• 8k-13k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【重要:德邦快递直招】 一、【任职资格】: 【要求】: 1.初中及以上学历,人品端正,有良好的服务意识。 2.工作时间:9-11小时,以部门实际业务量为准。 【工作职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作; 2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害; 3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉; 4、及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐; 二、【薪资待遇福利】: 1、公司提供免费电三轮,不收押金;由公司缴纳商业险,有五险; 2、部分区域提供住宿,新员工前三个月免费住宿,未住宿者公司提供食宿补贴; 3、薪资:新员工前三个月保底工资5500-6000,成熟员工稳定在7000-13999。计件提成,多劳多得,上不封顶,收件、送件均有提成,按开单金额及送件重量计算提成。成熟片区货量稳定。 4、星级奖金:提供0~1000元星级奖金,每月均有,根据服务以及收派件量计算; 5、补贴:食宿补贴+全勤奖+冬季取暖补贴+夏季高温补贴+工龄奖; 6、福利:中秋月饼、互助基金、集体生日、海外集体婚礼、亲情1+1; 7、年会金砖:根据业绩和服务排名,参加公司年会,每人发放10万、3万、1万元金砖; 8、假期:每月休四天,灵活排班,带薪年假5天,过年放假约15天,有婚假、产假、陪产假等;法定节假日上班三倍薪资。 三、【工作地址】: 海淀、朝阳、东城、西城、均可就近安排,有意向可以直接投递简历或电话联系。以下列出为部分在招区域,详情欢迎咨询我们 【海淀】 北京海淀区文慧园15号楼底商德邦 北京市海淀区学院南路33号康福瑞酒店东侧德邦 北京市海淀区甘家口小区31号楼 底商(阜成路北一街)德邦 北京市海淀区北蜂窝中路丙八号院信悦华庭2号楼底商德邦 北京海淀区中关村南三街1号楼德邦快递 北京市海淀区花园路13号院美廉美超市后面德邦 北京海淀区永定河路青岚瓷行东北侧 北京海淀清河河北村123号 北京海淀区润千秋佳苑德邦 【朝阳】 北京朝阳区雅宝大厦西面停车场 北京市朝阳区新源西里中街18号东侧停车场 北京市朝阳区雅宝路亚朵酒店对面停车场。 北京朝阳区百环家园北区2号楼停车场 北京市朝阳区华威南路弘善家园304楼底商 北京市朝阳区广渠东路2号北京商业储运公司 【东西城区】 北京市西城区菜市口大街6号院3号楼东门底商3-12 北京西城区世纪茶贸中心 北京东城区草厂十条(薛家湾胡同14号) 北京市西城区东新开胡同32号(新街口地铁站B口往北走50米德邦快递 【丰台】 北京市丰台区南三环西路65号中汇国际文创园
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助经理处理日常工作,监控部门各项数据; 2、协助部门快递员解决快递异常或客户需求; 3、部门托运货物轨迹跟踪; 4、部门经理交办的其它事宜; 任职资格: 1、211/985重点本科学历; 2、服从调配,有上进心,有管理岗欲望者优先考虑; 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神; 4、熟悉电脑办公软件word、excel等操作者优先考虑。 =============薪酬福利============= 1、公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴; 2、入职购买五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包 5、培训选拔机制: ①1. 通过公司公平公正公开的选拔体系,99%的管理人员均由内部选拔产生,所有员工均可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展; ②2. 快速的晋升周期:①员工至经理级别:7-10个月;②经理至高级经理级别:10-18个月;③高级经理至总监级别12-24个月;我们“赛马不相马”只要你有能力,这里将是你成就事业的天地。 6、默认加入德邦海豚计划,更多的锻炼机会。 ==============注意事项============ 1、德邦快递欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;返聘要求请咨询当地招聘负责人。 2、德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    友邦业务为美国国际集团(AIG)的全资附属子公司,美国国际集团(AIG)在1919由创始人史带先生在上海 创立,是世界五百强中极少数起源于中国的美国公司之一.该公司是世界保险和金融服务的领导者,也是全球首屈一指的国际性保险服务机构,业务遍及全球一百三十多个国家及地区,其成员公司通过世界保险业最为庞
  • 其他 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位定位: 【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划 海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。 通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部! 欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪! 二、岗位职责: 1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。 2.进行电话营销,协助经理维护客户。 3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 4.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。 5.车辆预配及货物出发.到达处理。 6.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提.派送时效。 7.负责接待上门客户提货.办单,进行派送单据的打单.收单.返签收等业务,提高客户满意度。 8.整理客户签收联并及时扫描.上传,协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。 9.负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改.转货.内部带货等业务,处理仓库异常货物。 三、岗位要求: 1.毕业一年内,本科及以上学历,专业不限,可接纳实习生。 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。 4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 5.优秀学生干部优先。 四、薪酬福利: 1、工资:6k-10k元/月,月休6-7天,购买五险一金; 2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3、员工入职满一年可享受“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)并可享受200元/月的工龄奖,且每年递增50元; 4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 6、为经理级及以上人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴; 7、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 五、晋升: 管理通道晋升:经理(周期0.6-1年)--高级经理(周期2-3年)--总监(周期3-5年) 专业通道晋升:专员(周期0.6-1年)--高级专员(周期2-3年)--资深专员(周期3-5年) 面试地址:赣州章贡区,南康区,龙南县,信丰县,于都县均可就近安排面试 工作地址:赣州章贡区,南康区,龙南县,信丰县,于都县均可就近安排工作 声明: 1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。 2、此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
  • 14k-22k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 不需要融资 / 50-150人
    德邦物流仓库位置顺德陈村,运输区域为顺德30公里范围内。 **趟,起步价220元,点位费35一个,不用装车,需协助卸货,每天至少3个点以上平均都有6个点,货物不可叠加,半车不到的货物,400左右,3~4小时左右完成。 第二趟晚上8点,不装不卸,仓对仓,2小时左右完成。345一趟。 上班时间自由,工作轻松。中间时间充裕8.9小时左右,还可以接平台单攒外快。日入1500不是梦。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 本科
    物流丨运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    【项目简介】 德邦快递管理培训生——海豚计划 海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。 本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。 通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部! 欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪! 一、岗位要求 1.毕业两年内,2019届-2021届毕业生,本科及以上学历。 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。 4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 二、薪酬福利 1.工资:综合薪资4k-6k,月休6-7天,管培生可达8k; 2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展; 3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 三、岗位职责: 1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。 四、岗位定位: 公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动; 配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。 公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展 1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年) 2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年) 备注: 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
  • 物流丨运输 / 上市公司 / 2000人以上
    德邦快递管理培训生——海豚计划 【项目简介】 海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。 通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部! 欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪! 【岗位要求】 1.毕业两年内,本科及以上学历,专业不限。 2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。 3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 【薪酬福利】 1.工资:5K-9K左右; 2.晋升:公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展; 3.福利:月休6-7天,社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 欢迎高潜力的你加入! 【岗位职责】 1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。 【岗位定位】 公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。 联系人:李经理 手机:*********** 公司地址:河北省石家庄市桥西区一江大厦 备注 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司; 2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
  • 企业服务,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求与定位: 1、2019/2020届统招本科学历;2021届实习亦可 2、有较强的抗压能力、沟通能力佳、有上进心,认同德邦企业文化及发展方向; 3、 公司99%的管理人员及专业性人才由内部产生,德邦希望给每一位愿意从基层文职岗位做起的大学生,提供管理、专业双通道的职业发展道路,并通过选拔走向管理、专业岗位。 4、公司为员工提供各种培训机会。德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业技能培训等相关带薪培训。 岗位描述: 1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。 2.根据部门考核指标,跟踪.反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常.降低操作差错率。 3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。 4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。 薪酬福利: 薪酬: 1.综合工资:6500-7500元,月休6-8天(底薪+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴); 2.社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业且具有竞争力的薪资水平; 特色福利: 1.亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工承担100元(或更多),每月固定200元(或更多)打入父母帐户。 2.月饼到家:每年中秋节前为每一位员工家属寄送德邦特色的月饼礼盒。 长期激励: 1.配车福利:公司为经营高级经理及以上人员配车; 2.集体婚礼:高级经理/高级专员层级及以上员工可参加公司每年在巴厘岛、马尔代夫举办的集体婚礼。 3.全程无忧:公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,包括:结婚贺礼,生小孩贺礼,子女营养补助、学费补助。 面试时间: 每周一至周五上午9:00至下午16:30均可至德邦物流江夏转运场参观面试 面试地址: 1.武汉市江夏区江夏大道普洛斯物流园二期德邦物流江夏分部 2.武汉市东西湖区华中路与金山南路交叉口德邦物流湖北总部
  • 物流丨运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    德邦快递管理培训生——海豚计划 【岗位职责】 1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。 【岗位定位】 公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动; 配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。 【岗位要求】 1.毕业一年内,985&211&双一流学历,专业不限。 2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。 3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划 海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。 通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部! 欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪! 【薪资福利】 1.薪资:6K-10K左右 2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动。 欢迎高潜力的你加入!
  • 企业服务,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    德邦快递管理培训生——海豚计划(武汉本地五险一金/食宿补贴) 岗位要求与定位: 1、2019/2020届统招本科学历;2021届实习亦可 2、有较强的抗压能力、沟通能力佳、有上进心,认同德邦企业文化及发展方向; 3、 公司99%的管理人员及专业性人才由内部产生,德邦希望给每一位愿意从基层文职岗位做起的大学生,提供管理、专业双通道的职业发展道路,并通过选拔走向管理、专业岗位。 4、公司为员工提供各种培训机会。德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业技能培训等相关带薪培训。 岗位描述: 1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。 2.根据部门考核指标,跟踪.反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常.降低操作差错率。 3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。 4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。 薪酬福利: 薪酬: 1.综合工资:6500-7500元,月休6-8天(底薪+食宿补贴+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴); 2.社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业且具有竞争力的薪资水平; 特色福利: 1.亲情1+1:入职满1年可享受每月公司补贴100元,员工承担100元(或更多),每月固定200元(或更多)打入父母帐户。 2.月饼到家:每年中秋节前为每一位员工家属寄送德邦特色的月饼礼盒。 长期激励: 1.配车福利:公司为经营高级经理及以上人员配车; 2.集体婚礼:高级经理/高级专员层级及以上员工可参加公司每年在巴厘岛、马尔代夫举办的集体婚礼。 3.全程无忧:公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,包括:结婚贺礼,生小孩贺礼,子女营养补助、学费补助。 面试时间: 每周一至周五上午9:00至下午16:30均可至德邦物流江夏转运场参观面试 面试地址: 1.武汉市江夏区江夏大道普洛斯物流园二期德邦物流江夏分部 2.武汉市东西湖区华中路与金山南路交叉口德邦物流湖北总部 人事部联系电话:***********黄(同微信)
  • 20k-40k·16薪 经验不限 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责基于机器学习算法的联邦学习、多方安全计算、差分隐私、同态加密框架的设计、开发及优化; 2、使用密码学技术解决用户数据安全和隐私保护的相关业务问题; 3、调研机器学习和隐私保护等领域学术界和工业级的最新进展。 任职资格: 1、计算机、密码学、信息安全等相关专业,本科以上学位; 2、熟悉常用的机器学习算法,包括LR、xgboost、随机森林等;熟悉深度学习算法;了解纵向,横向联邦学习算法; 3、对FATE、PaddleFL、TensorFlow Federated、PySyft等开源项目有一定研究; 4、熟悉C++/JAVA/Python等任一种开发语言; 5、有隐私保护和数据安全相关经验,研究密码学、多方安全计算、差分隐私等方向的优先;
  • 教育 / 不需要融资 / 50-150人
    一、 高中数学、物理、化学全职教师: (1)岗位说明 1.参与管理培训生培养计划并进行教学职能岗和业务岗位轮岗学习; 2.担任对应科目的主讲教师,负责授课相关工作; 3.公司管理层亲自带教,跟随带教人参与业务管理和运营; (2)岗位要求 1、良好的语言表达、沟通能力; 2、熟悉高中的知识体系,内功深厚; 3、有辩论、主持、演讲、大型活动策划及学生会干部经历者优先; 4、有高中奥林匹克竞赛奖项者优先。 (3)薪资福利 **年年薪保底17W(签保底合同); 具有省级高中数理化奥利匹克竞赛一等奖背景:20W以上; 每年两次涨薪机会,每季度都有绩效奖金; 六险一金、带薪年假、节日礼物、团队旅游、年度体检、年终奖等; 二、 初中(数学、物理、化学)、小学(数学、英语)全职教师 (1)岗位说明 1.参与管理培训生培养计划并进行教学职能岗和业务岗位轮岗学习; 2.担任对应科目的主讲教师,负责授课相关工作; 3.公司管理层亲自带教,跟随带教人参与业务管理和运营; (2)岗位要求 1.良好的语言表达、沟通能力; 2.吃苦耐劳,能适应创业阶段的艰辛; 3.有辩论、主持、演讲、大型活动策划及学生会干部经历者优先; 4.有丰富社会实践经验者优先; 5.有教师资格证者优先; 6.理科专业不限,英语要求英语专业(有专八证书者优先); (3)薪资福利 **年年薪保底15W(签保底合同); 具有省级高中数理化奥利匹克竞赛一等奖背景:18W以上; 每年两次涨薪机会,每季度都有绩效奖金; 六险一金、带薪年假、节日礼物、团队旅游、年度体检、年终奖等;
  • 其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 【岗位职责】 1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。 工作地点:深圳区域可就近分配 【岗位定位】 公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动; 配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。 【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划 海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。 通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部! 欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪! 【薪资福利】 1.薪资:6K-10K左右 2.福利:月休6-7天,提供五险一金、各类带薪休假、亲情1+1、集体婚礼、全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,并且定期组织各种文化特色活动 欢迎高潜力的你加入! 任职资格: 【岗位要求】 1.毕业一年内,本科及以上学历,专业不限。 2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。 3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 【备注/温馨提示】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司; 2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责市场信息的收集和分析; 5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。   任职资格 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    友邦业务为美国国际集团(AIG)的全资附属子公司,美国国际集团(AIG)在1919由创始人史带先生在上海 创立,是世界五百强中极少数起源于中国的美国公司之一.该公司是世界保险和金融服务的领导者,也是全球首屈一指的国际性保险服务机构,业务遍及全球一百三十多个国家及地区,其成员公司通过世界保险业最为庞