• 4k-7k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责处理办公室日常事务,负责整理和归档办公室文件; 2.安排员工差旅预定; 3.负责办公用品、固定资产以及行政物料的计划,采购及发放、盘点管理等; 4.完成领导临时交办的任务。 岗位要求: 1.本科3年以上行政工作经验,形象气质佳,具亲和力,做事认真仔细,抗压能力强,党员优先考虑; 2.具有互联网行业经历优先;熟练运用OFFICE等办公软件优先; 良好的文字功底; 3.有良好的文字功底,有娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力,有团队协作精神; 4.有员工福利的经验和成功方案优先,爱生活爱运动,喜欢新鲜事物,敢于创新,善于学习。
  • 15k-18k·13薪 经验3-5年 / 大专
    贸易|进出口 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 设计、实施和维护公司数字系统产品的集成和运维软件应用程序 2. 研究面向市场的软件和硬件集成解决方案,并解决内部和市场遇到的问题 3. 完成应用程序的代码审查,包括功能性和兼容性测试 4. 负责云服务器架构的构建和集成,以及相关软件改善 5. 负责使用软件接口和监控方面的开发 6. 参与新软件项目、服务和组件的架构、设计和开发 7. 负责服务器搭建,软件部署及维护 岗位要求: 1. 2年或以上大型软件系统的系统运维、维护经验 2. 必须具备良好的英语语言基础和沟通能力 3. 熟悉NodeJS 的开发 4. 熟悉Unix / Linux 系统应用,Shell脚本,MySQL/MongoDB 等主流数据库技术 5. 熟悉 Web缓存、CDN、负载平衡器、DNS 等技术应用 6. 熟悉 Docker 、CD 等工具链的使用以及维护 7. 熟悉媒体播放器、数字摄像头、扫描仪、智能电视等数字标牌系统硬件设备的工作原理和维护 8. 熟悉中小型TCP/IP网络的配置、维护和管理 9. 具有 RESTful Web 服务的构建,API设计和微服务开发经验 10. 具有 AWS 等主流云服务的使用和维护经验 11. 了解 Serverless 及其应用程序
  • 5k-6k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,社交 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 社交平台用户行为研究员,每天带薪刷帖,捕捉用户心声也可能会是骂声! 入职要求: 懂人心,说人话,喜欢聊天,在微信/抖音/小红书/B站等平台上善于用“人话”与人连上线的同学,请借一步说话: 1.你是主张不压抑情绪,善待自身情绪,同时也善于聆听/化解他人情绪的人吗? 2.你是使用过或正在使用超级课程表APP的人吗? 3.你是有话就敢说,就算天王老子在也不害怕的人吗? 4.你是能对用户的反馈信息/数据进行文档归纳和总结的人吗? 说话时习惯直视对方眼睛的同学,请联系我!
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 工作职责: 1、负责品牌以及矩阵品牌产品UX设计; 2、负责从概念、原型到落地的设计完整过程; 3、参与从产品需求规划以及制定过程,提出设计方案完整过程; 4、参与挖掘和探索行业技术并能及时获取并呈现于项目方案中; 任职资格: 1、***本科及以上学历,视觉传达,工业设计、人机交互等设计相关专业; 2、3年以上互联网产品交互设计经验(有视觉基础能力优先,有运动产品行业相关工作优先; 3、对于专业软件娴熟,能够在准确汇总和提炼想法基础上,准确呈现; 4、具有较强的沟通能力,积极并富有创造力,善于团队协作; 加入我们:你将体验到一种全新的互联网健身理念; 并可以获取免费健身哦。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 1、制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划,进行合理避税,减少不必要的税费支出;  2、审核并上报相关税务报表,编写税务报告,制作税务文件;  3、处理有关税务方面的工作,为企业的涉税业务部门提供税务方面的咨询;   4、研究税务相关政策,向财务负责人提供相关税务管理建议;   5、负责检查企业有关国家法律、法规以及公司财务税务制度的执行情况;   6、保持与税务部门保持良好的关系;   任职要求:   1、财务、审计、金融等相关专业本科以上学历;   2、熟悉纳税申报的流程;   3、五年以上相关工作经验;   4、熟悉国家的相关法律法规政策,精通会计法、税法;   5、具备良好的沟通协调能力,能积极主动与他人进行交流,协调各类资源,保持业务有序进行;   6、具有良好的理解力、执行能力和团队协作精神;   7、具有注册会计师或注册税务师证书的优先;   8、有大型集团公司本部或会计师事务所的工作经验优先。 职位要求:
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 岗位职责: 1. 负责业务平台系统框架设计、维护系统稳定运行; 2. 负责系统核心功能设计、开发与相关文档的编写; 3. 负责制定部门技术规范,解决日常开发中出现的技术问题并总结提升团队整体开发能力; 4. 组织并指导开发人员在整体架构下进行系统的研发、测试。 5. 深度参与业务规划,讨论并提出有建设性的意见; 任职要求: 1. 本科及以上学历,至少5年以上的后端开发经验; 2. 扎实的编程基础,精通Java开发语言,理解IO、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有深入的了解; 3. 对Java架构体系有深入研究,精通设计模式,对微服务技术有深刻的理解,对业界前沿技术有独到见解; 4. 熟悉Mysql数据库开发、配置、维护、性能优化; 5. 熟悉分布式架构组件,对开源框架如Spring Boot、SpringCloud、Kafka、Dubbo等有深入的了解和应用经验; 6. 熟悉分布式存储(分布式缓存、分布式RMDBS)的架构、设计、开发; 7. 有较强的业务理解能力、领域建模能力和学习能力,具有较强的文档撰写能力和沟通表达能力; 8. 具有良好的服务意识和团队协作意识,分享精神,责任心强。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    职责描述: - 负责超级猩猩教练管理培育后端系统从0到1的规划和搭建,涉及业务包括教练的选择、培育、考核、成长等。 - 负责教练用户端的使用体验,包括教练任务中心、考核中心、个人中心、知识查询等。 - 负责带领产品团队和协同研发团队,搭建系统的同时,从产品的视角解决各类业务问题。 - 负责管理需求,做到需求排期与产出和业务部门保持透明同步,把控好需求优先级,能尽量做到研发产出实际价值最大化。 - 负责对团队成员的培养,能将自己沉淀的知识与团队分享。 任职要求: - 有一定的架构能力,能以更宏观的视角看待系统的搭建,而不仅局限于实现功能需求。 - 有较强的自驱力,驱动自己持续成长提高,无论是产品能力还是见识,都能对自己有更高的要求。 - 有较好的表达能力,能清晰有条理地表述事情,包括团队分享、方案讲解及日常沟通。 - 有较好的协作精神,有主动协作的动力和融洽团队氛围的能力。 - 有追求下一次做得更好的动力,能主动思考经验带来的教训,并持续改进。 - 具备开放包容的心态,并热爱产品经理这份岗位。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责超级课程表APP的界面设计、配合制定设计标准不断的优化产品设计方案。 2、协助推动UI设计风格、设计规范,了解并展现需求,具备动态交互设计能力 3、研究用户行为和使用场景、了解设计流行趋势优化产品设计 4、沟通并协作项目的各个要点,包括需求点、用户研究输入、产品定位、设计理念等 5、参与并协助推进广告项目设计需求 岗位要求: 1、1-2年及以上互联网新媒体设计工作经验。 2、对产品流程、用户操作流程及用户习惯有深入理解,有较强强的交互和视觉创作能力; 3、精通Photoshop、IIIustrator、Figma、sketch等设计制作软件,对动效设计有一定的了解; 4、有一定的手绘能力及动效制作; 5、做事认真,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神; 6、完整的UI界面设计项目经验和作品。 投递需要发一下相关作品链接以便更好参考你的简历噢;感谢。
  • 6k-11k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,社交 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责校园线上媒体的开拓及维护,包括校园户外媒体、社群、微信、微博、小红书、KOL等资源拓展、整合、商务谈判工作 2、负责搭建校园学生团队,建立与校园社团社长的紧密联系,形成全国社团联络库 2、负责沟通和维护现有媒介资源,保持密切联系 3、负责校园方向的各类渠道投放,把控投放细节与质量 4、投放后负责进行数据及截图整合收录 岗位要求: 1、具备资源拓展与挖掘能力。 2、熟悉双微、小红书等新媒体渠道的运作模式及投放要求,能迅速根据项目需求提供媒介建议 3、具备较强的社交能力和执行能力,具备学习精神 4、责任心强,具有较强的抗压能力 5、拥有丰富媒介资源储备者优先
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,社交 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责项目报价排期,协助销售与客户进行广告上线前的沟通,并协调上线所需要准备工作。 2、在广告上线执行期间与协助销售与客户一起进行有效的内、外部协调,包括资源素材的跟进、上线时间的把控、与后台部门进行准确的信息传达与沟通。 3、投放过程中对数据进行及时跟进,对问题及时反馈并协调解决。 4、监督项目的落地,完成后给出结案报告。 5、负责项目执行流程中遇到的问题提出优化建议 岗位要求: 1、良好的人际沟通能力和组织协调能力,思维活跃。 2、强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。 3、对当下热点有敏锐的观察力,熟练运用办公软件。 4、在品牌、市场营销、广告创意方面有理论基础和较高的认知能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 1.负责国际客户,国际4A公司;快消客户等行业互联网广告的销售,面向华南客户的开发和维护,完成公司下达的业绩目标; 2.开发潜在客户,维护已合作客户; 3.遵守公司管理规定和和规章制度; 4.团队相互配合,保障达成工作指标。 经验和技能要求: 1.至少两年互联网行业经验或广告销售工作经验,熟悉互联网广告产品销售模式优先; 2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够完成公司给到的业绩要求; 3.沟通协作能力强,思维敏捷,能给准确把握产品优势和客户心理; 4.熟练操作计算机的工作软件,英语良好者优先;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / B轮 / 50-150人
    说人话文案 职位描述: 懂人心,说人话,但凡你还做过点创意文案类工作,我们需要你! 有经验也行,没经验也罢,可以是老鸟,也可以是小白。 职位要求: 1.写文案和说人话一样自然。 2.熟悉大学生用户人群,鬼才不问出处,奇葩疯子欢迎“踢馆”。 3.微商文案策划优先考虑。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 工作内容 负责【广州、深圳】B2B市场客户拉新及开发,完成业绩指标:结合超级猩猩企业服务产品,根据客户的实际需求,为客户提供一整套企业运动福利的解决方案(团建、办公室健康、周期性运动习惯等),完成商务谈判并达成合作; 完成客户的全生命周期维护:维护客户关系,保持和客户的有效沟通,实时把握客户需求。及时处理客户问题,全流程跟进客户服务。 定期复盘BD效果及客户反馈,输出商务优化建议。 任职资格 大专及以上学历; 1-2年销售相关工作经验,具备运动健康类或企业福利平台经验者优先; 具备商圈开拓经验或客户资源积累者优先; 具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力; 熟悉运动健身行业; 具备较强的学习能力,思维敏捷,吃苦耐劳,抗压能力强。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 工作内容 1.负责【华东区域(上海)】B2B市场客户拉新及开发,完成业绩指标:结合超级猩猩企业服务产品,根据客户的实际需求,为客户提供一整套企业运动福利的解决方案(团建、办公室健康、周期性运动习惯等),完成商务谈判并达成合作; 2.完成客户的全生命周期维护:维护客户关系,保持和客户的有效沟通,实时把握客户需求。及时处理客户问题,全流程跟进客户服务。 3. 定期复盘BD效果及客户反馈,输出商务优化建议。 任职资格 1、1-2年销售相关工作经验,具备运动健康类或企业福利平台经验者优先; 2、具备商圈开拓经验或工会、企业人力资源积累者优先; 3、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力; 4、熟悉运动健身行业; 5、具备较强的学习能力,思维敏捷,吃苦耐劳,抗压能力强。 职位要求:
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 岗位职责: 1、负责基础服务架构、业务架构、应用架构、数据架构设计,与技术架构对接; 2、通过架构改进、容量瓶颈改善、高可用项目落地等方式提高全局和产研稳定性效率; 3、负责制定架构发展规划,并推动落实,评审应用架构方案,负责核心功能的架构代码; 4、带领研发团队完成业务、产品、架构的梳理,识别风险,对业务方向进行前瞻性体系化思考/技术风险管控领域实现体系化并具有前瞻性,能快速&智能识别、定位、管控、恢复产品运行过程中业务风险; 5、承担阶段性全局技术改进工作。 任职要求: 1、计算机类相关专业本科及以上学历,精通Java以及相关工程实践,并有5年以上开发经验,2年以上架构设计从业经验,有较强的业务敏感性; 2、熟悉大数据量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用、调优。熟悉分布式、缓存、消息机制;能对分布式常用技术进行合理应用; 3、精通微服务架构风格和常见分布式基础组件,如zookeeper, rabbitmq, redis,kafka, elasticsearch等;精通流程引擎与规则引擎。 4、熟悉高可用架构设计或运维架构设计,有架构治理经验,了解异地多活架构; 5、具备良好的沟通技能及团队协作意识,有能力针对特定场景或要求给出合理的技术解决方案; 6、优秀的分析和解决问题能力,对挑战问题充满激情,有强的沟通能力、责任心和团队意识、抗压能力; 7、有良好的技术愿景、有技术布道能力,有开源项目、技术分享经验者优先;对技术有浓厚兴趣,学习能力强,适应能力强。