• 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.制定平台相关业务年度品牌营销计划,根据所负责业务的特点、需求,整合内外部资源提供相应的营销推广支持,为业务侧目标负责,同时达到年度品牌营销目标; 2.根据业务侧目标及品牌营销目标拆解任务,制定相应品牌整合营销方案,包括内容创意、媒介投放、传播渠道策略、异业合作、联合推广等,高效推动职能团队及跨部门协同,落地执行并为结果负责; 3.有效控制项目成本,监控并不断优化活动效果,分析活动数据,撰写完整的复盘报告。 岗位基本需求 1.本科以上学历,8年及以上品牌/整合营销经验,有比较完整的整合营销方法论; 2.熟悉电商生态,丰富的互联网、电商整合营销经验; 3.策略思考能力,较强的项目管理、执行力,对数据敏感及一定的分析能力; 4.责任心强,具备良好的沟通能力、跨团队协作和领导力。 具备以下者优先 知名互联网公司、4A公司、快消行业优先。甲方或乙方social公司皆可。 做出过大型整合营销,如618 双11等知名IP、爆款案例经验的优先。 岗位亮点 加入中国有影响力的本地生活服务平台,为用户提供日常生活息息相关的服务; 加入一个善于思考、乐于创造的市场部团队,与优秀的营销人一起进行思想碰撞,学习、迭代营销领域和互联网领域经典的方法论,将自己的想法、创作付之行动。
  • 25k-45k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 根据酒店/民宿业务目标,消费者洞察,参与制定品牌定位、梳理品牌核心价值,宣传推广及落地; 2. 参与制定品牌发展规划和组织实施宣传推广计划,包括品牌建设、广告创意、营销活动执行; 3. 负责制定整合营销方案,推进项目落地实施,对项目结果负责; 4. 助力业务,通过线上线下资源整合,促进用户与商户之间的联合营销合作,打造有影响力的市场合作案例落地; 5. 通过总结复盘,灵活运用方法论对项目效果进行分析,并持续优化迭代。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,3-5年品牌营销、社会化媒体营销及相关工作经验; 2. 对社交媒体渠道玩法及特性熟悉,思维活跃、洞察能力强 ,有创意、有脑洞,具备一定的文案功底,善于获取和整合资源,有自主策划的能力,有成功案例者优先; 3. 工作积极主动、执行力强,自驱意识,有良好的沟通能力及团队合作意识,高效推进项目实施。 具备以下者优先 1、酒旅行业,民宿行业经验者优先;热爱旅游行业,有热情有想法; 2、兼具甲乙方经验、有互联网大厂经验者优先。 岗位亮点 岗位亮点: 1、良好业务前景和公司实力,寻找对酒旅行业及营销行业有热情、有长期耐心的同学加入; 2、良好公司及团队氛围,寻找积极主动性强的同学加入,并非循规蹈矩的工作模式,有大量主动探索和创新的空间。
  • 40k-65k·16薪 经验10年以上 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深入研究社交营销发展机会,整合各业务线资源在各主流新媒体平台持续增长获客; 2、从经营视角进行全链路布局、目标制定和策略转化,通过系统性手段实现精细化运营,对整体转化结果负责; 3、通过核心指标及数据进行有效运营分析和痛点挖掘,能明确指导团队进行策略落地和方法改进,沉淀SOP、方法论; 4、负责运营团队的管理工作,目标拆解、资源分配,带领团队完成工作目标。 任职资格: 1、**本科及以上学历,10年以上互联网运营经验,5年以上管理经验; 2、优秀的数据敏感度和商业洞察力,善于进行系统性思考和总结; 3、具备极强的用户意识和数据意识,能持续通过用户数据驱动运营策略优化; 4、具备跨团队协作拿结果的能力,有较好的抗压性和优秀的管理能力,目标导向,对结果负责; 逻辑清晰,具备优秀的书面及口述总结汇报能力
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、基于小红书大型活动social传播,对于娱乐营销、大型活动有自己见解,能够独立控盘属于小红书自己的娱乐营销IP项目,并完成social方案策划、传播; 2、能够深入了解social平台的核心打法,内容敏感度强话题策划能力强,对于微博、抖音、微信等平台热点爆破比较擅长,以策划到热搜、爆赞为核心目标指向; 3、整合与挖掘站内外娱乐资源、了解当下娱乐时事热点,打造有声量与营销力量的娱乐营销showcase,形成可规模和复制化的长线娱乐营销IP。 任职资格: 1、本科及以上学历,2-5年市场推广宣发项目经验,有过平台市场部或4A/宣传公司明星、娱乐营销经验优先; 2、有出色的宣发策划能力,熟悉小红书平台及其产品,有过大型晚会、影视综项目宣传经验者优先; 3、较强的理解沟通和表达能力,项目管理能力,具备良好的敬业精神和团队合作精神,工作态度积极、责任心强,能够承受工作压力。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销,提升艺人的知名度和商业价值; 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值,盘点梳理艺人资源,针对不同需求进行定向资源匹配和组合; 3. 负责艺人商业合作的创意性策划,实现艺人与品牌客户的共赢; 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会,包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等; 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会,在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求: 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验,有极强的商业谈判与拓展能力,拥有品牌客户资源者优先; 2. 协调统筹及沟通能力强,具有运营思维,可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源,并合理分配资源; 3. 善于解决难点突破瓶颈,可提供关键性问题解决思路; 4. 具备较强的责任心及合作意识,能够有效推动内外部开展工作。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音市场部大型线下活动规划,根据业务制定活动策略,包括不限于大型晚会、行业峰会/展会/发布会等活动; 2、统筹线下大型活动,包括不限于内容策划、创意输出及运营执行,有极强的推动能力,从0-1将项目推进落地并对最终活动效果负责; 3、负责对接业务BP,充分沟通、了解业务痛点,对接外部供应商,将内部需求转化为可执行方案; 4、基于丰富的经验和相关行业资源,对市场有敏锐的洞察力,拥有较强的资讯收集、调研解读和策略分析能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年以上市场活动相关经验; 2、了解互联网产品和行业动态,有互联网公司市场部、品牌部工作经验者优先; 3、具备较强的营销活动策划能力及大型活动统筹能力,了解演出、会议内容策划合作流程和相关制作专业知识,可独立负责市场活动策划、执行,具备应急问题处理能力; 4、善于沟通,具备良好的跨部门协作能力及较高的执行力,主动进行内外部沟通,思维活跃、领悟能力强; 5、有较强的团队合作精神,责任感强,可以快速融入工作。
  • 20k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    1、【内容把控】输出并把控各渠道矩阵账号的短视频/图文传播内容; 2、【营销策划】擅长灵活运用热点话题等传播手段,为项目造势;制定创意策划、宣推方案; 3、【价值提炼】通过产品定位及价值提炼,清晰地对内对外传递产品市场价值及客户需求; 4、【营销落地】跨部门协作推动营销策略落地,并跟进最终的营销转化效果。 岗位要求: 1、5年以上内容营销相关工作经验; 2、有过低幼行业经验及内容宣发经验优先; 3、有丰富的媒体资源和业界人脉资源,熟悉儿童内容产业市场及运营模式; 4、具有优秀的表达能力&文字、图文功底,对内容的敏感度强; 5、有良好的的数据分析&行业分析能力。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务营销平台前端开发工作,包括但不限于活动会场、会员中心以及中后台系统等的开发; 2、持续改善前端用户体验,包括但不限于页面渲染性能优化、动效的实现,及时响应用户交互等; 3、通过工程化手段,持续提升前端开发效率、自动化以及Oncall效率等; 4、与团队成员良好的沟通协作,积极主动推动项目进展,逻辑清晰,有自己的思考与技术规划。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通讯等相关专业,3年及以上工作经验优先; 2、扎实的计算机知识,有较强的逻辑能力和学习能力;熟练掌握JavaScript,HTML和CSS; 3、前端工程化经验,包括但不限于构建和CICD等,熟悉Webpack、Vite等至少一种构建工具; 4、热爱编程,责任心强,有较强的学习能力,有强烈的求知欲,具有良好的团队沟通与协作能力; 5、有 Hybrid(Weex/React Native/Flutter 等)或大型应用开发经验优先。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.设计和实施适用于餐饮行业的SAAS会员管理系统,整合会员注册、积分、储值、折扣、权益等功能模块。 2. 针对餐饮商户特点,研发个性化的会员营销工具和自动化营销流程,如智能推荐、触发式营销消息推送等。 3. 利用SAAS平台的大数据能力,分析会员行为数据,挖掘潜在需求,制定精准化营销策略并持续优化。 4. 协同技术团队,推进会员营销相关功能的快速迭代与上线,保证系统的稳定性和安全性。 5. 关注餐饮 SAAS行业发展趋势,跟踪竞争对手会员服务 动态,不断更新升级产品功能以保持市场竞争力。 6. 建立和维护与合作伙伴、餐饮商户的良好关系,收集反馈并转化为产品改进方向。 任职资格: 1. 拥有本科及以上学历,市场营销、信息技术、电子商务等相关专业背景。 2. 至少3-5年餐饮行业或零售行业会员营销经验,熟悉SAAS模式的产品运作流程。 3. 对餐饮SAAS系统有深入了解,有过成功主导或参与会员营销模块设计及实施的经验。 4. 精通会员管理体系架构搭建,熟练使用各类数据分析工具,擅长通过数据驱动决策。 5. 具备优秀的跨部门协同和项目管理能力,确保产品按期高质量交付。 6. 具有强烈的学习欲望,善于捕捉市场变化和技术创新,乐于接受挑战并寻求突破。
  • 15k-20k·18薪 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责新浪财经B端广告客户的服务工作,支持销售完成以金融、地产行业为主的整合营销项目管理工作。 2、负责管理商业项目的进度、质量和成本,确保低成本、高效率、符合质量要求完成交付。 3、协调内外部资源生产内容营销产品,包括线下活动、视频、H5、网页、海报、报告等。自身亦有一技之长,可独立完成内容生产工作。 4、对外服务广告客户,实现客户需求;对接供应商和合作方,开发和维护各类优质资源。对内服务销售经理,协调各部门资源,完成销售业绩。 5、独立执行线下活动、线上产品、广告上线。参与营销策划,提供创意和资源支持。输出项目报告,积累管理经验和合作资源。 【任职资格】 1、本科及以上学历,3年以上互联网行业工作经历。有基金、证券从业资格证、PMP认证者优先考虑。 2、有一定文字功底,审美能力强,视野开阔。了解平面、视频、网页等产品的制作流程,会PS、Pr者加分。 3、熟悉互联网内容营销、互动营销、口碑营销,了解微博、公众号、短视频运营。 4、有亲和力、责任感与敬业精神。有良好的客户服务意识和团队精神,有解决问题的成长性思维。沟通能力强,逻辑性强,求知欲强。工作风格成熟稳重。 5、有互联网互动营销经验的社交类媒体从业经验优先。有媒体编辑、记者从业经验优先。 6、工作地:北京 新浪总部大厦。可适应短期出差。
  • 30k-55k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手商城的货架营销产品工作; 2、从用户视角出发,基于用户需求设计营销导购产品矩阵,保障营销导购的用户体验和推动营销场域目标达成; 3、通过与大促的联动,提升营销IP的用户规模和用户心智,为用户规模和长期留存负责。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、5年及以上产品经验,3年及以上营销平台产品经验; 3、对数据敏感,具备优秀的数据分析能力、逻辑推理能力,有结构化思维; 4、良好沟通协作能力,具备抗压性和自驱力,责任心强。
  • 25k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、对去哪儿国内酒店新客增长负责,通过社交拉新、活动拉新等手段,提升新客指标; 2、负责社交拉新产品能力建设,具有用户体感,通过分享、裂变、红包等产品形式提升拉新效果; 3、负责全年营销规划,包装营销主题,与市场团队紧密协作提升投放宣传效果; 岗位要求 1、3年以上营销增长产品工作经验,具有一定的管理经验; 2、具有丰富的用户增长方法论,熟悉增长玩法,不限于分享、裂变、红包等玩法; 3、具有较强的沟通协作意识和能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责为音乐版权和艺人商业化提供针对性的场景化营销解决方案; 2. 负责规划与整合各方资源,协助艺人提升影响力; 3. 负责为音乐版权和艺人匹配营销资源,完成营销策划、合作洽谈,签约并执行落地,帮助业务达成营销目标。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年及以上市场营销工作经验,有良好的营销方案撰写能力,有音乐行业艺人相关策划及商业化经验优先; 2. 了解版权合作、品牌合作,内容IP合作等相关业务知识,具备一定的行业资源,具备独立思考和执行能力; 3. 工作积极主动,有责任心,性格开朗,具备良好的沟通能力、团队协作能力; 4. 可以独立完成合作策略制定、执行跟进、效果分析全过程。
  • 30k-40k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责营销方向的中台产品架构及流程设计,例如营销策略、统一消息触达、CRM用户关系管理、供应链对接等系统; 2、基于中台产品设计,协调各部门资源和支持,驱动项目进度,确保产品落地。 岗位要求 1、本科及以上学历,5年以上电商营销平台或相关产品设计经验,熟悉大型电商营销玩法; 2、逻辑严谨,尤其能注重关键细节,可以洞察交易流程的潜在风险,不断优化系统自身安全稳定性; 3、深入了解电商营销平台的架构及运行交互机制,有相关成功经验; 4、优秀的项目管理能力和多事务并发处理能力,确保产品高效落地,并拿到预期结果。
  • 移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    公司简介: [久其数字传播] 是一家在全球范围内享有盛誉的广告公司,专注于为客户提供创新的海外营销策略和执行。我们的使命是通过深入的市场洞察和前沿的创意设计,帮助品牌在国际市场上建立强大的品牌形象,并实现商业目标。 职位描述: 我们正在寻找一位经验丰富的资深品牌策略总监,来领导我们的海外品牌营销团队。作为策略总监,您将负责制定和执行品牌策略,推动品牌增长,并确保我们的客户在全球市场上的成功。您将与创意团队、市场研究团队以及客户服务团队紧密合作,为我们的客户提供无与伦比的品牌体验。 岗位职责: 领导并发展品牌策略团队,确保团队成员的专业成长和高效协作; 与客户建立深入的合作关系,理解他们的业务目标和品牌愿景; 制定全面的品牌策略,包括市场定位、品牌建设、竞争分析和目标受众研究; 指导和监督市场研究,确保数据驱动的决策和策略制定; 与创意团队合作,确保策略与创意的一致性,并提升创意效果; 监控和评估营销活动的表现,确保策略的有效性和ROI的最大化; 为团队和客户提供行业趋势和消费者行为的洞察; 管理和优化客户的品牌资产,确保品牌一致性和市场影响力; 参与新业务的拓展和提案工作。 任职要求: 至少5年以上的品牌策略或相关领域工作经验,其中包括在广告公司的工作经验; 丰富的国际市场和跨文化营销经验; 强大的领导能力和团队管理经验; 出色的分析能力和策略思维,能够将复杂的数据转化为清晰的策略方向; 优秀的沟通技巧,能够与不同层级的客户和团队成员有效沟通; 对市场趋势有敏锐的洞察力,能够预见行业变化并迅速适应; 精通英语,其他语言能力是加分项; 拥有相关领域的学士或硕士学位。 我们提供: 在一个充满活力和创新的国际工作环境中发挥您的领导才能; 与全球品牌合作的机会; 有竞争力的薪酬和福利套餐; 个人和职业发展的广阔空间; 一个支持创新和个人成长的公司文化。 如何申请: 请直接在平台申请或将您的简历、作品集和一封介绍您对品牌策略的热情以及您如何能够为我们的客户带来价值的求职信发送至 [********************]。 [久其数字传播] 是一个平等机会的雇主,我们鼓励来自不同背景的人才加入我们的团队。如果您渴望在一个充满挑战和机遇的环境中工作,请不要犹豫,立即申请加入我们吧!