• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 通过业务、职能部门轮岗学习成为管理储备人员; 任职资格: 1.有**本科及以上学历; 2.工作经验不限; 3.愿意挑战自我,不断突破进步; 4.愿意跟随公司成长,且随时应对公司安排的新职位; 5.能接受出差。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    1) 年龄40以下; 2) 专科以上学历,8年以上软件开发经验、3年以上软件项目管理经验; 3) 具有项目的分析、设计经验; 4) 熟悉对数据库的操作,精通主流的开发语言; 5) 有较强的组织协调能力和团队精神; 6) 能与客户进行技术及有关方面的交流; 7) 日语一级。 工作职责: 1)对所承担的项目进行需求分析,提出项目实施的可行性报告,制定项目开发计划; 2)负责项目组开发进度,内部人员的协调; 3)负责与客户沟通交流,推进和解决项目中的业务和技术难题; 4)定期召开本项目组全员会议,检查项目进展情况; 5)参加工作例会,编写并汇总所承担项目的工作周报,向上级主管汇报; 6)在项目完成以后,负责编写项目总结报告;
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    职位要求;1、三年以上工作经验,本科及以上学历 2、参与过需求分析,有业务设计经验者优先 3、熟悉spring cloud微服务组件与开发 4、熟悉vue开发优先
  • 16k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    1.本科以上 科班 2. 3年以上Python开发经验 3. 熟悉Linux系统 shell脚本 4. 熟悉数据库SQL等其他数据库
  • 20k-35k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 50-150人
    工作职责: 1. 制定并组织实施本团队的工作计划,完成团队日常管理及技术管理工作; 2. 与公司项目经理一起与业务方需求沟通分析,系统设计、评估开发可行性,评估开发工作量及开发时间; 3. 研发过程中,对研发任务的进度进行规划、控制、监督和管理; 4. 配合技术支持部门,组织并参与业务系统的开发实施工作,及时解决运行过程中的问题; 5. 负责团队的培养建设、激励考核,了解团队同事的需求与问题,给予相对应的指引或指导。持续提升团队工作热情和工作质量,构建稳定、高效的技术团队。 岗位要求: 1. 计算机或相关专业本科以上学历,熟练的的英语读写能力,具备听说能力者优先; 2. 十年以上工作经验,有大型复杂系统开发项目管理和实施经验;具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能; 3. 熟悉各种软件过程,特别是敏捷开发流程,熟悉各种设计,开发、管理方法和工具,具备良好的研发过程管理和控制的技能,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等; 4. 精通一种或几种开发技术栈(Node.js/.Net等)的体系架构和设计模式及常用算法; 5. 熟悉AWS/Kubernetes的应用配置,有Docker的使用经验; 6. 具备较强的代码编写能力和审核能力,以及对于开发人员的核心能力提升的培训能力; 7. 具备良好的沟通能力及团队合作精神,较强的组织协调力; 8. 具备互联网、电子商务等相关行业相关项目经验者优先考虑。 9. 具有良好的职业道德、乐于帮助团队的整体能力提升、良好的心理素质和能承担高负荷的工作。
  • 9k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 50-150人
    1. Adequate English level and presentation skills 2. Strong ability of learning, problem shooting, and stress management. 3. Rich experience on UI design and deep understanding on user experience. 4. Good understanding on design guideline of iOS, Material design, and design systems. 5. Experience on visual design, animation design, and design thinking will be icing on the cake. 1. 良好的英语水平和沟通能力 2. 很强的学习能力、解决问题的能力和抗压能力 3. 丰富的界面设计经验,对用户体验有深刻的理解 4. 对各种设计标准有很好的认识 5. 有视觉设计、动画动效设计、设计思维的经验会加分
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    福利待遇】 该职位属于公司正式员工编制全职工作,一经录用将享有; 1、底薪+丰厚提成+补助,底薪5-8K,综合薪资12-30K,上不封顶; 2、入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金; 3、试用期薪资100%发放,加班打车企业直接支付,无需个人支付再报销, 4、工作日餐补,带薪年假+带薪病假,节日礼物,定期团建,开年红包,法定假期等; 5、销售额外奖金激励月月有,最多个人奖励拿到5000元/月; 6、无需外出陌拜扫街,公司提供资源; 7、跟对人、做对事 ,才能发大财,团队跟随人员一年以上基本工资翻倍 我们需要你: 1- 通过电话或拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的; 2- 1年以上销售工作经验,有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 【培训体系】 1、新人阶段:公司规范化脱岗培训+销售TL以及师傅带教; 2、成长阶段:不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。 【晋升机会】 1、专业路线 :初级顾问-高级顾问-资深顾问-小KA顾问-大KA顾问; 2、管理路线:KA顾问-销售主管-销售经理-高级销售经理-销售总监-销售VP; 3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。 【团队氛围】 95后年轻化团队,工作,沟通无代沟,赚钱和成长是我们的目的,当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队 自由平等的潜力平台: 就连总理都为我们点赞了,你觉得呢? 非常美好的福利体系(这只是一部分): 零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖 学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞 欢迎你来发现更多的精彩......
  • 35k-55k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    外资背景,五险一金全额缴纳,周末双休,弹性上班,不打卡,早9晚6或者早10晚7,10:30以前到岗都不算迟到,公司有食堂,免费提供三餐,零食下午茶 目前公司规模:2000人以上,三年内扩招到5000人; 互联网技术团队200人+ 职位:B端数据资深产品经理 工作职责: 1、负责平台商户运营赋能、数据驱动运营方向产品规划,和方向性探索,推动数据产品和数据工具升级; 2、结合本地生活平台,对各业务线数据产品进行产品设计,能够快速推进迭代; 3、负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,能够协调各资源以确保项目正常运行 ; 4、关注大数据应用相关方向的前沿研究,并将相关数据结合产品特点,设计数据个性化产品,支持各类用户对大数据的洞察; 任职要求: 1、熟悉互联网大数据,对行业状态、行业变化;能够理解数据产品的商业模式和产业生态,全面的考虑产品形态和推进式; 2、三年及以上数据分析/产品设计相关经验,侧重数据报表分析、数据赋能; 3、卓越的产品策划、设计能力,熟悉产品设计工作循环,有较高产品品味;同时基于产品影响力,用户认知等方向的目的,具有较强的产品运营思路; 4、沟通高效、擅长团队内外协调,有力推动,优秀的项目管理能力; 5、清晰缜密的逻辑思维,有独立分析调研能力,有热情,富于创新精神,有意愿尝试探索新产品方向。 技能要求: 1.精通原型设计工具,如Axure,Xmind,Visio等; 2.精通1~2种数据处理技能,如HiveSQL编写,R脚本; 3.熟悉数据可视化工具平台,有大数据工具类产品经验者优先; 4.数据hive基本原理,能够熟练使用HQL者优先。 职位:搜索资深产品经理 工作职责: 1、负责规划和迭代优化电商搜索的可用性、易用性,提升搜索产品的商业价值;  2、通过数据分析、用户分析、竞品分析发现和挖掘问题、机会和用户需求,提出测试优化方案,搜索策略持续优化搜索效率和用户体验; 3、通过个性化推荐,大数据的应用提升核心指标和商业变现效率; 4、和技术、运营个性化团队一起不断优化和提升业务的目标实现; 任职要求: 1、两年以上搜索类产品工作经验; 2、搜索、推荐、电商、淘客等平台型用户产品经验优先;  3、具备数据敏感性和数据分析能力、善于通过数据发现问题、机会,有研究精神和钻研能力,善于深入的研究问题、从细节和联系中发现问题和解决问题; 4、有较强的用户意识、商业意识和创造性思维能力;  5、善于与上下游和合作伙伴沟通,协调能力、能为目标负责,执行力强。 职位:用户增长高级/资深产品经理 工作职责: 1、负责APP的用户增长,结合数据分析和用户调研,制定长期的用户增长策略; 2、有成熟的增长方法论,能通过行之有效的方式实现平台用户持续增长的目标; 3、擅长结合热点事件、关联场景,充分调动用户的传播动力,实现线上活动**性传播; 4、能建立核心指标监控体系,对用户转化的各关键环节进行把控,对用户拉新、留存、活跃的各核心节点持续优化。 任职要求: 1、4年及以上互联网产品/运营经验,对互联网用户增长有一定的兴趣和见解,关注用户体验; 2、擅长线上用户增长/传播活动策划/渠道运营,至少有1-2例成功策划案例; 3、快速执行,并能以结果导向,对用户增长目标进行动作拆解,达成用户增长目标; 4、熟悉微信生态和玩法,有成功运营推广案例者加分; 5、善于沟通,有责任感和自我驱动力,擅长团队合作。 职位:广告投放资深产品经理 工作职责: 1、负责伊澳集团广告平台产品的功能与创新; 2、通过商业数据分析、跨部门沟通等方式,独立、出色完成各种相关调研,实验、分析工作,推动各方改善及创新;  3、负责收集产品需求,进行市场和竞争分析,制定产品规划、设计产品功能、辅助产品运营及市场推广等;  4、负责需求的跟踪和控制,协调各个部门,跟进产品从需求、设计、开发、测试到发布的整个过程,完成项目团队建设和相关人员培训; 5、基于对用户行为分析及数据分析驱动产品迭代,使系统健康可扩展发展以使用业务变化。 任职要求: 必须具备DSP、SSP、DMP平台产品相关经验,精通RTB竞价逻辑,深入了解程序化广告平台构建 职位:平台资深产品经理/总监 工作职责: 1. 负责APP、PC内容运营平台的整体规划、产品设计;制定满足双端内容运营能力的产品策略、平台架构。 2. 熟悉信息流、资讯门户平台的运营策略,围绕内容运营、活动运营、用户运营、渠道运营需求构建整个业务的大运营平台。 3. 对内容行业敏感,对行业最新的运营能力、运营玩法有自己的独立思考,能够将其产品化、平台化。 任职要求: 1、5年以上产品经理工作经验,至少3年以上后台产品经验,至少从事过一个相对完整的后台产品规划、设计或者有独立业务模块的负责经历; 2、有短视频、音频、直播等垂直业务运营后台产品工作经验优先;  3、有很强的客户思维,不拘泥于现状,从客户诉求出发推动产品创新; 4、优秀的沟通协作和项目管理能力,能够在复杂环境下灵活调整策略,推进项目的顺利进行。
  • 35k-55k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责前端项目的开发和维护,参与产品的技术选型和调研; 2.负责前端架构设计,能对团队整个业务进行抽象和对整体架构进行把控; 3.研究和探索前端新技术,并将其应用到产品中,能帮助团队建立对前端新技术的引导与评估。 任职要求: 1.热爱编程,有丰富的编码实战经验,有强悍的逻辑性,喜欢追求新技术; 2.精通JavaScript、ECMAScript、HTML5、CSS3、NodeJs等 Web 技术; 3.精通React、Vue等流行框架之一,并熟悉其源码和原理,具有项目实践经验; 4.熟悉Gulp/Webpack等构建工具之一; 5.对Web安全有深入理解; 6.有责任心,思路清晰,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 7.有自己主导或参与的开源项目,有良好的编程风格者,优先考虑。 备注: 外资背景,五险一金全额缴纳,周末双休,弹性上班,不打卡,早9晚6或者早10晚7,10:30以前到岗都不算迟到,公司有食堂,免费提供三餐,零食下午茶,每月有团建、年度旅游,带薪年假15天,之后每年+1天,试用期3个月,交通补助2000元/月,每月有1天带薪病假,当月有效 目前公司规模:2000人以上,三年内扩招到5000人; 互联网技术团队200人+
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: - 负责公司各项产品的前端开发实现; - 根据产品新需求,使用 HTML/CSS/JS/XML 编写易读、易维护、高质量、高效率的代码; - 配合页面设计和后台开发,调整与排版前端页面。 - 负责公司前端工作工程化,标准化; - 负责前端工作相关文档的编写和知识分享。 任职要求: - 大专以上学历; - 两年及以上前端开发经验,熟悉 React.js; - 熟悉 W3C 规范及各浏览器差异,熟悉 Ajax 等技术; - 精通 Javascript 的面向对象编程,能深刻理解 Jquery 等 JS 包的实现原理; - 深刻理解 Web 标准,对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验; - 对前后端的协作模式、产品和项目流程规范有深入理解; - 熟练使用 GitHub,对开源项目有一定的认知。
  • 14k-28k 经验3-5年 / 本科
    网络通信 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 1、负责公司各个产品线商业化后端的业务开发和功能改进,提高产品的收入; 2、根据线上运行数据和用户问题反馈,以及自己深入思考,挖掘出产品和功能的改进点; 3、高效高质量地完成已经确定的需求任务,并达到预期的收入目标; 4、做好商业化功能的线上数据和服务跟踪和监控,保证商业化收入的稳定性。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上J2EE开发经验,有移动通讯应用产品开发经验,有过广告或支付订阅相关经验; 2、 Java基础扎实,熟悉io、多线程、集合等基础框架;熟练掌握Java各种开源框架Spring, iBatis等; 3、熟练掌握Mysql数据库,有Redis,Memcached缓存和NoSQL数据库开发使用经验; 4、熟悉linux系统中的常用命令,以及在该系统下项目的部署; 5、熟悉常见设计模式,有良好的设计思想和可以熟练使用Rose或Viso等UML工具; 6、积极进取,学习能力强,有良好的团队合作精神,能够承受一定程度的压力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    网络通信 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 1. 使用cocoscreator开发基于IOS/安卓平台的手机游戏; 2. 负责手机客户端功能模块开发,平台移植等; 3.参与游戏逻辑功能的开发。 职位要求: 1、计算机或相关专业,本科及以上学历,热爱游戏; 2、熟悉C/C++语言开发,数据结构和算法基础扎实; 3、至少熟悉javascript或其他脚本语言中的一种,有游戏编程经验优先; 4、.熟悉网络编程,熟悉linux操作系统优先; 5、良好逻辑能力,很强的学习能力,有独立的问题分析和处理能力; 6、对自己的代码负责,拥有积极测试习惯。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    职责描述: 1、负责有信产品的销售及销售团队的组建和管理,挖掘客户需要,开发新客户; 2、解读并落地公司战略,根据销售目标制定销售工作计划,带领团队完成目标; 3、协调并有效分配客户资源,做好团队任务分解,建立员工考核指标,指导并监督团队成员日常工作和每周工作表现; 4、收集市场信息,及时准确掌握行业动态,挖掘并识别潜在商机; 5、对销售团队进行培训、辅导和激励,提高团队销售能力。 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上销售管理工作经验; 2、熟悉快销、日化、美业行业规则、运营管理体系,并在该领域有较好的社会关系; 3、有销售激情、对业务有良好的领悟力,有较强的行业洞察力和具有丰富的业务拓展经验; 4、优秀的资源整合能力和业务推进能力,较强的开拓精神和抗压能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责相关类目的日常运营工作,工作内容包括但不限于类目商品规划、爆款挖掘、运营规则整理输出、数据复盘分析等; 2、对所属类目的数据增长负责,包括但不限于GMV、收入、点击率、转化率等数据的增长。 岗位要求: 1、熟悉行业内货品结构,有类目运营经验优先; 2、对数据敏感,有较强的逻辑思维能力; 3、善于沟通,除团队内部,能够跨部门进行良好的沟通协作; 4、较强的学习复盘能力,熟练使用office等办公软件,熟练使用Ps; 5、认真负责,细致耐心,有团队意识,工作中积极主动、踏实勤奋; 6、负责过电商平台/导购平台的类目运营优先。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    影视内容媒资管理 岗位职责: 1.负责公司媒资系统的建设,管理,维护、功能迭代更新等; 2.负责公司媒资内容管理,媒资相关问题的跟进处理; 3.跟进大屏内容媒资的入库,统计上载节目数据,发掘媒资最大价值; 4.配合完成各运营项目的媒资内容的输出方案和策略; 5.负责各运营项目日常所需的媒资生产提供、定期进行媒资数据分析,改善运营策略。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,有视频网站媒资相关工作经验或OTT/IPTV行业运营经验的优先考虑; 2.对媒资管理有浓厚兴趣,并对行业其有独立的思考; 3.有优秀的数据分析能力,能对业务发展提供建设性的意见; 4.具有优秀的沟通和跨团队合作能力; 5.抗压能力强,执行力高; 6.熟悉电脑操作,掌握基本网络知识。 验优先。