-
工作内容: 前场:顾客接待,收银、点单等工作; 后厨:餐品制作(炸鸡、汉堡、饮品等) 人员要求:18-38岁,男女不限,有餐饮经验优先 工作时间:做五休二,8小时排班 薪资待遇: 时薪工:综合月薪6000-8000,27元/小时+法定三薪+夜班补贴 全职工:综合薪资5000-7000,基本工资3900+岗位工资500+加班费1.5倍+夜班补贴,五险一金 其他福利:晚班补贴,晚班报销打车费,带薪培训,有餐补(300元/月),可以申请多加班 晋升通道:服务员-训练员--组长-值班经理-副店长-店长(最快1年) 工作地点:就近分配
-
岗位职责: 1、负责受理用户咨询来电; 2、办理用户咨询业务,解答用户疑问; 3、提高客户满意度。 上班时间:,排班制 任职要求: 1、大专及以上(有客服经验的可放宽至高中中专需要***原件) 2、20-35周岁,性别不限 3、耐心细心,有服务意识。 岗位薪资: 薪资构成=基本工资+绩效+补助 转 正:综合5000-8000,均薪5500 岗位福利: 五险一金,年终奖,带薪年假,节假日福利,生日福利,带薪培训,多线晋升等等
-
岗位职责: 1)利用Python语言进行项目开发。 2)熟练对接各种第三方API接口,熟悉RESTful风格 3)用MySQL数据库设计与优化 4)能用Linux环境独立完成服务的部署和维护 5)与前端配合进行新功能模块的调试。 6)对后台进行整体优化,不断提升响应速度和并发能力。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力、团队协作精神和责任心 2、有较强的学习能力和解决问题的能力 3、计算机、软件、理工科相关专业本科及以上学历,二年以上Python项目开发经验; 4、熟练掌握python,熟练使用python后端开发和接口封装(fastapi、flask、Django等); 5、熟练使用Mysql、ElasticSearch、Redis等,熟悉常见数据库使用,有openshift、k8s部署、DevOps工具链经验优先; 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够快速理解需求和开发任务,有自驱力。 7、会使用AI工具优先,(cursor,copilot等)
-
1、担任意健险的互联网产品策划,制定并执行所负责品类的互联网迭代计划; 2、贴合场景洞察与提炼用户需求,迭代产品流程与表达,对产品的体验与效率负责; 3、协调内外部多方资源,跟进产品上线与迭代优化,对交付节奏与质量负责。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上互联网产品经理经验,具备保险/金融产品经验者优先; 2、认同保险价值,对保险行业感兴趣,对人身险产品有一定的认知; 3、自驱力强,能抗压,具备良好的沟通能力、用户洞察与分析能力。
-
可以提供住宿~~~~~~~~ 欢迎应届生加盟 充满活力的年轻团队,轻松融洽的工作氛围,**公平的竞争机制,无限广阔的事业机会,市场推展新思维,助你轻松拿高薪!! 薪资待遇: 基本薪资6000(若有从业证和投顾证再多1800)+提成+奖金等构成;您要赚多少提成,您自己说了算!!! 晋升:初级6000-中级6500-高级7000,两个月晋升一次,并上调底薪,晋升速速快 目前团队整体人均收入1.5万以上,优秀精英可达到6-10万/月。 (以上薪资均为实际情况,无水分及随意变动) ¥正常干:8000-12000 ¥努力干:16000-20000 ¥使劲干:25000-35000 ¥卖力干:40000-45000 ¥蹦着买房干:50000-最高100000~ 岗位职责: 1.工作内容:公司提供优质客户资源,为客户提供专业的投资咨询服务,协助客户做好投资规划. 2.工作方式:公司网络平台.企业微信线上沟通,无陌COll,无陌拜. 超预取职业规划: 1.专业线:初级顾问一中级顾问一高级顾问 2.管理线:投资顾问一储备主管一销售主管一销售经理 3.跨部门晋升:如培训主管、大客户经理等(积累自己的专业知识,将来还可转向投资顾问哦。) 任职资格: 1.性格外向,自信乐观; 2.良好的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的客户服务意识。 阳光.自信的90、00后!无经验者可带薪培训!! 热爱金融行业,喜欢销售工作,有赚钱欲望,勇于挑战高薪!! 福利多多应有尽有: 1.按国家规定缴纳五险一金(试用期也交); 2.舒适的办公环境、良好的团队氛围,具有强烈的归属感的小伙伴。 3.丰富的员工活动、员工旅游等。 6.大型知名公司,业务稳定可预期,广阔的发展平台。 7.公平、公正、公开的内部竞聘机制,人才以内部晋升为主。 欢迎工作态度积极,勇于进取、敢于挑战高薪的优秀人才加入到我们的团队! √社会保险—必须有! √法定节假日—该有的一样不会少! √节日福利—过节有福利! 工作地址:杭州滨江区伟业路A口华荣时代大厦3楼303。
-
抖音在线美妆客服5500元 五险一金 【内容】回复顾客咨询,做好售前售后服务,美妆护肤品; 【要求】18-35周岁,男女不限,有电商售后客服经验 【时间】做一休一为主,也有做五休二轮休 9-22点排班 【薪资】3500底薪+(0-1000)绩效+500项目津贴+500岗位津贴 【地点】8号线浦江镇站
-
岗位职责: 1、熟悉个人贷款流程及各大银行融资产品,进行售前协助; 2、维护公司客户关系,定期跟进,登记客户新需求,同时做好售后服务支持; 3、每日数据的整理以及对接,每日通话反馈及表格记录; 4、完成每日电话通次通时指标; 5、客户来源:无须开拓,公司在各大财经网站推广,意向客户主动联系我们; 6、后期有机会往助理分析师、金融分析师方向培养发展! 7、工作内容简单,不用外出到处跑。 任职要求: 1、大专及以上学历,业务能力突出者可放宽; 2、普通话标准,有较好的语言表达能力及沟通技巧; 3、对金融行业有热情和憧憬,对自己的职业发展有期待; 4、工作认真踏实、有较强的责任心。 福利待遇 1、薪资结构:高额底薪+绩效综合不等+高额提成+丰厚奖金(优秀员工奖、团队奖、单项奖,PK奖,额外奖励…….) 2、带薪年假,节假日福利,享有国家法定节假日,缴纳社保; 3、业绩突出者奖励“带家属、带奖金豪华国内外旅游”; 4、每月团建、员工生日party、下午茶零食等! 5、工作时间:08:45-12:00 13:15-18:00,做五休二; 6、晋升快(一季度一次评选),健全的晋升制度和发展空间,每个季度有优秀员工评选,享受荣誉,满足你高薪择业和发展择业的双重需求; 7、公司配置茶水间,有微波炉冰箱等; 8、提供房源信息,距离公司近,通勤方便; 9、培训指导:公司企业大学提供专业、全面的业务知识培训,销售经理一对一教学,保证迅速上手,帮助你迅速创造业绩; 10、高大上的办公环境,空间宽广,视野开拓;轻松愉悦的工作氛围,轻松上班,开心赚钱。 11、晋升通道:销售顾问-销售副经理-销售经理-销售副总监-销售总监-分总
-
薪资范围:6000-11000元/月(底薪5000元/月+销售额提成+多重奖金) 核心优势:法人客户由单位统一开发,无需个人自带客户资源,专注服务落地即可出业绩! 岗位职责 1. 依托公司对公合作资源,负责客户单位医疗、养老保障方案的落地与后续服务; 2. 结合国家、企业、职工三方保险相关政策及知识,为方案落地提供专业支持; 3. 协助合作单位职工,在统谈框架下完成家庭保险方案的自选配置。 任职要求 - 具备保险行业从业经验,熟悉国家/企业/职工三个层面的保险运用知识; - 有良好的服务意识和沟通能力,能高效完成方案落地及客户对接工作。 薪资福利(实打实的保障!) - 薪资构成:固定底薪5000元 + 销售额提成 + 绩效奖金 + 季度奖 + 年终奖 + 项目奖金 + 工龄奖 + 岗位津贴; - 全面保障:六险二金(含补充医疗保险、补充养老保险)+ 定期体检; - 生活福利:周末双休 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利; - 职业发展:每年多次调薪机会,项目制分工协作,成长路径清晰! 职位亮点 无需个人开发客户,背靠公司对公资源,轻松开展工作; 对公服务身份,项目制协作模式,个人业绩与团队发展双驱动; 福利体系完善,六险二金+多重奖金,兼顾收入与保障! 工作年限 金融保险1年以上 地址,郑州市郑东新区新发展科创大厦 要求,学历本科 年龄25到35岁
-
Android开发(周末双休+五险一金)
[南京·安德门] 2025-11-2515k-22k 经验1-3年 / 大专移动互联网,人工智能 / 上市公司 / 500-2000人岗位要求: 1、有app开发经验,熟悉安卓应用层开发 2、能使用kotlin,熟悉安卓常用框架,有性能调优经验优先 3、具有较强的理解沟通能力 4、抗压能力强,认可公司文化 面试流程:初面是线上电话面试 -
【岗位职责】 1、负责公司抖音等平台直播运营工作,熟练掌握并应用平台功能和玩法。 2、据公司品牌定位和市场需求,策划执行有创意的内容方案,包括视频创作等。 3、负责抖店日常直播运营:活动策划、产品选择、流程管控和直播间管理 ,确保高效运作。 4、分析后台各项数据指标,实时调整直播策略,以提升直播效果,并提出改进建议。 【岗位要求】 1、数码3C经验者优先,有从0开始建立账号的成功案例者更佳。 2、2年以上成熟直播间操盘经验,有单场GMV百万级案例更佳; 3、精通千川投流及短视频引流策略,能独立撰写爆款脚本; 4、对数据敏感,擅长通过蝉妈妈/飞瓜等工具优化直播间人货场; 5、熟悉抖店运营规则,具备商家对接及达人资源整合能力。 附: 同时招募直播运营助理和直播间助理 →可以先做场控助理再转主播/运营 直播运营助理:本科+1~3年直播运营经验 直播间助理:25年本科+形象好、口齿伶俐、逻辑思维能力强 【福利待遇 】 1、薪资结构:岗级工资+个人绩效+订单提成。 (店长主管7~10K|专员5-7K|助理4-5.5K)+提成+目标年薪13-16薪 2、五险一金,带薪年假、婚假、产假等各类假期 【工作时间】9:00-17:45 ,大小周休 根据不同时期直播工作需求,做出调整 【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层 , 2、7、10号线地铁口
-
【岗位职责】: 1、负责接听电话解决客户咨询的问题;此岗位无外呼性质。 【任职资格】: 1、大专及以上已毕业学历,20-34岁以内; 2、性别、专业、经验不限; 【工作时间】: 1、上五休二、8小时制、月休8天 【薪资福利】: 1、提供免费公寓住宿、免费班车。 2、基础底薪3450+餐补350+奖金+交通补贴+津贴,综合4500-6000,优秀者7000以上,上不封顶 3、福利待遇:五险一金+餐补+年终奖+开门红包1000元+节日礼品+过年长假+生日福利+团建基金等; 【晋升发展】: 1、每年2次调薪晋级,工作满半年可根据业绩转岗竞聘组长岗位; 2、横向发展:初级-中级-高级-组长-经理(加薪加福利) 3、纵向发展:往其它部门发展:如培训部、质检部、行政部等。
-
工作时间:双休,提供吃住,工作时间自由每天8h小时工作制 月休7-8天 工作内容: 10010来电,解答客户疑问,纯接线客服,无销售性质 在工单上进行备注和标记,回复客户的查询话费余额,流量查询,目前套餐使用查询,宽带业务查询及办理等 (经验不限带薪培训有人带有话术)工作轻松 职位要求: 1、中专 高中以上学历,实习生可签订实习协议 2、18-41周岁,性别不限; 3、普通话流利,电脑办公系统及软件熟练操作
-
(本客服岗位月休6-8天,排班排休,晚班18点后在家值班,介意者勿扰!!) 本岗位入职享有五险一金,有兴趣的伙伴欢迎来咨询! 岗位职责: 1、负责跟进平台订单发货情况,针对超时订单和未及时完成订单与进行单独沟通并记录原因; 2、监控店铺每日的发货数据,并通报在相关群组,根据物流信息,跟进处理在途异常、派送异常; 3、日常售前、售中、售后、处理违规、纠纷和店铺违规等问题,处理差评,最大程度的维护公司利益; 4、了解客户需求,为渠道客户提供专业的咨询服务。 岗位要求: 1、中专及以上学历,熟悉电商客服工作流程,有电商淘宝/天猫/拼多多平台客服经验优先; 2、性格开朗,做事细心,工作认真负责,积极主动,乐于与人沟通,表达与协调能力强,应急能力强,遇事不急不躁,善于冷静处理棘手问题; 3、打字速度50字/分钟,熟悉使用word、excel等办公软件,数据处理归纳能力强; 4、具有强烈的敬业精神,抗压能力较好,有良好的跨部门和跨平台沟通能力。 5、试用期内每月考核得分要在70分以上,试用期考核结果低于70分为不合格,不予转正。 6、试用期内请事假或病假不得超过3天,不出现旷工行为。 公司福利: 1.双休制,朝九晚六,法定节假日按国家安排放假; 2.入职为员工购买五险一金,在校生购买商业意外险; 3.根据个人贡献和工作能力,公司提供升职加薪机会; 4.视公司经营情况酌情发放年终奖; 5.内部办公氛围和谐,团队年轻亲切,老板很nice; 6.不定期下午茶、部门聚餐和团建旅游,节假日礼品、购物卡派发等; 7.正式员工享受带薪年假、产假、育儿假、陪产假等法定假日; 8.公司关怀员工身心健康,免费提供年度体检服务。
-
【工作内容】 通过在线聊天方式,解决客户反馈的问题 【任职要求】 1.年龄20-35 2.大专及以上学历 3.电脑打字40-60字/分 【薪资待遇】 1.薪资4000-6000 2.每天8小时排班制,月休8天 3.带薪培训,缴纳五险一金
-
【岗位职责】 1.跟意向客户沟通促成付费用户 ; 2.善于与客户沟通,了解客户需求,推荐最合适的课程和学习方案; 3.持续挖掘用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制,整合内外部资源,通过持续的运营动作提升用户活跃度跟粘性; 4.对目前公司平台、课程理念、学习方法、销售政策等全面掌握,不断总结适配不同用户的方案,提升自身专业度。 【任职要求】 1.有教育行业销售经验优先,或有过电销、面销经验的其他行业优秀销售人员亦可; 2.具有较强的语言沟通能力、应变能力、行业知识学习能力、抗压能力; 3.有良好的个人修行及品格、能坚持不懈、有韧劲、有耐心、有团队合作意识。 【提供精准的客户资源】 客户资源丰富,精准度高,意向度高,微信+电话相结合联系 【薪资待遇】 无责底薪4k+绩效1k+业绩提成,综薪10k-15k居多 【工作时间】 12:30——21:30 周二周三大小休 【公司福利】 1.入职即签劳动合同,入职即缴纳五险一金; 2.带薪年假,业内极具竞争力的高额提成; 3.不定期团建和茶话会,配备游戏、水果、休闲食品; 4.高质量、高品质的专业培训,助力您的快速成长; 5.开放的晋升空间:专业或管理双上升通道; 6.与精英团队共同成长:硅谷海归,哥伦比亚大学教育学博士,20年+资深教师团队。 【培训体系】 1.新人阶段: 一对一入职指导+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 2.成长阶段:定期专业营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道


