• 10k-20k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、在专利、商标、版权等方面为客户提供专业的咨询服务,保持公司在知识产权业务上的快速发展;2、在创新基金、高新技术企业、科技小巨人、双软认定等等政府项目提供专业的咨询服务,协助企业拿到相关补贴资金和国家荣誉证书;3、合理利用公司提供的平台资源于客户建立联系,明确客户需求;4、收集、整理客户信息,维护客户关系,为客户制定长期的知识产权规划;任职资格:1、大专及以上学历,可接受应届生,可根据个人能力放宽学历要求;2、具有电销经验、热爱销售,理工科的优先考虑;3、具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神的优先考虑;4、年龄要求:18~26周岁,男女不限。工作性质:顾问式的电话销售+面销工作时间:9:00-18:00,不加班,做五休二,周六隔周来报到。工资:底薪5000~8000元+高额提成公司福利:带薪年假,年度旅游,年终奖,年终分红,定期聚餐,定期团建,免费零食,缴五险,职位晋升,带薪培训,股权激励3%~5%。缔造宏伟蓝图,创造无限可能,欢迎志同道合的朋友加入我们,让我们都变得更加优秀。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商知识产权保护相关工作,包括侵权、投申诉处理、主动防控、权利人合作、原创保护等; 2、具备创新和全局视角,需要结合直播电商新业态,对于新型知识产权问题提前布防; 3、研究平台知产侵权问题,综合行业、品牌、直播等特性,制定保护方案并推动落地; 4、针对重点疑难案件,主动与法务、运营、客服等相关业务部门沟通、协调、解决。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上工作经验; 2、具有良好的沟通、协调和创新能力; 3、良好的业务敏感度及逻辑思维能力; 4、有侵权主控、权利人合作、原创保护等经验者优先考虑。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、法律及行业调研,制定、完善知识产权平台治理规则和政策; 2、协同有关部门,设计并开发相关流程、功能和产品; 3、处理日常知识产权侵权投诉; 4、针对知识产权司法及政策发展,总结、制度化、培训梳理; 5、独立或参与支持团队的其他知识产权相关工作。 职位要求: 1、法律专业,本科或以上学历; 2、有较强的执行力、思维敏捷,有良好的沟通能力、能快速有效地完成既定工作任务,能对紧急需要及时有效地做出处理; 3、抗压能力强、能接受高强度工作压力,善于思考、踏实稳重、有主动学习和自驱工作的积极性; 4、熟悉知识产权系列法、民事诉讼法及其相关司法解释,具有互联网平台知识产权治理经验者优先; 5、英语可以作为工作语言者,具有项目负责及产品开发经验者优先。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务,区块链 / 不需要融资 / 15-50人
    薪资待遇: 底薪4000-8000(根据你的能力来定)+高提成14%-32%+工龄工资(200-600)+项目奖金+社保,综合薪资8000-15000元/月 员工福利: 1、享受6险(养老、失业、工伤、医疗、生育、大病),带薪年假、婚假、学习假、产假等; 2、优秀员工将参加公司组织的欢乐国内游、国外游; 3、员工生日礼物+红包+蛋糕; 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划; 5、节假日福利、不定期的下午茶、团建等等; 6、周末双休、朝九晚六。 晋升空间: 专业方向:初级商务专员——中级商务专员——高级商务专员 管理方向:高级商务专员——储备商务经理——商务经理——高级商务经理 岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源渠道,通过线上线下的形式明确客户对知识产权的需求,代理其商标、专利、高企、技改、提升发展能力等业务; 2、为客户提供专业一对一的咨询服务,用我们的专业和真诚与客户建立信任,提高转化率,最终达成合作,完成代理数量目标; 3、搜集、整理客户信息,着重了解制造业和计算机行业的运作与发展,维护老客户资源,并开发新客户资源,提高客户满意度; 4、主要客户群体为:****(导师教授);研究机构(研究员);制造业和计算机行业的企业(法人,高层管理),工作时提高个人能力,拓展人脉圈。 任职资格: 1、大专以上学历,有同行销售工作经验优先,会电脑可放宽学历; 2、一年以上销售工作经验,优秀应届毕业生可适当放宽条件; 3、心理素质好,具备较好的交流、沟通能力; 4、有责任心、上进心,工作认真,渴望成功。 公司团队年轻化,制度人性化,有系统的岗前培训,全面的在职跟进,强劲的提升培训,为每一位员工量身定制职责生涯规划,提供清晰的员工晋升通道和带薪培训。现在团队扩建,期待不甘平凡、渴望成功的你加入,我们不看背景,你有能力,我们有平台,一起实现自己的价值!
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.对国内外知识产权信息相关产品及行业发展进行及时的关注和研究,把握产品发展趋势;负责企业服务业务的产品设计,包括功能流程、页面、交互、用户体验等,编写需求文档; 2.根据用户反馈和数据分析驱动产品的迭代升级,并提炼产品价值点和特色功能,辅助产品的市场推广; 3.熟练掌握产品设计工具,高效产出产品需求文档和原型图; 4.与设计及IT团队合作,推进产品快速上线; 5.分析产品数据并分享,持续优化和迭代产品。 任职要求 1. 本科及以上学历,6年以上大中型公司产品经理工作经验; 2. 5年以上独立负责产品线的经验,有成功ToB产品经验为佳; 3. 熟悉企业研发流程,了解创新过程中的痛点; 4. 具有成熟而完整的产品方法论体系,并应用于产品过程中; 5. 良好的沟通能力和团队合作技能; 6. 熟悉互联网产品工作流程,优秀的产品设计能力,逻辑能力以及分析能力; 7.对与业务相关市场有丰富的经验和敏锐的洞察力,准确把握市场发展趋势和公司潜在市场机会,并进行产品或服务的设计与定位,推动业务需求实现产品化; 8.有知识产权领域产品经验优先,如智慧芽、大为、合享等产品的工作经验; 9.具备良好的团队合作精神,善于沟通和学习,责任心强,能承受较大的工作压力。
  • 20k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务,广告营销 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、专利挖掘、布局及审核工作,包括:跟进公司项目的研发进度,与研发人员充分沟通研发方案,对研发方案进行专利布局并挖掘产出专利方案;与专利代理机构进行接洽,审核专利申请文件、审查意见通知书答复文件等; 2、开展专利风险管理工作,包括:对本公司产品、技术进行风险预测及防控,对竞对公司的专利进行监控并制定应对策略; 3、协助完成专利许可、交易、无效、诉讼等工作; 4、公司其他专利相关事务及上级交办的其他知识产权相关工作。 任职资格: 1、具有三年及以上电学代理人工作经历,有互联网企业专利工程师工作经历、专利诉讼等经验者优先; 2、具有较强的专利检索能力,在进行专利挖掘时需具备专利布局意识; 3、通过专利代理人考试,具备法律职业资格证书者优先; 4、计算机、通信、软件、电子等理工科专业,本科及以上学历; 5、通过英语六级,能够阅读英文专利文献; 6、具备较强的执行能力和学习能力,具有良好的语言表达沟通能力和团队合作精神。
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、根据部门制定的销售策略,完成公司的销售任务2、开拓客户资源,挖掘客户需求3、维护已有客户,开发新客户任职资格:1、大专及以上学历,优秀者可适当放宽此要求2、有销售经验、了解知识产权基础知识者优先3、接受应届毕业生4、具备良好的团队合作精神和沟通能力工作时间:9:00——18:00,周末双休,法定节假日工资不封顶,能者多得!免费带薪培训!无责任销售!每月有奖励,季度有旅游奖励!法定节假日,周末有双休!
  • 生活服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对接公司商标、品牌、著作权、域名等知识产权维权事宜,处理公司打假事务,负责线上电商平台、线下侵权产品的打击和处置,制定相应工作规划; 2、协调知识产权代理机构,完成商标和著作权申请、登记相关流程事务的事件监控、时限监控、续费监控和文件整理及归档; 3、直接代理或对接外部顾问处理知识产权行政案件、民事诉讼、刑事控告等; 4、管理外部顾问所:建立标准、流程,引入、淘汰外部顾问,定期对外部顾问服务质量、响应速度等进行考核、评价;整合外部资源,形成有效资源池、短名单;对顾问费用、维权费用进行管理; 5、根据公司战略,搭建、完善公司知识产权架构与体系,推动公司知识产权标准与流程建设。 任职要求: 1、法学***本科以上学历;民商法、知识产权法、国际经济法方向优先考虑; 2、有3-7年以上企业法务或律所工作经验,具有法律从业资格; 3、对商标、著作权、域名、不正当竞争和商业秘密保护等领域的争议解决具备较为丰富的处理经验;熟悉电商平台侵权投诉机制和流程的优先考虑; 4、具备扎实的法学理论功底、较强的逻辑思维能力、良好的沟通表达、归纳总结、组织协调和抗压能力; 5、技能和语言能力:熟练使用工作相关办公软件;英语六级或相当于六级以上水平。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    我们郑重承诺: 欢迎有志之士加盟!成为华圣的一员将享有以下福利待遇薪资待遇:底薪(6080-7580)+高额提成+开单现金奖+工龄工资+住房补贴+工作餐其他待遇: 1.公司有满勤奖200,每月有定额餐补和交通补助;试用期三个月2.上班时间:上午8:50—11:55 下午13:40—17:40 周末双休3.尊享国家法定节假日休假(丧假+婚假+年假+生育假 年假最长可享受45天)4.试用期3个月满后,缴纳五险一金以及公司购买终生制意外险5.公司福利:全员尊享5天7小时上班制+生日会+部门聚餐+户外活动+旅游等6.节日福利:传统节日慰问礼品+节日红包+年会红包大派送大抽奖7.良好、舒适的工作环境(不需要跑市场,电脑办公)8.全面、优质的培训服务(业务技能、行业基础知识等)9.合理的晋升机会(每2—3个月将有一次员工考评,优秀者可获得岗位提升)且季度销售大会均有奖励10.晋升:知识产权顾问--部门队长--部门经理--分公司总监 岗位职责: 1、根据公司销售策略,制定具体销售计划,并负责实施分解,确保完成既定的销售任务和目标; 2、销售数据的准确预测; 3、负责重要客户的谈判公关、客户管理及签约; 4、销售团队的建设,负责招聘、培训、日常管理及绩效管理。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、两年以上相关行业销售经验,2年以上相关行业销售团队管理经验; 3、有很好的职业道德,能承担较大的工作压力; 4、责任心强,自信、坚韧、乐于不断挑战自我; 5、有互联网、广告、保险、等电话营销行业的销售管理经验者优先; 6、一经录用,公司会提供集中实习培训,经考核后上岗。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责集团知识产权的申请、授权、变更、转让及维护; 2、负责集团知识产权相关文档的管理; 3、负责集团内部专利检索、挖掘; 4、负责搭建集团的知识产权体系; 5、负责建立、完善集团的知识产权保护制度; 6、负责处理知识产权相关的纠纷; 7、协助部门领导运营知识产权; 8、负责部门领导分配的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,法律或相关专业背景; 2.熟悉知识产权的相关法律、法规以及程序性要求; 3.良好的沟通能力、协调组织能力; 4.3年以上知识产权工作经验; 5.具有TMT背景者、美国上市公司经验者优先; 6.工作认真、负责,具有良好的沟通能力。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,硬件 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: ①知识产权的申报与管理。包括专利\商标\软著\版权\企业资质\荣誉证书的申报文档管理、时间监控、案件跟踪、流程审核、往来信函的收发等; ②知识产权的流程体系建设。配合公司进行知识产权申报管理制度及流程体系的建设; ③研发项目跟踪。参与研发部的研发流程,对相关技术的侵权风险进行把控,给出专业意见,并能协助挖掘新的专利技术或技术创新点; ④代理机构管理。对接多家知识产权代理机构,监督监控各家代理商的响应率、费用、资质等级等维度,做好供应商综合管理; ⑤政府项目的申报与管理。参与政府补助项目的申请、跨部门沟通协调以及与外部中介机构的对接等; ⑥参与诉讼、仲裁事项。对接法院、仲裁机构等,协助跟进处理公司诉讼、纠纷等事务; ⑦完成领导安排的其他事务。 任职要求: ①***大专及以上学历; ②3年及以上工作经验,有代理机构或企业知识产权工作经验,熟悉知识产权及民商法律法规; ③工作积极主动、细心,具有较强的责任心;综合事务处理能力强。
  • 20k-40k 经验不限 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.制定诉讼策略,负责专利、商标、版权等知识产权纠纷案件的处理; 2.负责知识产权法律风险的防范,有效识别、管控业务运营过程中的知识产权风险; 3.负责知识产权有关协议的起草、审查和谈判; 4.提供知识产权相关法律知识培训,为知识产权保护策略提供法律咨询意见。 岗位基本需求 1.法律相关专业硕士学历,熟悉知识产权相关法律法规; 2.在律所或企业从事专利、商标、版权等确权维权5年以上工作经验; 3.有较强的项目管理及沟通、组织协调能力; 4.具有法律职业资格证,英语能作为工作语言。 岗位亮点 1.公司平台好,具有较大的成长空间; 2.团队好,有很多学习和交流的机会。
  • 10k-20k·16薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、境内知识产权(商标、版权等)的申请、答辩、维护、管理工作。 2、境外商标申请、答辩、维护、管理及其他知识产权申请、维护工作的协助。 3、对公司日常业务中涉及的商标、著作权风险进行评估分析,出具法律意见,协助纠纷处理,提供法律支持。 4、解答业务日常知识产权疑问、提供必要的宣导与培训等。 岗位要求 1、法律本科及以上学历;熟悉知识产权相关法律法规。 2、有知识产权代理所、律所、游戏/互联网行业从业经验优先。 3、团队适应力强,执行力强,具有良好的沟通和组织协调的能力。 4、良好的职业操守,有责任心、工作认真。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述 1、参与部门现有维权信息服务平台(侵权线索管理、诉讼管理、和解管理、结算管理等)的使用监测,完成可视化内容的设计,针对平台使用情况提出优化方案并制定实施计划; 2、负责从0-1设计具体产品功能,输出PRD及产品原型,打造高效、优质、平台化的架构体系,支撑调查员、律师、权利人以及平台之间的信息进行快速流转; 3、制定版本节奏,协调开发人员等相关角色推动项目整体进展,跟进项目进度,对产品迭代上线负责; 4、负责跟踪产品运营数据,分析用户行为以及反馈,持续改善产品用户体验;数据驱动快速迭代和优化产品相关策略,并促进核心指标的快速增长。 职位要求 1、对互联网有深刻理解,具备丰富的产品专业知识,完整参与过产品原型、交互、研发、上线、运营、迭代的全过程; 2、对业务有判断能力,优秀的逻辑分析能力、学习能力,能够自我驱动,快速理解业务逻辑并转化为产品设计,输出高质量PRD; 3、熟悉知识产权业务知识和维权业务流程最佳,能提出产品需求或改进意见,提升产品的易用性,从而推动和支持业务快速发展; 4、有抗压性和成就欲望,在较强的压力下能持续保持积极的工作心态; 5、有丰富跨团队项目推动能力,具备优秀沟通、组织和协调能力,执行力强; 6、有知识产权或维权相关产品设计经验或相关公司任职经验优先录用。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述1、参与部门现有维权信息服务平台(侵权线索管理、诉讼管理、和解管理、结算管理等)的使用监测,完成可视化内容的设计,针对平台使用情况提出优化方案并制定实施计划;2、负责从0-1设计具体产品功能,输出PRD及产品原型,打造高效、优质、平台化的架构体系,支撑调查员、律师、权利人以及平台之间的信息进行快速流转;3、制定版本节奏,协调开发人员等相关角色推动项目整体进展,跟进项目进度,对产品迭代上线负责;4、负责跟踪产品运营数据,分析用户行为以及反馈,持续改善产品用户体验;数据驱动快速迭代和优化产品相关策略,并促进核心指标的快速增长。 职位要求1、对互联网有深刻理解,具备丰富的产品专业知识,完整参与过产品原型、交互、研发、上线、运营、迭代的全过程;2、对业务有判断能力,优秀的逻辑分析能力、学习能力,能够自我驱动,快速理解业务逻辑并转化为产品设计,输出高质量PRD;3、熟悉知识产权业务知识和维权业务流程最佳,能提出产品需求或改进意见,提升产品的易用性,从而推动和支持业务快速发展;4、有抗压性和成就欲望,在较强的压力下能持续保持积极的工作心态;5、有丰富跨团队项目推动能力,具备优秀沟通、组织和协调能力,执行力强;6、有知识产权或维权相关产品设计经验或相关公司任职经验优先录用。