• 15k-22k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,金融,电商 / 天使轮 / 15-50人
    商户运营经理 岗位职责: 1. UAE境外业务的各个环节,基于用户/商户/平台的服务旅程,梳理全链路服务流程; 2. 重體驗與義務流絕佳化,0-1设计适配境外市场的服务流程,完成落地和持续优化; 3. 分析日常VOC反馈,深入理解境外市场與客户特征,发现痛点问题,提出產品與運營改善建议并推动需求执行; 4. 践行持续改善的理念,监控服务与体验数据的达成,快速识别问题并确认可行性改善方案,不断提升流程解决力与运营效率; 5. 負責商店入駐+支付開通+商戶運營整體2B策略規劃參與及商戶運營 6. 培養成為公司核心中階主管,後續帶領團隊與落地其他區域市場 岗位要求: 1. 英語作為主要工作語言,全英語辦公 2. 需長期派駐與出差前往阿聯酋(UAE)辦公,落地當地市場 3. 有较强的業務與服务意识,具备以客户为中心與業務全局观; 4. 逻辑性强,能清楚的判断体验痛点,解析影响因素,并提供合理化的解决方案; 5. 具备较强的业务推动能力,可提出完整的优化方案,并推动方案执行并达成结果; 6. 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底;熟练使用常用办公软件; 7. 商店開拓與美團等POS相關生活服務领域工作 5 年及以上,本科及以上学历;
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数字李生系列产品的运营工作,收集和挖掘用户需求,结合业务目标与可用资源,设计合理的活动方案; 2、对产品的各项运营数据指标负责,对产品的服务体验及口碑负责; 3、负责对接业务合作方,产品,设计、美术等团队,高效落地运营方案; 4、研究行业发展趋势和走向,探索前沿产品方向的运营策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,5 年及以上互联网/数字李生/游戏/社区产品运营经验; 2、逻辑清晰,想法活跃,善于沟通,能统筹协调复杂业务; 3、对新产品新技术保持充分的热情和好奇心; 4、对数字李生或金融科技应用有较多经验的优先考虑。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、根据所支持业务部门的编制规划,制定年/季/月度的招聘计划; 2、按照招聘计划开展招聘选拔工作,对招聘目标的达成结果负责; 3、定期开展招聘数据分析,优化招聘工作流程,提高招聘的效率; 4、负责招聘渠道的开发和维护,定期进行招聘渠道使用效果分析; 5、协助支持校招项目组的校园招聘活动,促进校招工作目标达成; 6、协助HRBP开展相关业务部门的基础人力工作,提高人力服务; 【任职要求】 1、**本科及以上学历,有教育行业相关工作经验者优先; 2、2年以上招聘工作经验,具备HRBP相关工作经验者优先; 3、形象气质佳,工作认真负责,有明确的职业发展目标和规划; 4、良好的沟通表达能力,协调能力,可塑性、执行力、抗压能力强;
  • IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: (1)熟悉零售行业的业务特点和市场需求,对零售行业的发展趋势、竞争态势和技术发展有深入的理解; (2)熟悉零售行业信息化系统的技术和应用,包括但不限于云计算、大数据、物联网(终端)、移动应用、人工智能等技术,SCM,ERP、CRM等应用; (3)具备强烈的工作责任心和团队合作精神,良好的团队管理能力和沟通能力,能够组织和协调研发团队进行高效的产品设计和开发; (4)并与利益相关者(如销售、营销、支持、合作伙伴等)进行沟通,以确保产品的成功推出和持续改进; (5)深入了解行业法律法规和标准规范,客户和消费者的需求、行为和偏好,结合发展趋势、竞争情况规划、设计、开发迭代出符合市场预期有竞争力的产品和服务; 职位要求: (1)硕士及以上学历,博士优先,计算机、信息管理、人工智能等专业优先; (2)具有十年以上大型产品设计经验,有相关开发经验者优先; (3)熟悉B2B和B2C产品; (4)有强烈的市场洞察力,能够根据市场变化调整产品策略,开拓新客户和市场,保持业务增长 (5)具备创新思维和勇气,能在高压下保持高效工作状态。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 1、配合产品经理完成产品功能开发和优化。 2、配合交互设计师及视觉设计师实现交互效果,配合后台工程师完成应用开发。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业。 2、前端基础扎实,熟悉JavaScript、typescript,css等技术, 对函数式编程有一定了解。 3、熟练使用React,熟悉Nextjs,微前端框架;对性能优化有一定研究。 4、熟悉babel/webpack/snowpack/vite等相关工程化工具。 5、经验丰富,开发过中大型 Web 应用程序,良好的 UI 交互实现能力者佳。 6、具有一定专研精神,敢于挑战自我,解决各种未知问题。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领团队完成大客户的企业级应用交付项目,确保按时、按预算、按质量成功上线与验收; 2、持续参与客户沟通,为客户提供整体解决方案,并管理客户预期,领导内部相关职能协作方,搭建复合型项目团队,确保跨团队的沟通及协作; 3、负责项目计划、实施、日常管理工作,对项目成本、人员、进度、质量、风险进行有效控制与管理,代表公司与客户方进行项目执行的沟通,作为客户界面统一接口人,对话客户中高层,拉通内部资源成就客户项目价值; 4、配合前端商务、售前支撑拓展,拉通各方资源、引导客户、协助前端规划项目方向; 5、定期向客户及公司的主管领导汇报项目执行情况,根据客户需求提供培训和演示,确保项目的正常验收及延续; 6、结合公司产品及战略为行业客户提供数字化转型的服务; 7、项目执行过程中,能根据标准实施方法论,制定项目时间表并执行,项目结束后,组织复盘,产出最佳实践等文档。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备丰富的PMO相关经验,计算机相关专业优先; 2、有大客户 PaaS、SaaS 软件相关交付经验优先; 3、以客户成功为价值导向,有面向客户的软件实施及服务方案部署等项目经验; 4、优秀的沟通与团队协作能力,以实现共赢为目标,书面及语言沟通能力强; 5、至少对单行业细分方向的行业知识、业务知识、业务架构、应用架构有整体深刻理解,能够在细分专业领域独立完成系统需求分析、蓝图方案设计,并完成落地方案; 6、掌握基础企业IT架构和业务系统认知,能够在不同业务场景下支撑输出面向大客户企业级应用的相关解决方案,具备系统架构、ITSP咨询、组织管理诊断经验者优先。
  • 10k-12k·16薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: (1)负责测试需求沟通,设计用例框架,编写测试用例,执行测试并提交测试结果; (2)负责跟踪缺陷,配合问题重现,推进测试问题的解决; (3)负责对测试环境的可用性进行验证; (5)在测试各个环节过程中主动与产品及相关人员沟通,保证测试工作的有效性和完整性,积极推动产品测试和发布工作; (6)负责编写测试报告、整理相关业务系统文档。 任职资格: (1)年龄在30周岁以下(年龄计算截止日期为2024年5月31日),具有国内外知名院校本科及以上学历(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证),计算机相关专业,身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,本科学历需具有2年及以上系统测试开发工作经验,硕士研究生招聘应届毕业生; (2)熟悉软件测试流程和方法,掌握测试用例设计方法; (3)熟练使用Unix/Linux基本使用命令; (4)熟悉数据库的基本知识,熟练使用SQL语言; (5)有优秀的团队合作能力,善于沟通; (6)具备一定的逻辑分析和测试分析能力;有很好的文档书写、口头表达能力; (7)特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)负责分布式数据库领域的前沿技术研究; (2)参与兴业银行分布式数据库的技术选型; (3)参与兴业银行分布式数据库相关规范指引的制定; (4)负责兴业银行系统在分布式数据库方面的技术方案制定与实施; (5)负责分布式数据库的日常技术支持,包括性能优化、故障处理、技术培训等。 岗位要求: (1)具备5年以上分布式数据相关工作经验; (2)对分布式数据库(TDSQL、GaussDB、OceanBase等)底层原理及技术架构有深入的研究,具备分布式数据库架构设计能力,并能熟练的进行性能调优、故障处理,熟悉常用的监控工具; (3)曾主导大型分布式应用系统的分布式数据库架构设计及项目实施; (4)熟悉各类分布式数据库的优缺点,对分布式数据库的应用场景和局限性有深入的理解; (5)对其他流行数据库(Oracle、MySQL、OpenGauss等)底层原理有深入的研究,在数据库备份恢复、性能调优、高可用性设计、故障处理等方面有丰富的经验。 工作地点:上海、福州
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责制定大模型产品的模型效果评测方案,对微调模型的训练/推理效果、RAG知识检索增强的生成效果设计评估方法和自动化工具,保障大模型的推理效果准确性 2.通过相关工具提高模型评测的效率和覆盖率,分析和评估模型测试结果,发现模型潜在的缺陷、漏洞和性问题 3.持续关注行业的最新测试技术和方法,不断优化测试流程和工具,提高测试效率和质量 任职要求: 1.本科及以上学历,有大模型算法测试经验 2.具备扎实的Pyhon/Shell等编程基础,熟练使用linux系统 3.深入理解机器学习、深度学习相关算法评估方法,熟悉自然语言大模型LLM 训练完模型推理效果测试方法和工具 4.熟悉k8s,有云原生相关项目测试工具开发经验者、大模型评测系统自动化和大模型性能测试经验者优先 5.拥有技术激情和创新意识,快速学习能力,表达能力优秀,乐观向上
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    其他,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与制定IFRS17项目落地实施的相关信息系统需求实现方案; 2.对具体方案进行影响分析,评估其对业务流程、数据质量、系统性能等方面的影响; 3.负责IFRS17项目科技实施方案从需求分析、方案设计、实施、验收和上线的全周期管理; 4.确保项目实施的进度、质量与预算符合IFRS17项目的要求; 5.协调内外部资源,积极推进IFRS17项目实施,并及时解决项目实施方案执行中的问题,配合完成相关周边系统的改造; 6.识别IFRS17项目科技实施过程中的潜在风险,制定风险应对策略和预案。监控项目的风险状况,及时报告并采取有效措施进行风险控制和应对; 7.在项目上线后,负责IFRS17相关信息系统日常需求调研、评估、管理及分析工作,持续优化系统功能和性能,提高业务处理效率和数据质量。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机科学、软件工程、财务或会计等相关专业。 2.3年以上金融行业科技或财务项目管理经验,熟悉IFRS17准则及其实施流程。 3.具备优秀的沟通、协调能力和团队合作精神,能够处理复杂的跨部门协作问题。 4.具备较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力; 5.具有丰富的项目管理经验,在过往经历中独立带领团队完成项目上线。
  • 25k-50k 经验不限 / 不限
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    Position Summary: As a privacy Analyst you will be responsible for providing support to the organization’s privacy program by conducting privacy impact assessments, monitoring regulatory requirements and assisting with compliance, processing data subject requests, and collaborating with stakeholders across the organization to ensure the adequate safeguarding of personal data. Job Responsibilities: Privacy Assessments - Product/Change Management (PbD) Develop close partnerships with internal customers by embedding yourself into the roadmap planning processes for the teams you work with. Collaborate with key stakeholders (including Legal, Security, Marketing, Product Development, etc.) on various business initiatives to ensure data collection and usage practices are transparent, protect user privacy, and mitigate risk. Review product documentation and technical specifications for privacy impacts and conduct privacy assessments to investigate risks to the processing, transmission, and storage of personal data. Advocate for internal privacy principles and identify creative ways to embed concepts of privacy by design into operational activities. Utilize business acumen and experience to consult and advise on privacy practices and process workflows. Develop and maintain an understanding of data flows to identify and assist in resolving compliance issues. Develop and support change management processes to ensure documentation remains up-to-date. Compliance Develop and execute quality assurance processes to ensure privacy safeguard metrics are operating effectively; drive root cause analysis to identify issues and remediate them, as appropriate. Drive execution of gap analyses action plans working with client stakeholders to develop supporting documentation from creation to completion. Verify and document compliance within internal requirements and external laws/regulations (such as GDPR, CCPA/CPRA, and LGPD). Job Requirements: Fluent written and spoken Mandarin and English is required Bachelor’s Degree. Minimum of 3 years of relevant privacy experience. One or more of the following certifications: CIPP (Certified Information Privacy Professional), CIPT (Certified Information Privacy Technologist), CIPM (Certified Information Privacy Manager), CISA (Certified Information Systems Auditor). Strong understanding of common data privacy principles such as data minimization, privacy by design, consent, and data subject rights. Experience with privacy-enhancing technologies and ability to translate privacy concepts to business terms.
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据公司业务发展,负责规划产品定义、策划、开发等全部流程,设计并推动“杉果”平台相关产品的开发; 2. 负责平台后台业务架构规划,平台前、后端产品规划; 3. 与运营、研发、设计等团队密切协作,确保产品迭代顺畅,不断进行挖掘潜在细分需求与场景; 4. 跟踪产品上线后的相关数据,不断优化产品逻辑,提升用户体验; 5. 管理产品团队,进行项目管理与协调,跟踪日常进度,把控关键节点,确保产品符合需求文档的要求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备B端、C端产品经验; 2. 五年以上互联网行业产品经验,三年以上平台产品、电商产品相关经验; 3. 对用户体验有深入了解,逻辑性强,擅长数据分析与需求调研,对产品设计注重细节; 4. 具备较强的沟通、团队协调和项目管控能力; 5. 对单机、主机游戏行业有一定认知者优先。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 15k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    电影产品运营 工作内容: 1、熟悉微博产品模块,且能够根据电影业务需求,找到产品化的解决思路,组织资源落地; 2、与产品建立沟通机制,了解各方高优需求,组织并推动重点业务进度; 3、具有策略和数据思维,支持市场调研和数据分析的工作,针对产品策略提出有效建议。 岗位需求: 1、逻辑思维较好,有数据和产品sense,推动力强; 2、了解电影行业,熟悉各大平台电影运营及产品玩法情况; 3、善于沟通,能够与产品、技术、数据分析等团队交流。
  • 100k-200k 经验10年以上 / 硕士
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    Department: HKUST(GZ) President Duties The Chief Data Officer will report to the President and oversee all aspects of data management, including but not limited to data governance, data quality, data architecture, and data security etc. The role holder will also work closely with other senior executives, faculty members, and staff to ensure that data is used effectively to support the University's vision, decision-making and institutional transformation. 1. Drive cooperation among various business departments to develop and implement a university-wide data strategy that aligns with the University's mission and strategic goals. 协调学校各业务部门,在大学使命和战略目标的指导下,制定并落实学校层面得数据战略。 2. Develop and promote the implementation of campus data governance policies, including standards for the entire data lifecycle management such as collection, cleaning, usage, and disclosure processes, as well as category-based and class-based data security and protection policies. 制定并推动执行校园数据治理政策,包括数据全生命周期的收集、清洗、使用与公开等流程的政策,以及数据分类分级管理政策。 3. Guide the data teams from various University's business departments to establish and optimize data processing workflows and set standards for data quality and data circulation. 指导学校各业务部门的数据团队,建立和优化数据处理流程,制定数据质量和数据流转标准。 4. Supervise the compliance of data to ensure it meets both domestic and international data protection laws and standards. 监督数据的合规性,确保符合国内外的数据保**规和标准。 5. Lead the establishment of an internal, scalable, and secure data architecture, to accommodate the heterogeneous data integration, through effective coordination and collaboration with data teams from various business units, ensuring that solutions meet business needs, to promote data accumulation and then to form data assets, and report to government departments as required. 带领学校各业务部门的数据团队建立校内可扩展的安全数据架构,实现多元数据汇聚与整合体系,确保数据解决方案能够满足业务需求,促进数据积累和沉淀,形成数据资产,并根据省市教育部门要求进行述职。 6. Work closely with academic and administrative units across campus to foster a culture of data-driven decision-making and drive continuous institutional improvement through the strategic use of data across the University. 与校内各学术机构单位密切合作,培养数据驱动决策的文化,并通过数据持续推动大学的发展。 7. Keep an open mind to the latest trends in data science and artificial intelligence, incorporating cutting-edge data governance knowledge and perspectives into the University's data management. 保持对最新的数据科学和人工智能趋势的学习,将前沿的数据治理知识观点代入校园数据管理中。 任职要求: Qualification Requirements A qualified candidate should: 1. Hold a Master's or Doctoral degree in Data Science, Computer Science, or a related field. 拥有数据科学、计算机科学或相关领域的硕士或博士学位。 2. Have at least 10 years of relevant work experience, including data management and team leadership in large organizations, proficient in big data technology such as Hadoop, Hive, Doris, Spark, Flink, etc. 至少10年相关工作经验,包括在大型组织中的数据管理和团队领导经验,精通大数据工作栈,如Hadoop、Hive、Doris、Spark、Flink等。 3. Possess excellent communication and teamwork skills, able to collaborate across departments to promote the implementation of data policies. 具备出色的沟通能力和团队协作能力,能够跨部门合作,推动数据政策的实施落地。 4. Be familiar with domestic and international data security and compliance policies and related regulations, such as China's Data Security Law, China's Cybersecurity Law, etc., with experience in handling data compliance in multiple jurisdictions. 熟悉国内、国际数据安全、合规政策及相关法规,如中国数据安全法、中国网络安全法等,有在多个司法管辖区内处理数据合规性的经验。 5. Have strong strategic planning, organizational management, innovation management, and change implementation capabilities. 具备较强的战略规划能力、组织管理能力、创新管理能力及变革执行能力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定平台商户运维策略,优化商户管理规章制度与入驻流程。 2、负责组织开展平台各类商户拓展、商户关系维护,以及根据平台运营需求规划商户拓展策略。 3、协同做好商户端活动组织与派发,保障内容与活动板块运营目标达成。 4、负责新商户培育、辅导、促活,推动完成全年商户侧指标。 5、负责平台商品发布与维护规则制定,负责商品上架审核以及对商品类目、商品属性等基础信息质量负责。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商运营(招商、类目)经验,有3年以上团队管理经验优先。 2、对商户运营/策略运营有良好的创新能力,具备顶层逻辑设计能力。 3、熟悉电商行业各大品类销售特点,熟悉各行业销售领域供应链上下游关系,有单品类全流程商户运营经验者优先。 4、有平台商户管理制度制定、优化经验,有商户治理经验,了解电商平台商户痛点。 5、有商家及供应链资源,对食品或3C手机等类目熟悉的优先考虑。 6、具有强烈的责任心和上进心,执行能力强,沟通能力强。