Responsibilities: Processing and Manage payroll related activities for China & Chinese Taiwan (primarily China) In depth understanding of payroll concepts and procedures Ability to coordinate with multiple vendor/Internal teams and processing the data in payroll Understanding and complying with the country’s statutory requirements Experience in handing payroll related queries Creating System Documentations Strong interpersonal skills: able to collaborate and work in teams Willingness to support any payroll for any other APAC countries Education and Experience Required: Graduate in any discipline with a minimum of 50% and above aggregate scores. Should possess strong end to end process knowledge on China/Chinese Taiwan Excellent communication skills Fluent in English Years of Experience –7+ years of experience with 5-6 years of China payroll experience. Knowledge and Skills: Good understanding of accounting processes and principles. Good analytical skills & knowledge on Microsoft Excel, Word, Powerpoint, etc. Good business application skills (e.g., Workday, Immedis systems, Ceridian, SAP, etc) Good communication skills. Good teamwork skills.

1贯彻落实公司的薪酬管理制度，和相关业务方紧密合作，确保服务结果高标准输出; 2了解熟悉国家相关政策法规，结合公司运营状况，通过项目等不断优化和推进现有的运营作业根据业务及组织的需求场景，梳理payroll承接方案及政策、规则，推动payrol项目的顺利实施:3 3负责payroll的核算和发放，能熟练运用公司内的薪酬管理系统，保障薪酬结果的准确交付。 岗位要求 1、具备良好的Payroll基本功; 2、具备丰富的payrol项目管理及实施经验，对于项目的进度、质量有把控力，汇报和呈现能力强: 3、责任心强，耐心细致，优秀的沟通与协调、推动能力;良好的团队合作能力，主动性强，抗压能力好: 较强的教理和逻辑分析能力，出色的报表处理及数据统计能力;4

负责管理薪酬支付全流程，对接4000+人数，带1-2名下属。

工作内容： 1、负责京东集团薪酬核算相关工作，有过考勤、补贴、奖金等payroll方面工作经验，核算过千人以上工资，有较强的数据处理能力； 2、财务相关对账、sox审计、BG/BU薪酬数据支持； 3、社保公积金基数调整、残保金核算申报、统计局等重大薪酬管理专项工作； 4、协助上级领导完成其它相关工作。 任职资格： 1、**本科及以上学历；3年以上薪酬核算经验； 2、有People soft核算系统操作经验优先；熟练使用word, excel，ppt等； 3、逻辑性强，对数据敏感，认真负责，能承受压力，较强的责任感与敬业精神； 4、具有较强的沟通能力、协调能力、团队协助精神； 5、有大型公司、参与全国复杂算薪模式经验背景优先。

岗位职责 1、协助产品经理完成原型设计、需求采集、竞品分析； 2、收集各个部门的意见、反馈，发觉提炼需求点，参与产品的需求收集、整理，产出模块级的功能文档； 3、对产品的生命周期进行跟进，辅助完成设计、开发、运维过程中出现的各种问题 4、主动积极了解已有的产品业务，了解其底层设计原理； 5、负责产品模块级别的功能验收测试，易用性测试等； 6、完成领导下发的其他产品相关工作。 任职要求 1、具备1年以上的产品设计经验，掌握软件某行业基本的设计原理（OA\ERP\HR\算薪平台（payroll））； 2、熟练使用Axure原型工具； 3、完成产品or项目的需求规格说明书（PRD）、流程图、用例图等相关文档的编写； 4、具备很强的抗压能力，协调资源能力，与UI部门，技术部门，实施运维部门积极紧密配合； 5、有铂金算薪平台产品交付经验优先； 6、有用友海外数据出海经验优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、高温补贴、定期团建、周末双休、出差补贴。 职位亮点：周末双休 五险一金 朝阳行业 年轻团队

1、 制定具有竞争力的薪酬福利政策，根据公司发展需要及时提出改善建议； 2、 负责日常薪酬运营管理，包括工资及奖金核算、社保及个税申报，payroll流程的优化等； 3、 按月对成本数据进行分摊及分析，汇总、更新及公示每月人事平台数据，为公司投产、人力资源战略提供数据支持； 4、 主导各部门外包人员的薪酬福利管理，包括外包预算管理、成本监控及分析； 5、 负责薪酬上线系统项目的梳理、落地及运营； 6、参与制定、优化薪酬激励制度及年度薪酬项目。

Responsibilities: Processing and Manage payroll related activities for China In depth understanding of payroll concepts and procedures Ability to coordinate with multiple vendor/Internal teams and processing the data in payroll Understanding and complying with the country’s statutory requirements Experience in handing payroll related queries Creating System Documentations Strong interpersonal skills: able to collaborate and work in teams Willingness to support any payroll for any other APAC countries Education and Experience Required: Graduate in any discipline with a minimum of 50% and above aggregate scores. Should possess strong end to end process knowledge on China Excellent communication skills Fluent in English Years of Experience –7+ years of experience with 5-6 years of China payroll experience. Knowledge and Skills: Good understanding of accounting processes and principles. Good analytical skills & knowledge on Microsoft Excel, Word, Powerpoint, etc. Good business application skills (e.g., Workday, Immedis systems, Ceridian, SAP, etc) Good communication skills. Good teamwork skills.

Job Purpose: Business analyst will be responsible for managing the given assignment. The role requires a good blend of functional and technical know-how and the ability to connect with the clients. The role requires good learning agility on both domain and technology front. Key Responsibilities : • Understand client requirements and develop project plans • Closely engage with client teams/stakeholders for requirement gathering and coordination required for data verification and extraction • Manage the client relationship including change request management, solution planning and testing • Demonstrated track record of success in providing strategic thinking, including identifying, analysing, problem solving , and responding to opportunities and challenges with the ability to translate into practical plans of action • Defines and documents customer business functions and processes • Consults with functional unit management and personnel to identify, define and document business needs and objectives, current operational procedures, problems, input and output requirements, and levels of systems access. • Analyses the feasibility of, and develops requirements for, new systems and enhancements to existing systems; ensures the system design fits the needs of the users. • Plans, organizes and conducts business process reengineering/improvement projects and/or management reviews • Work with key project stakeholders and business people to formulate and communicate the business vision for the project, map out initial requirements and the scope of the project. • Will often work with project stakeholders to identify, model and then document their requirements and business domain details • Work with project stakeholders to validate their requirements and analysis models via techniques such as reviews, walkthroughs and play acting, BAs will often aid in writing user acceptance test (UAT) cases and will be a liaison between project stakeholders and your testing organization during UAT. Required Skills & Experience : • A minimum of 5-7 years of experience as a BA • A bachelor/ Master’s degree in business or related field or an MBA. • Knowledge on HCM/different country payroll and its statutory implications/Time & attendance software implementations. • Excellent analytical, decision-making, problem-solving, team and time management skills. Required Competencies: • Documentation and specification skills • Ability to work with cross functional teams • Domain and Industry Knowledge • Problem solving & communication skills This position is for our client (multinational ERP company) and the candidates can be work from home or work on site.

岗位职责： Responsibilities: 1. 负责总账，编写记账凭证(应付，预提,工资等）整套账目，科目对账，固定资产核算(PRC GAAP&US GAAP），制定财务报表，成本分析等工作；确保按时提供税务报表（企业所得税、营业税、印花税、城建税等），并确保符合当地税收法规。；1. is responsible for general ledger, preparation of vouchers (to, withholding, payroll, etc.) set of accounts, subject Reconciliation, Fixed Assets Accounting (PRC GAAP & US GAAP), to develop financial statements, cost analysis, etc.; to ensure the timely provision of tax returns (corporate Income tax, business tax, stamp duty, urban construction tax, etc.), and to ensure compliance with ***** tax regulations;   2.确保收入被及时记录、客户发票被及时开具，监督资金回收，业务折扣的记录；2. to ensure that revenues are timely records, customer invoices were issued in a timely manner, monitoring the recovery of funds, discount business records;   3.确保进出口税金和相关费用及时准确地被调整；3. to ensure that import taxes and related costs be adjusted timely and accurate manner;   4.核对内部往来账项、其他应付款以及其他应交税金，确保被准确记录；4. check intercompany accounts payable, other payables and other taxes payable, ensure that accurate records;   5.编制应收账款账龄分析报告；监督超期应收账款并做相应的坏账调整； 5. preparation of accounts receivable aging report; oversight of extended accounts receivable and bad debt adjustments accordingly;   6.熟练使用SAAS财务软件，按照国外的记帐方法处理英文票据分录 6. Skilled use of SAAS financial software, in accordance with foreign accounting methods to deal with English bill entries 岗位要求: Requirements: 1． 本科以上学历，财务/会计等相关专业； 1. Bachelor degree in Finance / Accounting or related field;  2． 1年以上财务相关工作经验，具有国际会计公司工作经验者优先考虑； 2.More than 1 years of financial related work experience, international accounting company work experience is preferred; 3． 优秀的分析技能以及良好的沟通技巧； 3. Excellent analytical skills and good communication skills; 4． 优秀的英语听说读写能力。 4. Excellent oral and written English. 

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。   岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，能够从大量的数据中抽取有用信息，并进行分析和归纳，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。

1.负责客户咨询的及时解答与问题处理，维护客户关系，提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通，挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案，参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据，优化推广策略，提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网，定期更新内容，优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据，输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作，如竞品调研、活动支持等。

岗位职责： 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发，配合测试人员对产品需求进行测试； 2、主动发现问题，提出合理化建议，积极优化项目开发手段； 3、能独立处理和解决所负责的任务，及时解决生产上的系统问题； 4、负责核心代码编写，解决技术上的疑难问题； 任职要求 ： 1、有保险行业相关开发经验者优先，计算机或其他相关专业； 2、Java基础扎实，理解io，多线程，集合等基础框架，对jvm原理有一定的了解； 3、用过的开源框架能了解它的原理和机制； 精通主流开源应用框架，如Spring，SpingBoot，SpringMVC、myBatis、XML、JSON、Maven等开发技术、熟练使用MySQL，以及相应数据库调优、SQL优化； 4、熟悉linux，Oracle； 5、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 6、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优，有高并发应用开发经验优先； 7、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力，工作主动性强，耐心细致，责任心强；能承受一定压力，有良好的沟通协调能力与团队合作精神；

岗位职责： 1.负责保险产品App的开发发、架构设计、高质量交付、维护及技术文档编写； 2.负责快速解决开发过程及生产使用中存在的各种问题，提升产品客户满意度； 3.关注调研业内前沿技术，优化现有技术架构\组件，确保公司产品技术领先性。 岗位要求： 1.本科学历及以上，计算机或软件工程相关专业，熟悉常见的数据结构和算法； 2.3年以上Android客户端开发经验，在过往就职经历中担任过核心开发角色； 3.精通Android SDK，熟练掌握Android源码，熟悉安卓生态三方库及各类组件； 4.熟悉Kotlin、JNI，熟悉复用性架构与跨平台框架，具备Flutter项目经验； 5.具备Java基础，熟悉UI、自定义View、Framework、多线程、网络编程等; 5.熟悉面向对象设计、MVVM架构模式及常用设计模式，熟悉JetPack、EventBus； 6.熟练使用Adb/Gradle/Maven/Git，熟悉APK打包、混淆、签名、加固等过程； 7.具备写单元测试、自动化测试、性能分析能力，能够深层次的代码/性能调优； 8.有良好的编程习惯和编码风格，代码结构清晰，有较强的逻辑思维和主动学习能力； 9.有较强沟通及理解能力，执行力及抗压能力强，有良好的团队合作意识及责任心。

1.招聘要求： 1)电子工程，计算机技术，数字信号处理，图像处理等相关专业，本科及以上学历； 2)具备良好的图像或信号理论基础，熟悉ccd/cmos图像采集及isp处理基本原理及流程，对ae，awb，af有一定研究者优先考虑； 3)熟悉c/c++及嵌入式软件开发，具有linux操作系统下软件开发经验，熟悉视频采集，编码方案，具有一定的前端摄像机硬件，及光学经验者优先； 4)具备良好的数学基础，能够熟练用matlab，python等软件进行算法仿真； 5)两年及以上图像处理，调试经验者优先； 6.对摄像机图像调试研究及开发有浓厚的兴趣及锲而不舍的精神. 2.岗位职责 1)负责摄像机的图像调优，努力使摄像机的图像质量达到或超越行业水平： 2)负责摄像机中ae，awb，af算法及isp算法的开发，维护及优化； 3)负责摄像机中平台开发，sensor对接等系统联调相关工作。