【岗位职责】 1、负责新功能模块的设计、开发、修改并顺利上线； 2、负责网站运行的日常维护及功能的完善和二次开发； 3、负责项目结构和代码优化，保证项目质量； 4、参与项目相关规范制定，详细文档编写和维护； 5、参与技术难题攻克，新技术学习和分享； 6、配合部门主管完成相关任务目标。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，计算机及相关专业； 2、有3年以上php开发经验,精通php开发； 3、熟悉Linux操作系统，能够使用常用的Linux命令完成日常工作； 4、熟悉php＋mysql程序设计及开发，拥有良好的代码习惯； 5、具备规范化开发设计文档编写能力； 6、熟悉Javascript语言和HTML语言、熟悉HTTP协议及W3C相关互联网规范； 7、熟悉Linux操作系统、shell脚本等各项服务应用配置； 8、有API开发工作经验优先； 9、高度责任心和进取心，有团队协作精神。 工作地点：成都市成华区

能力要求： 美术相关专业优先。有美感、美术功底。 网页及APP设计经验，风格多样化，有自己的作品。 会使用Photoshop，Illustrator等设计软件。 需了解Html语言、CSS动画 等网页技术。需了解APP开发流程。 有责任感，善于思考、学习，崇尚简洁设计。 注重用户体验且有自己的见解。 工作职责： 承担公司各web/app项目等的平面设计工作。 薪资待遇 底薪 + 六险一金 + 餐补 + 其他福利补贴。 备注：试用期3个月，试用期工资标准为80%。能力优秀者可提前转正。 早九晚六行政班外加双休（弹性时间半小时），法定节假日按国家制定执行。 工作地点：成都市成华区

【岗位职责】 1. 负责公司商城网站、后台、App相关产品测试工作； 2. 根据产品业务和功能，独立完成测试需求分析和测试用例创建； 3. 制定和编写自动化测试方案，并根据方案实现自动化测试； 4. 独立完成API、网站、APP的自动化测试和性能测试； 【岗位要求】 1. 计算机相关专业专科及以上学历，两年以上工作经验 2. 工作认真细心，思考问题全面周到，积极主动，责任感强，抗压能力强，有耐心 3. 具备2年以上自动化测试经验，有完整的API、APP或网站自动化测试项目经历 4. 熟悉开源自动化测试框架，如TestCafe、Cypress、Puppeteer、appium、atx 等中的一种或几种；熟练使用Java、Python开发语言中的一种或几种。 5. 熟悉Jmeter/Loadruner等性能测试工具，有性能测试实际项目实施经验； 6. 有良好的业务理解能力，能高质量的完成复杂系统的测试工作

职位描述： 【岗位职责】 1、负责RN App新功能模块的设计、开发、测试并顺利上线； 2、负责公司移动端SDK研发； 3、负责项目结构和代码优化，保证项目质量； 4、参与项目相关规范制定，详细文档编写和维护； 5、参与技术难题攻克，新技术学习和分享； 6、配合部门主管完成相关任务目标。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，计算机及相关专业； 2、1年以上React Native开发经验，精通React框架，有React Native开发经验； 3、熟练掌握ES6、ReactJS； 5、熟练使用各种调试、抓包工具，能独立分析、自动化前端工具、解决和归纳问题； 6、熟悉常用的设计模式和算法，熟悉MVC、MVP、MVVM等设计框架，对面向对象编程有较深的理解； 7、有原生ios app开发经验的优先。 8、高度责任心和进取心，有团队协作精神。

职位描述： 【岗位职责】 1. 独立完成app，web/H5，接口等测试工作； 2. 参与需求分析、评审和制定测试计划； 3.负责完善公司产品自动化测试体系； 4. 独立完成测试用例设计、管理与维护，测试执行，输出测试报告与总结； 【岗位要求】 1、计算机相关专业专科及以上学历，两年以上工作经验 2、工作认真细心，思考问题全面周到，积极主动，责任感强，抗压能力强，有耐心 3、掌握数据库的常见操作和关键知识 4、熟悉HTTP协议，能使用postman等接口测试工具，对性能测试有实际经验 5、有良好的业务理解能力，能搞高质量的完成复杂系统的测试工作 6、熟悉基本的抓包工具如fidder等；熟悉基本的接口测试，熟练使用接口 7、会使用jmeter、loadrunner或者其他性能、自动化测试工具 8、会写自动化脚本和使用自动化的工具优先考虑

【岗位职责】 1、负责公司商城、后台、APP的新功能前端研发； 2、负责网站运行的日常维护及功能的完善和二次开发； 3、负责项目结构和代码优化，保证项目质量； 4、参与项目相关规范制定，详细文档编写和维护； 5、参与技术难题攻克，新技术学习和分享； 6、配合部门主管完成相关任务目标。 【岗位要求】 1、专科及以上学历，计算机及相关专业； 2、有3年以上Web前端研发工作经验； 4、精通JavaScript、Ajax、DOM等前端技术，掌握面向对象编程思想； 5、能熟练使用VueJS、React开发项目，能熟练使用ES6语法进行项目开发； 6、善于与他人沟通、合作，具有团队精神，良好的自学能力；

我们需要的是一个混合型 人才 (这一点很重要) 岗位职能: 项目需求的讨论制定、确立设计目标 项目任务跟进、测试和反馈 项目的界面创意及制作（web/app） 项目的前端代码化及用户体验优化（web/app） 岗位能力需求: 有美术基础，有美感和良好的审美。 有良好设计思维，有前端开发经验，有成熟的用户体验优化思路。 有缜密的逻辑思维能力。 有大局观同时关注细节，能把握整个项目的设计导向。 有热情和责任心，善于沟通，善于合作。 有强迫症，对产品品质有执着的追求。无论是设计环节的像素洁癖还是开发环节的代码洁癖，我们都欢迎。 熟悉国内外电商行业和游戏行业。 岗位技能需求: Photoshop、Illustrator 等平面设计软件（精通） Html、CSS、Javascript 等前端开发语言（精通） 熟悉多平台设计、熟悉多种设备下的人机交互

有意者可直接来电咨询！ 岗位职责： 1、店名:杭州【璞俪荟足道SPA汤泉（临平银泰城店）】2000m2带汤泉，环境高端上档次，临平区热销榜第1第2名； 2、项目提成:80分钟传统足道100元/钟；70分钟传统中式按摩120元/钟；70分钟K歌足道按摩120元/钟；点加钟加10元/钟；加钟60分钟； 3、保底政策:10000-16000元/月由技师自由选择； 任职资格： 1、年龄要求:18岁-25周岁； 2、净身高要求:162cm以上； 2、无经验有老师培训； 3、亲和力强、具有良好服务意识； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神

财务兼行政助理 财务兼行政助理将负责支持公司的财务和行政工作,确保所有部门都有效地运营。以下是具体的职责: 职责描述: 1. 财务职责:    - 处理日常的财务事务,包括但是不仅限于处理工资、奖金和福利的支付,以及记录和跟踪公司的财务状况。    - 协调和管理公司的银行账户,包括但是不仅限于协调银行账户的开设、维护和关闭。    - 维护公司的财务报表和财务记录,并确保其准确性和完整性。    - 处理公司的税务事务,包括但是不仅限于协调税务申报和缴纳税款。    - 管理公司的开支和预算,并确保其遵守公司的财务政策和规定。 2. 行政职责:    - 协助公司高管处理日常行政事务,包括但是不仅限于安排会议、组织活动和管理员工。    - 协调和管理公司的档案和文件,以确保其准确性和安全性。    - 协助公司高管处理公司的日常通讯和邮件,并确保其准确性和及时性。    - 协调和管理公司的供应商和承包商,以确保其有效性和按时支付。    - 管理公司的文具和采购,并确保其符合公司的政策和规定。 职位要求: 1. 大学本科学历,财务、会计、商务或相关领域的专业学位。 2. 至少2年财务或行政工作经验,最好有会计或财务分析师的背景。 3. 熟悉财务报表的编制和分析,具备一定的财务知识和技能。 4. 具备良好的沟通和团队合作能力,能够与不同背景和层级的人有效沟通。 5. 熟练掌握Office办公软件,包括Excel、Word和PowerPoint。 6. 了解国家和地区的税务政策和法规,具备一定的税务知识。 7. 具备良好的组织、协调和管理能力,能够有效地处理多个任务。

工作内容： 1、参与公司硬件平台建设和硬件技术规划； 2、负责项目开发各阶段技术评审； 3、根据项目需求，完成项目立项可行性评估，并根据产品立项，审核原理图设计，PCB设计、物料选型等 5、跟进和解决产品试产、量产、售后过程中反馈的硬件相关问题，对产品硬件设计进行及时优化和改进； 6、根据产品认证和需求，及时输出产品认证资料并准备认证样机，保障认证顺利通过； 7、协助供应部导入新供应商，指导完成物料的替代测试； 8、制定、整理并规范技术文档，包含原理图、元器件清单，调试测试总结及工作总结等，维护公司原理图设计库。 10、根据工作需要，有出差需求的，需出差到工厂、认证机构或客户等，顺畅沟通分析并解决问题。 任职资格 1、1-5年及以上相关工作经验; 2、电子信息工程，通信工程、自动控制等相关专业，本科以上学历; 3、熟悉OrCAD、PADs等EDA软件，熟悉MTK、QCA网通类相关设计方案优先； 4、扎实的模、数电基础知识，熟悉常用元器件如DC-DC、FLASH、PA/LNA等特性;   5、熟悉IQ综测仪，网络分析仪、频谱仪、示波器等仪器使用; 6、有WIFI硬件开发经验优先； 7、动手能力强，有一定的元器件焊接能力，具备独立分析问题和解决问题能力; 8、较强的沟通、协调、语言文字表达能力强； 9、有亲和力，工作细致、认真、严谨，具有团队精神

职位职责： 1、负责即时零售的配送履约、定价、ETA方向系统设计、核心功能开发等，保证业务需求实施落地； 2、能够较好地掌握DDD思想，做好领域建模； 3、深入理解配送业务，技术驱动，能够围绕业务目标做技术规划，合理选型，并且推动落地； 4、新人指导、培训及CodeReview，发现和解决系统存在的性能瓶颈等技术难题，建设高性能、高并发、高可用的系统架构，推动系统架构优化，保证服务的SLA； 5、负责解决项目中关键问题和技术难题，线上疑难问题排查和解决，并给出合理的指导和改进建议； 6、能够积极创新，乐于面对挑战，开放坦诚，务实敬业，追求极致，具有优秀的团队合作精神。 职位要求： 1、精通Java/Golang/PHP中的一种或者多种语言，有扎实的编程能力，有较强的架构能力和良好代码规范； 2、熟悉GNU Linux，熟悉MySQL，并掌握常用性能优化技巧和大数据量库表设计原理； 3、熟悉Redis、mysql、MQ、RPC、NoSQL等应用开发和原理，熟悉相关的性能优化原理，有大规模系统设计和开发经验者优先； 4、熟悉分布式架构、常用中间件、设计模式、大数据处理技术，并了解一定的设计理念和原理； 5、学习能力强，具备良好的问题分析和解决能力，对新技术有敏感性并愿意致力于新技术研究； 6、质量意识高，对项目质量追求完美； 7、沟通能力强，良好的团队合作精神，推动能力强； 8、具备配送系统相关经验优先。

岗位职责： 1. 服务游戏行业销售通路，具备商务合作敏感性，协助销售挖掘客户需求和产品卖点，分析诊断项目，规划合理的内容营销解决方案，引导和满足客户需求； 2. 配合销售完成商务项目合作的提案，跨部门沟通整合方案，整体效果预估； 3. 组织跨部门团队，协调所需资源和人力以推动项目执行，确保方案顺利落地； 4. 对游戏行业客户在内容营销业务上的归纳分析梳理策略、服务和总结归因，增加行业客户合作机会； 任职要求： 1. 本科以上学历，有游戏行业背景，包括但不限于游戏领域媒体、社交平台、4A广告公司从业经验，对游戏产品了解，具有游戏内容运营经验； 2. 有大型项目管理经验，可以独立组织多角色方参与的复杂项目； 3. 性格开朗，擅长沟通协调，具有良好的跨部门沟通和解决问题的能力； 4. 具有很强的语言沟通能力和文字表达能力，提案能力； 5. 具有学习能力、责任心、适应力和抗压力强。

工作职责: 1.深入理解汽车行业趋势，洞察业务潜在机会，并给出有效的行动建议 2.负责汽车事业群二手车业务分析体系建设，为业务整体健康增长负责，包括业绩增长、商业变现、商家分析等 3.负责业务数据体系建设，对多种数据源进行深度诊断性组合分析、挖掘、建模，得出促进业务发展的数据模型 4.对公司业务的产品、运营活动策略进行评估和建议，从数据的角度推动公司运营决策、产品改进 任职资格: 1.本科及以上学历，统计学、应用数学、经济学相关专业优先；深入理解统计学原理，熟悉a/b test流程和原理； 2.3年以上数据分析经验； 3.具备良好的沟通能力和表达能力，有独立开展业务调研、数据分析、报告编写的经验； 4.对数据驱动业务有深入理解，对数据与业务方面有足够敏感性，有较强的逻辑分析能力，有较强的独立思考能力； 5.精通excel, sql, 至少熟练使用Python, R等主流统计软件中一种

【岗位职责】 1. 负责信贷核心业务移动端的功能测试、接口测试、兼容性测试、客户端专项测试等； 2. 根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3. 保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 4. 与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 5. 关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2-3年测试经验，有移动App产品测试经验优先； 2. 熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划和方案； 3. 熟悉Android、iOS、Harmony操作系统，熟练掌握常用的测试用例设计方法，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4. 掌握主流的抓包工具Charles、Fiddler等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5. 能够独立定位问题，并协助研发解决问题； 6. 了解Java或Python，熟悉Linux常用命令，可熟练编写SQL语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 7. 有较强学习能力、抗压能力、跨团队协作能力，工作严谨踏实、积极主动、责任心强。

工作职责： 1、负责产研BU的HR制度、体系与重点项目的落地与推动执行； 2、深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求； 3、协助产研招聘，规划招聘资源并整合内部资源推动执行； 4、提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈； 5、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语读写顺畅（口语为加分项目）； 2、7年以上人力资源专业经验，对产研招聘和BP均有经验，有扎实的专业功底； 3、互联网/电商相关行业背景，对业务有较深入的理解； 4、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力； 5、有企业人力资源经理背景者优先。