• 电商,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、通过电话和网络的方式,进行产品的推广销售,根据市场营销计划,完成销售指标; 2、熟练操作公司网络平台,为客户进行产品演示介绍; 3、准确把握客户需求,促成下单并能维护客户关系,达成长期合作; 4、为客户提供良好的售前、售后服务及各类问题解答和处理,提升客户满意度; 5、归纳整理客户需求,为产品运营团队提供合理的建议; 6、根据上级安排完成日常及其它临时性工作。 任职要求 1、大专及以上学历,有2年互联网行业产品销售经验者优先; 2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧,普通话流利; 3、具有开拓精神和良好的团队合作意识,有较强的学习、沟通及应变能力; 4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力; 5、摄影&影像行业网络销售者优先; 6、喜欢互联网销售模式,熟悉基础电脑操作及office办公软件。
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    BIGO LIVE-海外主播/经纪公司管理-菲律宾区域 工作职责: 1. 与本地AM团队协作进行菲律宾区域主播挖掘,培养和包装,对主播招募数量,日均签约主播开播数,及主播收入负责; 2. 与本地BD团队协作挖掘当地经纪公司、代理等合作资源,保持合作关系,协助新代理输送主播入驻平台; 3. 负责规划和实施菲律宾区域主播/经纪公司侧的线上线下活动和运营; 4. 负责整理及分析主播/经纪公司侧相关运营数据,及时定位和解决问题,并提出优化方案; 5. 对接总部各侧相关需求,传达和赋能本地团队。 工作需求: 1. 专业不限,本科及以上学历,英语可作为工作语言(全英面试); 2. 对数据敏感,能熟练使用数据分析工具(如Excel及常用函数)(重点考核); 3. 具有优秀的团队合作精神,有一定抗压能力,可接受后期出差菲律宾; 4. 有互联网经验或类似工作经验者优先。
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源、IT、计算机相关专业优先; 2、2年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作; 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作; 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    公司薪资: 本科试用期底薪5500=3500无责+2000绩效; 专科试用期底薪4500=2500无责+2000绩效; 低学历销售经验可放款学历底薪4100-6500(入职定级)+高额提成25%-67%+五险一金+弹性工作制 公司福利: 1. 个人福利:就近安排工作地点、弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物,年度体检等; 2. 团队活动:节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等; 3. 就近分配:全成都范围可根据求职者住址及自身意愿,就近分配工作地址。 工作职责: 1、互联网及其他渠道收集,发布房屋、商铺、写字楼的出售及租赁信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的信息; 3、陪同客户查看,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系。 工作要求: 1、20-35岁,学历不限,有销售工作经验者优先; 2、工作年限不限; 3、诚实正直,有亲和力喜欢与人交流,有团队精神,能吃苦耐劳。 晋升空间: 1、晋升通道:入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生(内部竞聘): 管理层:经纪人→店经理→直销经理→区董→营业总监→分公司总经理。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人。 【欢迎您的加入】 面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦(链家总部) 工作地点:全成都就近安排
  • 工具类产品 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 承担契约锁产品服务端的设计、开发、性能优化等工作; 2. 参与业务需求分析,抽象业务模型,完成编码和技术文档的编写; 3. 围绕团队目标,与团队其他成员合作,确保工作任务交付质量和进度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,1年以上Java开发经验; 2. 具备很强的逻辑思维能力,良好的的代码规范和编码技巧; 3. 扎实的基础知识,Java、数据结构、操作系统、网络、数据库等; 4. 熟悉主流开发框架,包括SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等; 5. 理解常用的设计模式,掌握面向对象编程的基本原则; 6. 熟悉 MySql等主流数据库操作,有SQL优化经验者优先; 7. 熟悉Redis、RabbitMQ等缓存和消息中间件的原理,根据需求合理运用; 8. 热爱技术,良好的学习能力及沟通能力,并有强烈的责任心和积极的工作态度。 注:该岗位需要驻场,不能接受者请勿投递。 上市公司“泛微软件”投资: 契约锁——电子签约和智能印控一体化平台!! 如果你不甘于平凡! 如果你需要一个发挥才华的平台!! 如果你希望靠自己努力实现财务自由!!! 那么,带着你的才华和激情,加入我们团队吧!因为这里有足够优秀的人懂你的想法,这里有足够的空间给你大展拳脚......
  • 20k-25k·20薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责持续优化完善公司风控指标管理相关的制度和流程,并通过制定和实施有效措施或手段以确保制度和流程的贯彻落实; 2、负责对风控指标进行动态监控、预警及管理,对和风控指标相关的业务方案、流程、文件等进行风险审核、评估,提供风险管理建议; 3、负责净资本指标压力测试工作; 4、负责风控指标相关系统的升级完善工作; 5、负责编制/汇总风控指标报表以及全面风险管理相关的定期、不定期内外部报告工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历,金融、经济、财务等相关专业。 2、具有3年以上境内外金融机构相关工作经验,有证券公司风险控制指标管理相关经验者优先。 3、具备扎实的财务知识,熟悉金融市场及券商业务,了解金融机构监管资本或经济资本管理。 4、具有良好的沟通协调、数据分析、文字表述和抗压能力,诚实正直,严谨细致,积极主动,责任心强。
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、统筹落实总部人事行政各项管理制度,完成分公司整体人力资源与行政的规划与配置工作; 2、统筹分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,及其它项目工作; 3、统筹分公司日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、统筹分公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、统筹组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先; 2、5年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、有过人事行政团队管理经验优先; 4、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通协调、高效执行力、较好的统筹管理能力。
  • 10k-20k·14薪 经验10年以上 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责分公司整体运营管理,负责对上海总公司的各项策略、制度的落实执行; 2.负责公司电子取证产品与鉴定服务在所负责区域的销售、实施交付和技术支持工作; 3.负责分公司销售策略和营销规划,带领销售团队完成分公司的销售目标与任务; 4.掌握负责区域的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的销售计划,并严格按照计划执行; 5.负责区域内代理商的管理,与区域内代理商建立长期、稳定的合作关系; 6.负责销售和技术支持团队管理,打造有活力有战斗力的销售和技术支持团队; 7.负责分公司对外关系维护; 任职要求: 1.市场营销、企业管理、计算机等相关专业,本科及以上学历; 2.10年以上销售经验,5年以上团队管理经验; 3.熟悉政府行业采购习惯,有对政府部门销售或大项目销售经验者优先; 4.出色的市场分析、商务谈判能力,应变能力和抗压能力强; 5.良好的领导沟通能力、团队建设能力、学习能力;
  • 15k-20k·20薪 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、跟踪、研究证券监管法律法规及行业发展趋势,拟定、修订内部审计相关制度、审计业务作业流程和作业标准等; 2、制定项目审计方案,进行风险分析,参与各类内部审计项目; 3、跟进审计意见整改落实情况并做好沟通汇报; 4、部门负责人交办的其他工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历,会计、信息技术等专业; 2、具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和文字表达能力; 3、工作态度积极主动,认真负责,富有团队合作精神; 4、熟悉内部审计工作框架和流程,具有内部审计、合规管理从业经验优先; 5、具备证券从业资格或基金从业资格,具有CPA、注册内部审计师资格优先。
  • 移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司数据安全顶层规划设计和方案验证; 2、与其他团队合作完成数据层、应用层、网络层、系统层的数据安全建设; 3、针对数据使用场景开展数据安全风险评估,并进行安全管控方案设计; 4、推动数据安全策略落实执行,例如: 数据分级管理、数据加密、数据脱敏、数据水印、数据安全管控流程等; 5、日常的数据安全风险运营,例如: 数据对外输出安全审核、数据平台权限管理及优化; 6、企业级信息安全管理体系与隐私保护体系建设与推广; 7、公司数据泄露相关的案件调查。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机或信息安全专业优先,10年以上数据安全工作经验,5年以上团队管理经验; 2、精通一项或多项数据安全技术、方案与流程;深入理解数据安全生命周期的技术手段,例如: 数据资产发现与管理、数据分类分级、数据加密、数据脱敏等,且有实践落地经验; 3、熟悉国内外数据安全产品和主流数据安全方案,对大数据安全风险及防护手段有深刻理解; 4、具有较强的沟通协调能力、抗压能力、管理成熟度; 5、有5000人以上科技企业级安全体系搭建与推广经验。
  • 9k-12k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、具备良好的Java基础,掌握JAVA主流框架: Spring Cloud 、Springboot,有良好的编程习惯(命名/注释/排版/效率等); 2、熟练使用关系型数据库(Oracle或MySQL) 3、熟悉redis、kafka、elasticsearch者优先; 4、沟通能力良好,能够主动沟通需求描述疑点,对需求能够提出自己的建议; 5、具备一定的运维能力和运维经验; 6、具备一定的代码调优和SQL优化的基础和经验 工作时间:9:00-18:00 午休12:00-13:30 不出差 入职即缴六险一金 双休+法定节假日+带薪年假+节日福利+自有项目 该项目为充电桩项目,平台高,发展前景好,自有项目需求可控,自家公司面试,入职快
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责公司消金业务的经营分析体系的搭建,协助管理层完成日常业绩管理,并推动重点业务事项落地; 2.围绕公司消金业务核心目标,通过数据洞察和商业分析,寻找业务增长空间; 3.协助业务一号位,通过用户分层、AB实验、运筹等量化手段制定商业可行性方案,并推动项目落地和效果优化迭代; 4.牵头消金业务数据化转型相关工作规划,包括AI能力、数据产品能力、数据规范等,并协同大数据等相关方推动落地。 岗位要求: 1.本科及以上学历; 2.商业分析、经营分析、用户增长背景优先,互联网、金融、电商、咨询3年以上从业经验优先 3.懂商业、会数据、沟通协调能力强,有实际数据驱动落地经验优先; 4.了解基本的商业分析方法,熟悉sql,Python等。
  • 9k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责歌曲推广全流程,策划/投放/转化/成本控制; 2、根据歌曲特点策划推广方案,结合市场热点、内容创意传播歌曲; 3、对歌曲播放量/榜单排名负责,推出爆款歌曲。 岗位要求: 1、唱片公司/MCN/音乐流媒体相关工作经验优先,掌握各类音乐推广资源; 2、热爱音乐,熟悉音乐市场行情,抖音/快手/B站重度用户,对内容敏感度高; 3、具备出色的内容创意策划能力,掌握歌曲推广玩法及引流转化方法; 4、具备良好的数据分析能力,行动力强,积极思考探索,良好团队意识。
  • 汽车丨出行 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1.学历要求:大学本科及以上学历。 2.专业要求:电子电气、计算机相关专业。 3.语言要求:具备阅读英文技术文档能力;具有良好的英语听说读写能力。 4.工作经历:三年及以上相关开发经验。 5.专业技能: 5.1精通AutoSar开发体系及工具链使用; 5.2熟悉并应用行业主流的基础软件工具链; 5.3熟悉实时操作系统的原理,精通C/C++; 5.4具备MCAL、BSW、RTE的开发经验; 5.5精通MCU调试方法,熟悉高级断电、Memory、寄存器等信息的使用。 6.综合素质:有较强的语言表达及团队协作能力,具有较强奉献精神,抗压能力较强,并愿意接受新挑战。 任职资格: 1.负责控制器产品的AutoSar软件架构开发,包括需求分析.架构及软件配置。 2.负责SWC接口设计及架构设计文档的编制。 3.负责AutoSar开发流程导入,按照AutoSar开发规范,生成应用层架构。 4.负责BSW配置,与应用层进行RTE集成。 5.根据AutoSar规范,开发符合规范的基础软件模块。 6.负责软硬件系统集成及验证。
  • 汽车丨出行 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1.学历要求:大学本科及以上学历。 2.专业要求:电子电气、计算机、通信、汽车等相关专业。 3.语言要求:具备阅读英文技术文档能力;具有良好的英语听说读写能力。 4.工作经历:3年及以上功能安全开发经验。 5.专业技能: 5.1 掌握系统工程、系统设计、系统失效分析、设计、开发方面知识; 5.2 有控制器系统、软硬件开发及测试验证经验。 6.综合素质:有较强的语言表达及团队协作能力,具有较强奉献精神,抗压能力较强,并愿意接受新挑战。 任职资格: 1.负责控制器系统诊断方案的制定。 2.负责控制器系统诊断方案的设计.开发.调试。 3.负责控制器失效分析。