• 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、 围绕品牌传播主线,拓展合作方,整合多方资源,与优质品牌实现合作共创; 2、探索品牌形象输出和内容外放的创新渠道,并形成方法论; 3、 对接业务线各方合作需求,转化为合理可行方案,参与策划并跟进执行,监测分析合作成果; 4、 运营维护合作方资源库,丰富合作品牌阵营。 职位要求: 1、本科及以上学历,三年以上品牌合作经历; 2、互联网行业从业者优先,有成功的跨界营销 showcase 和丰富的合作方资源; 3、具备优秀的沟通技巧和协调能力,有创意思维,抗压性强; 4、数据导向,能通过数据分析指导项目执行并复盘成果。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 独立或协助团队,按照客户或项目需求匹配媒体资源(网媒、自媒体KOL、短视频或直播KOL)并完成发布。 开发和管理媒体资源(网媒、自媒体KOL、短视频或直播KOL),维护公司媒体资源库。包括维护媒体关系、与KOL、媒体或渠道建立长期稳定的合作,开发新资源,不断降低媒体采买成本。 任职要求: 大专及以上学历,一年以上媒介工作经验。 熟悉各自媒体平台特点,对短视频平台、直播平台有一定认知,有资源者优先。 热爱生活,对互联网热点敏感,重度互联网用户。 有强大的自我驱动力和快速学习的能力,能够和公司一起快速成长。有一定的市场判断力、良好的沟通能力和执行力。具有较强的承压能力,能够适应经常加班。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、 公司媒体库的扩充和完善,与媒体建立长期稳定的合作关系 2、 结合舆论热点和公司动态,策划并推动相关选题、报道落地 3、 公司重大品宣事件的媒体邀约和媒体发布 4、 定期媒体拜访、节庆的媒体维护 岗位要求: 1. 1年以上公关公司媒介/媒体内容端工作经验 2. 了解各类媒体的运作,具有丰富的科技、大健康、保险、地产、法律、互联网、教育、酒店、零售、汽车、物流、银行、制造业等行业的媒体资源。 3. 熟悉TO B行业(尤其是SAAS领域)优先
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,社交 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、   负责品牌新闻稿、产品稿件在网络媒体的宣发; 2、   建立媒体资源库,与媒体保持长期稳定的合作关系; 3、   负责舆情监测及危机管理,当危机或负面发生时,实行媒体有效干预 4、   负责结合传播推广数据,分析评估推广效果,并给出可行性建议。 任职要求: 1、 统招本科及以上学历,3年以上媒介、公关传播工作经验; 2、 拥有丰富的全国媒体资源; 3、具备较强的危机意识,良好的沟通能力及商务谈判能力; 4、具备较强的市场敏锐度,良好的需求分析能力,思路清晰,思维敏捷; 5、具备较强的抗压能力,工作积极,认真负责;有良好的职业道德观。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    【本岗位同期招聘实习生,可提供转正机会,望各位20届优秀毕业生踊跃投递~】【媒介岗位不同业务部均有招聘计划,薪资匹配个人能力及职级,有意向请发附件简历~】 岗位职责(1)对接销售,自媒体主,创建项目订单系统流程;(2)把控项目执行,与其他部门沟通资源使用原则;(3)拓展新媒体账号,并对WEIQ平台账号进行包装 ;(4)处理投放执行过程中的其他问题 岗位要求(1) 1年以上相关行业媒介工作经验;(2) 熟悉媒介工作和移动媒体资源;(3) 有较好的跨部门沟通能力,善于总结工作经验;(4) 积极乐观、实事求是、责任心强,有耐心够细心,踏实;(5)具有较强的移动互联网理解能力和灵活的表达能力;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、了解程序化广告的生态和业务逻辑,助完成部门定下的推广计划; 2、负责挖掘优质的媒体资源,维持和媒体较好的商务关系,能熟练掌握通过push、banner、信息流等形式广告达成投放目标; 3、掌握不同渠道的特性,能沟通针对不同的渠道特性预估收益和量级,且能在沟通过程中充分运用; 4、分析竞争对手,能协助不断优化推广方案; 任职条件: 1、本科及以上学历,有2年及以上程序化广告行业相关经验者; 2、有较好的商务谈判,沟通协调能力; 3、形象端正,有良好的沟通及表达能力,同时有较强的执行能力; 4、有端正的品行,能静心做事且做事稳健不浮躁,有责任心和荣誉感; 5、有激情和创造力,在工作上思维开放;
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司APP在各媒体的直投广告,程序化采买,异业合作等 2、负责媒体资源拓展,多渠道、多角度了解并熟悉互联网媒体环境,进行媒体合同谈判等工作; 3、负责媒体端商务,建立有深度,长期并稳定的媒体关系,提升媒体资源的运用效能; 4、研究行业新渠道投放玩法及同类型产品投放渠道; 任职要求: 1、2年以上互联网产品推广经验,具有金融(贷款)、游戏产品投放经验者优先考虑; 2、有广泛、深入媒体资源关系,熟悉媒体商务动作模式和规律; 3、优秀的团队管理能力和人际关系管理能力; 4、优秀的媒介商务资源开发和整合能力;
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司产品的推广和运营 2.挖掘现有渠道的合作潜力,提升合作水平 3.开拓并大量接入app及wap站流量,通过广告形式进行流量变现 4.通过数据分析,梳理现有合作业务,提升媒体流量变现效率 5.结合业务发展状况,寻求内外部市场合作伙伴,搭建市场拓展架构 任职要求 1.对广告渠道、大数据行业有一定了解,有渠道拓展经验优先 2.熟悉互联网广告市场,对互联网广告平台、广告网络、广告产品等具备深刻的理解及认知 3.优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作 4.工作技能:商务谈判 5.其它要求:有稳定客户资源者高薪聘请
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.建立与媒体的良好合作关系,日常联络及关系维护; 2.媒体的合作开拓,包括信息流(今日头条、广点通、抖音、百度)/搜索/移动分发/应用商店(OPPO、vivo、华为、小米、魅族)/超级APP及非标资源等; 3.对媒体资源进行有效分析、开发和管理,及时配合客户需求完成媒介资源计划及合作谈判; 4.制定相关的媒体投放策略与计划,协助销售部门为客户提供高端媒体策略。 任职资格: 1.2年以上同行业媒介管理相关经验,对互联网行业有较深刻的了解; 2.具有丰富的媒体资源者优先考虑; 3.具备良好的人际交往、语言表达和沟通能力; 4.具备高度的责任心及团队协作能力。 衣食住行: 1.基本薪资随行就市,工作成效按利润贡献,年加薪按公司年增长; 2.弹性工作时间(双休09:00—12:00,13:30—18:30),每周按法定40小时工作时间,你要的年假一个都不会少; 3.办公地点交通便利,百米内地铁口(1号线A3出口)、华润万象天地、深圳人才中心集散地; 4.公司年轻扁平化组织,倡导轻松快乐,积极向上的工作氛围,心有多大舞台就有多大。
  • 8k-9k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.制定抖音达人合作策略,拓展抖音达人,负责与MCN机构,达人合作的沟通洽谈,对ROI负责 2.负责协调与达人的沟通,并通过数据分析,活动策划等手段有效提升达人板块的收益, 3.跟进合作进度,与达人机构沟通,建立良好的品牌关系 4.收集,总结,分析产品营销过程中的市场分析,提供建设性建议 任职资格: 1,本科及以上学历,具有一年或以上抖音,快手,B站,今日头条,等新媒体广告短视频推广经验,熟悉各大新媒体平台(抖音快手为主)有丰富的新媒体KOL/MCN合作资源渠道优先 2.营销策划能力,创新能力,数据分析能力,需要有具体策划并执行的项目案例 3.较强的市场观察力和敏锐度,善于整理分析项目数据以及竞品相关动态,挖掘和分析用户在平台的使用情况,形成自有的媒体投放方法论 4.善于沟通,有较好的商务谈判沟通技巧,思路敏捷 5.有高度的工作热情和自我驱动力,有团队合作精神
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、引入外部优质电商主播资源,拓展公司直播销售渠道,维护合作伙伴(各大平台主播)的合作关系; 2、整体运营:抖音、快手,淘宝,京东等平台直播运营,制定季度直播销售目标及相应营销计划; 3、直播策划:直播活动规划、货品规划;制定直播价格、利益点;提炼商品卖点、打造直播爆款; 4、数据监督:流量及转化数据指标跟进,有效进行直播复盘等; 5、数据分析:直播数据分析总结,挖掘新的业绩增长点,提升直播业绩。 任职要求: 1、丰富的直播行业工作经验,有一定的主播资源(淘宝,抖音、快手为主)优先考虑; 2、对各直播平台规则及流程熟悉掌握; 3、良好的数据分析能力,不断发现问题解决问题,提升直播业绩; 4、较强的协调与沟通能力,不断引入新的主播资源及维护与个主播的合作关系
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责公司接入CPA产品的投放。 2、拓展CPA渠道资源。 3、灵活整合渠道资源,根据渠道类型,给出流量配比,达到投放最优 任职要求: 1、大专以上学历,熟练使用办公软件,应届毕业生可优先培养; 2、热爱从事移动互联网行业,对新行业有追求、有激情; 3、具有敏锐的市场洞察力和分析能力,能及时充分的把握产品和服务的市场变化; 4、具有良好的沟通协调能力,能够与对外合作媒体进行有效的沟通,协调各方资源; 5、分析判断能力,能够对事物进行合理的分析,并准确判断; 6、为人诚实,具有团队协作精神,能与他人共同配合完成任务; 7、能适应出差行业峰会和定期短期的北京、上海、广州等地出差工作。 上班时间:朝九晚六,周末双休 公司福利:每天提供下午茶。设有季度奖金、年终奖,国家法定节假日放假、团建、每周运动会、生日红包等。设有休闲娱乐区、桌球,冰箱,吧台均有。加班给与加班餐补贴车费及调休。满一年后享有年假;完善的调薪机制。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、负责认养一头牛品牌在小红书、抖音、快手等渠道的内容管理及投放; 2、分析不同渠道去用户群体特性、画像,有针对性开展投放与内容种草,传播产品; 3、负责拓展kol资源、直播资源等,做好渠道维护管理,对投放数据进行分析总结,优化策略,提升roi; 4、负责团队管理与赋能,提升团队成员综合能力,做好目标管理,达成部门整体目标。 任职资格: 1、三年左右媒介经验,对微博、抖音、小红书、快手等渠道有深入了解,有快消品或母婴行业经验优先; 2、有丰富的媒介资源,对站外投放、直播、内容运营的实操经验丰富,具备良好的数据分析能力,数据意识与敏感度高; 3、具备良好的组织协调、沟通表达、资源拓展与整合能力,有一定的团队管理经验; 4、对新鲜事物敏感,有创意有想法,主动意识强,适应快节奏工作环境,抗压能力好。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 媒体资源的日常维护和拓展; 2. 协助制定媒介策略、品牌方案; 3. 实时收集、反馈媒体动态,分析舆情环境,把控传播质量; 任职要求: 1.  熟悉媒体环境及工作流程,具备良好的媒体资源协调、开拓能力; 2.  熟悉金融、保险行业,或有相关媒体从业经验者优先; 3. 优秀的人际关系管理能力,具有事业心、责任心,勇于接受挑战,富有合作精神; 4. 具有良好的职业素养、形象气质佳。 注:投递简历时请附生活近照一张,非清晰本人照片将不安排面试,谢谢您的合作! 我们提供: 具有竞争力的薪资(月工资+年终奖+项目提成) 良好的发展平台(火箭升迁不是梦) 一流的办公环境(京城最高楼,俯瞰央视大裤衩) 每年一次公司旅游,公司掏腰包(海外游的可能性较大哦)5+N或者10+N的年假(5与10取决于你的工作年限;N=你为公司服务的年数)六险一金其他人性化的一切:上班期间各种免费饮料;免费按摩椅;员工生日会;员工健身(每周一次:瑜伽老师上门服务;高大上绿茵场足球赛——关键还都是上班时间!!!)万事俱备,就等你来! 
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、配合业务部门,根据客户需求制定图文、短视频、直播等媒体策略,负责新媒体渠道的合作与投放; 2、准确筛选评估媒体的价值与价格,把控项目利润; 3、及时了解媒体信息和市场变化,结合媒体资源库,提出传播形式创新,参与制定媒介策略及媒介方案; 【任职要求】 1、本科及以上学历,熟悉新媒体互联网等数字媒体的运营、整合推广和策划,有相关媒介和团队管理经验优先考虑; 2、外能沟通协调、内能分析问题并解决,有执行力&团队合作精神; 3、有高职业素养,有媒体谈判能力,跟KOL客情好; 4、Office办公软件技能点满,精通Excel &PPT; 我们提倡学习,不断进步: 1、入职统一培训及在职培训,不定期举办全公司或小团队的培训课程,帮助每个伙伴成长。 2、时时分享的文化,帮助团队成员在点滴中不断积累和学习。 3、不定期的team building ,打造轻松和谐的团队文化,促进团队默契。 4、总有一些出乎意料的小惊喜,创业路上,一起且行且珍惜!