深蓝汽车全国厂家直营店，更广阔发展空间，更标准成长体系！ 职位职责： 1、接待所有进店客户，热情地为客户介绍电动汽车的优点，普及电动轿车知识促成订单2、收集潜在客户，跟进线上线索邀约客户到店，探索客户购买需求、激发客户需求，配合销售主管完成门店的销售目标； 3、对现有长安深蓝车主提供高质量客户服务。认真学习了解长安深蓝品牌及产品的相关知识，及时了解最新行业发展和最佳实践。建立良好的客户关系，和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通，和内部同事保持良好的沟通和团队协作。完成店长安排的其他事项； 任职要求： 1、大专学历以上有驾照或中专学历以上有从事过销售工作经验，长相清秀端正； 2、对新能源汽车行业比较了解感兴趣者可放宽条件忧先录用上班时间； 待遇：五险一金，团建，下午茶； 奖金补贴：饭补，月度激励奖金等；

1、负责快手广告客户的开发和维护，完成销售任务； 2、根据客户的需求和特点，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作； 3、关注市场和对应行业动态，积极引导和挖掘客户需求，解决销售过程中的各种问题和挑战； 4、定期定量进行客户拜访与电话回访，与客户形成良好的合作关系。 1、3-5年互联网广告从业经验，有电商广告销售经验优先； 2、有较强的目标感和跨部门沟通能力，能够接受一定频次出差； 3、极强的拓展能力，抗压能力，沟通能力，享受挑战； 4、吃苦耐劳，有很强的抗压能力。

不用工作虽然很轻松很好玩，但没有真的很焦虑；工作虽然有时候很辛苦，但有结果真的很酷，很开心；所以看到了就别躺着了，富足自己的钱包和能力的机会就在眼前！ 一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇： 1、转正薪资底薪4500＋提成（30%）＋现金奖励，综合薪资1万以上不是梦，上不封顶； 2、公司拥有良好的企业文化，将为每一位伙伴提供： 专业的岗前培训：公司免费培训，入职后有师傅一对一帮扶； 完善的晋升机制：广阔晋升空间，为伙伴提供良好的职业晋升平台（公司秉承公平公正公开的原则，对内提拔，所有高管不对外招聘）； 3、公司提供良好的团队氛围，生日派对和下午茶； 4、公司每天提供饮品甜点与你分享（coffee、应季水果、红酒、各地特产、鲜榨果汁、甜点、各种名茶、糖果、小吃等）； 5、公司位于商圈中心，交通便利； 6、公司每年组织两次及以上国内外旅游，同时公司会有定期聚会、烧烤、假日游学、生日Party、年终奖励等福利活动； 7、奖励福利：岗位绩效奖金+职位福利+销售奖励+出差机会+国内外旅游机会+年终分红（奖励包含：高额现金奖励+较新款手机(华为或小米，平板，双开门冰箱，曲面电视，全自动滚筒洗衣机等）； 8、工作时间：早上八点半到下午六点半，八小时工作制，午休两小时，上六休一，国家法定节假日同步。 任职资格： 1、30岁以下，喜欢旅游或可接受跑市场； 2、有德有才者，重用；有德无才者，培养；无德有才者，慎用；无德无才者，坚决不用； 3、性格活泼开朗、积极主动、有上进心、有较强的学习能力； 4、热爱销售这份拥有奇迹的工作，能当做事业来做。 职位描述： 1、负责省内各地州上新客户的开发及老客户的维护，加大产品的市场占有率； 2、团队协作与地州政府机关单位、酒店、银行、医院、国企私企等机构洽谈业务合作； 3、线上、线下整合营销体系，公司有独立的APP商城，销售人员有效的客户资源，工作更高效便捷； 4、根据个人意愿，不定期安排出差，差旅费均由公司报销。 公司地址：贵州省汇川区盛邦·帝标A座10楼A-3 注：公司直招，不收取任何费用。（由于应聘人员较多，投递的简历可能会得到较晚的通知，可电话咨询）

招聘人数：15 工作内容：销售对象：大客户、经销商、装修公司、土建公司；主要销售铝扣板、铝蜂窝板、蜂窝岩板、蜂窝板背景墙等 每月薪资：5000～10000 职位福利：五险、话补、交通补助、加班补助 学历要求：本公司从事新型装饰材料，主要经营蜂窝大板生产、销售。无 工作年限：1-3 工作地址：浙江省杭州市滨江区浦沿街道明德路38号 任职要求：有建材销售经验者优先 报名方式：请直接投递简历报名

职位职责： 1、负责商超零售行业（母婴宠物、商超、零售）广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系，推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、协调内、外部的资源，确保广告及时投放、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成团队及个人的销售任务，助力公司达成广告销售计划和目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年及以上互联网大客户广告销售经验（互联网广告为必备经验），或门户网站及媒体销售经验者优先； 3、熟悉商超零售行业（母婴宠物、商超、零售）赛道的行业知识与产品，有良好的行业人脉和客户资源； 4、目标感强，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，及销售谈判与营销提案的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，对客户的商业经营数据敏感，具有敏锐的市场洞察力与生意思维。

汽车KA销售经理  【岗位概述】 负责制定销售策略和计划，管理销售需求及解决方案、实现销售目标并提升客户满意度、与客户建立并维护良好的关系 【职责描述】 1. 制定销售策略和计划，确保销售目标的实现。 2. 管理客户需求及解决方案 3. 管控项目活动的执行情况，确保销售流程的顺利进行。 4. 与内外部团队合作，协调市场营销活动，提供销售支持。 5. 分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和销售预测。 6. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。  【任职要求】 1. 本科及以上学历，五年汽车市场营销、商务管理或相关专业优先。 2. 具备良好的沟通和谈判技巧，能够与客户建立并维护良好的关系。 3 具备市场分析和销售预测能力，能够制定有效的销售策略。 4、具备团队合作精神，能够与内部团队紧密合作，共同完成销售目标。 5、具备良好的组织和计划能力，能够有效管理销售活动和资源。 6、 具备较强的抗压能力，能够应对市场竞争和工作压力

【岗位职责】 岗位职责： 1.对于数据有敏锐感知和洞察力，可依据客户数据、销售数据和行业等数据，总结业务规律和模式探索，并定期输出报告； 2.具备优秀的沟通能力及商务写作能力； 3.通过日常业务规范和明确数据口径标准，保证基础数据关键字段统一，完成数据分析； 4.有较强的理解能力和逻辑思维，能快速准确理解业务需求和提炼总结；进行准确销售预测和业务预警，给出合理的建议规划，提升整个团队的运作效率 任职要求： 1.广告学、统计学、应用数学、计算机信息技术等相关专业，本科及以上学历； 2.2年及以上销售运营管理、数字营销、广告传播、用户运营、咨询公司、大数据分析等相关工作经验； 3.熟练运用PPT、Excel、Visio等Office软件；能够灵活应Excel 公式和宏函数的优先；

职位职责： 1、面向汽车新能源厂商及代理公司的大客户销售，并与其介绍公司业务模式、产品； 2、关注市场及竞品信息和动态，发掘客户需求，高效整合内外部资源，为客户提供营销解决方案； 3、制定执行营销战略，制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理； 4、完成公司及部门下达的对应业务指标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉互联网媒体相关知识，准确、及时传达客户要求，与团队保持良好沟通，深度发掘其他合作需求； 3、沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，促成销售业绩； 4、有良好的应变能力和抗压能力，敏锐的商业触觉，丰富的客户管理经验； 5、综合分析市场趋势和需求变化，提供竞争对手和客户反馈的准确信息，为公司产品和战略的改进提供建议。

工作职责： 1.负责华北区互联网广告的销售，面向客户销售搜狐视频产品，为客户提供创新的互联网视频广告解决方案，完成公司下达的业绩目标； 2.拓展新客户、维护重点客户关系，提高客户的忠诚度； 3.强化搜狐视频品牌。 任职资格： 1.国家正规大学本科以上学历，三年以上销售工作经验，至少一年互联网行业经验\广告销售工作经验\熟悉互联网广告产品销售者优先（优先垂类媒体、代理等从业者）； 2.个性开朗，灵巧变通，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目； 3.沟通协作能力强，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

工作职责: 1. 负责月度福利餐补，工作餐，差旅用餐，商务用餐，团体用餐等企业公付用餐服务类项目的开拓和销售，包括项目需求范围确认、时间计划制定、前后台沟通、资源调配等，全阶段跟踪项目进展，监督、推动项目的顺利实施及落地； 2. 与现有客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于客户目前使用场景和延展需求，挖掘二次机会； 3、负责帮助客户熟悉公司产品及服务，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升公司产品整体客户体验与市场竞争力； 任职资格: 1. 熟悉常见的SaaS服务类产品，具备互联网+间采服务领域知识，3年以上ToB销售经验； 2. 了解外卖，到店，团餐等企业用餐服务市场者优先；有面向企业HR，行政进行服务类产品销售经验者优先； 3. 以目标为导向，勇于开拓创新，具有较强的逻辑思维能力，发现及解决问题的能力； 4. 优秀的主动服务客户意识，工作认真、严谨，责任心强，具有高度的敬业精神和团队协作意识；

保险销售人员（合伙人）： 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据客户需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问，协助客户挑选适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等） 入职要求： 年龄25岁-50周岁 相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 有耐心、有责任心及团队精神 认可保险行业，态度积极端正 有很强的内驱力和自我管理能力 良好的学习能力、分析和沟通能力 善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 薪资待遇： 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入： 全员人均月收入：11628元，经纪人及以上职级人均月收入：43162元，主管职级人均月收入：82861元   福利待遇： 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识   团队赋能：完善的团队培训体系，手把手的陪跑，私人定制的职涯发展计划，助力咱们实现梦想

一）岗位职责: 1、负责到货商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、跟踪商品销售情况，并及时补货、防损等日常营业工作； 2、负责开发客户资源，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售，提供良好的售后服务； 3、负责做好货品销售记录、盘点、核对等工作，按规定完成各项销售统计； 4、.完成上级领导交办的其他任务。 5、负责门店环境卫生的维护。 （二）任职条件： 1、年龄20-35岁 2、有门店销售行业工作经验者优先考虑； 3、具备一定的沟通、学习与抗压能力，懂得基本的销售技巧与价格谈判； 4、吃苦耐劳、性格开朗，热爱销售行业。 门店上班地址：广州市越秀广园西路121号美博城B座首层28B（大门口左边第三家）

岗位职责： 1、主要负责公司新、老客户的维护，定期拜访客户，探询客户需求，挖掘新的项目机会。 2、及时发现并反馈工作中出现的问题,并能够提出解决意见及建议。 3、负责定期整理搜集客户反馈,进行客户服务需求分析和挖掘 4、负责招投标文件的撰写，销售资料的整理、保存、撰写。 5、协助销售总监完成项目的跟踪、关系维护、签单等工作。 任职要求： 1、专科以上学历，1年以上工作经验，有金融IT公司、数据公司经验者优先。 2、较好的文字功底，较强的学习能力、逻辑能力、沟通能力。

岗位职责： 1.根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2.对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，达成销售目标； 3.根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4.负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高销售订单； 5.通过客户回访，促成客户二次开发，提高客户满意度。 任职要求： 1.三年以上产品销售经验，熟悉运营商运营者优先考虑； 2.具备良好的谈判能力及商务谈判技巧，极强的客户开发能力，优秀的公关能力； 3.准确的理解产品的价值，并传递给客户，善于系统化分析需求； 4.结果导向，性格坚韧，思维敏捷，富有激情，具有较强的抗压能力； 5.有良好的职业道德、客户服务与市场开拓意识。

工作职责: 1、负责销售团队建设，制定并实施月度销售计划，进行目标分解，完成部门销售目标； 2、开拓/发展新客户，领导整个团队提升销售方法，进行科学有效的管理； 3、根据系统功能的建设与优化，提升销售团队的工作效率，促进客户体验度与满意度的提升； 4、帮助团队开拓、沟通和管理重要客户，建议和发展客户关系； 5、团队成员销售方法的培训与提升，负责销售团队的人才梯队建设和销售技能赋能，激发销售人员对客户的开拓和维护的积极性； 任职资格: 1、本科学历，电子元器件、市场营销等相关专业优先； 2、具备电子元器件行业销售经验3年以上，或团队管理经验2年以上； 3、具备较强的销售能力，有目标感，愿意接受挑战，具备开拓进取精神，