• 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    工作地点:新加坡 岗位职责: 1、 参与公司战略制定,并根据战略发展,做好技术部门发展规划; 2、 负责制定项目计划并协调项目开发或实施的各个环节及各部门资源,把握项目的整体进度; 3、 负责组织核心技术研究和攻关工作,组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 4、 负责技术团队的建设与培养,提升团队的工作质量、效率和技术能力。 任职要求: 1、 本科及以上学历,计算机、互联网软件数学等相关专业,有多个中大型项目的负责经验优先; 2、 有5年以上互联网项目或移动平台开发经验,有一款以上已上线项目的完整设计与开发经验; 3、 熟悉任意一种或多种开发语言,掌握相关机制与原理以及相关底层技术优先; 4、 对互联网相关技术及发展趋势有深入了解和跟踪,对技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展能提供决策性的建议; 5、 具有较强的内驱力和事业心,有良好的团队协作、协调能力,很好的开拓精神及带队伍的能力。
  • 其他 / 不需要融资 / 少于15人
    深圳市熙和力自动化设备有限公司,总部在新加坡和深圳设有分公司。致力于工控机器自动化市场开发及销售.自成立以来,我公司不断引入日本、韩国、台湾等地的名牌工控机器产品,服务于广大自动化机械设备厂商. 主要从事自动化工控产品包括欧美,日系和韩系的机器人,PLC、变频器、伺服电机、视觉系统、运动控制器、人机界面(HMI)。目前我们是韩国LG自动化产品在东南亚的**代理和维修中心 在我们公司, 能学习国际化的交易,物流和解决问题流程!!! 能了解不同族群文化和结交不同国家的朋友和客户!!! 迈向和成为国际化,专业外贸员 是我们的目标!!! 岗位职责: 1. 负责开发和维护现有客户。报价,订单处理,物流安排和跟踪; 2. 利用网络进行公司产品的销售及推广,并接受客户的电话咨询和网上咨询; 3.通过电子商务或跟客户会面、线上线下模式对公司产品进行销售及售后服务; 4.负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 5.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 6.完成公司下达的销售目标。   任职资格 1.高中及以上学历; 2.熟悉计算机、移动互联网、电子商务、搜索引擎等,优先考虑; 3.熟练操作office软件; 5.具备分析、解决问题的能力,工作认真仔细、能够承受工作中的压力 6.具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战; 7.有较强服务意识、良好的职业素质、合作意识及团队精神 公司地址:深圳市宝安49区海汇路华创达文化科技产业园D栋310号 (靠近宝体或翻身地铁站) 福利待遇: 1. 五天工作制,上午9:00-12:00,下午13:30-18:00 2. 底薪+上不封顶的提成+年终金,综合月薪达到3.5K-7K以上 3. 良好的培训体系,各种行业、产品、销售技能等培训课程。 4. 人性化的工作氛围,开放、平等、独立的工作伙伴关系,宽松、灵活的工作环境,让你能更大的发挥工作潜能
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    Brisynergy Automation,深圳市熙和力自动化设备有限公司,总部在新加坡和深圳设有分公司。致力于工控机器自动化市场开发及销售.自成立以来,我公司不断引入日本、韩国、台湾等地的名牌工控机器产品,服务于广大自动化机械设备厂商. 主要从事自动化工控产品包括欧美,日系和韩系的机器人,PLC、变频器、伺服电机、视觉系统、运动控制器、人机界面(HMI)。目前我们是韩国LG自动化产品在东南亚的**代理和维修中心 岗位职责: 1. 学些和实习开发和维护现有客户。报价,订单处理,物流安排和跟踪; 2. 学些和实习利用网络进行公司产品的销售及推广,并接受客户的电话咨询和网上咨询; 3. 学些和实习通过电子商务或跟客户会面、线上线下模式对公司产品进行销售及售后服务; 4. 学些和实习公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 5.了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 在我们公司, 采用新加坡及国际化的交易,物流和解决问题流程! 学些和了解不同族群文化和结交不同国家的朋友和客户! 迈向成为国际化,专业外贸员 是我们的目标! 任职资格 1.高中及以上学历; 2.熟悉计算机、移动互联网、电子商务、搜索引擎等,优先考虑; 3.熟练操作office软件; 5.具备分析、解决问题的能力,工作认真仔细、能够承受工作中的压力 6.具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战; 7.有较强服务意识、良好的职业素质、合作意识及团队精神 公司地址:深圳市宝安49区海汇路华创达文化科技产业园D栋310号 (靠近宝体或翻身地铁站) 福利待遇: 1. 五天工作制,上午9:00-12:00,下午13:00-18:00 2. 良好的培训体系,各种行业、产品、销售技能等培训课程。 3. 人性化的工作氛围,开放、平等、独立的工作伙伴关系,宽松、灵活的工作环境,让你能更大的发挥工作潜能
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 天使轮 / 50-150人
    1、由公司派往东部办公区或晋安区福新路上的政府单位上班(各一名),上班时间和政府单位同步; 2、主要负责单位微信公众号等相关的信息整理、文案编辑、审校,所以要求细心、语文功底不能过差;负责公司和单位关于该新媒体的日常沟通对接,所以一定沟通能力的优先; 3、大专以上学历、最好新闻采编与传播,或计算机相关专业; 4、有工作经验的优先,应届毕业生亦可(可培训后上岗)。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 天使轮 / 50-150人
    1、由公司派往东部办公区或晋安区福新路上的政府单位上班(共3名),上班时间和政府单位同步; 2、主要负责单位微信公众号等相关的信息搜集、文案编辑、原创采编、内容运营,活动策划、要求细心、语文文字功底优; 3、负责公司和单位关于该新媒体的日常沟通对接,所以有一定沟通能力者优先; 4、大专以上学历,新闻采编与传播,或计算机相关专业优先; 5、有1年以上新媒体(微信公众号运营)、网络媒体等相关从业经历者优先。
  • 20k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位描述】负责国家电视产品GTM操盘,细化产品策略、渠道、零售等方案的执行,对产品商业成功负责。主要工作包括市场洞察,产品策略制定,并基于洞察和策略输出产品GTM方案等;通过产品GTM运作,拉通营销、渠道、零售等组织,确保产品GTM方案落地。 【岗位职责】 1.负责国家电视产品GTM上市操盘,对TV产品商业成功负责; 2.拉通总部及区域策略,负责国家产品策略输出,并向总部区域输出国家产品需求; 3.对国家市场空间、渠道、竞争、消费者等进行深入研究洞察,发现市场机会点并落实到产品GTM操盘中; 4.拉通国家层面营销、渠道、零售、交付、服务等模块,制定产品GTM操盘方案,并通过项目管理确保各模块完成配合方案落地; 5.通过产品SO的预测及管理,牵引产品PSI管理,确保产品利益最大化; 6.负责国家定价,通过量价管理确保产品销毛指标达成; 7.国家产品营销费用管理,确保产品营销费用使用方案合理高效,助力产品销量提升。 【任职要求】 1.本科或以上学历,市场营销、国际贸易、英语等相关专业毕业; 2.5年以上工作经验, 3年以上GTM或计划、零售相关工作经验;有消费电子/通讯行业海外GTM项目或海外分公司销售计划经验优先; 3.具备产品生命周期内解决方案制定及落地的能力,具备分层分级项目管理能力;熟练掌握PDCA工作方法和4P营销理论; 4.靠谱、当责,具备较强的数据分析逻辑和良好的跨部门协作及沟通能力;愿意接受挑战; 5.英语能作为工作语言;能接受外派常驻。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    产品运营 职位描述: 1、负责上币工程准备工作中一系列的资源配置,包括币对资料准备及校对、多语言翻译收集、币种图标收集等; 2、与内部团队沟通现货产品的调整和规划; 3、负责产品或行情公告文案的攥写及协调宣发工作; 4、负责竞品信息收集整理等运营工作; 5、与内部多部门进行及时有效沟通,确保项目进度在控制范围内。 要求: 1、英文听说读写流利,2年以上海外市场运营经验,有行业经验优先。 2、本科及以上学历,有海外留学经历,金融、市场营销、传媒、语言类专业优先。 3、熟悉币圈营销玩法和用户习惯,对币圈有自己的见解和分析能力。 4、数据导向,熟悉用户增长相关数据指标,数据分析能力强。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责厂区基层员工的带面试、带入职 2、负责厂区员工的日常请假管理、考勤、工资预支等管 3、负责厂区员工入离职手续的办理、管理 任职资格: 1、20-35岁,有驾照 2、熟练使用Office办公软件 3、可接受长期出差或者外派 4、服从公司安排调动 5、吃苦耐劳,具有良好的职业素养。目前该岗位在职人员月平均工资在8K左右。 工作地点:常州武进科教城
  • 15k-22k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】: 1.负责集团内游戏公司财务核算,日常审核各项成本费用支出,编制月度、季度、年度财务报表; 2.负责游戏公司纳税申报及税务筹划; 3.完善财务分析体系,支持业务决策,对经营状况进行综合分析并按时出具管理报表,为管理层提供决策支持; 4.建立、完善游戏业务相关财务制度体系,积极主动了解业务运作模式,把控财税风险,助力经营; 5、处理上级领导安排的其他事务。 【任职要求】: 1.***本科以上学历,财务管理、会计学等相关专业; 2. 5年以上财务经验,其中至少2~3年互联网游戏平台工作经验; 3.擅长经营分析,能熟练使用power bi工具 4.需中级证书,考取注册会计师优先考虑; 5.英语阅读能力熟练,可进行口语沟通; 6.为人正直、责任心强,严谨、逻辑性强,工作积极主动并具有良好的沟通技能; 7.有中国香港、新加坡涉外财税处理经验优先。
  • 50k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 关于团队 海外内容安全平台前端团队的愿景是运用最先进的技术手段,维护站内生态安全,赢取用户信任,履行社会责任!我们致力于为字节跳动国际化产品的用户维护安全可信赖环境。团队分为机器审核、人工审核、风险响应、通用服务、帐号 & 直播安全等,分别坐落于北京、新加坡、上海,期待大家的加入! 业务方向 1、参与海外内容安全机审的策略、特征平台建设,打造数据化、体系化和高效的机审系统; 2、参与智能化机审能力建设,打造极致审核和配置体验; 3、深度参与业务流程建设和规划,用技术为业务赋能。 技术方向 1、持续优化产品体验、性能和稳定性; 2、参与全栈化平台能力建设,设计逻辑编排引擎优化,组件开发,自动化测试等; 4、打造极致的平台体验,包括但不限于性能、平台健康度、架构健康度等。 职位要求: 1、计算机、通信和电子信息科学等相关专业优先; 2、熟练掌握各种前端技术,包括 HTML/CSS/JavaScript/Node.js 等; 3、深入了解 JavaScript 语言,使用过 React 或 Vue.js 等主流开发框架; 4、有服务端、低代码经验者优先; 5、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具有良好的跨团队沟通与协作能力; 6、有个人技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先。
  • 13k-25k·18薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1.派驻公司各事业部,深入了解所在部门业务发展及组织现状,评估人力资源需求,寻求HR解决方案; 2.协助事业部负责人进行团队建设规划、员工培养发展、人才发掘引进、内部考核激励等工作,全方位提供专业性支持,促进团队发展; 3.负责公司人力资源政策及制度在事业部的推行落实,反馈实施情况,提出完善建议。 任职要求: 1.具有3年及以上工作经验; 2.有HRBP工作经历或科技研发工作经历者优先; 3.熟悉科技行业,熟悉人力资源各项业务,了解HRBP工作要点; 4.善于沟通协调及资源整合,有较强的团队合作精神,抗压能力强,具备自我调节及激励引导他人能力、解决复杂问题的能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: The Content Design & *****ization team makes the global e-commerce product easy and delightful to use through clear and expressive UX writing. We sit in the US, Singapore,China and EMEA, and collaborate closely with stakeholders to launch and iterate product features that engage our viewers and content creators. We’re looking for a Arabic Language Manager to join our growing *****ization team. This role will be overseeing and responsible for the overall quality of the product UI in assigned language. If you are a highly motivated and experienced *****ization professional, you might be the person we are looking for! Responsibilities: 1. Ensure the overall quality of the assigned language; 2. Responsible for the language quality of the assigned market for the designated product interface and documentation; 3. Identify and analyze language quality issues and work on improvement plans with *****ization project managers and XFN teams; 4. Initiate language strategy tailored for the assigned language; 5. Oversee and perform *****ization tasks including but not limited to translation, review, transcreation/copywriting, quality checks and LQA; 6. Manage language assets; 7. Creation and maintenance of the terminology database, TM, writing/*****ization guidelines and QA checklists; 8. Develop a strategy to manage language assets for the designated language; 9. Manage resources available to the language; 10. Monitor the quality of external resources for the language, including but not limited to conducting quality reviews, trainings and performance improvement plans; 11. Connect with internal SMEs for expert opinion when necessary; 12. Bridge communication with stakeholders; 13. Work as the prime contact for the assigned language, to work with both internal and external teams; 14. Provide cultural and language-related advice; 15. Develop and implement *****ization best practices, guidelines, and processes to ensure consistency and quality across all *****ized content for the language; 16. Managing *****ization timelines, quality metrics, and reporting on progress to stakeholders. 内容设计和本地化团队通过清晰而富有表现力的用户体验写作使得国际电商产品易于使用。我们在美国、新加坡、中国和欧洲都有团队并与上下游密切合作,推出和迭代吸引用户和内容创作者的产品功能。 我们正在寻找一名阿拉伯语专家加入我们不断壮大的本地化团队。这个角色将负责指定语言的产品UI质量。如果你是一个高度积极和经验丰富的本地化专业人士,你可能就是我们要找的人! 职责: 1、确保所分配语言的整体质量; 2、为负责市场的产品界面、语言质量负责; 3、识别和分析语言质量问题,并与本地化项目经理和跨团队合作一起制定改进计划; 4、负责为指定语言量身定制语言策略; 5、负责本地化工作,包括但不限于翻译、审查、文案、质量检查和保证; 6、管理语言资产; 7、创建和维护术语数据库、TM、本地化准则和QA清单; 8、制定和管理指定语言资产的策略; 9、管理语言可用的资源; 10、监控该语言的外部资源质量,包括但不限于进行质量审查、培训和绩效改进计划; 11、必要时与内部中小团队联系以征求专业意见; 12、与合作方建立良好的沟通; 13、作为指定语言的主要联系人,与内外部团队合作。 14、提供文化和语言相关建议; 15、制定和实施本地化最佳实践、指南和流程,以确保语言所有本地化内容的一致性和质量; 16、关注本地化进展、质量指标并向合作方同步进展。 职位要求: 1. Full Arabic language proficiency, possessing good language and cultural insights; 2. Full working proficiency in English; 3. At least 3 years of translation/proofreading experience; 4. Experience with CAT tools, TMS, and LQA process; 5. Experience in IT-related industry and product *****ization across app/web environments; 6. Bachelor’s degree, preferably in Translation, *****ization, Literature Studies or IT-related fields; 7. Proven project management skills; 8. Excellent oral, written, and interpersonal communication skills, ability to work across time zones and cultures; 9. Experience in managing the glossary, TM and style guide will be a plus. 1、完全掌握阿拉伯语,具备良好的语言能力和文化洞察力; 2、完全熟练掌握英语; 3、3年及以上翻译/校对经验; 4、有CAT工具使用、运输管理系统和LQA流程的经验; 5、具有跨应用程序/Web环境的IT相关行业和产品本地化经验; 6、本科学历,翻译、本地化、文学研究或IT相关领域优先; 7、经过验证的项目管理技能; 8、出色的口头、书面和人际沟通能力,能够跨越时区和文化工作; 9、有管理术语表、TM和风格指南的经验加分。
  • 30k-50k·14薪 经验不限 / 硕士
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    高级法务经理/Senior Legal Counsel 岗位职责: 1.担任法务经理、主办律师,管理、监控公司的国内外知识产权、合同、劳动、行政等各类仲裁、诉讼案件、与执法机构合作; 2.独立处理诉讼案件的全流程工作,对案件的进度和质量负责; 3.在公司总法律顾问的管理和指导下,管理对接国内外部律师,推动负责案件的高效办结; 4.撰写行业和公司内法律分析报告,与内控专员合作,负责公司法律培训和咨询; 5.对接公司业务部门,及时响应支持客诉,并与执法机构合作保持沟通,协调、跟进和推动相关工作的有效进行,负责为公司内部各组织提供法律事务上的咨询服务; 6.为公司人事部、市场部等部门提供劳动和相关法律咨询服务; 7.支持公司业务合同审核、起草与谈判; 8.对公司相关人员进行商业诉讼方面的培训及指导; 9.完成领导交办的其它工作。 任职资格/要求: 1.对区块链产业抱有热情,适应互联网公司文化与节奏; 2.具备知名律所&法院&金融&银行&互联网等公司法务工作经历者优先【有美国、英国、香港、澳大利亚或新加坡律师和法务等工作经历优先】; 3.法律专业硕士以上学历; 4.具有法律资格证书或律师执业资格证书,无不良执业记录,未受过司法行政机关、行业协会处罚;; 5.有严密的逻辑思维能力、清楚的沟通表达能力、高效的执行力和应变能力; 6.丰富诉讼案件和做过执法机构合作相关工作经验优先考虑; 7.中文/英语可作为工作语言,流利的中文/英语听说读写能力; 8.具有商业意识,能够较好的在法律风险管控与业务发展之间实现平衡; 9.积极主动,善于发现总结诉讼、仲裁的“诉争点”,有较强的独立思考与解决问题能力; 10.良好的逻辑分析及沟通能力,较好的团队协作能力; 11.为人正直,具有极强的沟通协调能力及亲和力,能够承受工作压力。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责搭建海外催收团队,建立海外催收管理体系、制定催收策略、梳理内部业务流程,确保资产回收率目标的达成; 2、负责日常业绩管理及监控,通过多维度催收数据优化调整催收策略,把控月度任务目标达成,为最终的回收数据指标达成负责; 3、负责团队管理建设及人才引进,持续提升团队的专业能力。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3-5年催收管理经验; 2、英语可日常沟通,能愿意接受派驻工作。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 大专
    工具 / 未融资 / 50-150人
    浙江升力工贸有限公司,专门研发生产电动工具,出口东南亚,欧洲和俄罗斯等海外市场。泰国和越南设有办事处已有十年,品牌在海外具有较高知名度。目前计划在印尼和新加坡设立办事处。特此诚招越南办事处经理,国内外贸经理。 招聘条件如下: 1. 有很强的沟通能力,英文和中文能作为工作语言,听说读写流畅。如同时可熟练使用越南语作为工作语言,优先录取。有管理和营销经验也优先录取。 2. 35周岁以下,性别不限。能接受长期海外派驻。 3. 工作待遇:无责底薪6000元人民币,提成为销售额回款的百分之一,五险一金或海外商业保险。有相关海外电动工具销售经验且自带客户资源的,优先录取,底薪可谈。 4. 我司提供系统的产品和业务培训。培训合格且实习期通过,派住越南办事处。