• 5k-9k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责内容质量工作的管理,统筹业务,带领组员高质量完成各项任务,对内容安全质量和交付效率负责; 2、负责团队日常管理及员工培训,跟进人员培训和业务指标达成情况,持续提升团队专业技能; 3、完善策略、优化业务流程,能通过数据监测和分析发现标准、策略、流程、人员等问题,积极解决,提升业务质量和团队效率,能准确预判重大事件并采取相应措施; 4、通过绩效管理、考勤管理、人才培养和梯队建设等途径,保障团队健康发展和有序运转; 5、与产品、技术、运营对接,完成工作目标。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,有过1年以上团队管理经验,管理规模10人以上; 2、了解互联网内容产品生态,具备较强的内容安全与质量意识; 3、学习、沟通能力强,能适应快速节奏工作,能够快速适应新的挑战; 4、具备数据分析和归因能力,能够运用数据分析工具分析日常业务和人员数据,能及时发现问题并协调资源解决; 5、责任心强,工作积极主动,具备良好的团队合作精神,能积极改善团队工作氛围,正向引导团队。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解旅游市场动向,拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,达成业绩目标; 2、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领BD团队完成地区GMV等任务目标; 3、深入挖掘商户需求和潜力,结合市场新玩法,制定个性化营销方案,带领团队打造标杆案例; 4、组建高质量的旅行社BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责; 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作,分析市场动向、特点和发展趋势,并针对性的进行业务规划调整; 6、协调内外部各方资源,快速有效地解决突发事件,有效执行落地商务合作方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上相关工作经验,3年以上管理经验,有政务合作经验、资源者优先; 2、具备景区游玩类客户经营经验,对行业客户的生意、营销有认知; 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售,熟悉旅游业内运行规则,熟悉旅游市场营销策略; 4、具有敏锐的商业触觉和良好的与客户沟通的意识,擅长客情维护; 5、熟悉市场新玩法,有直播/短视频内容营销经验为加分项; 6、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力; 7、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款; 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网广告、汽车、媒体等相关行业销售经验; 2、诚实有信,做事坚持原则,有责任心,吃苦耐劳; 3、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 4、有创业心态,愿意投入付出。
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责内容质量工作的管理,统筹业务,带领组员高质量完成各项任务,对内容安全质量和交付效率负责; 2、负责团队日常管理及员工培训,跟进人员培训和业务指标达成情况,持续提升团队专业技能; 3、完善策略、优化业务流程,能通过数据监测和分析发现标准、策略、流程、人员等问题,积极解决,提升业务质量和团队效率,能准确预判重大事件并采取相应措施; 4、通过绩效管理、考勤管理、人才培养和梯队建设等途径,保障团队健康发展和有序运转; 5、与产品、技术、运营对接,完成工作目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,有过1年以上团队管理经验,管理规模10人以上; 2、了解互联网内容产品生态,具备较强的内容安全与质量意识; 3、较好的学习能力、沟通能力,逻辑思考能力,较好的复盘习惯; 4、具备数据分析和归因能力,能够运用数据分析工具分析日常业务和人员数据,能及时发现问题并协调资源解决; 5、责任心强,工作积极主动,具备良好的团队合作精神,能积极改善团队工作氛围,正向引导团队; 6、热爱游戏,对游戏行业有深入了解者优先; 7、接受排班制,能适应快速节奏工作,能够快速适应新的挑战。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 配合项目经理完成数据治理或数据中台等相关项目实施工作; 2. 协助项目经理完成项目过程中相关文档的整理和编制工作; 3. 能独立应对客户需求,并能对需求进行应对和提出解决方案; 4. 负责项目需求调研、数据整理、清洗、对比及问题收集、反馈、处理; 5. 负责公司数据类产品的测试,验证以及对用户进行培训,编写培训文档和操作手册,解答用户系统使用过程中的疑问; 6. 负责项目的实施和运维,根据项目经理要求按时间节点完成相应的任务目标,并做好项目过程中的沟通协调和实施反馈。 任职要求: 1. 大学本科以上学历(学信网可查),计算机、软件工程、管理信息系统等专业优先考虑; 2. 1-2年数据类项目(主数据、数据集成、数据中台、数据治理)实施经验; 3. 熟悉DCMM评估体系和DAMA数据管理体系内容 4. 熟悉office相关办公软件,能熟练运用excel方法、函数进行数据整理工作; 5. 了解主流的数据交换技术原理,包括webservice、MQ、RESTful、Json、xml等相关技术; 6. 具备较强的责任心和抗压能力,能够积极主动、高效完成任务; 7.有DCMM和CDGA,CDGP认证者优先。
  • 8k-12k 经验1年以下 / 大专
    信息安全,工具,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    网络安全实施工程师职位描述: 职位名称:网络安全实施工程师 所属部门:网络安全部 汇报对象:网络安全经理 工作地点:兰州 薪资范围:8k-12k 岗位职责: 1. 负责网络安全项目的实施和运维,包括安全设备配置、策略规划、安全体系搭建等; 2. 负责对网络安全设备进行定期检查、维护和优化,确保网络安全的稳定运行; 3. 负责网络安全事件的应急响应,对潜在的网络风险进行预警和防范; 4. 参与网络安全项目的需求分析、方案设计、测试验收等工作; 5. 定期进行网络安全培训,提高员工的安全意识和技能; 6. 跟踪网络安全技术发展动态,进行技术研究和产品选型; 7. 配合其他部门完成与网络安全相关的项目工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2. 对网络安全实施或运维工作有一定了解。 3. 了解网络安全体系架构, 4. 熟悉网络安全相关法律法规、标准要求; 5. 具备良好的沟通、协调能力,能适应项目工作压力; 6. 具备CISSP、CISA、CISM等相关证书者优先; 7. 对网络安全有热情,具备较强的学习能力和钻研精神。 我们提供: 1. 竞争力的薪资待遇和五险一金 2. 完善的培训体系和职业发展通道; 3. 舒适的工作环境和团队氛围; 4. 丰富的员工活动和团队建设。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,信息安全,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1.有美学基础 2.会使用设计软件 3.协助UI设计师完成Web、App等相关产品的整体UI设计,包括界面布局、色彩搭配、图标设计等。 4.根据Web端、移动端用户群,提出构思新颖、有吸引力的创意设计,以提升产品的用户体验。 5.协助理解产品需求和界面原型,设计出优质用户体验的界面效果图,并参与前端界面开发的过程。 6.关注Web或APP设计的流行趋势,分析同行产品并不断优化升级产品UI,提升用户体验。 7.可以完成一些日常设计任务。 8.有责任心,学习能力强,能按时完成工作。 加分项:有前端编程基础,如html,css等。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,信息安全,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1.负责项目商务策划和实施,建立和完善产品选型、新产品的技术推广、技术情报管理制度;商务信息的收集、整理、分类,对项目信息时时跟踪;整理、编制商务文件模板,改进和规范工作流程,收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查; 2.协助项目经理和销售经理做好商务标书;负责商务合同的履行,及时协调和协助解决出现的商务问题;搜集整理国内外产品发展信息,及时把握产品发展趋势;相关部门的沟通协调工作; 3.负责公司项目的日常商务事宜,对外如请款、流程跟进等,对内如与各部门的沟通、配合等;负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件;配合制作项目的设计投标、商务标书及服务建议书等; 4.协助起草的合同、审订与后期流程跟进;配合与运营总监一起,与客户的基本接洽与沟通;负责各区域合作伙伴的资料、往来商业文件的管理与档案建立;负责项目进度的统计分析工作,并能将阶段性结果反馈给领导; 5.配合销售前期投标;销售签署合同前,进行合审核;销售签回合同后,妥善管理合同文本,将合同信息录入公司系统;与销售配合,跟进合同执行,协调仓库发货,协调务开票;由公司系统制作应收报表,管理销售应收账款;核算和统计销售合同的成本与业绩;参与公司内部办公系统更新与升级;其他商务事宜; 6.商务文件、档案的建立与保管;协助完成商务谈判、投标、合同及协议起草;处理合作伙伴的一般商务事件请求,包括订单处理、返款核算等; 7.负责联络沟通,保持与客户、合作伙伴、公司各部门间的一般性商务沟通;负责各类指标的报表制作和相关报告的编写;搜集行业的市场信息并进行分析整理;协助完善部门规章制度和流程规范;部门内部日常行政处理,相关文件的传递与发放及记录;协助商务活动安排;完成上级交付的其他工作; 8.负责公司项目招投标工作;完成招投标、合同等任务的下达、跟踪和反馈配合投标任务,对投标商务相关内容进行收集、沉淀管理;协助上级领导处理部门日常工作,完成上级领导安排的其他工作
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,信息安全,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 熟悉Java, C++等至少一种后台语言; 2. 熟悉html,js,css ,XML,JSON等,熟悉dom操作, 熟悉小程序开发,移动端和pc端适配,熟悉页面架构; 3. 对主流框架有一定的研究(React, Vue, Angular); 4. 熟练掌握J2EE技术体系(JSP,Servlet,Jdbc等),熟练使用MyBatis/Spring/SpringMVC等应用框架,理解JVM的实现机制及性能调优; 5. 熟悉Linux/Unix等操作系统,熟练使用终端模拟软件Xshell等; 6.熟悉javascript、html、css、Ajax、vue等结合的前端开发模式; 7. 熟悉面向对象开发方法和设计模式,熟悉敏捷开发流程,有较强的逻辑思维能力,思路清晰; 8. 了解组件化开发,有独立的功能模块开发经验; 9. 有良好的前后端对接经验; 10.对新技术有强烈的探索欲望,对专业有一定的追求,性格开朗阳光,具有良好的交流能力,工作负责; 11.对用户体验、交互操作流程及用户需求有理解,懂跨域交互,熟悉主流开放平台优先。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,信息安全,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.协助总经理制定公司的发展战略、经营计划和业务发展计划,并参与公司的决策过程。 2.负责组织、监督公司各项规划和计划的实施,确保公司运营的高效性和协调性。 3.协助总经理建立并优化人力资源管理体系,包括组织发展、绩效管理、招聘、培训、薪酬及员工发展等体系的建设,制定和完善人力资源管理制度。 4.向总经理提供有关人力资源战略、组织建设、绩效管理、职位管理等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平。 5.塑造、维护、发展和传播企业文化,确保公司价值观和行为准则的贯彻执行。 6.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计。 7.负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系,确保公司内部各部门之间的顺畅沟通与合作。 8.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,解决员工纠纷和投诉,维护公司的稳定运营。 9.在总经理缺席时,受托代行总经理职务,行使相应的决策和管理权力。 10.完成总经理临时交办的其他各项工作任务,确保公司运营的正常进行。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,信息安全,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1.具备良好的项目嗅觉,能区分项目招标文件是否符合公司业务范围; 2.具备项目投标文件编制能力,熟悉不见面开评标系统流程; 3.前期可公司安排培训,后期专门负责投标文件制作; 4.长期在公司工作,不要求出差; 5.熟悉公司主营业务及建设项目,支撑现场施工人员资料编制。
  • 广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位:支付宝(收款码和红包码)线下推广 销售专员/团队经理 一、工作内容: 1.从事支付宝收款码和红包码的线下商户地推工作。 2.操作简单,有个人支付宝账号即可。 3.支付宝平台有内部培训,可作业推广区域和商家数量个人支付宝自动显示,有针对性的直接找到可推广商家,省时省力。 4.时间自由: 可全职,可兼职,可实习,不打卡。 5.工作地域: 全国30个省市234个城市可选(具体城市再咨询)。 6.支付宝双码推广商家、收入等后台实时显示,多劳多得,公平公正,月薪6000以上。 二、任职要求: 1.年龄18-45岁; 2.经验不限; 3.学历不限; 4.吃苦耐劳; 5.自觉性好。 三、激励政策: 每个新开通城市,前5名同事,工作满一个月且当月收入不低于8000,可组建本区域自己的团队,额外获得团队奖励。 四、面试: 可线上面试。 长期有效,欢迎咨询 市场部 王经理 联系电话(微信):***********
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,信息安全,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1、职位描述 (1)负责深入理解客户需求,结合公司的技术产品,为客户提供最佳的解决方案,并确保在项目招投标等活动中,公司的技术方案能够脱颖而出。 (2)客户需求分析:深入分析客户的业务需求,挖掘潜在的技术需求,并为客户提供专业的咨询。 (3)技术方案制定:根据客户需求,结合公司的技术产品,制定详细的技术方案,包括产品选型、系统架构、功能设计等。 (4)产品演示与培训:为客户进行产品演示,解答客户的技术疑问,并提供相关的技术培训。 (5)招投标支持:在项目招投标过程中,负责技术标书的编写、技术方案的讲解以及用户答疑等工作,确保公司在技术评标中获得高分。 跨部门协作:与销售、产品、研发等部门紧密合作,确保售前工作的顺利进行。 2、任职要求 (1)教育背景:计算机、电子、通信等相关专业专科及以上学历。 (2)经验要求:至少有2年以上售前或相关领域的工作经验,熟悉售前工作流程。 3、技能与知识: (1)熟练掌握常见的售前工具和方法,如PPT制作、技术方案编写等。 (2)对公司产品和技术有深入的了解,能够针对客户需求提供解决方案。 (3)具备良好的沟通能力和演讲能力,能够与客户进行深入的技术交流。 (4)对新技术、新产品保持敏感性,能够快速学习和应用。 4、个人素质: (1)积极主动,能够在压力下保持冷静和高效。 (2)注重团队合作,能够与其他部门紧密协作。 (3)具备较强的学习能力和创新意识。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责】 1、负责与客户交流沟通,能够深层次的挖掘用户需求; 2、执行公司项目管理制度,对项目需求、计划、质量、成本、风险等进行全生命周期管理; 3、主导及协调资源,进行项目的业务调研、 诊断、 分析,形成满足客户需求的业务解决方案; 4、分配团队成员工作任务,辅导团队成员完成项目任务,把控任务质量与进度; 5、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档,并进行内部共享,在整个项目过程中,针对项目的疑难点进行业务方面的专业支持; 6、负责上级领导交办的其他工作及任务。 【任职要求】 1、**本科及以上学历,理工科相关专业; 2、3年以上机械制造行业相关产品项目管理经验; 3、有成功制造业信息化或智能制造项目的交付经验; 4、能够适应出差安排; 5、有CAD/PLM/CAM/MES/ERP等工业软件项目实施经验者优先。 【薪资待遇】: 1、基本工资+绩效奖金+目标奖励+其他补贴; 2、五险一金+商业保险+外勤差旅通讯补助+带薪休假+年度评优+节日福利+生日福利+年休假+丰富多彩的团队活动; 3、每年两次考评定级、优秀员工奖励国外家庭游等福利; 4、灵活办公模式,可居家办公; 5、公司注重人才培养且公司有科学系统的培训体系,独树一帜的业务细分及工作手册制度,老带新一对一的指导确保你快速上手。 6、南京学思《再学习》员工培训制度保障,可申报MBA、EMBA、高校专业课程深造、技能培训班、国内外考察学习、证书补贴等继续学习项目。 7、公司员工制度保障齐全,晋升机制完善、支持转岗竞岗,依据职级享受不同待遇。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责抖音平台日常内容创作和发布。 2、负责短视频拍摄、剪辑、发布。 3、积极学习和了解平台内容各渠道规则和玩法。 5、汇总和分析各平台数据。 岗位发展: 1、没有拍摄剪辑经验或未接触过电商新媒体内容运营的新手同学,入职有专人带,能够跟团队学习拍摄剪辑技巧,学习拍剪视频技能。 2、成为内容运营团队主管,综合分配安排优化所属团队的工作内容和计划。 3、成为内容运营+店铺运营的复合型人才,能够具备独立负责抖音整体运营工作的能力 4、成为团队图片/短视频拍摄运营,全面优化和提升团队短视频内容。 任职要求: 1、大专以上学历,熟练使用日常办公软件。有互联网行业新媒体运营经验者优先 2、有一定的文案编辑能力,有做过文案编辑经验者优先 3、有ps、剪映等软件操作经验,从事过视频拍摄剪辑工作者优先 4、有敏锐的嗅觉,熟知网文、时下热点等对用户的吸引点,脑洞大且灵活,文字有趣,有创新 5、积极向上,主动性和执行力强,有较强的沟通能力和学习意愿,工作认真踏实,能够积极完成领导安排的任务 6、想要学习电商内容运营相关,在电商行业发展前景下,愿意提升自己的技能,对自己有所期待!
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