教学或教务行政经验者优先； 3.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，善于与幼儿及家长沟通； 4.具备较强的组织协调能力，能高效完成多线程工作任务； 5.熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据分析能力。 工作时间： 1.实行排班制，每周安排两天休息，休息时间不固定为周末。 2.实行早晚班轮班制度（早班：9:00-18:00 晚班：13:00-21:00）。

岗位名称：课程教务实习生 岗位职责： 1. 负责协助课程教务主管处理日常事务，包括但不限于课程安排、考勤管理、成绩管理等。 2. 协助进行课程资料整理、归档和保存，确保教学资料的安全和完整。 3. 协助组织各种教学活动，包括学生活动、讲座和研讨会等。 4. 协助课程教务主管与教师、学生和家长之间的沟通，确保信息的及时传递。 5. 完成课程教务主管分配的其他相关工作任务。

【特别说明】！请务必了解！！！ 本岗位管理的学生以身处加拿大的中国留学生为主（高中生居多），需适应加拿大的工作时间制，能接受时差及在线办公的小伙伴可详细沟通！ 岗位职责： 1、负责学生课程的排课、协调，日常督课、请假管理，档案管理等日常教务工作； 2、积极配合教学安排，关注课程进展及学生动态，定期与家长方反馈，加强沟通； 3、与加拿大同事及国内相关同事保持良好合作与配合，及时、妥善处理突发事件； 4、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的英语基础能力（读写为主），1年以上教务或班主任工作经验（接纳条件优秀、具备挑战精神的应届生）； 2、热爱教育事业，性格开朗、热情、亲和力好，有耐心，沟通协调能力优； 3、具有高度的责任感，工作认真细致，主动性强，思维敏捷，能及时处理突发事件； 4、具备良好的服务意识和学习能力，时间管理能力强； 5、有一定法语、韩语基础者尤佳。 工作时间（北京时间、夏令时）： 周六、周日：7:00-11:00 20:00-23:00 （在线办公） 周一至周五：7：00-11:00（在线办公） 坐班：13:30-17:30 周内休息两天。除每周至少有两次坐班需到公司，其余时间在线办公即可！ （具体的工作时间允许根据实际的教务分工进行适当调整） 我们为您提供： 1. 综合薪资：5-6k及以上（底薪+绩效+课时提成） 2. 享受社保、法定节假日，带薪年假及病假，各种节日福利、生日福利多多，不定期团建活动。 3、综合能力优秀者作为管理岗位重点培养，并可提供境外学习交流机会。 4、 工作时间灵活，重结果，团队氛围好。 期待乐观向上、热情、愿意挑战新工作方式的你加入我们团队！

一、岗位职责： 1、负责管理学生档案，与学生建立良好关系。 2、负责学生排课、调课等工作。 3、负责与学生家长沟通，解答疑问，反馈学生进度。 4、负责已签约学生课程维护和后期续费工作。 5、负责教学工作的督促和检查。 6、完成领导交办的其他事宜。 二、任职资格： 1、**专科及以上学历。 2、1年以上教培行业工作经验优秀。 3、熟练各类办公软件的运用。 4、团队协作能力强，善于与人沟通。 5、学习能力强，有责任心，热爱教育行业。 三、工作时间 朝九晚六，上六休一，不加班，还享有7-15天的带薪春节假，以及婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 四、晋升渠道 1、初级班主任—中级班主任—高级班主任—教务主管—校区校长—大区校长。 2、初级班主任—中级班主任—高级班主任—学科教师—教学主管—教学经理。

工作地点簇桥，上班时间9-6点，双休，每天110，每周至少3天。 注：最好是通信电子类专业，若为通信类专业，机构所有通信考研课程可以免费看。 最好学过信号与系统。 教务助理（管培） 1、负责教师课程进度安排和跟进，教学视频剪辑，验收。 2、及时协调、记录、老师的工作，答疑记录，调课，取消课程，调整课程等。 3、课程业务拓展，宣传多渠道运营工作。 4、月底负责统计老师课时，统筹讲师工作。 5、负责线上和同学的沟通交流及报名事项。 6、高校内校园兼职人员的招募、培训及团队管理，本岗位性质【50%销售】+【50%管理】 7、较好的沟通能力、说服力，较强的责任感和团队协作意识 8、有教育培训行业招生咨询工作经验优先 9、完成上级交代的其他任务 职责要求: 1、本科或以上学历(优秀应届毕业亦可) 有考研经验者优先（没考上也可以） 2、有教务工作经验，或有相关教育培训机构工作经验者优先，有运营经验优先。 3、理工科优先，学过信号与系统优先 4、性格开朗，沟通能力强，逻辑思维强，有团队合作意识，注意细节 5、具备良好的服务意识、质量意识，工作踏实、细致认真，有耐心，有亲和力 6、熟练运用WORD、Excel、PPT。

全国知名连锁科学教育品牌招聘教务老师啦！团队充满活力，薪资待遇优渥，双休保证，培训保证！入职既购买五险一金！！ 1.完成课堂辅助 2.和家长及学员进行良好沟通，服务家长及学员 3.日常进行学员学校生活管理，资料整理 4.根据每月要求完成家长学员续费 希望志同道合的小伙伴快来加入我们

【薪资福利】 1、无责底薪3.5-4k+月度提成+季度提成，薪资上不封顶，综合薪资5-10k 2、五险+内部福利 3、丰富的节日等各类活动 4、带薪小寒暑假，带薪年假 【岗位职责】 1、负责前台家长的接待、咨询、报名，进行针对性的答疑和疏导工作，促成签单; 2、负责学生的上课安排、签到、调课、教材发放等教务工作; 3、负责校区教务数据的处理，并整理成excel表格或PPT; 4、有责参加招生活动(电话邀约家长体验课等); 5、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作。 【任职资格】 1、**大专及以上学历; 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先; 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰; 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩; 5、接受周末上班周内休息

【平台介绍】 之了集团是一家综合创新型教育服务企业，旗下有之了课堂、标学教育、逗学教育等知名品牌，业务涵盖会计、计算机、英语、普通话及***等考试和培训。自成立以来，凭借先进的办学理念、雄厚的师资力量、专业的交互式学习方法、先进的人工智能技术和灵活多样的教学模式，每年为社会培养几十万名专业人才。经过近十年的探索与发展，在全国范围内取得了优秀业绩和良好口碑。集团目前拥有优秀教师和员工1000余人，为全国1000余万用户提供考试培训、****、实务操作与职业提升、行业咨询等全方位的教育服务，受到广大用户的高度认可。 【岗位职责】1、负责学员日常管理、课程咨询、督学回访与定期回访； 2、 负责学员二次转化（升级、扩科、跨科复购）与转介绍，达成转化业绩指标；负责学员的留存率； 3、 负责微信群、QQ 群维护与运营，提升学习群的活跃度； 4、 监督教学质量，保障学员学习权益； 5、 定期进行学员满意度调查，跟踪学员对课程的反馈意见，了解学员诉求及建议、及时处理学员投诉、维护学员关系； 6、 积极与学员沟通，深度挖掘学员需求，进行销售方案的策划与执行； 7、 完成上级安排的其他工作。ps：不负责授课！！【任职资格】1、***大专以上，不限专业，优秀者可放宽学历要求； 1、 具备吃苦耐劳的品质； 2、 沟通能力：有较好地倾听、理解能力，通过沟通了解学员需求点；并能通过文字或语音清楚的表达且让客户理解；语言表达能力较强； 3、 服务意识：有同理心、用户思维； 4、 抗压能力：遇到困难能想办法克服和解决，不退缩； 5、 销售意识：灵活应变，有销售思路即可。 【薪资福利】 1、底薪+提成，综合7K-12K，上不封顶； 1、 六险一金，配备手机和电脑； 2、 节日福利+员工生日礼物+带薪年假+每年免费体检+超长春节假期； 3、 每月团建基金，丰富的部门团建活动； 4、 免费加班晚餐+免费零食、水果，另外公司设有冰箱、咖啡机、微波炉等； 5、 各种社团活动，篮球、羽毛球俱乐部免费场地随便用； 上下班交通便利，楼下不远处有地铁站。 【工作时间】 早九晚六，除了每个月第一周单休，其余时间双休，节假日正常休（但是根据业务节奏，分为淡旺季，旺季业务较忙，平时有晚餐，免费打车等) 【工作地点】 天府五街知识产权大厦

教学运营中心（四川） DECAF教学运营中心是商儒开展高质量学习服务的关键支撑力量，凭借自主研发的DECAF教学管理体系、严格的全流程教学质量管控体系、专业的教学服务团队、20年2000余个项目实践经验、创新的教学服务产品与模式、成熟的教学服务人才培养模式，充分发挥研发驱动、成本创新和规模定制优势，一方面为公司内外部提供量身定制、降本增效的高质量教学管理服务，另一方面对外直接输送专业化教学服务人才，已经成为一家融教学研究、教学实施、教学质量管理、教学资源运营、人才培养及输出服务为一体的专业化教学运营服务机构。 职责描述： 1.依据公司战略、中心战略制定个人工作计划并落实，达成关键绩效指标； 2.保质保量独立完成所负责教学项目的策划与实施，包括但不限于前期筹备、中期执行、后期评估、班级管理、后勤保障等工作，确保高质量学习理论体系在具体项目中的呈现与应用； 3.协助执行上级交付的各类教学项目或者活动，按照制度、流程高效协同完成所承担的工作任务； 4.及时总结项目经验，萃取标杆案例，不断改进教学服务质量，完善DECAF教学管理体系，追求教学模式创新； 5.协助教务长开展教学研究、日常部门管理工作。 任职资格： 1.教育学、心理学、语言文学、工商管理或师范类专业本科以上学历，该岗位大部分时间需定向派驻到客户方**或培训中心，能接受3-6个月出差派驻的人员优先； 2.1年以上相关职位工作经验； 3.热爱教育事业，具有一定的班级管理经验、教学活动设计与实施经验； 4.具备良好的服务意识和态度，响应速度快； 5.具备较强的策划、写作、演讲与沟通、摄影、新媒体运用能力。

》年龄要求: 18-50岁 》资质要求: 持有以下证书(医师证、护士证、应急救援证、急救员证，社工证，注册安全工程师、消防退役证，任一均可) 》薪酬待遇: 基本工资+绩效工资+出勤补贴+五险一金 》工作地点:成都市金牛区泉水东路2号 》工作内容： 1、教学师资人员安排协调 2、教学视频照片材料归档 3、教学简报和视频编辑 4、培训部资料统计 5、出勤助教

岗位职责:1.学生报名收费按班2.接打电话任职要求:喜欢小孩即可