• 15k-20k 经验不限 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位诱惑: 六险一金,不打卡,高额提成,交通补助 职位描述: 我们需要你: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建。 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制订员工招聘计划。通过推荐、公开招聘等形式招聘,组织面试、复试,择优录用新员工; 2、日常办理员工入职、离职、辞退、晋升、调薪、降职、请假、劳动合同的签订及续签等人事手续; 3、完成公司员工劳资关系管理,擅长处理有关劳动争议与纠纷; 4、完成公司人事档案管理,人才库和花名册的建立; 5、完成员工社保及公积金相应日常业务等事宜; 6、制定、优化员工关系管理方面的制度及流程,人事报表及表格方面的编写; 7、根据公司实际情况,进行总体数据分析并优化组织架构,编制各岗岗位说明书; 8、在职人员以及离职人员妥善管理及沟通协调。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上员工关系、培训及招聘任一模块经验;2、精通国家劳动法地区的规定政策。精通人力资源管理理论基础知识; 3、擅长处理劳动纠纷及仲裁优先考虑; 4、沟通能力强,擅长社交及人际交往。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    信息检索,工具类产品,内容社区 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据公司战略规划及市场和用户需求,推动公司新产品开发; 2.负责手机知网客户端产品的规划管理工作,包括需求收集、市场和竞品分析、制定产品规划、进程控制及执行,线上产品监控等,对产品需求方向和易用性负责; 3.根据产品规划,负责产品原型设计及需求文档撰写; 4.跨部门协调沟通,推动产品设计、开发、测试、发布,确保产品按计划上线; 5.产品运营维护,能根据用户反馈及用户体验分析,不断优化产品,提升用户体验及活跃度;把握产品迭代周期,合理、有效的推进项目。   任职要求: 1.本科以上学历,具备2年以上互联网产品策划、设计经验;深刻理解互联网产品交互设计和实现流程,有成功的互联网产品策划案例者优先; 2.热爱互联网产品,对各类产品有自己见解,富有创新意识; 3.具备较强的产品规划、产品文档撰写及产品交互设计能力,能熟练使用各类产品原型设计软件; 4.有良好的人际沟通和协调能力,能够独立分析并解决各类问题,有效推动各方资源达成目标。
  • 10k-16k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、建立并维护金融、APP行业良好的客户关系,完成全年销售任务; 2、根据行业的业务特点及要求进行工作推进; 3、负责收集行业政策、竞争对手信息、客户信息和重大项目线索等,随时掌握行业动态并对重要客户、重点大项目进行挖掘和跟踪。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、信息安全、计算机或相关专业优先; 2、有3年以上B2B销售经验,具有客户资源优先; 3、熟悉测试行业,熟悉销售技巧,有较强的客户关系建立与维护能力; 4、熟悉B2B行业客户,了解同业拓展方式者优先,对于行业客户拓展有清晰的思路和想法者优先。 5)工作地点:北京
  • 35k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责: 1.对最右产品运营数据进行分析、监测、统计,并形成指标体系; 2.制定业务核心指标,并进行分析维度拆解,通过对多维数据的深入分析,发现数据异常并定位原因,提出解决方案; 3.搭建业务转化漏斗,通过对用户行为深入分析,发现用户增长关键因素,联合产品、研发、运营等团队寻找提升用户成长方案,推动落地并评估效果; 4.对主要竞品的产品改进、数据波动保持密切关注,并进行细致对比分析,挖掘可借鉴方向。 要求: 1.统计学、数学、计算机等相关专业本科及以上学历; 2.较强的统计学基础,优秀的数据处理能力,敏锐的数据洞察力,良好的业务理解力; 3.熟练掌握Hive/SQL精通excel,掌握Python//R 尤佳,了解基本的数据分析方法与模型; 4.能独立完成从数据提取到模型构建,部门沟通到输出分析报告,提出并解决具体的业务问题。 加分: 1.有参与深度数据分析并有效指导产品运营的具体案例。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责: 1.负责后台系统的设计与实现,包括:推荐、消息、存储等; 2.保证后台系统7*24运营和高效应急反馈; 3.配合产品和市场部门,做好产品的运营支持; 4.参与系统架构设计、优化,提升系统性能和开发效率,保证服务高并发高可靠。 要求: 1.熟悉 linux c/c++ 、go/golang、python 的一种或多种; 2.熟悉网络编程,深入理解 HTTP、TCP/IP 等网络协议; 3.深入理解数据库或 NOSQL 系统,有实际数据库调优或 NOSQL 使用经验; 4.深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础。 加分: 1.依然热爱编码; 2.熟悉 mongo、redis、nginx 等开源项目; 3.喜欢控制,有代码洁癖; 4.有过搜索、推荐、存储或 IM 系统研发经验。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、设计大规模分布式机器学习平台的基础架构; 2、参与模型训练,模型服务,特征工程,资源调度等重要问题的研发,提升平台的效率和易用性,加速算法的迭代效率; 3、研发并抽象可迁移的模型能力,推动公司多个业务模型效果的大幅提升; 任职要求: 1、3-6年经验,扎实的编程基础,熟练掌握C/C++和Python,具备亲力亲为解决问题的能力; 2、拥有大型分布式系统设计经验; 3、熟悉操作系统和计算体系结构; 4、良好的团队意识和沟通能力,富有创新精神,不断解决前沿问题。 加分项: 1、熟悉一种主流深度学习编程框架的底层结构和实现机制(TensorFlow/PyTorch/MXNet/PaddlePaddle); 2、熟悉深度学习算法(Wide&Deep,Bert,Transformer,CNN,LSTM); 3、熟悉计算图优化和模型编译(XLA,TVM,MLIR),掌握GPU编程能力; 4、为开源社区做过贡献。
  • 23k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述: 1. 打造通用数据平台,包括埋点系统、元数据管理、数据仓库、调度系统、查询引擎,降低数据的使用门槛。 2. 开发优化现有pipeline,保证数据准确,提高开发效率 3.为公司核心业务提供数据平台支持 岗位要求: 1. 熟悉java 、scala、python的一种或多种,有良好的数据结构和算法基础 2. 至少精通一个大数据组件,如:hadoop、hive、hbase、yarn、spark、flink、storm,对其有深入研究优先 3.有Web开发能力优先,有从0到1、从1到n的数据工具、产品开发经验优先; 4.有clickhouse、druid等olap系统开发经验优先 5. 逻辑思维清晰,做事有条理,目标导向
  • 5k-9k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    任职资格:1. 积极主动,肯付出、认真负责,有很强的挣钱欲望; 2,中技以上学历,形象气质佳,亲和力好,能建立良好的客户关系;3.一年以上电话销售工作经验,热爱销售工作,能够承受一定工作压力;4. 普通话标准,善于学习,能不断充实提高专业知识技能及个人修养;5. 沟通表达能力强,性格外向、思维活跃、心态稳定,自我激励意识强;6. 有展览、会议销售经验者优先; 岗位职责:1.公司提供资源,负责展会项目的招商工作,包括通过电话、微信、邮件、QQ等形式进行市场推广并促成成交;2.客户资料的收集、分析与整理;3.通过电话等方式沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    OK
    工具类产品,人工智能服务 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、建立和完善公司绩效管理制度、方案、流程,绩效指标库; 2、提交绩效分析报告,推动公司相关工作的改进及优化; 3、主导完成公司员工绩效考核工作,绩效投诉受理及协调处理; 4、根据绩效评价结果制定员工奖惩方案; 5、各项考核制度、流程的监督执行,协助和指导各部门开展考核工作; 6、建立和完善公司的薪酬福利体系; 7、组织完成公司薪酬预算工作,审核薪酬报表; 8、定期进行人工成本及费用分析并提出相关建议; 9、组织进行薪酬调查,为公司战略决策提供依据; 10、协助上级开展公司薪酬管理变革及后期维护,设计维护员工薪酬标准,进行薪酬水平/固浮比例制定,拟定调薪及奖金分配方案。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业; 2、精通KPI/BSC/MBO/360考核技巧;有绩效或者薪酬体系推行、运作经验者优先考虑。 3、熟悉现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程; 4、熟悉薪酬调查、薪酬预算方法; 5、逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析; 6、优秀的计划性和实施执行能力; 7、承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心; 8、具有良好的职业操守,原则性强;
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    OK
    工具类产品,人工智能服务 / B轮 / 500-2000人
    负责创新硬件产品的行业环境与重大市场机会分析、用户需求收集分析、硬件规格制定等,组织创新硬件的产品规划和具体产品的产品定义。管理与其产品/服务线有关的大小事 务,整合研发资源,在充分掌握市场需求的背景下协调产品上市的过程,使产品达到其最大价值。其主要职责包括但不限于: 1. 结合公司发展战略,全面策划及统筹产品的发展规划,明晰定位、目标、策略并落实、实施;2. 把握高科技行业发展趋势,分析跟踪竞争对手,定期完成分析报告或产品竞争战略和计划;3. 基于创新硬件产品进行规划,制定产品发展、更新、迭代的计划;4. 负责搜集和提出产品需求,制定产品规范,对产品进行全面设计,如卖点、功能、特性、使用流程、UI/UE、性能要求等,并与技术人员一起,综合优化利用各种技 术手段,完成产品研发;5. 组织产品与运营模式的内外部调研分析,进行用户数据分析并找到对应的提升方案,为决策提供核心依据;6. 分析上线产品的运营数据和用户反馈,定期组织分析、撰写产品运营分析报告,提出产品改进意见,不断完善在线产品、持续改善用户体验。 职位要求 1. 大学本科及以上学历,有知名公司成功产品设计经验者可适当放宽;2. 三年以上知名硬件产品设计相关经验,有相对成功的创新硬件产品设计与运营经验;3. 熟悉创新硬件产品的前后台产品设计,掌握系统科学的产品方法论;4. 对高科技行业发展变化有敏锐的洞察力,对高科技硬件产品的发展有较为清晰的认知和预判,能及时把握产品发展方向和动态,准确识别市场机会与用户需求,做出正确 的产品决策;5. 高度的事业心和责任感,对所负责的产品有**的主人翁意识;6. 出色的人际影响力,能高效推动跨团队与跨部门的协作任务;7. 优秀的文案能力和较强的英语沟通能力。 要求:必须有手机或者PAD产品经验
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    OK
    工具类产品,人工智能服务 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 深度参与平板ROM的产品规划,设计基于用户需求的新产品、新功能; 2、 完成产品需求定义,设计产品交互流程,确保研发人员准确理解; 3、 推动设计、研发、市场团队高效率的实施项目,完成产品目标; 4、 洞察行业趋势,及时准确深刻的研究分析竞争对手动态,并提出有预见性的对策; 5、 提炼与产品特性相关的用户反馈和数据分析,不断优化完善产品,提升用户体验。 任职资格: 1、 热爱移动互联网行业;具备丰富的移动互联网产品经验,有智能手机安卓ROM产品经验者优先; 2、 准确并深刻理解手机使用需求,能够用互联网化的思维模式设计ROM产品; 3、 能够与用户深度沟通,合理提炼产品需求,完善产品方案并采集反馈; 4、 思维敏捷,有敏锐的用户感觉、较强的逻辑分析能力、深刻的市场洞察力; 5、 具有良好的沟通能力、推动能力及协调能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神;能够撰写高质量的产品市场需求文档,定义产品功能、设计产品交互流程。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    OK
    工具类产品,人工智能服务 / B轮 / 500-2000人
    岗位描述: 1、负责自动化平台开发工作,具体包括需求分析、文档撰写、设计编码、测试运维、效果追踪等工作; 2、负责持续集成、持续发布系统的开发和维护; 3、深入分布式平台架构,发现并解决系统的重大故障及性能瓶颈,打造一流的自动化平台; 4、主要语言为Python/Golang。 任职要求: 1、**计算机或相关专业大专及以上学历,3年以上开发经验,能独立进行功能开发; 2、具备Python或Go项目经验,至少精通 Flask,Tornado、beego,Martini的一中 Web 后端开发框架; 3、熟悉Mysql,MQ,Redis等数据库,熟练使用sql语句; 4、精通Linux操作系统和TCP/IP协议,以及Websocket、HTTP2、MQTT协议等; 5、有自动化&分布式平台开发经验者优先; 6、良好的沟通、组织协调能力和强烈的责任心; 7、对行业技术敏感度高且细致,善于思考,乐于发现,对解决具有挑战性问题充满激情。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    OK
    工具类产品,人工智能服务 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责参与移动产品前期视觉用户研究,设计流行趋势分析,主题概念风格设定; 2、参与新产品研发,根据产品目标用户进行视觉创新设计; 3、对产品界面进行持续的设计优化,提升用户体验,突破各阶段设计目标,且做到**; 4、通过用户研究和数据分析,依据产品信息架构,界面布局,功能引导,树立 UI 设计功能理念; 5、参与项目产品方案讨论后,可快速进入设计概念输出阶段,手绘或电脑制作出概念设计草案。 职位要求: 1、2年以上移动互联网设计经验,有成功的项目案例优先; 2、热爱设计,具备优秀的专业设计师素养,良好的创意思维和理解能力,具备优秀的专业设计师敬业精神; 3、为人善良,热忱,积极,热爱团队,有强烈的责任心,且热爱团队协作,具备与团队公司共同成长意识; 4、美术,设计或相关专业本科以上学历; 5、具备优秀的手绘专业能力者优先; PS:简历中请附带作品或链接,谢谢。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    OK
    工具类产品,人工智能服务 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司商业逻辑的策划、研发、运营和管理工作; 2、负责整体梳理商品、订单、支付等具象产品,搭建平台底层商业逻辑基础; 3、负责与市场、销售、运营、教学部门配合,梳理业务逻辑并沉淀为产品方案; 4、负责协调公司内、外部资源,对交互、设计搭建工作实施有效管理; 5、负责产品的功能及流程验收测试,保证项目进度和品质; 6、提供内部团队的产品培训及协调,保证产品顺利上线、实施和运营。 任职需求: 1、本科以上学历,三年以上电商平台的产品经验,有相关领域运营及背业务指标者优先; 2、具有优秀的人际沟通及协调能力、团队协作能力、计划与执行能力; 3、熟悉互联网产品整体实现过程,包括需求分析,方案设计,项目管理,产品发布; 4、能通过数据分析等系统性方法深刻理解用户需求并予以满足; 5、熟练使用MS Office,Visio,MindManager,Axure等工具; 6、思维清晰,具备较强的执行力及抗压性; 7、具有严谨的工作态度、强烈的责任心和团队精神。